淘宝运营项目百人团队，总部位于济南，枣庄设立分公司，团队发展稳健，诚邀你的加入： 学习及晋升： 1.拥有系统的培训机制，入职后提供专业运营培训及资深导师一对一指导；表现优异者可获得外部专业机构学习机会； 2.晋升路径：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人；（每个职级均对应基础薪资与提成的阶梯式增长） 团队核心成员具备头部电商平台背景及十年以上电商运营经验，团队成熟稳定，供应链体系完善，年销售额达3亿元，现有团队规模300人。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，具备美工、设计、运营或选品相关经验者优先考虑； 2.接受应届毕业生（非短期实习岗位）；年龄要求21-25岁，有相关经验者年龄可适当放宽； 3.对电商运营岗位有深入了解，真正热爱该领域，具备良好的学习能力与适应能力； 4.具备创新意识、较强的执行力和责任心； 5.电商行业更新迭代迅速，若仅追求稳定、不愿持续成长，建议慎重考虑是否适合从事电商运营工作。 公司福利： 1.每月组织团建活动，每年安排一次集体出游； 2.节日福利涵盖妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等，另设年终奖金； 3.入职周年奖励（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆典、内购会、茶话会、五险一金及补充商业保险； 4.补贴政策：本科住房补贴700元/月，专科500元/月，公积金补贴1500元，一次性就业补贴2000元；符合济南市补贴申领条件的，公司将协助办理； 5.薪酬结构：无责任底薪+利润提成+绩效奖金；工作时间早九晚六，午休1.5小时，试用期单休，转正后实行大小周，法定节假日正常休假； 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营管理； 2.承担选品任务，主推爆款产品，重点打造核心商品； 3.初期完成商品上架、参与平台活动、协助处理售后事宜； 4.协调内部资源推进店铺促销活动，策划促销方案及关联销售策略； 5.日常分析营销数据与交易情况，对接相关部门，确保协作顺畅； 6.优化商品标题、广告文案及详情页，提升自然流量与转化率； 7.实时跟踪销售数据，依据数据反馈及时调整店铺运营策略； 8.主导店铺全盘运营，包括选品、上下架管理、页面优化、付费推广引流、竞品分析、数据复盘及站外渠道拓展等工作。

岗位职责： 1、深入参与公司核心业务的全流程，迅速掌握并熟悉各项业务运作机制； 2、配合团队推进项目方案的制定、实施及后期跟踪，提高项目执行效率； 3、整理市场信息，研判行业趋势，为团队策略制定提供数据支持； 4、协同多部门联动协作，改进工作流程，增强团队整体协作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，热爱传媒领域并具备较强行业好奇心； 2、拥有出色的学习与适应能力，能较快适应团队工作节奏； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能够高效推动任务落地； 4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持积极心态，关注执行细节。

岗位职责: 1. 负责汽车租赁平台的日常运营与系统维护 2. 保证平台数据真实准确，按时完成信息更新 3. 解答客户疑问，优化服务体验，提高客户满意度 4. 底薪2600加提成 任职要求： 1. 熟悉汽车租赁业务，具备平台操作经验 2. 拥有较强的沟通技巧和主动服务意识 3. 能够快速响应并妥善处理平台各项事务，保障运行效率 4. 熟练驾驶商务车、越野车、轿车及新能源车型者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司各类内容平台（如公众号、官网、短视频等）的内容策划与日常运营，提升用户活跃度与品牌影响力 2.分析内容数据表现，定期输出运营报告，持续优化内容方向与投放策略 3.协同市场、产品等部门推进内容落地，推动跨部门项目高效执行 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销等相关专业优先 2.文案功底扎实，具备较强的信息整合与创意表达能力 3.熟悉主流新媒体平台运营规则，具备数据分析意识与用户思维 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

【急聘！】国际贸易核心团队扩招，期待你的加入我们是深耕国际贸易领域的成长型企业，现因业务拓展，急需组建高效协作的核心团队，诚邀对跨境业务充满热情、具备专业能力的你，与我们一同开拓全球市场！1.国际贸易客服（2名）核心职责：对接海外客户咨询，处理订单跟进、物流查询及售后问题，确保客户满意度；协调内部采购、仓储部门，保障订单高效履约。任职要求：大专及以上学历，1年以上外贸客服或跨境电商客服经验优先；英语四级及以上，具备流畅的书面与口头沟通能力；耐心细致，能快速响应客户需求，抗压性强。2.英语6级文案翻译助理（2名）核心职责：负责国际贸易相关文案翻译，包括产品手册、合同条款、市场推广材料等，确保译文准确、专业且符合目标市场语言习惯；协助运营团队优化英文产品页面，提升内容吸引力。任职要求：本科及以上学历，英语六级及以上证书，翻译、英语、国际贸易相关专业优先；具备扎实的英语语法基础与翻译功底，熟悉外贸行业专业术语；细心严谨，能把控文案细节与质量。我们提供竞争力薪酬：底薪+绩效奖金，为优秀者提供无上限的收入空间；成长保障：定期组织外贸行业培训、产品知识分享会，助力个人能力快速提升；福利体系：五险、双休、节日福利、兼顾工作与生活平衡。

招聘啦~我们正在寻找渴望高收入的优秀人才！工作节奏稳定，无需出差，每月享受1000元餐补、房补及通讯补贴，同时收获丰厚薪资！ 一：薪酬结构：5000元底薪+各类补贴+项目提成（含业务津贴、个人优秀奖、任务完成奖、业务数量奖、团队卓越奖），综合月收入普遍超过1万元 二：上班时间：9:40到岗，公司依法缴纳五险一金，春节享有15至30天长假 三：旅游福利：每年安排不少于两次国内旅行，表现优异者还可参与海外出游 四：培训支持：提供入职前系统培训及不定期专业技能提升课程，正式岗前培训为期2-3天，助你快速掌握岗位所需知识，考核通过后待遇与正式员工一致，后续实行一对一导师带教模式 五：团队活动：定期组织节日庆祝、户外拓展、团队聚餐、KTV娱乐、竞赛比拼、运动会等丰富团建项目 六：生日关怀：生日当天可收到公司准备的专属礼物，并受邀参加当月集体生日会，感受温馨氛围 七：节日礼遇：每逢春节、元宵、三八妇女节、端午、中秋、冬至、圣诞等节日，公司将发放精美节日礼品 八：休假制度：享有5天带薪年假，以及婚假、丧假等法定假期，保障员工休息权益 九：晋升机制：坚持内部优先提拔，晋升通道公开透明，实行能力导向的动态升降机制，不看资历、不问年龄，唯才是举 十：办公场所：独栋花园式办公楼，共6层空间，环境优美、干净整洁、配置高端、舒适宜人，打造高品质办公体验 机会从来只留给主动的人，别错过这个优质发展平台！欢迎直接致电或添加微信预约面试！

任职要求： 1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2. 能适应短期外出工作者优先，独立自主，具备良好的适应能力； 3. 执行力强，善于复盘与总结工作中的经验与不足； 4. 具备团队协作精神，积极进取，目标明确； 5. 渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或持续成长蜕变的转变； 6. 年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 愿尽绵薄之力，诚邀数位英才来公司享受舒适办公环境，轻松喝茶交流~岗位名额有限，招满即止~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游行程！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离近，步行约十分钟可达公司~ 新员工将参与系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导带教。 入职即可享受：新人保底薪资4500元起。 目前多数新人前期综合收入达6500-7000元，入职满3个月的老员工普遍在9000-15000元区间，收入稳定，适合对该薪资范围有期待的求职者

毕业时间：不限 年后招聘 福利待遇：（高底薪+提成+岗位补贴，综合薪资14K+） 中层管理储备方向、定岗培养机制、多维度培训体系、总监亲自带教、专属导师一对一辅导、月休6天支持灵活调休、提供住房补贴、员工用餐福利、晋升通道畅通等~~~ ↓ ↓ ↓ 岗位职责： 1、参与并顺利通过专业技能训练及管理素养提升培训， 2、深入理解企业战略目标，具备团队协作与新人带教能力，协同部门主管推进工作落实，确保战略执行到位。 任职要求： 1、欢迎23届优秀应届生及24/25/26届在读实习生，专业不限； 2、善于交流表达，综合素质良好，拥有较强的组织协调能力，能适应一定工作压力，具备管理发展潜力； 3、同等条件下，担任过主要学生干部、获得优秀毕业生荣誉或具备丰富实习经历者优先录用！！！

工作内容： 1、根据门店实际运营状况，为客户制定运营策略，并跟进调整与落地执行。 2、负责运营过程中的安全管理，保障公司资产安全，提升品牌美誉度； 3、掌握市场动态与行业趋势，快速响应并优化运营中存在的问题； 4、处理门店日常事务，提供全面的运营支持与指导。 职位要求 1、具备大专或以上学历； 2、有线上运营或实体店面管理经验者优先考虑； 3、具备较强的服务意识、沟通协调能力及任务执行力； 福利待遇： 1.试用期1个月 2.节日礼品、公司团建活动、带薪年假

岗位职责： 1. 配合制定并落实日常运营方案，保障各项活动有序推进； 2. 跟踪项目执行进度，协同团队达成预定工作目标； 3. 整理和维护运营相关的数据与文档，确保信息真实及时； 4. 梳理分析运营成果，提出优化建议，辅助管理决策。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力及团队合作意识； 2. 掌握常用办公工具，具备基础的数据处理能力； 3. 工作积极主动，责任心强，能高效推进工作任务； 4. 熟悉新媒体领域基本情况，适应力强，学习速度快。

招聘：银座商城水果专柜现招聘优秀营业员2名 薪资：2000-3000元 水果专柜招聘优秀营业员2名，半天班工作制。工资2600-2800

招聘年后搬运装卸工，包吃包住 无需文化工作经验，长短期均可 工作稳定轻松，可交五险 初八到岗有6000开年红包

省立医院找白班8点到下午6点150元，用人。病号完全能自理，

初七，招聘打荷阿姨或者大叔一名，工资4000+要求认字，速度麻利事少。每月15号工资准时打卡。宿舍近，三天公休 地点，济南高新区济高云泉中心 张厨

明天有去济南干保洁的吗，工资140元，九天的活干完结帐。联系电话

岗位名称：仓库配货打包；客服（兼运营助理）。 岗位要求：1.配货打包岗位：；年龄要求为18岁以上至28岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）；要求细心。客服岗位；年龄要求为18岁以上至30岁以下；具有相关经验优先考虑（潮汕）。客服岗位职责包括客服与运营助理相关工作，不接受工作时间摸鱼或迟到行为。2. 薪资待遇：仓库配货打包岗位试用期薪资为4500元，转正后薪资为4800元；客服（兼运营助理）岗位试用期薪资为4800元，转正后薪资为5000元。两岗位均不包吃住，每月休息两天，如未休息则补偿200元，表现优秀有奖金。

岗位名称：运营助理；客服；仓库配货员；包装售后。 岗位要求：1.运营助理：做事细心积极执行力强2.客服：有工作经验打字速度快有责任心；服从安排，需年满18岁3.仓库配货员：手脚麻利有经验者优先需经常出勤，不能浑水摸鱼 薪资待遇：面谈（广东深圳）。

岗位职责: 1.负责电商平台的商品上架、下架及信息调整。 2.完善商品的其他相关信息，包括但不限于产品描述、视频内容等。 3.定期巡检商品链接，确保信息的准确性和活动的正常进行。 4.拼多多、小红书等平台视频端口的视频整合与发布。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2具备较强的责任心和耐心，能够对工作细节进行准确把控。 3.对电商行业有一定的了解和兴趣。 4、接受电子商务专业应届生

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 文员 市场 客服专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

岗位职责： 负责抖音平台游戏直播的运营工作，从零开始搭建并维护账号，具备直播经验者优先考虑；无经验但沟通能力良好、学习能力强的新人也可培养。入职后需先在直播部门进行系统学习，掌握运营技能后方可安排出差支持业务。 任职要求： 热爱直播行业，对游戏内容有浓厚兴趣，能够适应频繁出差的工作节奏。 薪资待遇： 试用期3个月，期间薪资为4000元+200元/次出差补贴，转正后月薪4500元+200元/次出差补贴，每月15日准时发放工资，从未拖欠。 出差期间的食宿及往返交通费用均由公司全额承担。 上班时间： 工作时间为早9晚6，每月固定休息4天，支持调休；法定节假日正常休假，并享有额外超长年假。非出差期间在公司坐班，出差时根据合作方实际运营时间灵活调整。 公司环境： 拥有1500平宽敞办公空间，实行扁平化管理模式，杜绝职场PUA现象，团队氛围轻松融洽，定期组织团建与轰趴活动，提升团队凝聚力。

可接纳零基础及应届毕业生 任职要求：热爱新媒体相关工作，无经验亦可，应届生欢迎，具备客服经历者优先考虑 入职即享岗前培训，配备老员工一对一指导 薪资待遇：3500-5000现金奖励+提成，综合收入6-9k 工作时间：9:00-18:00，每周日单休 工作内容：操作简便，无需销售性质工作，不涉及电话沟通与外出任务

1.负责商家线上平台的日常运营，涵盖店铺维护、商品发布、营销活动策划与执行等内容。 2.负责外卖渠道的运营管理，持续维护现有客户关系，及时响应并处理客户反馈与问题。 3.熟悉美团、饿了么、京东外卖等主流外卖平台的操作流程及后台管理功能。 4.面向B端客户提供专业支持，覆盖售前咨询、售中跟进及售后保障，提升客户体验与满意度。 5.对运营数据进行收集、分析与总结，基于数据结果优化运营方案，提升店铺曝光量与成交转化率。 岗位福利：五险 岗位经验：1-3年经验

一、工作内容： 主要负责处理消费者提交的售后工单，审核相关诉求是否合理，并对退款、退货申请进行判定与操作 二、工作时间及薪资待遇： 早九晚六，综合月薪5k-7k 岗位要求： 1、*******，条件优秀者可适当放宽要求； 2、大专及以上学历 3、工作积极主动，细致严谨 三、工作福利： 1.全员缴纳五险＋提供住宿＋节日惊喜礼包＋团队团建活动＋年终奖金 2.工作内容简单易学，配备资深员工带教 3.岗位为紧急招聘，招满即止

工作内容： （通过电话联系已提交开户申请的客户，核实以下两项信息） 问题一：确认申请人为客户本人 问题二：确认开户操作由本人完成

工作周期：2025-04-15~2026-12-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-14 年满十八周岁即可 操作简单，快速上手 每天投入约1至2小时 日结薪资 日结薪资 日结薪资

初中及以上学历，能吃苦耐劳，有体力劳动相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，维护良好的游戏生态 4.跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新的运营增长点，助力产品持续迭代升级 5.管理游戏社区与用户社群，增强玩家粘性，打造积极健康的玩家文化 任职要求： 1.学历不限，专业不限，具备游戏行业实习或项目经验者优先 2.热爱游戏行业，熟悉主流手游及端游产品，对玩家心理和市场趋势有敏锐洞察 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL等工具进行数据处理与可视化分析 4.沟通协调能力强，能够跨部门高效协作，具备较强的执行力和抗压能力 5.有成功运营项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑

1、日常工作以手机操作为主，主要在快手、抖音、小红书等线上平台进行内容浏览与互动 2、上班时间：9:00-18:00，准时下班，一般无需加班，招聘对象为积极进取、渴望增收的人员，不适合混日子者 3、薪资结构：底薪3500-4500元+周奖励+开单奖+抽奖机会+小组激励+节假日福利，综合收入5-9k，薪资按月稳步增长 暑期工不包住宿，短期工作勿扰！

逢节必过，试用期全程一对一指导，5A级办公环境，千人规模上市公司，团队成员均为年轻有活力的伙伴 岗位职责： 1、开展项目利润分析，制定创业规划方案，协助解决实际问题； 2、参与公司组织的各类培训，掌握公司制度与项目知识，全面提升业务能力； 3、树立正确的企业价值观，践行“同道者同行”理念，踏实高效完成主管交办的任务； 4、具备集体荣誉感，积极进取，乐观坚韧，确保各项工作高质量推进； 5、该岗位为管理储备方向重点培养 薪资待遇： 1、月薪5000+房补+餐补+通讯补贴+项目提成，综合收入8k-12K； 2、每三个月一次晋升或调岗机会 3、每年两次年终奖金、月度激励等多项奖励 基础保障： 1、提供无中介费房源信息及住房补贴； 2、配备员工餐厅，供应早中晚三餐 3、发放交通卡，方便通勤 其他福利： 1、婚假、产假、陪产假、病假均享受带薪待遇，享有20天带薪年假； 2、设有内部健身房、饮品吧台、休闲小酒吧； 3、迟到免罚、支持补签到，每月21号上午10点上班； 4、定期举办万达观影、篮球赛、运动会、王者荣耀赛事等丰富文娱活动 工作时间：9:40-18:30，每月休息6天，可灵活安排休假时间。 欢迎加入我们，期待你的到来！