岗位职责： 1、与患者进行有效交流，指导其科学合理用药，保障药品使用的安全与疗效； 3.负责处方审核，以及医院和医保相关事务的管理工作； 4.开展药品不良反应的监测与上报，及时识别并处理用药安全隐患； 5.定期参与专业培训与学习，持续提升药学专业水平和服务能力。 任职资格： 1、持有执业西药师资格证，具备麻精药品及第一类****使用培训合格证明； 2、年龄在45周岁以下； 3、有慢病健康管理相关工作经验者优先考虑； 4、语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力

联系电话 会计方面的人员也可

【岗位职责】 1、与患者保持良好沟通，依据用户需求提供专业咨询服务； 2、为慢性病患者开展健康知识普及，进行详细讲解并给予科学用药建议； 3、定期安排员工参加专业技能提升培训 【任职要求】 1、具备执业中医师资格证书； 2、有线上药师工作经历者优先考虑 【工作时间】 上午八点半至十二点，下午一点半至六点，实行大小周休息制度，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【公司福利】 提供食宿条件，配备工作餐，缴纳五险一金，设立工龄奖励，享受全部法定节假日，发放年终奖金，享有带薪年假，期待你的加入！

工作职责 1、日常通过与学员进行教学电话回访，做好教学服务工作，定期组织开展学习检查，安排好各项考试测试； 2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 3、沟通解答学员疑问、处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；熟悉教材，解决学员售后教学类问题； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、西药/中药类相关专业； 3、熟练使用办公软件； 4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 5、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 6、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通； 今年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1、与患者进行充分交流，指导其科学用药，保障药品使用的安全与有效； 3.负责处方的审核及相关医院、医保事务的管理工作； 4.开展药品不良反应的监测与上报，及时识别并处理用药安全隐患； 5.定期参与专业培训与学习，持续提升药学服务水平与专业能力。 任职资格： 1、持有执业西药师资格证，具备麻精药品及第一类****使用培训合格证明 2、年龄在45周岁以下 3、有慢病健康管理相关工作经验者优先考虑 4.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力

工作职责： 1、落实门店各项管理制度、标准及流程，推进门管部工作标准化、规范化运行； 2、掌握周边市场动态，负责门店商品结构的优化与品类管理，丰富产品线； 3、统筹新店开业筹备工作，制定销售运营管理方案，并协同门店团队落地执行； 4、对接当地药品监管部门，落实监管要求，完成相关整改任务； 5、按月汇总分析各门店目标达成情况，针对未达标门店制定下月重点改进计划并推动实施； 6、监督指导门店日常运营，发现问题及时反馈，明确整改时限并跟进落实； 7、对门店各岗位工作执行情况进行督导与考核，组织开展服务意识和产品知识培训； 8、统筹所辖门店会员活动及促销方案的执行与落地，确保活动效果； 9、加强门店人才梯队建设，做好人员培养与关键岗位储备工作。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，医学、药学或企业管理等相关专业背景； 2、积极进取，具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应新环境与新挑战； 3、具备2年以上医药行业运营管理经验，熟悉GSP认证要求，精通药店全流程管理，掌握区域药房运作模式及市场销售特点； 4、拥有较强的组织策划能力、管理协调能力及谈判沟通技巧； 5、具备制定公司运营与销售体系整体规划的能力； 6、能够根据公司战略方向，组织推动销售业绩提升工作； 7、具备组建、培养及管理运营团队和门店团队的经验； 8、具备良好的营销成本管控意识与实际操作能力。

工作职责 1、通过电话与学员进行日常教学回访，提供优质的教学服务，定期组织学习进度检查，统筹安排各类考试与测验； 2、负责学员开课通知、出勤管理、补课协调，跟进所有课程的教学质量，并管理培训相关资料； 3、及时沟通解答学员问题，妥善处理学员反馈与投诉，维护良好的学员关系；熟悉教学内容，有效解决学员后续教学需求。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、西药、中药类相关专业背景； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的沟通能力、应变能力和持续学习能力； 5、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境； 6、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，善于交流与协作。 受疫情影响，多数行业面临挑战，但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医药护领域的持续重视，我们专注于为该领域提供专业培训支持，现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候选择正确的行业比个人努力更为关键，当然二者兼具更佳。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬上调 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗负担 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 √生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造良好的学习氛围 √晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：新员工入职即配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋两季安排全员集体旅游 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划 √年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励 √每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作不受生活地变更影响

岗位职责： 1、负责与患者进行有效交流，指导其科学合理用药，保障药品使用的安全与效果； 3. 负责处方审核，以及医院和医保相关事务的管理工作； 4. 开展药品不良反应的监测与上报，及时识别并处理药品安全相关问题； 5. 定期参与专业培训与学习，持续提升药学专业知识与服务能力。 任职资格： 1、持有执业西药师资格证书，具备麻精药品、第一类****使用培训合格证明 2、年龄在45周岁以下 3、有慢病健康管理相关工作经验者优先考虑 4、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及亲和力

管理与开方

岗位职责: 1、负责临床处方的审核及药品调配工作； 2、落实医保政策合规执行，规范使用医保基金，开展自查自纠，管理医保定价相关事务； 3、承担医院HIS系统的操作与维护，以及药品追溯码的管理工作； 4、审核职业病体检人员名单、接触危害因素等信息，并完成系统录入及导引单打印； 5、严格执行各项规章制度和技术操作规程，杜绝差错事故发生，发现问题及时向上级汇报； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、药学专业，具备专科或以上学历； 2、持有药师资格证或执业药师资格证； 3、具有5年以上药师岗位工作经验； 4、能熟练操作计算机。

二环北路河畔景苑鲜乐福超市招聘收银员数名，联系电话

招聘机修师傅，钣金师傅。

年龄 18-58 岁身高 170 以上 月工资 3000，有岗亭有大厅 工作轻松 上班时间 19.00-7.00 次月 25 号发上个月工资

招聘:小时工1名，年龄50以内，每小时20元，熟练后25元一小时， 装卸工 ，每个星期天休一天班，下午4点上班到8点左右， 联系电话

济南市天桥区招空调安装/维修、工地学徒工

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与分析，负责题库开发，以及相关考试教材与教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1. 药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书者优先；具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2. 具备良好的逻辑归纳能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，思维清晰，具备较强的学习与适应能力 4. 可接受全国范围内授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州 、沈阳 、武汉 、成都、长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京 【福利待遇】 √ 行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √ 专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √ 休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项休假权益，应休尽休 √ 办公环境 ：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √ 五险一金：依据国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √ 晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理者成长课程，晋升优先考虑内部人才 √ 导师制度：为新入职员工配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √ 部门团建 ：每月提供部门活动经费，由团队自主策划与组织多样化团建活动 √ 春节假期 ：春节期间可享10-15天带薪休假 √ 带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √ 股权激励：对表现卓越或作出突出贡献的员工，实施股权激励计划 √ 培训制度：提供多项带薪培训机会，包括入职培训、管理能力提升培训等专业发展项目 √ 弹性地点 ：支持在全国多个城市之间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √ 开单奖励：设置现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

中西结合小区门口门店合作

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者实际情况及医师处方，提供科学合理的用药咨询与建议。 2. 负责药品的验收、发放及仓储管理，确保药品质量与存储安全。 3. 提供专业药学服务，包括用药指导、药品知识普及等相关工作。 4. 参与门店制度建设，配合完成各项日常运营任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和实操能力，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为顾客提供专业的药学支持。 4. 工作态度严谨、细致，具有较强的团队协作能力。

1、药品采购与供应管理：依据医院实际需求制定科学的药品采购方案，保障药品供应的及时性与合理性，审核供应商相关资质，确保采购药品质量达标。 2、药房日常运作监管：对药房人员日常工作进行监督指导，确保各项操作严格执行规章制度及技术规范，杜绝差错与安全事故的发生。 3、药品调剂与质量检验：组织实施药品调剂、制剂配制及质量检测工作，确保各类药品质量符合国家药典标准要求。 4、临床药学服务：主动与临床医护团队沟通，掌握临床用药动态，提供专业用药咨询，协助保障临床药品供给与合理使用。 5、药品不良反应监测：汇总并上报药品不良反应信息，参与用药咨询服务，提升患者用药安全性与合理性。 6、科研与教育：参与药学相关科研项目，开展新药研发及中草药提纯研究，承担实习生带教与培训任务。 7、特殊药品管理：统筹特殊管理药品、贵重药品及近效期药品的使用与监管，定期核查其使用记录与管理状况。 职位要求 1. 药学类专业本科及以上学历，具备主管药师或以上职称； 2. 5年以上药房工作经历，熟练掌握药品管理法规（如GSP）、处方审核及合理用药知识，熟知药房全业务流程； 3. 具备团队管理、排班考核、成本管控及跨部门协作能力； 4. 严格遵循药事管理法规，具有药品质量控制与风险防控实践经验。

岗位内容： 1. 制定并落实药品管理相关制度，保障药品的安全性、质量及临床疗效； 2. 组织开展药品的采购、验收、储存与分发，确保药品供应稳定有序； 3. 配合医师制定科学合理的用药方案，并跟踪药物疗效及不良反应信息； 4. 参与药学培训、科研项目及质量管理体系相关工作。 任职要求： 1. 药学或制药相关专业本科及以上学历； 2. 持有执业药师资格证书，具备2年以上医院药剂科工作经历； 3. 熟悉各类药品的特性、储存条件及临床使用规范； 4. 具备扎实的药学理论基础和一定的临床实践经验； 5. 具备良好的沟通协作能力，能与医疗团队高效配合。 要求：年龄23-35岁，持有西药药剂师资格证，同时掌握中药与西药知识者优先考虑。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位内容： 1. 在中医门诊开展日常接诊工作，接待初诊患者，运用中医辨证论治及望闻问切等诊疗技术进行病情判断，并根据个体差异制定个性化中医治疗方案。 2. 熟悉中药处方配伍与制剂流程，具备常用中药材的鉴别能力及处方审核技能。 3. 运用针灸、拔罐、刮痧等传统中医疗法，实施针灸、推拿等康复治疗操作。 4. 为就诊者提供中医养生保健建议及膳食营养指导服务。 任职要求： 1. 中医学或相关专业毕业，须持有执业医师资格证书。 2. 精通中医基础理论和临床诊断方法。 3. 掌握中药材基本知识，能准确辨别药材形态特征及加工工艺。 4. 熟知常见中医治疗手段，具备扎实的辨证施治经验，有膏方应用经验者优先考虑。 5. 具备基本计算机操作能力，可熟练使用电脑系统录入病历资料。 6. 服务意识强，有授课或健康讲座经历者优先录用。 上市公司福利待遇优厚，正式员工享受五险一金，单休法定节假日，设有保底薪资，综合收入2~5万，上不封顶。

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