济南·历城区
职位详情
工作职责：
1、落实门店各项管理制度、标准及流程，推进门管部工作标准化、规范化运行；
2、掌握周边市场动态，负责门店商品结构的优化与品类管理，丰富产品线；
3、统筹新店开业筹备工作，制定销售运营管理方案，并协同门店团队落地执行；
4、对接当地药品监管部门，落实监管要求，完成相关整改任务；
5、按月汇总分析各门店目标达成情况，针对未达标门店制定下月重点改进计划并推动实施；
6、监督指导门店日常运营，发现问题及时反馈，明确整改时限并跟进落实；
7、对门店各岗位工作执行情况进行督导与考核，组织开展服务意识和产品知识培训；
8、统筹所辖门店会员活动及促销方案的执行与落地，确保活动效果；
9、加强门店人才梯队建设，做好人员培养与关键岗位储备工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，医学、药学或企业管理等相关专业背景；
2、积极进取，具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应新环境与新挑战；
3、具备2年以上医药行业运营管理经验，熟悉GSP认证要求，精通药店全流程管理，掌握区域药房运作模式及市场销售特点；
4、拥有较强的组织策划能力、管理协调能力及谈判沟通技巧；
5、具备制定公司运营与销售体系整体规划的能力；
6、能够根据公司战略方向，组织推动销售业绩提升工作；
7、具备组建、培养及管理运营团队和门店团队的经验；
8、具备良好的营销成本管控意识与实际操作能力。
1、落实门店各项管理制度、标准及流程，推进门管部工作标准化、规范化运行；
2、掌握周边市场动态，负责门店商品结构的优化与品类管理，丰富产品线；
3、统筹新店开业筹备工作，制定销售运营管理方案，并协同门店团队落地执行；
4、对接当地药品监管部门，落实监管要求，完成相关整改任务；
5、按月汇总分析各门店目标达成情况，针对未达标门店制定下月重点改进计划并推动实施；
6、监督指导门店日常运营，发现问题及时反馈，明确整改时限并跟进落实；
7、对门店各岗位工作执行情况进行督导与考核，组织开展服务意识和产品知识培训；
8、统筹所辖门店会员活动及促销方案的执行与落地，确保活动效果；
9、加强门店人才梯队建设，做好人员培养与关键岗位储备工作。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，医学、药学或企业管理等相关专业背景；
2、积极进取，具备较强的学习能力与创新意识，能够快速适应新环境与新挑战；
3、具备2年以上医药行业运营管理经验，熟悉GSP认证要求，精通药店全流程管理，掌握区域药房运作模式及市场销售特点；
4、拥有较强的组织策划能力、管理协调能力及谈判沟通技巧；
5、具备制定公司运营与销售体系整体规划的能力；
6、能够根据公司战略方向，组织推动销售业绩提升工作；
7、具备组建、培养及管理运营团队和门店团队的经验；
8、具备良好的营销成本管控意识与实际操作能力。
2025-11-19 16:15
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年药店
山东信宏仁医药连锁有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
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