济南·历下区
职位详情
工作职责
1、通过电话与学员进行日常教学回访，提供优质的教学服务，定期组织学习进度检查，统筹安排各类考试与测验；
2、负责学员开课通知、出勤管理、补课协调，跟进所有课程的教学质量，并管理培训相关资料；
3、及时沟通解答学员问题，妥善处理学员反馈与投诉，维护良好的学员关系；熟悉教学内容，有效解决学员后续教学需求。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、西药、中药类相关专业背景；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
4、具备良好的沟通能力、应变能力和持续学习能力；
5、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；
6、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，善于交流与协作。
受疫情影响，多数行业面临挑战，但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医药护领域的持续重视，我们专注于为该领域提供专业培训支持，现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候选择正确的行业比个人努力更为关键，当然二者兼具更佳。
福利待遇：
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假
√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率
√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休
√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式
√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬上调
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗负担
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀
√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物
√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造良好的学习氛围
√晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工
√导师制度：新员工入职即配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游：每年春秋两季安排全员集体旅游
√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假
√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划
√年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励
√每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会
√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作不受生活地变更影响
1、通过电话与学员进行日常教学回访，提供优质的教学服务，定期组织学习进度检查，统筹安排各类考试与测验；
2、负责学员开课通知、出勤管理、补课协调，跟进所有课程的教学质量，并管理培训相关资料；
3、及时沟通解答学员问题，妥善处理学员反馈与投诉，维护良好的学员关系；熟悉教学内容，有效解决学员后续教学需求。
任职资格
1、大专及以上学历；
2、西药、中药类相关专业背景；
3、熟练掌握常用办公软件操作；
4、具备良好的沟通能力、应变能力和持续学习能力；
5、性格亲和，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境；
6、热爱教育培训行业，工作积极主动，责任心强，善于交流与协作。
受疫情影响，多数行业面临挑战，但公司业务未受影响，年初业绩实现120%增长。随着国家对医药护领域的持续重视，我们专注于为该领域提供专业培训支持，现面向社会引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候选择正确的行业比个人努力更为关键，当然二者兼具更佳。
福利待遇：
√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常放假
√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率
√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪假期，应休尽休
√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式
√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供有吸引力的薪酬上调
√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况带来的医疗负担
√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀
√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物
√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造良好的学习氛围
√晋升机会：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工
√导师制度：新员工入职即配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动
√年度旅游：每年春秋两季安排全员集体旅游
√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假
√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假
√股权激励：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励计划
√年终奖：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励
√每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整
√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训机会
√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作不受生活地变更影响
2025-11-19 16:16
IP属地：山东济南
职位福利
大专1-3年医药专业医药培训教务管理班主任中药职业教育学员管
广东长兴润德教育科技有限公司
B轮 · 1000-9999人
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