瓷砖销售 诚聘长期员工 销售 5名 ❤要求：，28-45岁，热爱销售，沟通流利，有相关销售经验优先 底薪3500➕提成，福利待遇优厚 ☎

招聘开始 工作内容：钢材销售 薪资待遇：无责底薪+高提成+保险 工作地点： 济南 丁豪广场 博兴 钢材市场 更高的收入+更好的办公环境 招聘正在进行中✍✍ 需要联系 孙琳魁

瓷砖销售 诚聘长期员工 销售 5名 ❤要求：，28-45岁，热爱销售，沟通流利，有相关销售经验优先 底薪3500➕提成，福利待遇优厚 ☎

【诚聘】 1⃣业务员数名，男女不限！ 薪资待遇：前三个月实习期：底薪3000➕提成➕全勤奖500➕月休3天，三个月后转正，底薪加500，！ 工作时间：早八点–晚六点 2⃣制做和安装推拉门师傅 3⃣做单文员数名 地址：天桥区李庄铝材市场A区7号一8号正玺门业 ☎电话：

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板材外跑业务员薪资福利:4500-15000元｜底薪+提成+油补+话补；，待遇优厚招工人数:数名工作地址:济阳区五金建材城16-12商铺兔宝宝板材专卖店

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济南市历下区木工一人小工一人

明天找木工2人，归德坐车，电话

内墙刮地面，活轻松，要人，电话：

瓦工二把刀就可以，电话：

拖石膏要4人，电话：

门窗销售业务员 性格开朗会沟通，有无经验均可 薪资福利:底薪+高提成+奖金，时间自由，多劳多得 带薪培训 工作地址:通海县马街子

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招聘：业务员 薪资：5000-10000元 温馨提示：请务必电话联系确认！ 钢材销售

✅靳鑫建材经营部 福庆全屋定制 3⃣招• 外勤业务员：若干，底薪3000+提成，能吃苦耐劳，男女不限 靳鑫建材经营部的。百汇广场。A栋103。 ☎☎:

岗位职责： 负责项目建筑材料销售、客户接待洽谈、销售目标达成及现场销售管理。 任职要求： 沟通能力强，有销售经验，能吃苦耐劳，适应项目工地工作。

工作职责 : 1、负责区域内渠道推荐客户的营销对接、项目跟进、交易协调及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，做好客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，保障公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，降低公司经营风险； 4、推动区域内的行业资源拓展，配合店长推进新行业、新产品及新合作渠道的落地实施； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1、大专或本科学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能够有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作精神和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话流利标准。

1. 认可商用厨具行业发展前景，具备创业热情与责任心，愿意深耕本地 2.具备良好的沟通谈判、市场开拓与客户维护能力，有销售经验、渠道资源者优先； 3.能够积极拓展客户、对接订单，配合完成产品推广、订单跟进等相关工作。

岗位职责 Responsibilities: 1、开拓并维护区域内的中大型企业客户，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合服务方案，包括百福得平台解决方案； 3、持续发掘客户深层次价值与潜在需求，推动战略客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、与企业HR及预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求 Requirements: 1、统招全日制本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、有1年以上销售工作经验，具备HR、SaaS、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐饮、费用报销、团检、团险等领域经验者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与协商获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极向上，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。 福利多多 Materialbenefits: 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、生日/节日/周年福利+带薪年假/病假/婚假/（陪）产假/育儿假等； 3、季度团建基金； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间积累优质行业资源； 6、氛围：互联网团队，90后、95后为主，开放轻松的工作环境，务实高效协作。 工作时间 Work time: 周一到周五9:00-18:00，午休一个小时，周末双休，法定节假日正常休息；

一、核心职责 1、聚焦文旅演艺、沉浸演艺、夜游、水秀、餐秀、船游、展陈、文化中心等目标场景，负责舞台工程全系列产品（含舞台机械、电气控制系统、自动化设备等，涵盖装饰吊杆、升降舞台、AGV 车台、威亚系统、防火幕、刚性链条平台、控制系统集成等）的渠道开发与行业客户拓展，搭建稳定的渠道合作网络与客户关系。2、深度解读不同演艺场景的演出需求与空间限制，结合德国 DIN 标准、EN ISO 13849-1、IEC 60204 等国际及行业规范，为客户提供定制化舞台工程解决方案，涵盖设备选型、参数匹配、多设备联动（如机械与声光电协同）、安全防护设计等核心内容。 3、主导销售全流程推进，包括需求对接、方案宣讲、技术答疑、报价编制、招投标跟进、合同谈判与签订，重点攻克招标流程、认价确认等关键环节，保障项目落地；挖掘二次合作（如设备升级、维保翻新）与转介绍机会。 4、协同技术团队完成方案深化，明确客户对设备安全等级（如 SIL3）、防护等级（如 IP55）、通讯协议（Profinet/EtherCAT/Modbus TCP 等）的要求，解决销售过程中的技术壁垒，确保方案符合舞台工程安装、调试及验收标准。 5、负责渠道伙伴的招募、培训与维护，提供舞台工程产品知识、技术规范、投标技巧等支持，赋能渠道完成销售目标；跟踪渠道销售数据，优化渠道合作策略。6、跟踪舞台工程行业技术趋势与市场动态，分析竞品在核心参数、安全标准、场景适配性等方面的优势，制定针对性销售与市场推广方案。 7、编写专业的技术文档与销售材料，包括方案建议书、报价单、技术协议等，确保文档准确体现设备技术参数（如电机功率、钢丝绳规格 18x7、编码器类型等）与行业标准要求。 8、完成公司下达的销售指标，包括销售额、渠道开发数量、客户签约率等；定期汇报销售进展、渠道动态及市场需求情况。 二、任职要求 （一）基本要求 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、市场营销、文旅演艺相关专业优先。 2、3年以上舞台工程、文旅演艺设备、工业自动化设备等相关领域销售或渠道销售经验，具备文旅、沉浸演艺、文化中心等场景舞台工程项目成功案例者优先。 3、熟悉至少 2 类目标场景的演出逻辑与设备需求，了解舞台工程核心产品（如吊杆、升降平台、威亚、AGV 车台、控制系统等）的工作原理与应用场景。 4、了解国际（DIN、IEC、EN）及行业相关标准，能快速解读项目技术规范中的核心参数与安全要求，具备基础的舞台工程图纸解读能力。 5、具备良好的沟通表达、谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品技术优势与解决方案价值；抗压能力强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 6、能适应项目现场考察、渠道拜访、安装调试跟进的短期出差需求；熟悉销售流程与招投标操作。 （二）专业技能要求 1、精通舞台工程核心产品体系，包括装饰吊杆、升降舞台、防火幕、AGV 车台、刚性链条平台、威亚系统、控制系统集成等，能根据不同演艺场景快速匹配合适的产品组合与技术方案。 2、掌握舞台工程关键部件（电机、减速机、钢丝绳、编码器、PLC、驱动器等）的技术参数与选型逻辑，熟悉工业通信协议及安全标准，能应对客户关于舞台机械、电气控制、自动化联动等技术咨询。 3、具备较强的渠道开发与运营能力，能制定渠道招募计划，建立完善的渠道管理体系，推动渠道伙伴完成销售目标。 4、具备场景化解决方案设计能力，能结合夜游光影联动、水秀设备防水需求、沉浸演艺多设备协同等特点，提供差异化、可落地的舞台工程方案。 5、熟练编制专业的方案建议书、报价单及技术协议，具备招投标项目操作经验，能独立完成投标文件编制与答辩支持。 优先条件： ①持有相关行业认证证书者； ②有海外舞台工程项目或渠道销售经验，熟悉欧美市场及相关标准者； ③具备舞台工程技术背景（如技术工程师转销售），能独立完成技术方案讲解与答疑者； ④拥有成熟的文旅演艺行业渠道资源者； ⑤熟悉舞台工程拆除、翻新、维保等配套服务的销售逻辑者。

岗位薪资：底薪3500元/月+200全勤；提成方式：销售额提成；薪资范围：1w-2w元/月；社保类型：五险一金 岗位福利： 1、享有行业领先的提成机制与绩效奖励，销售团队成员平均月收入在1W-2W区间，表现优异者可达2.5W-4W，收入与付出成正比 2、提供系统化的新员工入职培训及持续性的内部外部专项培训，助力每位员工实现能力提升与职业发展，增强个人竞争力 3、定期开展团队建设活动、下午茶时光、员工生日庆祝等温馨互动，营造积极融洽的工作氛围 岗位职责： 1、主要通过微信与患者交流，掌握其健康状况，协助指导合理用药与治疗方案 2、公司配备电脑及手机设备，并分配稳定的存量客户资源 3、借助微信平台与客户保持高效互动，挖掘潜在需求，推动销售目标达成 4、学习掌握相关疾病知识，为客户提供个性化中药调理建议，解答健康疑问，提升服务品质与成交效率 5、落实客户转化流程，以专业服务提高客户满意度和资源转化成效 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，对业绩增长有强烈追求； 2、打字速度快，工作态度积极，具有协作精神与集体意识； 3、踏实肯干，拥有优质的服务心态和销售敏锐度； 4、年龄18-40岁，有小病种、中医药领域工作经验者优先录用

任职资格： 1、具备销售工作经验，拥有积极进取、永不言败的拼搏精神 2、学历不限 3、逻辑思维清晰，表达流畅，具备良好的沟通技巧；普通话标准，语言生动有亲和力，工作态度认真踏实，稳定性强 4、目标明确，责任心强，富有进取意识，具备开拓能力，能适应高强度工作节奏 5、对销售工作充满热情，主动积极 6、学习能力强，沟通表现优异 岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户推荐合适的课程产品，协助制定个性化学习方案 2、持续与客户保持高效沟通，提供专业的成长建议与咨询服务 3、系统化维护客户关系，提升服务质量，促进长期稳定合作 4、依据公司整体战略目标，达成月度销售任务指标 5、借助公司提供的精准资源，通过电话销售、面对面洽谈、会议营销等方式，向企业负责人及高层管理者推广管理类课程与咨询服务 6、定期回访老客户，持续开发新客户资源 7、挖掘客户深层次需求，提供解决方案，助力客户实现持续价值增长 加入我们的6大理由： 1、有平台（平台决定起点，选对舞台，成功已迈进一步） 2、有规划（清晰的发展路径，告别职业迷茫） 3、有榜样（身边皆是同行者与引路人，成长不孤单） 4、有学习机会（过去由学历定义，现在靠能力说话，未来取决于学习力） 5、有丰厚回报（努力与成果直接挂钩，多劳多得） 超级爆裂福利： 1、新员工享有带薪岗前培训； 2、可系统掌握销售实战技能与企业管理相关知识； 3、所有提成课后即时发放，绝不拖欠，业绩突出每日均可领取奖金； 4、定期开展团队建设活动，包括拓展训练、节日联欢、露营烧烤、集体旅游等； 团队成员均为90后，交流顺畅，氛围融洽，团结友爱，工作环境轻松无压

薪资待遇 1、综合收入8000元起，上不封顶，由基本工资4000元+交通补贴1000元+销售额提成（1%-10%）+奖金+节假日福利构成；目前员工试用期稳定收入7-8k，转正后月入1-3万不等，收入与能力挂钩，多劳多得； 2、工作时间为8:00-17:00，实行弹性8小时工作制，每月固定休息4天，法定节假日正常休假； 3、试用期为1-3个月，期间公司统一缴纳六险，提供清晰的职业发展路径，晋升方向包括区域主管、区域经理至销售总监，成长空间大，激励机制完善； 公司简介 公司成立于2011年，专注于叉车全产业链服务，业务覆盖新车销售、二手叉车交易、租赁置换、售后维修、配件供应、司机考证培训、年检上牌及保险代办等。已建成覆盖全省的叉车营销与服务网络，是山东省内叉车行业的领先企业，荣获济南现代物流协会常务理事单位、山东物流榜样品牌等称号。依托百度及其他线上推广渠道，品牌知名度高，市场信誉良好； 工作内容 1、负责所在区域内物流、制造类等企业的客户维护与新客户开发，通过线上打卡并及时更新CRM系统中的客户资料； 2、深入掌握公司各类产品知识，挖掘客户需求，精准推荐产品优势与核心卖点； 3、公司提供存量客户资源，需独立维护客户关系，并高效处理所负责的各项销售任务； 4、完成上级安排的其他相关工作； 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过38周岁，具备销售或渠道拓展经验者优先考虑； 2、性格开朗，沟通表达流畅，具备较强的客户服务意识，能胜任外出拜访及区域性质的销售工作；

抖音本地生活华北头部服务商、美团、饿了么、快手、小红书等多平台认证合作机构。 当前公司处于IPO阶段，即将上市，现诚聘商务拓展KA经理。 薪资范围：起薪8K，月均收入约2万元 欢迎具备抖音、美团等平台大客户资源或同行业背景的优秀人才加入，共同开拓市场新格局。 岗位职责： 1. 负责连锁客户的合同签约与预付代运营服务，并承担品牌线上运营的落地执行与交付工作。 2. 搭建销售团队组织架构，实施团队日常管理及绩效评估机制。 任职要求： 本科及以上学历，具备大型企业本地生活团购业务相关经验，或拥有品牌方从业背景者优先。 岗位福利： 缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息。 行业经验要求： 累计三年以上相关工作经验 年龄要求：30周岁以下

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖表彰者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地式开展业务； 3、主要职责包括： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

无责底薪4000！！无责底薪4000！！无责底薪4000！！！ 拥有专属运营平台，提供高质量客户资源 【福利待遇】 1. 客户来源精准：无需自主拓客，平台前端已确认客户意向，高效转化促成成交 2. 丰富团建活动：生日会+年会+旅游+聚餐+下午茶，工作生活两不误 3. 每周提成达标享丰盛下午茶，水果、小零食持续供应 4. 月度及年度抽奖福利，苹果系列产品等你来拿 5. 晋升通道广阔，能力决定发展空间 6. 办公环境优越：甲级写字楼，全薪办公区域，舒适整洁 7. 提供系统化专业培训，资深导师一对一指导带教 8. 团队氛围轻松愉悦，定期组织旅游与团队建设，快乐工作，轻松创收 【岗位职责】 1. 利用公司自有运营平台获取精准客户资源 2. 通过企业系统对接有明确需求的客户，需求明确，成单轻松，奖金丰厚 3. 处理线上主动提交申请的客户咨询与跟进 4. 结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案 【我们的薪资】 新人试用期综合收入4000-15000（即便佛系也能顺利开单） 提成比例7%-15%，另设现金奖励500-4000