
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,具备服务意识与结果导向思维
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 形象气质佳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
温泉度假美宿的管家
5000-10000元/月
民宿管家月结全职
一、基础硬性条件
· 学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。1年以上酒店前台、客服或相关服务行业经验者优先,但也欢迎服务意识强的应届生。
· 基本技能:熟练操作Office软件及OTA平台(如美团民宿、途家、爱彼迎),能使用PMS系统。普通话标准,英语或当地方言流利者加分。
二、核心专业技能
· 接待全流程:能独立处理订单、入住、退房、开票及线上线下咨询。
· 客房管理:能检查、协调保洁维修,确保客房符合标准;负责备品库存管理。
· 应急处理:能独立应对停水停电、投诉、物品遗失、疾病等突发状况。
三、关键软性素质
· 服务意识:主动热情,善于观察细节。例如能记住熟客喜好、主动介绍本地玩法、为家庭客人准备儿童用品。
· 沟通能力:善于破冰,也能专业处理客诉,在“亲切”与“专业”间保持平衡。
· 解决问题:面对临时问题(如客人对房型不满)能灵活提供替代方案。
· 抗压能力:能适应节假日忙碌、临时突发状况及碎片化工作制。
四、加分项
· 具备摄影、新媒体运营、基础维修、咖啡制作等技能。
· 认同民宿文化,有较高的审美能力。
· 本地人或熟悉周边旅游资源。
五、工作形式
· 工作时间:排班轮休,含周末及节假日,住店管家岗位需留宿。
· 工作地点:建德云漫松间温泉美宿。
我们希望你热爱民宿行业,有星级酒店或精品民宿经验。能独立完成从客人预订到离店的全过程,妥善处理投诉与突发状况。性格开朗细致,懂生活、有审美,为客人创造超出预期的体验。
民宿管家
3000-8000元/月
民宿管家月结全职普通话标注 性格开朗活泼
#招聘公寓前台
1、工作内容:接客人到前台、送客人去房间,解决客诉问题
2、工作时间:
09:00--21:00
10.30----22.30
12: 00--24:00
20:00--08:00
3、薪资:底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元(上不封顶)+全勤200+拉新提成【正常工作5000+,努力工作7000+】
4、包吃住
[烟花][烟花][烟花]会抖音直播的优先录用[烟花][烟花][烟花]
招聘公寓保洁
1、会骑电动车、会用微信报备
2、底薪3600+满勤200
3、每个月180套房,超一套30元,做饭房间+30元,复式房间1.5套
包吃包住,提供电动车,夫妻优先。
有意者欢迎电话联系
招聘接机司机(客房简单维修)
1、底薪3000+满勤500
2、提成50%
3、包吃住
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调与服务质量提升
2. 制定并执行经营计划与预算,确保营收目标与客户满意度双达标
3. 主导客户关系维护与投诉处理,持续优化宾客体验与品牌口碑
4. 负责团队建设与员工培训,提升服务标准与团队执行力
5. 监督安全合规管理,落实消防、防疫及各项运营制度
任职要求:
1. 具备酒店前厅或运营管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 服务意识强,具备较强的领导力与责任心
4. 具备基础数据分析能力,能通过运营数据驱动决策优化
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者优先
民宿前台
5000-6000元/月
民宿管家月结全职有经验优先
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销支持
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力,熟练使用办公软件
4. 热爱生活,熟悉当地人文风情,能独立应对突发情况
5.责任心强,适应弹性工作时间,接受节假日轮值
民宿管家
3000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集
4.统筹协调保洁、维修、采购等外包或协作事项,保障服务连续性
5.传播民宿文化,策划小型主题活动,提升住客满意度与复购率
任职要求:
1.热爱服务行业,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有民宿、酒店或高端服务业工作经验者优先
3. 责任心强,注重细节,能独立处理突发情况
4.具备基础英语交流能力或本地生活知识者更佳
5.形象气质佳,亲和力强,认同慢生活与人文住宿理念
客房经理
3000-5000元/月
民宿管家月结全职
招聘民宿管家
,年龄35--50岁,负责接待客户,环境维护,客房安排,续房卫生等。 要求:长期稳定,勤快不矫情,吃苦耐劳,见事做事,为人热情
上班时间为10~22点,包2餐,3400底薪+提成,休3天。能长期稳定、有客房经验者优先,短期不招,非诚勿扰!
电话:
地址:东江湖景区口 陌野·庭院民宿
服务员包吃1-2人
【诚聘服务员】餐饮店因业务需要,招聘服务员一名,要求:要有责任心和会说藏汉语言及文字。食宿:包吃不包住。电话:()地址:黄南州同仁市广场附近
青海黄南单身面酱,要求单间宿舍,上班时间不超过13个小时,长期干,技术硬,两袋以上的联系,
面点
单身面酱,要求单间宿舍,上班时间不超过13个小时,长期干,技术硬,两袋以上的联系,
黄南同仁市餐厅招聘:服务员2名工资3500需要长期底薪3200全勤300工作地点
3500元/月
服务员1-2人月结
餐厅招聘:服务员2名工资3500需要长期底薪3200全勤300工作地点同仁
民宿管理员,负责每天客户房间安排
5000-6000元/月
民宿管家月结全职
民宿管理员,负责每天客户房间安排,客户问题解决,安排阿姨每天房间打扫,处理房间各种问题,工作时间全天不固定,闲余时间多。
要求性格外向,善于表达,沟通能力强,学习能力强。生熟手均可。
酒店管家
6000-8000元/月
民宿管家月结全职
需要有星级酒店工作经验、连锁酒店工作工作经历。男生身高175+ 女生身高165+,小白勿扰!
岗位职责:
1.负责酒店日常运营与客人接待,提供温馨、细致的入住及离店服务
2.管理客房清洁、布草更换与设施维护,确保环境整洁舒适、安全合规
3.协助策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度与复购率
4. 处理客人咨询、投诉与突发需求,及时协调资源并反馈优化建议
5.有星级酒店工作经验优先!
任职要求:
1. 热爱服务行业,具备良好的沟通能力与亲和力,有同理心和应变能力
2.有民宿、酒店、文旅或高端服务业工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基础办公软件操作能力及简单文案撰写能力
4. 形象气质佳,责任心强,能适应弹性工作时间与节假日排班
5. 熟悉当地文化与旅游资源者更受青睐
民宿管家服务员,薪资3000-8000,负责协助主理人客人接待客房收拾以及餐厅协助工作
3000-8000元/月
民宿管家月结全职兼职
招聘岗位
〈民宿管家服务员〉
岗位职责:
1. 负责客房管理。
2. 公区管理。
3. 协助客人入住、退房接待,简单答疑,提供贴心周到的旅居服务;
4. 盘点客房物资、一次性耗材,及时补齐备货;
5. 配合主理人完成日常运营及店内临时工作。
任职要求:
1. 年龄22–50岁,身体健康,勤快踏实,爱干净、做事细致;
2. 有无经验均可,吃苦耐劳,服从工作安排;
3. 性格开朗随和,待人礼貌,有耐心、有服务意识;
4. 热爱生活,喜欢安静的山野环境,稳定踏实。
薪资福利:
• 综合薪资:3000+元/月
·有民宿管家经验或者服务能力特别突出者优先考虑,薪资结构可以调整(具体面议)收入可观。
• 包吃包住,工作环境优美、气候凉爽宜人,空气清新。
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职
招聘岗位:酒店公寓管家
工作地点:深圳罗湖东门商圈(地铁老街站附近)
工作时间:10:00 - 19:00(含用餐时间),月休4天,晚上有订单时需要远程安排客人入住
薪资待遇:不包吃住,底薪4500,绩效奖金500-1500,试用期1-2月,试用期无绩效
【岗位职责】
1. 负责联系客人、办理入住、回复微信消息、处理住客投诉与临时事务
2. 协调安排保洁任务,检查房间卫生及设施状况,确保客房达标
3. 管理客房日用品,安排客房设施维修
4. 布置客房,提升客人居住体验
5. 维护前台及公共区域秩序与环境
【任职要求】
1. 18-30岁,中专/高中及以上学历
2. 普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识
3. 熟练操作电脑及常用办公软件
4. 有酒店前台、公寓管家或服务业从业经验者优先
5. 会粤语、会英语者优先考虑
6. 能适应晚班工作,责任心强,无不良嗜好
夜间民宿管家
30-200元/天
民宿管家周结兼职擅长时间管理工作时间手机随时在线
岗位名称:民宿线上运营助理(远程/灵活兼职)
我把民宿线上客服的东西整理成了一份SOP
想要找一个人来帮我承担这份工作的夜间和周末线上对接
有没有时时刻刻在玩手机刷抖音看微信的小伙伴
线上对接不受地域限制
只要一个人
【你需要做的】
1.线上守夜人:主要负责夜间(21:00-03:00)和清晨(06:00-09:00)的订单确认与房客咨询,周日需全天在线(居家办公)
2.照着我的SOP回复,有手,会微信就能行
3.回复及时
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行经营计划、预算
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及基础财务分析能力者优先
5. 学历不限,有酒店集团管理经验者优先
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
民宿管家
4000-6000元/月
民宿管家月结全职包吃住
公司位置在泰山景区山顶玉皇顶
主要经营宾馆 便利店 餐厅
工作时间早8点到晚8点(夜班反转时间)
工作岗位分配看实际情况
薪资4000底薪(看个人能力表现封顶4500)
(节假日周末不允许休假请假 特殊情况除外)
每个月10号发工资打卡
工作内容:需要吆喝 收拾卫生 收银
管吃 管住
进山门票不用管 车票35元 (从工资扣)
索道票100自费(公司可以给办索道证,办证必须干满一年)
健康证需要办理一张本地的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘黄南民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。