西宁某工程公司 招聘岗位：现招业务员数名 招聘要求：男女不限，西宁周边人员优先，主要对接农户光伏项目，整理资料。 薪资待遇：工资8000-15000 上班地点：西宁地区联系电话：同微

工作职责 1. 专注销售目标达成，积极开发新客户资源并完成既定业绩任务，助力业务持续提升。 2. 协同上级推进市场策略实施，落实客户沟通、商务洽谈等销售全流程工作。 3. 持续跟进客户实际需求与项目动态，深化客户维系，提升复购率及推荐机会。 4. 整理市场动态与竞品情况，汇总前线销售数据，为团队决策优化提供有效依据。 任职要求 1. 有销售或市场开拓实践经验，具备清晰可验证的业绩成果者优先考虑。 2. 结果导向意识强，能够及时响应工作部署，扎实推动各项销售任务落地。 3. 擅长人际交流与服务沟通，具备独立对接客户的专业能力。 4. 执行力突出，抗压性好，能适应以销售为核心的快节奏工作环境。

工作内容 1、开展商户及品牌合作业务，促进项目持续增长 2、定期进行客户回访与关系维护，保障服务体验 3、熟悉O2O及生活服务领域，积极开拓新商户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力与商务洽谈经验 2、能迅速适应市场动态，妥善处理各类突发情况 3、工作积极主动，具备高度的责任意识和协作态度 工作地点: 西宁市 薪资待遇: 底薪/绩效1:1，薪资底薪2800+绩效2800，试用期三个月，达到要求可提前转正

甲方房地产青海总部销售数名。年龄25-60岁，无责任底薪3100+高额提成，公司缴纳五险 上班时间； 早上9:30一下午5:30点 中午12点一2点休息 每个月休息4天.每月20号准时发工资 地址:海湖新区安泰华庭

岗位职责 1. 负责到店客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的汽车车型介绍、购车方案、金融政策等咨询服务； 2. 挖掘客户购车需求，跟进潜在客户，促成整车销售，完成个人销售目标； 3. 维护客户关系，做好售后回访，提升客户满意度，建立长期合作； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升专业能力； 5. 配合团队完成门店销售任务，营造良好的销售氛围。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、以热情积极的态度接待到店客户，主动引导并了解客户需求，针对性介绍车辆的价格、性能、配置等相关购车信息； 2、完整登记客户到访信息，及时进行后续跟进，详细记录回访进展，准确把握客户意向，推动成交达成； 3、按时完成每月既定的销售目标；

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

前期培训，有无经验均可。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

海西久志秦商贸有限责任公司招聘 招聘岗位：送货司机一名 工作内容：开车送货，搬卸货物 记录库存。 工作地点：德令哈！ 送货员要求: 吃苦耐劳，有责任心， 身体健康，无病史。 职校应届生优先。 年龄要求: 18-35岁 薪资待遇: 面议！ 联系电话 ：

安多需要一台洒水车包月，车况要好，能拉18方以上的车，联系

大家下午好。在格尔木沱沱河工地里招一个。主要是打扫卫生。包月8000需要的话联系号。谢谢

招工：日薪200，，23岁左右，要求，能接受偶尔外出工作，管吃住，有意向的联系，

清真格尔木牛达滋牛肉面招聘 服务员1名 要求：爱岗敬业、服从管理、态度端正，团队意识强、品德良好，欢迎加入。 地址~格尔木玉石市场后门 联系方式：

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

工作周期：2025-03-12~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作 2、维护已有客户资源，开发新客户来源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场洞察力 2、可独立运营网络销售平台，学习能力强 3、工作积极主动，有责任感，能适应一定工作强度

世界杯红利来了，欢迎一起吃红利 1.能做销量的来 2.能引流打粉的来 3.能获客身边有高净值人事的来 4.有团队有客户的来

青海茶卡招特产销售两名 管食宿福利待遇好 工作内容轻松简单 店内员工气氛融洽好相处

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

扩展厨房燃料销售业务，会开车，有驾照。月工资5000至8000

岗位职责: 1.负责文创类产品的市场推广与销售执行，推动产品销售业绩提升 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并给予专业解决方案 3.持续维护客户关系，助力销售指标的顺利完成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于与客户建立长期互动关系 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成 3.热爱文创领域产品，具备较强的学习能力，能积极应对行业动态变化

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与已有商户的日常运营维护，建立并保持长期稳定的合作关系，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合所在区域的消费习惯与市场特点，制定针对性的营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，服从团队安排，具备较强的协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

招聘业务员！！ 1.薪资待遇：底薪3500 有提成！交社保！ 2.工作地点：市区内 3.工作性质:对接业务 4.任职要求:25-40岁，高中及以上学历 -有对接业务工作经验的优先。 需要沟通能力强，有责任心，能承受工作压力。 联系方式:

岗位职责： 1、根据目标市场，做好市场渠道精耕，按时完成单品目标和渠道建设目标，陈列和维护等； 2、根据个人的渠道建设目标及上级下达的月度销售计划，做好终端售点的开发及陈列维护； 3、根据上级下达的销售目标任务，做好终端售点的客情管理、库存管理、订单收集并协调经销商及时发货； 4、严格执行公司下达的价格体系，做好指导和维护，保护终端客户的利益； 5、负责对终端客户销售政策的宣导、执行； 6、做好消费者的产品体验宣传；做好客户的售后服务，及时协助上级做好客户的投诉，维护企业的良好形象； 7、做好SKU管理，按公司的规定和市场需求定尽可能增加单品进行销售； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，熟悉快消品行业，熟悉调味品销售者优先； 3、熟练使用office办公软件； 4、持有C1驾照，开车熟练； 5、能接受出差。 优秀者，可接受应届毕业生