岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养 岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售进程并达成公司下达的业绩目标 2.深入掌握产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业化解决方案 3.开展市场调研与竞品分析，及时收集客户反馈及行业动态，助力产品与策略优化 4.独立完成洽谈、报价方案制定、合同签署及售后跟进全流程服务 5.定期提交销售数据报表与客户画像分析，支撑团队销售策略迭代与执行 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成熟客户基础者优先 2.学历不限，具备出色的沟通表达、谈判应变及客户服务意识 3. 目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与信息整合能力 5. 诚信务实，责任心强，认同团队协作与持续成长的职业价值观

有一定的销售经验，自有交通工具保证出勤方便。青海省全域招聘销售员，共计32名，青海省每个州/市均有名额！ 应聘联系: 月综合收入7000到15000元。 男女不限，年龄24到50岁之间，产品简单。 招聘单位:西宁厨安之心能源科技有限公司

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

店员，业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘岗位有：房产经纪人，经验学历不限 有岗前培训 师傅带 底薪3000+提成+奖金+年终奖+节假日福利+五险 上班就近安排 早九晚六 节假日年假带薪休假

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

青海黑马河需要一名小挖机司机，闲的司机联系

前期上长白班，后面上12休24，三班倒，工资保底加提成，底薪200每天，加每个车皮5元，保底加提成工资1万左右，包吃包住汉餐，要求识字，岁数55以内，活比较累，量力而行。

乌兰不浪，大路新区，用个130吨，现在。

乌图美仁，两名小工一天320，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感与执行力强 4. 学历不限，中专及以上学历优先，接受应届毕业生 5. 持有C1及以上驾驶证，能适应弹性工作制与阶段性加班

## 国外客户询盘，然后负责跟单、谈单、成交。岗位职责： 1.负责对接国外客户询盘，及时响应并提供专业产品咨询与解决方案 2. 主导全流程外贸跟单，包括报价、合同签订、订单执行及物流协调 3.独立开展商务谈判，推动意向客户转化，达成销售目标 4.维护现有海外客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5.协同生产、质检、物流等部门，确保订单高质量交付 任职要求： 1. 具备汽车或汽配行业外贸销售经验者优先 2. 英语听说读写流利，能独立进行跨文化商务沟通 3.熟悉国际贸易流程及常用单证（如PI、CI、BL等） 4.具备良好的客户服务意识与谈判能力 5.学历不限，有相关从业经历或外贸证书者更佳

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化配置建议 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程购车服务 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 3.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 4.形象端正，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆

综合薪资 月薪过万 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车产品介绍与销售服务； 2、跟进客户需求，促成订单转化，完成销售目标； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立联系； 2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3、有团队协作精神，能与各部门高效配合推动销售进程； 岗位福利：无责底薪 2500+提成 综合薪资10000左右 上六休一 法定节假日休息 五险

中国人保寻找合伙人成就保险企业家 职位：客户经理 招聘人数：5人 年龄要求：22岁—45岁 待遇优厚：月均6000-10000元+节日福利+双休+福利保险 工作地点：格尔木市各大银行 换工作的小伙伴赶快联系我 联系电话： 职位详情：私信详谈中国人保，诚邀您加入！

青海茶卡招特产销售两名 管食宿福利待遇好 工作内容轻松简单 店内员工气氛融洽好相处

岗位职责： 1、根据目标市场，做好市场渠道精耕，按时完成单品目标和渠道建设目标，陈列和维护等； 2、根据个人的渠道建设目标及上级下达的月度销售计划，做好终端售点的开发及陈列维护； 3、根据上级下达的销售目标任务，做好终端售点的客情管理、库存管理、订单收集并协调经销商及时发货； 4、严格执行公司下达的价格体系，做好指导和维护，保护终端客户的利益； 5、负责对终端客户销售政策的宣导、执行； 6、做好消费者的产品体验宣传；做好客户的售后服务，及时协助上级做好客户的投诉，维护企业的良好形象； 7、做好SKU管理，按公司的规定和市场需求定尽可能增加单品进行销售； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、1年以上销售工作经验，熟悉快消品行业，熟悉调味品销售者优先； 3、熟练使用office办公软件； 4、持有C1驾照，开车熟练； 5、能接受出差。 优秀者，可接受应届毕业生

岗位职责： 1各区县销售员可以就近开展餐饮商户的推广工作。 2公司在青海省各市，州，县全域内招聘销售员。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和谈判能力 2. 有快消品、教育装备、能源类或C端销售经验者优先。 3.熟悉青海本地市场。 4.责任心强，目标感明确，具备独立开展业务的能力。 5.学历不限，无经验要求，接受应届毕业生及转行人员。

活泼开朗

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 普通话标准，熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1. 负责电商平台日常销售工作，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 开展客户咨询响应、订单跟进及售后协调，提升转化率与复购率 3. 分析销售数据与用户行为，定期输出运营建议并优化销售策略 4. 对接平台规则与政策，确保店铺合规运营，及时处理平台反馈 5. 协同设计、物流、客服等团队，保障销售全流程顺畅高效 任职要求： 1. 有电商销售或平台运营相关经验者优先，行业不限 2. 熟悉主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音电商）操作逻辑 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel或生意参谋等工具 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力 5. 学历不限，热爱销售工作，有学习意愿和成长潜力

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户需求 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性重点项目 任职要求： 1. 学历不限，有销售意愿和学习热情者优先 2. 沟通表达能力强，性格开朗，具备良好的服务意识和抗压能力 3. 积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 4. 有驾照会开车，有销售经验优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢会等，提升品牌影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识，能快速掌握产品知识与行业信息 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教与业务培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.具备基本办公软件操作能力，能适应阶段性出差或灵活工作安排

岗位职责 1. 负责到店客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的汽车车型介绍、购车方案、金融政策等咨询服务； 2. 挖掘客户购车需求，跟进潜在客户，促成整车销售，完成个人销售目标； 3. 维护客户关系，做好售后回访，提升客户满意度，建立长期合作； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技能培训，不断提升专业能力； 5. 配合团队完成门店销售任务，营造良好的销售氛围。