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商品运营主要负责店铺货品的调拨管理 店铺季度采买计划店铺货品售罄监督管理

过磅，会玩电脑，有责任心，年龄20-45岁

1、会议⽀持 2、数据支撑，办公软件使⽤熟练 3、医院办公⽤品⾤购 4、市场报单、退单等业务流程性工作 4、领导布达的工作的跟进及时反馈，领导安排的临时性工作

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杂活轻松

海东市互助土族自治县招拆除/运渣，微型车一车垃圾300元

雁石坪需要一名小挖机驾驶员，闲着的联系，<br/>岗位职责:<br/>1. 刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖<br/>2. 装车车厢前后左右均匀，不偏载<br/>3. 履带陷车、侧滑知道咋脱困<br/>4. 多工种交叉服从现场安排<br/>5. 工完收臂、停稳、熄火再走

有没有干小工的，急急急，

砌砖的匠人有了和我连系

平安要两个信号工，自己打电话，需要证件哦

需要有一些工作经验 无责底薪 早8晚5 无加班周班单休 可缴纳社保

1. 负责日常整体运营管理 3. 策划节日、周末店内引流活动，做好线上线下朋友圈、门店日常推广 6. 把控店内日常营收，做好门店整体运营统筹 任职要求 1. 年龄20–40岁，性格开朗有耐心 2. 有儿童乐园、母婴行业、实体店门店运营管理经验优先 3. 责任心强，做事踏实细心，善于沟通，能独立处理各类现场问题 4. 有活动策划、销售引流、社群维护经验者优先 5.具备经常出差条件 6.工作所在地，郑州，南阳，驻马店都可

岗位职责： 1、体系化建设：负责用户体系搭建，制定用户分层策略及方法。通过策略对用户进行分层管理，建立激励体系，提升平台用户的体验，满足各阶段用户的需求； 2、策略制定：准确把握、挖掘、分析用户需求，通过制定不同运营策略、运用各种运营手段，引导用户行为，提高用户留存及转化，促进平台用户关键指标的增长达成； 3、数据分析：与数据中心共同负责用户运营数据的采集及分析，深入分析用户行为，保证用户的LTV值，提升用户忠实度，提高产品业务增长； 4、用户盘活：从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、激活沉默用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5、根据公司战略制订阶段性会员营销策略，落地用户打法； 6、关注用户体验，对影响用户行为和使用体验方面进行监控，积极有效地推动运营活动和产品改进，并可及时调整推广策略，降低成本，提升用户质量，优化用户运营； 7、关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果； 8、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、能接受高强度工作，有过用户管理运营经验； 2、具备用户会员体系搭建能力，弱电或相近产业互联网行业优先； 3、本科及以上学历。 岗位福利： 1、法定节假日休息，五险一金、带薪年假； 2、专业的培训、丰富的福利（节日、生日、体检）； 3、奖金及各类补贴（全勤奖、餐贴、交通补贴等）。

【岗位详情】 工作地点：麒龙贵州塔（观山湖区核心地段，交通超方便！） 薪资待遇：4600无责底薪+提成+奖金+五险！努力干月入6k+不是梦～ 工作时间：周一至周五 9:30-17:00（午休管够！），周末双休，节假日正常放假！ 工作内容：线上订单处理（现货类），操作简单易上手，熟手优先但生手可教！ 【我们需要这样的你】 年龄25岁以上，认真细心有耐心； 有订单处理经验加分，但小白也别慌！公司带教培训，只要你愿意学； 效率王者看这里！干活麻利就能早下班，最快上午干完上午走～（卷不动不如来躺赢！） 【公司福利】 团队氛围拉满！每周下午茶+月度聚餐，火锅烧烤奶茶局不断～ 同事全是颜值担当！小哥哥小姐姐陪你一起搞钱嗨玩！ 办公环境超舒适，空调WiFi全配齐，打工也能幸福感UP！ 【加入我们】 拒绝内卷！拒绝加班！ 想要钱多事少离家近？这里全满足！ 感兴趣的小伙伴赶紧私信/评论戳我～（附上简单自我介绍哦！） #贵阳招聘 #观山湖工作 #贵阳找工作 #神仙工作 #兼职全职

家教中心招聘客服，寻找优秀的你 工作内容: 在办公室微信回复家长和老师的咨询[蛋糕] 综合薪资:综合薪资4000-8000，工资架构底薪加提成，干的猛10000+，无责底薪3500 ，生日礼物，平时奶茶，吃饭聚餐都有，公司提供饮水机，微波炉，平时有团建，团队氛围融洽，办公环境好。[红包] 月休4天，周一固定休息，节假日都会休息。[月亮] 工作时间:早9点30到晚8点，午休1.5小时可以回家，晚上5点到6点休息一小时，可以外出吃饭或者休息都可以 要求:全日制大专及以上，28周岁以下，，要细心，有耐心的，热爱教育行业，会基本的办公软件。[礼物] 地址:铁西区启工街地铁口，交通便捷出来就是，地铁1号线直达，公交线路众多。[庆祝]

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找一个长期6点半到十二点多左右上班的，工期为4个月左右，活特别轻松，能去的联系

招聘年龄在青海海东地区负责放鞋的工作，职位对年龄要求为十八至二十五岁。

一、工作内容 1.酒店信息采集与录入（核心） -前往指定合作酒店，与酒店方对接人（店长/经理）进行现场沟通。 -负责采集酒店的高清图片（外观、大堂、房型、设施等）及详细文字信息（房型面积、床型、政策等）。 -按照公司SOP（标准作业程序）和平台要求，将上述信息准确无误地录入至OTA后台系统。 2.平台上架与维护 -负责酒店房型、房价、库存的系统配置与上线发布。 -定期检查线上酒店信息的准确性，及时修正图片错误、房型描述不符等问题，确保线上线下信息同步。保持实时房价同步。 3.业务对接与问题处理 -作为公司与酒店的日常接口人，解答酒店方关于平台操作、订单结算等业务咨询。 -处理酒店合作过程中的突发状况（如：订单异常、房态不同步、图片审核驳回等），并跟进至问题解决。 二、任务要求(TaskRequirements&KPIs) 1.上架时效要求 -时效指标：接到上架任务后，需在规定时间内，完成后台录入并提交审核。 -目标：保证新店按时上线，不拖延业务进度。 2.信息准确率要求 -质量指标：上架信息的准确率需达到100% -具体标准：房型名称与实物一致、床型描述准确、图片无水印/无模糊、设施标注（如WIFI、电梯）真实有效。 3.响应与沟通要求 -响应速度：对于酒店方提出的业务问题，需在工作时间内及时给予响应。 -沟通态度：保持专业、耐心的服务态度，维护公司与酒店的良好合作关系。 -解决闭环：所有问题必须有始有终，严禁将问题积压或推诿，需跟进至彻底解决并反馈结果。 4.合规性要求 -严格遵守OTA平台的各项规则，严禁违规操作。 -确保上传的酒店资质文件真实、合法、有效。