任职要求： 团队管理：  制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现；  推进团队人才体系建设，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导；  提升团队绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理：  依据商管总部下达的服务型招商任务，制定可执行的工作方案，并按审批后的计划推进招商及开业节点落地；  持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商通路，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作；  承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。 商户管理：  动态跟踪商铺交付进展，掌握已售与未售铺位的最新状态信息；  联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入场装修流程；  组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。 任职要求：  本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先；  5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验；  熟悉商品经营运作，拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验；  精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。

1.负责新客户的开发及现有客户的日常维护； 2.负责办事处推广渠道的拓展与日常运营管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.具备较强的市场洞察力、专业分析能力及商务谈判经验； 3.能够适应出差工作安排； 福利待遇： 基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利

岗位职责： 团队管理： •制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障目标顺利达成； •推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作； •提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理： •依据商管总部下达的服务式招商目标，编制具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行； •持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作； •承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。 商户管理： •动态掌握商铺交付进展，及时了解未售、已售商铺的最新状态； •联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程； •组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。 经营管理： •全面负责第吾大道日常经营事务，对接商管各职能模块及外部单位（如项目开发公司、政府部门、物业公司）开展协同工作； •配合大商业企划部，参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。 任职要求: •本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先； •5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级岗位工作经验； •熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验； •具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验； •精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

1.这是一个销售岗位，主要负责知识产权领域的相关业务，包括专利服务、企业项目申报等内容。 3.岗位对经验无要求，公司会提供系统化、全方位的培训，但希望你具备良好的沟通表达能力，工作中主动提问、积极学习。 4.实习期底薪为3500元，转正后基础薪资为4100元，收入上不封顶，工作满一年的员工月收入普遍可达1.5万元以上。 5.公司统一提供住宿，另有饭补、餐补及电话补助等福利支持。 6.五险一金齐全，节日礼品与年终奖金均为标配，全员享有。 7.实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为早上九点至下午五点半。

主要招聘 快递分拣员：主要负责在分拣中心对快递包裹进行‌扫描、分拣、打包和检查‌等操作，确保包裹准确、高效地流向下一环节 装卸工：核心任务是‌将包裹从运输车辆上卸下，或装入车辆发往下一站‌。在卸货时，需快速将包裹放上传输带，并检查包装是否破损。‌‌‌ 客服：需要大专及以上学历，月5500 所有岗位均包吃包住，公司福利待遇极佳，青海本地好厂

任职要求： 团队管理： •制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹协调资源保障部门目标顺利实现； •推进部门人才梯队搭建，涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施； •提升团队绩效水平，包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理： •根据商管总部下达的服务型招商目标，编制具体执行计划，并在获批后按招商进度及开业节点推进落地； •持续积累优质品牌资源，拓展多元化招商渠道，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作； •负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。 商户管理： •动态掌握商铺交付情况，及时了解已售与未售商铺的最新状态； •对接开发及物业单位，协助商户完成入驻及装修相关事宜； •组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先； •5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验； •熟悉商品运营知识体系，拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力； •精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。

岗位职责： 招商管理： •负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； •参与步行街业态布局、品类规划及招商策略的方案拟定，经审批后落实执行； •落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理工作。 商户管理： •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）； •建立并持续维护良好的商户合作关系； •完善并管理室外步行街租赁相关档案资料。 任职要求： •具备1年以上招商或销售相关工作经验； •拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。

青海极兔速递招聘 西宁转运中心—中心分拣员、中心装卸岗 1、中心分拣员 岗位职责： （1）负责快件出、入库的分拣、扫描工作； （2）确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失。 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）18-48周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：4k-6k,管吃住注：无清真餐厅，餐补16/天餐补 上班时间：早7:00-19:00；晚19:00-7:00，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）长夜班18：00-06：00（有夜班补贴） 工作地点：青海省西宁市湟中区上新庄贵强物流园 2、中心装卸工 岗位职责： （1）负责各类快递包裹的装卸工作，确保货物在装卸过程中的安全； （2）对进出港快件进行拆、倒包； （3）对到达和发出的快件进行装卸、码放等，确保货物在装卸过程中的安全，避免货物损坏、丢失； 任职资格： （1）能接受长期站立、倒班、耐力和体力好； （2）20-52周岁，学历不限（具备基本听说读写能力）； （3）无重大疾病包括做过重大手术者、无不良记录（入职前会有背调）； （4）诚实守信，配合公司岗位和工作安排； （5）有较强责任心、踏实认真，有快递分拣经验优先； 薪资待遇：5k-8k,管吃住注：无清真餐厅，餐补16/天餐补 上班时间：早7:00-19:00；晚19:00-7:00，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天）长夜班18：00-06：00（有夜班补贴） 工作地点：青海省西宁市湟中区上新庄贵强物流园

年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。

招聘施工员一名，施工经验5年以上，办公楼项目，地点:海北洲。工资面议，联系电话青海海北

招打边，短袖T，海晏大街十号菜鸟驿站

门源清真店，找配菜3名，工资5000--6000，休息三天，闲的兄弟联系， 另需要面点两名

急需招厨师。 青海省海北州需要需要一名面点师傅也要会炒菜的。工作轻松简单，(）工资面试 电话号码

发布时间： 2026- 职位要求： 45周岁以下，大专及以上学历，3年及以上物业项目或物业公司职能管理相关工作经验，有项目交楼经验、持有《全国物业管理企业部门经理岗位证书》优先。 青海省海北州门源县浩门镇外环北路90号荣浩金街商业中心第30号8栋 联系人： 经理 （） 联系电话： 。

行远外贸公司招聘 1.商务司机 底薪3000+ 岗位要求：有C1驾照会开车 2.商务助理 底薪3000-5000 岗位要求：有无经验皆可，往采购谈判发展，20-40岁 工资结算： 地址：晋江池店桥南百捷 电话：

同微 强亨 温州强亨机械有限公司 企业简介 专业生产凸轮转子泵、正弦泵、双螺杆泵、卫生离心泵；高剪切乳化机、均质乳化泵等乳化配料设备；产品覆盖果汁果酱、生物制药、食品工程、精细化工、新能源等行业。 岗位表 职位：销售代表，人数：4名，岗位要求：工作经验1年以上，薪资待遇：工资待遇5000~9800，具体面谈 职位：商务文员，人数：2名，岗位要求：工作经验2年以上 职位：机械工程师，人数：2名，岗位要求：工作经验5年以上 职位：机械装配钳工，人数：8名，岗位要求：工作经验5年以上 职位：加工中心操作员，人数：3名，岗位要求：工作经验1年 职位：数控车工，人数：2名，岗位要求：工作经验3年以上 职位：普通车工，人数：3名，岗位要求：工作经验5年以上 公司福利：社保，住宿和餐补 电话：

岗位职责： 1.渠道协作与投放管理：作为前端MCN团队的关键对接人，负责沟通并落实每期训练营的引流素材需求，跟踪素材投放落地，确保引流用户精准度，并对投放效果进行初步复盘。 2.数据监控与效果评估：负责监控各合作渠道及每期训练营的核心数据表现（如流量成本、转化率、用户质量），进行定期效果评估与质量审核，为优化决策提供数据依据。 3.结算对账与合同管理：负责与合作渠道的日常对账、结算申请与跟进，确保数据准确、结算及时；同时协助处理渠道合作相关的合同、协议等文书流程。 4.品牌支持与对外沟通：辅助品牌进行必要的对外商务沟通、资源对接及合作材料整理，维护良好的外部合作关系。 任职要求： 1. 必备经验与核心技能 相关经验：拥有1-3年 MCN机构对接、达人商务合作 或 小红书/抖音/快手等内容平台投放运营 相关经验。 平台认知：熟悉主流内容平台（尤其是小红书、抖音）的流量逻辑、内容生态和合作模式。 数据处理：精通Excel/Sheets，能熟练进行合作数据核对、效果报表制作及基础分析（如计算引流成本、转化率等）。 流程执行：具备良好的合同与结算流程处理能力，细致严谨。 2. 核心能力与素质 数据驱动与效果导向：能通过监控内容曝光、互动、引流等数据，客观评估MCN/达人合作质量与效果。 卓越的沟通与协同能力：能高效与MCN机构、达人及内部运营团队沟通，明确需求并推动内容素材的精准落地。 出色的多任务管理与执行力：能同时有序地管理多个合作项目，确保从沟通、执行、对账到结算的全程闭环。 3. 优先考虑项 有健康、母婴、教育等行业与MCN/达人合作进行内容种草、引流转化的成功经验。 对内容敏感，具备基础的爆款内容判断力或素材优化建议能力。 有良好的商务谈判与对外沟通能力，能有效辅助品牌对外合作。 加分项： 1.有健康、医疗、教育等行业经验。 2.有集团型公司或内部多部门协同经验。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告及数据汇总 5.协同内外部团队推进项目执行，确保各环节高效衔接 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识与抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1、具备高校管理、校企合作、人力资源管理相关经验； 2、根据项目需求进行市场开拓，建立有效联系沟通、洽谈、签约及后期关系维护，搭建完善的项目流程体系； 3、具备战略眼光，能推动校企合作模式创新，需具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 4、协助领导制定校企合作方案，推动产教融合，校企人才双向流动； 5、对接企业需求，协调学生实习、就业及学徒制接着。 6、男女不限，会开车，有2年以上的销售经验优先，大小周休息。 还有开设招聘专员岗位，有需要联系我！

招聘！招聘！招聘！ 海晏韵达快递招人要求：年龄20到40之间 会简单手机操作，长期稳定有经验优先联系电话

岗位职责：商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解商务报价中的成本构成、市场定价逻辑等核心内容。 工作经验 2 - 5 年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先，熟悉本行业产品或服务的定价机制及市场价格变动趋势，能高效输出具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件 掌握专业的报价管理系统或企业资源计划（ERP）工具 拥有良好的财务素养，可独立完成成本测算、盈利评估，清楚各项支出对最终报价的影响，确保报价既合理又保障利润空间。 能力素质 具备较强的数据处理能力，能系统化整理和分析大量价格信息。 逻辑思维清晰，在复杂的业务场景中能条理分明地研判问题，制定科学报价策略，有效应对谈判需求与突发状况。 工作认真负责，作风严谨细致，严格把控报价数据的精确性，确保各环节经得起核查，杜绝因失误造成公司损失。 具备一定抗压性，能在紧凑项目节点和高负荷任务下，按时交付高质量报价成果，从容面对工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强，能快速掌握公司新上线产品及业务知识，及时跟进产业动态与政策调整，持续优化报价方法体系。 具备良好的协作意识，乐于交流经验与技能，助力团队整体能力提升，积极投入协同工作，为达成集体目标提供支持。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，经得起挑战，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与内部分享会 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 招商管理： • 负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； • 参与制定步行街业态布局、品类规划与招商方案，经审批后落实执行； • 落实服务型招商工作计划，并做好相关团队的组织与管理。 商户管理： • 组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事务（包括入场装修、证照申办等）； • 建立并持续维护良好的商户合作关系； • 完善并规范室外步行街租赁资料档案体系。 任职要求： • 具备1年以上招商或销售相关工作经验； • 拥有一定品牌商户资源，熟悉商务洽谈流程。

1. 负责知识产权相关业务的市场拓展工作；（涵盖商标注册、案件处理、版权登记、专利申请等） 2. 结合企业实际需求，为客户提供专业的知识产权保护方案建议； 3. 具备出色的沟通技巧和电话沟通能力，能够主动维护客户关系并提升客户满意度。 4. 具备销售工作经验者优先考虑。 5. 公司提供系统化免费培训支持。 任职要求 1. 表达清晰，沟通顺畅，具备耐心及较强的服务意识； 2. 有强烈的事业心，能承受工作压力，具备积极进取的开拓精神； 3. 拥有敬业态度和竞争意识，勇于应对工作中的各项挑战； 4. 具备良好的职业道德，善于协作，富有团队合作精神； 5. 有电话销售经验或法律专业背景者优先录用！

1负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 有快递分拣经验优先； 3薪资待遇：4500-5500左右，月休2-3天；买社保＋商保， 包吃包住，全勤奖及内推奖励； 4要求：18-45岁，学历不限，可以接受白晚班倒班。

岗位职责: 1. 通过电话渠道开发客户资源，与客户进行高效沟通，推介公司产品及相关服务； 2. 结合客户实际需求，提供专业化的商务建议与定制化解决方案； 3. 积极参与公司组织的各类营销推广活动，推动产品与服务的市场覆盖； 4. 持续跟进客户动态，维护良好客户关系，保障服务品质，提升客户体验； 5. 参与公司安排的系统化培训课程，持续提升业务能力与专业知识水平。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递信息并理解客户需求； 2. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 3. 工作责任心强，执行能力强，能够按时保质完成既定任务； 4. 学习能力强，乐于接受新知识、掌握新技能； 5. 对商务拓展领域有基本认知和浓厚兴趣，期望在该方向长期深耕发展。 薪资待遇： 1. 公司是一家国有企业，实习期无责底薪2950，转正之后提级涨薪3250+提成，交五险 2. 周末双休，法定节假日双休，过节礼，年终奖丰厚 3. 工作时间9:00-17:30 4. 每日现金奖励，每周现金奖励，每月现金奖励

岗位职责: 1. 负责客户关系的维护与拓展，提升客户合作体验； 2. 参与商务洽谈，为客户提供专业的咨询支持与定制化方案； 3. 主导商务合同的签署，并跟进合同执行过程中的各项进度； 4. 配合团队推进商务目标的实现及工作计划的落实； 5. 协同相关部门协作，推动业务流程顺畅高效运行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力； 2. 能够独立应对工作挑战，及时处理各类问题； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 认同团队协作理念，适应高强度工作节奏； 5. 具备良好的执行力，能按时保质完成既定任务。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线运营 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐受挫折，坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托公司线上流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动与专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

岗位职责： 招商管理： •负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； •提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议，经审批后落实执行； •落实服务型招商计划的实施，并统筹相关团队管理工作。 商户管理： •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）； •协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系； •建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。 经营管理： •负责步行街日常运营工作，指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； •具备2年以上商业地产招商领域工作经验； •拥有一定数量的品牌资源储备，具备良好的商务谈判能力； •熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。