岗位职责： 团队管理： •制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障目标顺利达成； •推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作； •提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理： •依据商管总部下达的服务式招商目标，编制具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行； •持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作； •承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。 商户管理： •动态掌握商铺交付进展，及时了解未售、已售商铺的最新状态； •联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程； •组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。 经营管理： •全面负责第吾大道日常经营事务，对接商管各职能模块及外部单位（如项目开发公司、政府部门、物业公司）开展协同工作； •配合大商业企划部，参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。 任职要求: •本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先； •5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级岗位工作经验； •熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验； •具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验； •精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。

岗位职责： 招商管理： •负责商业品牌的引进及对接沟通，定期跟进重点意向品牌； •提出步行街业态布局、品类配置及招商方案的相关建议，经审批后落实执行； •落实服务型招商计划的实施，并统筹相关团队管理工作。 商户管理： •组织招商团队推进室外步行街商户开业前各项事宜（包括入场装修、证照申办等）； •协同部门经理处理商户、商开公司与商管公司之间的协作关系； •建立并完善室外步行街租赁信息档案体系。 经营管理： •负责步行街日常运营工作，指导和监督团队成员开展运营执行与管理任务。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； •具备2年以上商业地产招商领域工作经验； •拥有一定数量的品牌资源储备，具备良好的商务谈判能力； •熟悉商业项目各阶段运作流程，掌握商铺租赁及销售相关法律法规知识。

年龄20-40岁之间，，大专以上学历，诚实勤快，工作态度认真，服从领导安排。工资，底薪加提成。

西宁永腾房地产开发有限公司招聘全职地产招商助理，要求；20-40岁之间，大专以上学历，会操作办公软件，积极参与多媒体招商。工资是底薪加提成，工资月结。联系方式:李经理

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

地址:乐都上亿广场 招聘岗位：仓库拣货员 1.负责分配区域订单的拣货、分拣、打包 2.负责分配区域货架区域的补货 3.负责货物的出入库 4.定期与仓库对数据盘点 ​联系方式：(微信同号)

1.这是一个销售岗位，主要负责知识产权领域的相关业务，包括专利服务、企业项目申报等内容。 3.岗位对经验无要求，公司会提供系统化、全方位的培训，但希望你具备良好的沟通表达能力，工作中主动提问、积极学习。 4.实习期底薪为3500元，转正后基础薪资为4100元，收入上不封顶，工作满一年的员工月收入普遍可达1.5万元以上。 5.公司统一提供住宿，另有饭补、餐补及电话补助等福利支持。 6.五险一金齐全，节日礼品与年终奖金均为标配，全员享有。 7.实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为早上九点至下午五点半。

完成产品分拣、装盒、封箱、贴标 2、检查包装完整性、标签准确性； 3、上报设备故障。 任职资格： 1、性别不限，工作轻松，无文化要求； 2、工作细心、认真，听从安排。

任职要求： 团队管理： •制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹协调资源保障部门目标顺利实现； •推进部门人才梯队搭建，涵盖员工行为管理、业务能力提升及岗位操作标准的培训与带教实施； •提升团队绩效水平，包括审核个人绩效计划、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理： •根据商管总部下达的服务型招商目标，编制具体执行计划，并在获批后按招商进度及开业节点推进落地； •持续积累优质品牌资源，拓展多元化招商渠道，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作； •负责第吾大道开街后的常态化招商运营与管理工作。 商户管理： •动态掌握商铺交付情况，及时了解已售与未售商铺的最新状态； •对接开发及物业单位，协助商户完成入驻及装修相关事宜； •组织开展第吾大道各类专项培训工作的实施。 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、企划、管理类、经济、贸易等相关专业优先； •5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验； •熟悉商品运营知识体系，拥有充足的行业品牌资源和实战谈判经验，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作能力； •精通销售型商铺的招商策略及后期运营管理流程。

任职要求： 团队管理： 制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极协作的团队环境，统筹调配资源保障目标实现； 推进团队人才体系建设，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与实操指导； 提升团队绩效表现，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理： 依据商管总部下达的服务型招商任务，制定可执行的工作方案，并按审批后的计划推进招商及开业节点落地； 持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商通路，主导商户接洽、商务磋商及合同签署工作； 承担第吾大道开街后日常招商运营相关事务。 商户管理： 动态跟踪商铺交付进展，掌握已售与未售铺位的最新状态信息； 联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入场装修流程； 组织开展第吾大道各类商户培训工作的实施。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先； 5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同级别岗位工作经验； 熟悉商品经营运作，拥有充足的行业品牌资源与实战谈判能力，具备项目规划、定位布局及落位执行的实际操作经验； 精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。

涩北汽田平场地，需要顶班，装载机司机。工资350一天干10多天也行，干到年底也行。联系电话

海北州西海镇招炒菜顶班一名，两三天左右。

海北州单位食堂现招聘面点，配菜各一名，就餐人数三十人左右，要求有相应食堂工作经验，能识字，具有推陈出新能力。单位提供住宿，月休四天可连休，工作量轻，混日子的勿扰。电话联系

祁连县招配菜一名，炒锅一名，有想法的联系

海晏有点木工活，联系电话

酒水日常推广销售

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

自带垂类资源优先/灵活不坐班 岗位核心标签 兼职|母婴/食品饮料垂类|达人资源拓展|品牌合作对接 【岗位职责】 1.拓达人：在抖音/小红书找母婴、食品饮料类达人，快速敲定初步合作意向； 2.跟合作：对接达人完成品牌内容的沟通、排期，保障流程顺畅； 3.维关系：维护已合作达人，挖复投机会。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，沟通+情商双在线，会快速破冰； 2.抗压强、不拖延，能适配兼职灵活节奏，执行力拉满； 3.有母婴/食品饮料类达人资源者优先； 4.月度KPI要求：月拓20个有效达人 5.兼职工作，可线上远程，灵活结算，薪资详谈

教育背景：本科及以上学历，广告、传媒、新闻、中文等相关专业优先 （经验丰富可放宽至大专） 工作经验：有2年及以上内容营销及广告项目投放经验，熟知，数码科技，家居家装，宠物等行业品牌的客户理念和合作玩法，有B站花飞和红书kfs经验优先 专业技能： 商务能力：熟悉商务对接合作的流程，具备较强的商务谈判能力和资源BD能力，能够独立完成客户开拓、洽谈和签约等工作。 营销知识：了解内容营销的策略和方法，能够根据品牌需求制定合适的营销方案，有一定的数据分析能力，能对合作效果进行评估和优化。 平台熟悉度：熟悉B站平台的规则、用户特点和热门话题，能够结合平台特性制定有效的拓客策略。 办公软件：熟练使用PPT、Excel等办公软件，能够独立撰写简单商务方案和报告。 个人素质： 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各个团队保持密切联络和信息畅通沟通。 执行能力：执行能力强，以结果为导向，能够按时完成销售指标和项目任务。 应变能力：有一定的逻辑思维能力、谈判能力和应变能力，能够应对各种突发情况和客户需求。 职业素养：情商高，有良好的服务意识和职业素养，重视团队协作，能够维护公司的品牌形象和商业利益。

招聘商务助理2名 岗位职责 协助销售团队开展客户对接、商务洽谈等工作，助力订单促成与落地； 跟进客户需求，整理并反馈商务往来中的各类信息，维护良好客户关系； 配合完成商务资料的整理、归档，以及销售数据的统计与汇总； 服从工作安排，能接受短期出差任务。 任职要求 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力； 工作积极主动，责任心强，有较强的执行力与团队协作意识； 熟悉基础办公软件操作，具备一定的商务礼仪素养； 对电力科技行业感兴趣者优先考虑。 薪资待遇 待遇优厚，具体薪资面议，公司将提供完善的福利保障与广阔的发展空间。 应聘方式 有意者请将个人简历发送至：[@qq.com] 邮件主题请注明：商务助理应聘-姓名 联系电话：[]

工作内容：根据美团来的单子拣货打包，平时理货收货，工作简单，需认真耐心负责。 年龄段20-30 上班时间：早班8点到20点；夜班20点到次日8点；2班倒，月休2天。 发薪日：每月15号 薪资：第1月2500+300+200 第2，3月2500+500+200 第4月2500+800+200 门源嗨云购百货店， 地址；门源回族自治县浩门镇向阳西路明星台球负一楼联系电话；

工作内容：根据美团来的单子拣货打包，平时理货收货，工作简单，需认真耐心负责。 年龄段20-30 上班时间：早班8点到20点；夜班20点到次日8点；2班倒，月休2天。 发薪日：每月15号 薪资：第1月2500+300+200 第2，3月2500+500+200 第4月2500+800+200 门源嗨云购百货店， 地址；门源回族自治县浩门镇向阳西路明星台球负一楼联系电话；

货物分拣员

可以准确无误的把货送到客户手中。会骑电动三轮车，有c证。年龄18~45岁，无学历要求。认识基础汉字。吃苦耐劳，熟练仓储操作流程。有1~2年物流行业工工作经验者优先。早上8:30到下午7点。具有较强的责任心和团队协作精神。

1、制定并落实各区域的销售方案，分解目标至具体区域，指导监督执行过程，确保业绩目标达成； 2、统筹团队建设与管理，组织实施区域人员招聘，开展基础培训，协助区域业务经理提升专业技能； 3、定期组织召开区域工作会议，保障工作衔接顺畅，推动后续任务高效执行，增强团队协作氛围； 4、负责区域销售合同的审核与签订，支持业务经理完成客户洽谈及订单落地（项目跟进），并对回款进度全程管控； 5、落实产品售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、全面跟踪业务经理所负责项目的实施进展，并及时向上级反馈汇报。 岗位要求： 1、具备高度责任心，品行端正，勇于承担责任，态度积极； 2、拥有工程项目类成功销售经验及团队管理实践经历； 3、具备一定社会阅历和对外沟通协调能力，拥有社会资源者优先考虑； 4、具备市场研判能力及对项目资金风险的识别控制能力； 5、注重团队协作文化建设，善于激发团队凝聚力； 6、执行力突出。工作地点：青海等 福利薪资：年薪10万-30万

1、制定完善的区域销售方案，分解至各片区，指导并监督执行过程，确保目标顺利达成； 2、负责团队搭建与管理，开展区域人员招募，组织基础培训，协助区域业务经理提升专业技能； 3、定期组织召开区域工作会议，保障工作高效衔接，推动后续任务落实，增强团队协作氛围； 4、主导区域销售合同的审核与签订，支持业务经理完成客户洽谈及项目落地，跟进货款回笼； 5、统筹产品售后支持及客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 6、全程跟踪业务经理所辖项目的推进情况，并及时向上级反馈进展。 岗位要求： 1、具备高度责任心，品行端正，勇于承担责任，态度积极； 2、拥有工程类成功销售经验及团队管理实践经历； 3、具备一定社会阅历和公关协调能力，拥有社会资源者优先考虑； 4、具备市场研判能力及项目资金风险控制意识； 5、注重团队协作，善于激发团队凝聚力与合作精神； 6、执行力突出。 工作地点：青海等 福利薪资：年薪10万-30万

岗位职责：商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解商务报价中的成本结构、市场定价机制等核心内容。 工作经验 拥有2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先，熟悉本行业产品或服务的价格组成及市场行情变化规律，能高效制定具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件 掌握专业的报价管理系统或企业资源计划（ERP）平台 具备良好的财务素养，可独立完成成本测算、盈利评估，清楚各项支出对最终报价的影响，确保报价既合理又保障利润空间。 能力素质 具备较强的数据处理能力，能够系统整理并深入分析大量价格信息。 具备清晰的逻辑思维，在复杂的商业场景中能条理分明地研判问题，拟定科学的报价策略，妥善应对谈判需求与突发状况。 责任心强，工作细致严谨，对报价数据的真实性与准确性负责，严格执行审核流程，杜绝因失误造成公司经济损失。 具备一定的抗压性，能在紧凑的项目节奏和高负荷任务下，按时交付高质量的报价成果，有效应对各类工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强，能快速熟悉公司新产品、新业务的技术要点，掌握行业前沿动态及相关政策调整，持续优化报价方法。 具备良好的协作意识，乐于分享经验与知识，推动团队整体能力提升，积极参与集体协作任务，助力团队目标达成。

1.负责新客户的开发及现有客户的日常维护； 2.负责办事处推广渠道的拓展与日常运营管理。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2.具备较强的市场洞察力、专业分析能力及商务谈判经验； 3.能够适应出差工作安排； 福利待遇： 基本工资+提成+包吃+国家规定节假日+节日福利

1.这是一个销售岗位，主要负责知识产权领域的相关业务，包括专利服务、企业项目申报等。 3.岗位不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化全面培训，但需具备良好的沟通能力，遇到问题要主动提问、积极学习。 4.实习期底薪为3500元，转正后基本薪资为4100元，业绩上不封顶，工作满一年的员工月收入普遍达到1.5万元以上。 5.公司统一提供住宿，并设有饭补、餐补及电话补助。 6.按规定缴纳五险一金，节日福利礼品及年终奖金均为标配，全员享有。 7.实行双休制度，法定节假日正常休假，工作时间为上午9:00至下午5:30。

岗位职责：商务报价专员岗位要求 学历与专业 本科及以上学历，商务管理、市场营销、国际贸易、金融、会计学等相关专业优先。具备扎实的专业基础，能够深入理解成本核算、市场定价策略等商务报价核心内容。 工作经验 2-5年商务报价、成本分析或相关领域从业经历。具有同行业背景者优先，熟悉本行业产品或服务的价格结构及市场价格变动趋势，能高效制定具备市场竞争力的报价方案。 专业技能 熟练操作办公软件，掌握专业报价管理工具或企业资源计划（ERP）系统应用。 具备良好财务素养，可独立完成成本测算与利润评估，清晰识别各项成本要素对最终报价的影响，确保报价方案既合理又保障盈利空间。 能力素质 具备较强的数据处理与分析能力，能够系统整理并深度挖掘价格相关数据信息。 逻辑思维清晰，在复杂商务场景中能条理分明地研判问题，设计科学报价策略，有效应对谈判需求与突发状况。 责任心强，工作细致严谨，对报价数据真实性与准确性高度负责，严格执行审核流程，杜绝因失误影响公司利益。 具备一定抗压能力，可在紧迫项目周期和高负荷任务下，保质保量按时交付报价成果，从容应对各类工作压力与挑战。 语言能力 学习能力强，能快速掌握公司新产品、新业务知识，紧跟行业前沿动态与政策法规更新，持续优化报价方法与策略。 具备良好的团队协作意识，乐于分享经验与资源，助力提升整体团队报价能力，积极参与协同项目，为达成团队目标积极贡献力量。