技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度工作指标；
2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告；
3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行；
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料；
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展；
9.协助部门负责人推进中试平台的运作；
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与组织内外部业务培训活动；
13.提出新产品研发思路及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件：
◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景：
◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验：
◆具有2年以上技术研发相关工作经验；
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责：
1.达成个人年度业绩指标；
2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告；
3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理；
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报；
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案；
6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化；
7.在业务管理系统中上传结论性文件；
8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展；
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理；
10.协助部门主管开展质量检测相关工作；
11.汇总整理个人年度工作成果资料；
12.参与并组织内部及外部业务培训活动；
13.提出新产品研发构想及相关建议；
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布；
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求：
基本条件:
◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力；
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑；
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训；
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验；
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长，接的多工资多
工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆，青海，四川）
三、岗位职责
1. 班组统筹管理：全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度，统筹班组施工、落实班组现场管理，规范作业流程，提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理：严格按照施工图纸、行业规范及安全标准，统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作，把控施工质量与施工进度，对接施工、技术、总包及验收部门，配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控：熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统，负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理，保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理：严格落实安全生产规章制度，对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督，杜绝违规操作，排查作业安全风险，组织班组安全学习，杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行：承接公司及上级下达的各项工作任务，统计班组工作完成情况、设备消缺率，定期上报工作进度、问题及整改方案，持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源，项目赶工时，能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历：25-48周岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验：具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验，3年以上班组管理经验，熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点，有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能：熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理；能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图；熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点，精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力：具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能高效处理现场突发情况；熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养：身体健康，无高处作业及岗位禁忌症，吃苦耐劳、责任心强、服从管理，能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇：面谈。
2. 生活保障：提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话：（）
青海海东互助土族自治县招聘信息：劳务装饰装修工长项目地点：西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修
9000-11000元/月
工长装修工长月结全职
招聘信息：劳务主办工长
项目地点：青海西宁（高速公路服务区项目，含土建、装饰装修及室外工程）
招聘岗位：劳务主办工长（1名）
薪资待遇：工资面议，包食宿
岗位要求：
1. 从业背景：必须有中建系统劳务单位工作经历；
2. 管理经验：至少独立负责过2个以上劳务管理项目；
3. 专业能力：精通装饰装修施工，熟练操作全站仪、GPS等测量仪器，能使用WPS办公软件及CAD基础绘图；
4. 持证优先：持有施工员证或二级建造师证者优先录用；
5. 综合素质：吃苦耐劳，责任心强，具备担当精神和主动学习的上进心。
联系方式：
何总 （微信同号，建议先加微信沟通，发送简历！电话太多，仅通过微信聊，如果简历合适会电话沟通）本工作大概3个月工期，后期还在投标新项目，可能跟得上，但是无法保证100%接上！工资稳当！
欢迎符合条件者速联，非诚勿扰！
海北刚察县本人急招司机一名，地址在，要求A2或B1驾照，铁路接送人，上班，有意者联系
B1客车司机1-2人
本人急招司机一名，地址在刚察，要求A2或B1驾照，铁路接送人，上班，有意者联系
采矿专业、安全矿长、生产矿长、机电矿长
8000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1. 矿长（安全生产第一责任人）
2. 总工程师（技术总负责人）
3. 安全副矿长
4. 生产副矿长
5. 机电副矿长
学历：矿山主体专业大专及以上
• 资历：10年及以上矿山一线从业经历
河道清淤总工程师
9000-12000元/月
总工程师10年以上大专
1.统筹管理各项目技术实施全过程，把控施工、验收等关键环节质量与进度
2.带领技术团队开展技术创新、工艺优化及疑难问题攻关，提升整体工程效能
3.协调内外部资源，对接设计院、施工单位及监管部门，确保技术标准合规落地
4.编制并审核技术规范、施工组织设计及专项技术方案，指导现场技术管理工作
任职要求：
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景，熟悉国家及行业相关技术标准与规范
2. 具有扎实的工程技术实践能力与丰富的大型项目统筹经验
3.具备优秀的跨部门协作能力与技术团队领导力
4.责任心强，具备良好的职业道德与风险管控意识
5.持有高级工程师职称及水利工程一级建造师证书者优先
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口定义与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），跟踪整体研发进度，管控设计输入输出、评审流程与变更管理，确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。
任职要求:
专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验：5年以上先进核反应堆研发背景，熟练掌握先进反应堆设计流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计经历者优先。
核心技术能力：
o 熟悉堆芯一体化设计方法，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力
o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定与匹配
o 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体设计约束条件
o 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术及改进方案构建专利集群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果
综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的综合影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中识别并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路严谨，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，统筹堆芯、回路、设备等子系统间的技术接口界定与协调管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进展，管控设计输入输出、评审流程及变更管理，确保设计方案满足核安全法规及相关标准要求。
任职要求:
专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，具有第四代反应堆或小型模块化反应堆总体设计背景者优先。
核心技术能力：
o 精通堆芯一体化设计，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力
o 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法
o 熟悉国内外核安全法规体系，能将安全目标转化为具体的设计约束条件
o 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，可配合知识产权机构围绕核心技术及优化方案构建专利集群，形成技术保护屏障；能撰写高水平技术交底材料，审核专利申请文件，保障权利要求覆盖研发成果。
综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对全系统的潜在影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路严谨，能高效完成技术报告与设计文件的编写工作。
石油化工项目总工
1-1.1万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责
1.在项目经理领导下全面负责项目技术管理工作，对项目的工艺技术、施工技术、质量技术、标准规范及施工组织设计负责；
2.组织编制与实施项目重大技术方案、施工组织设计、施工计划及质保体系，监督执行技术标准与工艺规范；
3.协调解决施工过程中的各项技术问题，确保工期、安全、环保、质量、成本等管理目标的全面实现；
4.组织图纸会审、技术和安全质量交底工作，解决施工中的技术难题；
5.负责项目总图管理，组织竣工资料的编制、整理和归档；
6.编制和动态维护项目总体进度计划，进行关键路径分析和资源优化，监控设计、采购、施工等各阶段进度偏差并提出纠偏措施；
7.统筹土建与安装两大板块整体技术方案，协调土建、设备、工艺、管道、电气等多专业交叉作业。
任职资格
1.年龄45周岁以下，经验丰富者可适当放宽；
2.本科及以上学历，工程管理、石油化工、化工机械、过程装备与控制、土木工程、机械制造、设备、仪表自动化等相关专业；
3.8年以上石油化工行业技术工作经验；
4.至少担任过1个大型石化项目（储罐或钢结构安装）的总工或技术负责人，完整参与过储罐、工艺管道等项目者优先；
5.持有中级及以上职称；
6.持有二级注册建造师（机电工程），一级注册建造师（机电工程）者优先；
7.熟悉化工建设规范、石化标准、危化品建设、防爆、防腐、消防、特种设备等国家及行业法规；
8.精通储罐基础、钢结构安装、设备基础、管廊、大件吊装、深基坑、高支模等专项技术；
9.熟练掌握混凝土、钢结构、防渗、防腐、防静电等化工特殊工艺；
10.精通化工设备、压力容器、储罐、反应器、换热器、压缩机、泵类、大型塔器、管廊钢结构、起重吊装等安装技术；
11.熟悉特种设备安装、无损检测、试压吹扫、灌浆找正、设备就位精度控制、防腐保温、大件吊装工艺；
12.良好的技术决策和风险判断能力；
13.能适应项目现场工作环境，接受项目驻场安排；
14.身体健康，无职业禁忌症。
总监及监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师
岗位职责：负责房建和市政工地资料及相应监理日常工地巡检工作
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容：
1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求：
1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名，要求责任心强，能吃苦耐劳，技术过硬，会RTK，年龄40岁左右，身体健康。待遇详谈。电话：
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容：
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定；
2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级；
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验；
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力；
3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求：
1、工程类相关专业，985院校毕业；
2、发表SCI收录论文不少于2篇；
工作内容：
1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标；
2、组织各类科学技术奖项的申报工作；
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；
管培生/储备干部
7000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营驾驶证退伍军人学生干部优秀毕业生
符合以下条件之一者可报名：
1. 优秀学生干部；
2. 三好学生；
3. 历年荣获奖学金者；
4. 中共党员或预备党员；
5. 完全达到上述基本要求的学生。
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专晋升机制完善
职位类型：储备管理层
关键词：晋升空间大，全方位培训
【岗位职责】：
1、储备干部归属公司市场运营部门，负责基础市场运营工作，全面了解公司基本情况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程
2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标
3、为部门运作提供可行性建议，协助上级完成岗位任务与团队管理事务
4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化训练与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才
【任职要求】：
1、高中及以上学历（优秀者条件可适当放宽）
2、具备进取意识，责任心强，情绪积极，工作态度认真
3、有管理实践经验者优先考虑
【福利待遇】：
1、薪资6600
2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）
3、定期组织团队活动（包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等）
4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金
5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖
6、为员工创造平等的职业发展通道
【我们能提供的】：
1、公司氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境）
2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源）
3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与专业能力，培养独立担当的复合型人才）
4、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）
郑重承诺：培训全程无任何费用，不要求工作经验，享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的发展平台与上升空间
公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直行
乘车路线
地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近
公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路
制造工艺工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年学历不限
岗位内容：
1. 参与产品设计与开发环节，提供制造技术方面的支持与优化建议，制定匹配的生产工艺方案。
2. 对生产流程实施监督与优化，协同处理现场生产中的各类技术问题。
3. 持续跟踪行业发展趋势及新技术应用，积极参与相关技术研究与改进工作。
任职要求：
1. 具备制造工程类相关专业基础，熟悉机械设计及CAD/CAM/CAE等软件工具的基本应用。
2. 热衷于制造工程技术领域，能够在实际工作中不断提升专业素养与知识水平，具备自主学习与反思能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，工作主动积极。
研发员—硕士（高分子/化学/材料化学方向）
8000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料配方研发材料研发
岗位职责:
1、指导实验员开展新产品开发设计，优化产品加工的质量、效率、成本及工艺稳定性；
2、与上级主管协作，聚焦关键疑难问题，运用失效分析、实验验证等方式追溯根本原因，提出并落实改善措施；
岗位要求：
1、硕士学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景，日语具备熟练的听说读写能力；
2、具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识；
3、学习与动手能力强，有志于在研发领域持续深耕，追求专业精进。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北总工程师招工在线招聘信息，主要招聘海北总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
