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餐厅领班月结全职有经验者优先考虑
[红包]东串串火锅欢迎您来挑战[红包] 主管 1 名: 5000——7000+绩效奖 收银2名: 4500——6000+提成+绩效奖 迎宾2名: 4500——6000+提成+绩效奖 服务员A级10名: (三个月以上者) 4500——6500+提成+绩效奖 服务员B级10名: 4300——6000+提成+绩效奖 传菜生 5 名: 4300——6000+提成+绩效奖 穿菜阿娘数名: 3700+300+绩效奖 切配 2名 4200--4800 料台阿姨1名 3700---4200 要求: 1.年龄18-50岁,前厅满 16 周岁即可 2.免费带薪培训,有工作经验者优先 3.吃苦耐劳,服从管理,听从安排。 4.形象气质佳,身体健康,无传染病,无前科。 5.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情.耐心地对待每位顾客。 6.黑色裤子、黑色鞋,行李、碗筷、生活用品自带。 7.有亲和力,团队意识强,责任心强。 8.必须携带身份证,免费买保险。 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元,三年400 元,500 封顶。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、所有人员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 接头暗号: 马主管: 厨师长: 同微信 地址:西宁市城西区力盟商业街19号楼2楼美食城
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。 3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
餐厅领班月结全职
【新千串串門清真火锅店招聘】部长2名:4200+300全勤+提成 [福]福利待遇[福] 1、一经录用包食宿,工作餐可口营养、宿舍宽敞、干净整齐、有热水、洗衣机。宿舍均安排店附近高档小区、宿舍安全管理,包吃包住。 2、所有员工工作满半年加薪100,一年200,二年300元。 3、员工薪资为:底薪+全勤奖+绩效奖+提成 4、每月十五日准时发工资,提成十天一发,从不拖欠。 5、员一经录用每月享受公休三天,当天入职即可上岗。 应聘热线:(同) 地址:西宁市城东区共和路串串門火锅
餐厅领班月结假期工全职
西宁乐尚火吧餐饮管理有限公司因工作需要诚聘: 1:主管部门一名5000-6000 有管理经验且具有一定专业水平。 2:服务员3名4000要求认真踏实有团队精神 以上公休两天有订桌提成管吃管住福利多多工作轻松长期来。 电话:
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形俱佳 2.严格把控食材质量与卫生标准,落实厨房安全操作规范 3. 参与菜单设计与成本控制,优化出餐效率与口味稳定性 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合团队完成节假日、宴席等特殊时段的餐饮保障任务 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式烹饪技法,能独立完成常见菜系制作 3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心 4.持有有效健康证,无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先,学历不限
前厅主管
餐厅领班
懂管理,会及时和顾客沟通。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮前厅主管
餐饮主管
主管前厅所有工作,接待客户
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和服务意识,能以身作则带动团队 4.具备基础财务知识和系统操作能力(如POS、CRM等) 5.学历不限,持有餐饮相关资格证书者优先
油漆工1-2人
招聘木器油漆工一名,要求手艺高超、干活仔细。工作地点在果洛州玛沁县。干完当前工地后可安排至下一家。希望应聘者能尽快出发。技术不熟练或漫天要价者请勿联系。
果洛 玛沁县
10月10日 01:51拨打电话
果洛玛多县单位食堂招聘厨师一名,工资7000元,男女不限,月休三天,有意向的的电话
7千/月
厨师1-2人月结
玛多县单位食堂招聘厨师一名,工资7000元,男女不限,月休三天,有意向的的电话
果洛 玛多县
10月10日 01:05拨打电话
青海果洛花石峡沥青搅拌站招聘装载机驾驶员一名,负责上料工作。
铲车司机1-2人
花石峡沥青搅拌站招聘装载机驾驶员一名,负责上料工作。
果洛
10月10日 00:33拨打电话
青海果洛地区需要两名木工。
建筑木工1-2人
果洛地区需要两名木工。
果洛
10月9日 23:12拨打电话
青海果洛年龄25到30会识字会说普通话有驾照会开车工资3000元联系方式
3千/月
临时工月结
年龄25到30会识字会说普通话有驾照会开车工资3000元联系方式
果洛
10月9日 21:44拨打电话
餐饮主管
江油一家酒店餐厅部门,急招聘餐饮前厅经理。有三年以上大中型专业餐饮管理经验,,买社保。工资七千至九千。联系电话
绵阳 江油市
10月10日 04:03拨打电话
餐饮主管
北京团餐公司学校项目急招项目经理2名,待遇面谈,带过1000人以上用餐项目优先月休六天,管吃管住联系电话
北京
10月10日 03:01拨打电话
浙江宁波招聘食堂经理一名要求有管理经验工作细心负责,工资8000-10000有意私信我
餐厅领班餐饮主管
宁波招聘食堂经理一名要求有管理经验工作细心负责,工资8000-10000有意私信我
宁波
10月10日 01:59拨打电话
泉州洛江区河市单位招现场经理一个,月休四天,工资6千到6千五,年龄30到40岁,包吃包住,
餐饮主管
泉州洛江河市单位招现场经理一个,月休四天,工资6千到6千五,年龄30到40岁,包吃包住,联系电话
泉州 洛江区
10月9日 22:59拨打电话
餐饮主管
招聘:Lavazza餐厅副经理-梦时代薪资:5000-7000元任职要求:61大专及以上学历,613年及以上连锁西餐/酒店或咖啡行业经验,2年及以上同岗位经验61.熟悉人事、成本、订货、排班等连锁快速消费品行业管理流程、营运系统为佳61快速的学习能力61良好的沟通能力与团队合作能力61能适应倒班工作和高速的工作节奏岗位职责:61全面负责门店营运,确保门店的食品安全、品牌服务、产品品质达到标准,并带领团队达成营业额和利润年度目标;61结合门店的营业额目标要求,主导门店各类行销活动,带动门店营业额提升,提升品牌在商圈内的影响力;61监督并负责所有门店员工的训练、工作考核、薪资考核的成绩;61负责门店所有的财务及存款都经过符合、确认。61界定门店的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源。61对营业额、利润和人员发展方面分析拟定,并完成餐厅短期及长期目标和行动计划。
黄石
10月9日 22:44拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化 4. 处理客户投诉及突发事件,确保运营合规与食品安全管理落实到位 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 有责任心和执行力,能独立统筹门店全盘事务 4.具备基础财务知识及系统操作能力 5.热爱餐饮
餐饮主管
储备经理岗位要求大专及以上学历,热爱服务行业,具备成为管理岗的意愿与潜力,适应快节奏工作氛围,能够接受轮班工作制。通过实地训练、区域管理、楼面管理等工作,系统学习餐厅基本营运知识,负责管理当班员工、产品及设备运营,保障门店品质、服务、清洁标准化落地,为顾客提供物超所值的消费体验。在职期间可逐项学习财务管理、成本控制、生产订货、服务管理、人力资源管理等全套餐厅运营管理知识体系。薪资福利为综合月薪4000-6000元,入职缴纳五险一金,享受法定节假日三倍工资,提供免费员工餐,每周休息2天。晋升通道清晰,最快1年可晋升餐厅总经理,享有节日福利及各类日常激励奖励。招聘人数为5名。工作地址为西宁海湖广场麦当劳餐厅。
厨师长月结全职兰州牛肉面
北京清真餐饮店 重金招聘 招聘一: 厨师长一名,(做过西北菜,新疆菜,有管理经验者):工资12000-16000,具体面谈 选择大于努力,平台成就人生![拳头]
前厅主管
餐厅领班
前厅主管一名年龄25-40左右
领班主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
厨师长
6千-1万/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及成本核算基本方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境 4.持有有效健康证,无食品卫生不良记录 5. 热爱餐饮事业,注重细节,具备团队管理潜质
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等合规要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职性格活泼开朗乐观
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制工作,责任心强、抗压能力好 4.具备基础餐饮管理知识,熟悉服务流程与标准 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
厨师长
厨师长
简餐即可
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责厨师工作,包括食材准备、烹饪和装盘等 2.确食品安全和卫生标准得到遵守 3.与团队成员协作,确保工作流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的厨艺技能,熟悉厨房烹饪工作 2.能够独立完成任务,对工作细节有高度的关注 3.具备良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 4.能接受早上4点上班
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