好记性智力开发招生，社区单销售，泰康保险代理人，夏莉

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制理财规划方案 3、持续跟进客户情况，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2、能准确把握客户需求，提出切实可行的理财建议 3、对理财领域具备基本认知并保持积极学习态度 重点:欢迎无经验者加入，只要有目标、有追求，愿意成长！ 联系电话***********

理财顾问，保险专家，养老管家

招聘 岗位:保险售后专员 工作地点固原市原州区泰合A区 上班时间:8:30-10:30 薪资待遇: 25-45岁大专及以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息，工作轻松，时间自由，时常会有各种活动，过节也有礼品，马上过年了，没有啥事干的可以来体验一下，钱也赚了，生活也丰富了，不要听别人说，只有自己亲身体验了才知道有多好。 联系人小陈

续保专员

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： 1. 负责客户保险的投保及续保相关事务； 2. 对保险即将到期的客户进行跟进维护，推动完成续保； 3. 开展投保与续保业务的开拓及数据统计工作； 4. 达成公司制定的续保业绩指标； 5. 熟悉车险产品条款，熟练操作出单系统，开展续保电话邀约等工作； 任职要求： 1. ****以内，条件优秀者可适当放宽； 2. 具备保险行业从业经验者优先考虑； 3. 熟悉汽车领域相关知识者优先录用； 4. 拥有4S店续保服务经验者优先； 5. 欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

1、业务受理与操作：高效、准确地处理客户发起的各类交易业务，如产品赎回、转账、信息变更、分红方式修改等。 2、定期回访：制定并执行客户回访计划，主动了解客户的投资体验、满意度及新的需求，收集客户反馈。 3、福利待遇：早8：30—11：30，下午2：30—5：30 周末双休，节假日正常休息，绝对不加班 五险一金，养老补充，节日年货礼品福利，年终奖

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户意识 2、能准确把握客户需求，推荐适宜的保险方案 3、具有团队协作精神，能在压力环境中稳定完成工作任务

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:金融区域管家 2.招聘要求:年龄25～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:民生中心（兴庆府大院西区） 薪资待遇:基础工资+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建+工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户 5.工作时间:8:30～12:00，14:30～18:00[红包]

维修工 工作地址:现代牧业宁夏阜民丰牧业发展有限责任公司 6000元+/月 有牧场工作经验优先，会维修风机，会电焊 大专及以上学历

繁育主配 工作地址:现代牧业宁夏阜民丰牧业发展有限责任公司 7900+ 工作经验4年以上，熟练掌握B超孕检30天，受胎率稳定 大专及以上学历

海原找一个长期司机开150管吃住。

明天云基地找一个炒菜师傅，活简单好干，车接车送，顶班一天辛苦费350元，联系人张厨，

找一个挖机司机，有干的可打电话包月，包天都行<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br>2. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br>3. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br>4. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥<br>5. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上

招聘岗位：服务专员3名。（） 早8：30晚17：00双休 要求：大专及以上学历，具有销售服务行业2年以上工作经验，做事认真，有爱心，有耐心，有很好的团队协作精神。时间相对自由 工作地点：门头沟滨河路64号中国人寿 欢迎加入 欢迎广大朋友友情推荐

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

一、客户赋能：健康财富医养规划 1. 全生命周期规划：深度洞察长寿时代客户需求，整合健康管理、高端医疗、品质养老及资产配置等生态资源，为高净值客户提供定制化、一站式的综合规划方案。 2. 资源价值传递：精准推广高端养老社区、医疗服务及财富管理产品，将生态资源转化为客户可感知的价值，提升客户生命质量与财富稳健性。 3. 长期关系维护：建立深度信任的客户关系，持续跟进服务，通过专业规划与资源链接，成为客户信赖的终身赋能顾问。 二、团队赋能：个人与团队成长 1. 专业赋能培训：设计并实施团队赋能计划，包括健康医养知识、财富规划技巧、客户沟通策略及产品推广方法，提升团队整体专业素养与展业能力。 2. 业绩辅导支持：一对一辅导团队成员，拆解目标、优化话术、复盘案例，帮助其突破业绩瓶颈，实现个人收入与职业发展的双重提升。 3. 生态资源交换：搭建团队内部及跨部门的资源共享平台，促进客户资源、行业信息与合作机会的高效流转，实现“1+1>2”的协同效应。 三、工作场景（高端且亲民） 1. 你将在高端养老社区的阳光会客厅、高端医疗的VIP诊室与客户深度交流，也会在温馨的团队茶室里，和伙伴们一起复盘、分享、成长。 2. 这里没有冰冷的KPI压力，只有用专业守护客户晚年幸福的成就感，以及和志同道合的伙伴们一起，在银发经济的浪潮中实现自我价值的归属感。 四、任职要求 1. 年龄与学历：27-48岁，条件优秀者可适当放宽；本科及以上学历，学信网可查，优秀人才可放宽至大专。 2. 从业经验：具备3年以上金融、保险、高端养老或医疗行业的销售或团队管理经验，过往年收入20万以上者优先。 3. 专业能力：熟悉财富管理、养老规划或健康医疗行业，具备优秀的客户沟通能力、资源整合能力及团队赋能技巧。 4. 职业操守：品行端正，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录，恪守行业合规准则。 5. 招聘人数：10人 五、薪酬福利 1. 薪酬结构：底薪3000-12000元/月 + 绩效奖金 + 季度奖 + 年终奖，上不封顶。 2. 发展空间：提供完善的培训体系与清晰的晋升通道，表现优异者可选择冲刺年薪百万，也可成为行业内顶尖的养老生态赋能专家，甚至是企业合伙人。

1. 中国人寿｜公司给客户+无责底薪4k+零经验带薪培训 2. 拒绝外跑！国寿续期服务专员，坐班双休+老客户资源，签单率75% 3. 月入2万+不加班！中国人寿保险顾问，背书+8小时工作制 4. 宝妈/应届生闭眼冲！国寿保险岗，弹性工时+新人3000补贴+节日礼 5. 福利天花板！国寿六险二金+年度海外游，保险销售高薪无上限 6. 不用自己找客户！中国人寿直聘，精准客源+高提成，大专可投 7. 百万年薪通道开启！国寿保险经理，平台+管理津贴+透明晋升 8. 告别职场焦虑！国寿保险岗，稳定编制+带薪年假+5A写字楼办公

薪资结构： 1: 高提成（提成：20%-55%)、绩效奖金除 外11个薪资构成部分。 2: 享受日薪、周薪、月薪公开透明，下有保底上不封顶的特有薪酬结构。 职位待遇 1：工作时间：8：30—6：00国家法定节假日休息 2：公开透明晋升机制，根据能力晋升：主管40万年薪﹣经理100万年薪﹣总监200万年薪 3: 公开透明的晋升机制，一年无工龄限制，无晋升名额限制。 岗位要求： 1：大专及以上学历，25-40岁 2：具备较强的沟通能力，有团队合作精神： 3：具有销售管理，人力资源，金融，策划，保险，医学，法律，培训等行业工作经验者优先： 岗位职责： 1．负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务：如提供保单变更，资料录入，办理理赔。 2．负责公司新出台的综合金融产品，为新老客户提供合适的产品（有专门的培训体系）。 3．协助高净值客户分析保险和财务状况，做好家庭配置规划。通过调整存款，债券，基金等各种金融产品达到资产的合理配置。 4．依托公司提供的业务平台及服务体系，开拓客户，及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划，做好客户维护与服务。 培训机制： 中国人寿金融学院终身免费培训，全心全力打造职业经理人，真正实现活到老学到老，越老越值钱。透明的收入机制，收入上不封顶，多劳多得，做到时间自由，空间自由，财务自由，心灵自由。 应聘流程： 简历投递筛选﹣初试﹣复试﹣岗前培训﹣终面（入 职面试）﹣录用

1、主要负责给保单老客户做售后服务 2、联系客户更新保单信息 3、协助客户办理理赔服务 4、通知客户参加公司的各种活动 5、为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成续保目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定的长期合作。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责与客户联系，了解其续保需求，解答保险条款等疑问； 2、办理新、老客户的车辆保险； 3、维护客户关系，确保客户与保险公司合作顺畅，提升客户满意度； 岗位要求： 1、年龄23-40岁，中专及以上学历，有从事保险工作有限考虑； 2、有一定的沟通表达能力，亲和力强。

销售顾问

风控综合岗 薪资范围：4000-6000／月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责客户信息在公司系统中的登记、合同签订及相关材料的上传与归档； 2、统筹门店风险控制相关工作，确保流程合规； 3、协助主管推进门店日常运营管理事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者学历可适当放宽； 2、熟练使用办公软件，有4S店或金融风控从业背景者优先考虑； 3、不限工作经验，需具备较强的应变与协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作态度积极，性格乐观，踏实肯干，责任心强。

岗位要求： 1. 年龄****至45周岁，大专及以上学历 负责招聘与面试相关事务 工作地点：泰合A区中国人寿

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制专属理财规划 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供合理化理财建议 3、对理财领域具备一定认知及从业热情 重点：不限经验，欢迎有目标、有追求的人才加入！ 联系电话***********

一、薪资待遇 1.薪资透明：基础薪资+新人津贴+提成（23%–50%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）综合收入4000-9000元，能力突出者可冲刺年薪20W+ ​2.时间自由：早8:30-晚17:30，中间午休两小时，周末双休，国家法定节假日全休，周六仅需参加上午短会 ​3.福利拉满：生日福利+节日福利+定期团建旅游+免费系统培训，还有机会通过内部竞聘转岗晋升。 4.透明、公正、公开的考核制度，可以让你的职业规划的更加清晰。 ​5.氛围超赞：年轻化创业团队，，无勾心斗角，轻松实现快乐上班。 二、任职要求 1.年龄：25-45周岁 ​2.学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中），应届生、无经验小白也欢迎，有人带教。 三、能力要求 1.细心负责，能做好资料整理、保单核对、信息录入等基础工作。 ​2.具备良好沟通能力，偶尔需要和客户电话沟通。 ​3.有团队意识，能协助主管完成售后维护等任务。 4.勤奋乐观，不怕苦不怕累，能够坚持不断的学习进步。 ​5.有目标感，愿意通过学习成长，有机会向管理岗发展。 四、工作内容 1. 保单服务：客户保单整理、续保理赔追踪、信息核对。 2. 客户维护：协助主管做好售后客户服务以及电话沟通。 3. 团队支持：完成领导安排的其他任务。 4.面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和一站式的专业保险服务。 别再等诗和远方了，我们一起聊聊前途和钱途！加入我们，既能稳定双休，又能靠能力拿高薪，还能认识一群有趣的伙伴~

一、岗位内容 1、根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案； 2、熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3、运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险、财产险。 4、维护老客户做好保全和服务工作，开发新单。 5、不定期为公司招募或者推荐优秀人才。 二、任职资格 1．大专及以上，25-45周岁。 2．较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3．抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业。 4．团队配合度高，有组织管理能力。 三、薪资和福利待遇 1、薪资包含：底薪＋绩效＋销售提成＋人才补贴 ＋管理津贴＋推荐奖励，收入上不封顶！ 业务员 年薪10万 初级主管 年薪40万 中级主管 年薪100万 高阶主管 年薪300万 2、完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先！ 3、免费下午茶、团建、摄影培训、财富流活 动、形象照拍摄、我们是高颜值团队！ 4、每年提供2次省外旅游，每个月周边游、财富沙龙、茶楼私享会～ 5、上班时间：周一到周五8:30-12:00 14:30-18:00，双休， 法定节假日，下班时间弹性自由安排。 想挑战高收入的，抓紧联系！

根据公司提供客户资料进行电话售后服务，给客户提供聚餐、短期旅游等活动，让客户在游玩中建立对保险公司的认可，在活动中适时介绍公司产品，并根据客户需要提供合适保险及理财产品！