工作说明：公司致力于打造一支专注于高端养老产业及中高净值人群全生命周期服务的专业团队，要求候选人对高端养老服务及高净值客户群体有一定认知，需在银川本地居住满三年以上，且有意愿与企业共同长期成长。公司将提供系统化、专业化的培训支持，综合年薪15万+。具体信息请提交简历，符合条件者将由专人电话联系安排面试。

中国人寿招聘了 1、薪资 底薪+绩效+津贴底薪根据个人条件不同调整，提成高，上不封顶。 2、工作内容 主要工作内容是保险销售(车险，意外险，重疾险，养老保险等等)，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历，年龄在25-45岁之间。 4、工作时间 双休+节假日正常放假 早上8:30-18:00，(一般是早上十点左右工作结束就可以走了，通常一天在工作工作时间加起来就2小时) 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 6、公司背景 央企背景。中国人寿是国有特大型金融保险企业，1949年成立，业务广，实力强，是《财富》世界500强企业，属于中央金融企业，是央企。 7、工作前景 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。晋升渠道: 业务员-业务主任-业务主管-业务经理-高级业务经理主管-高级组经理-资深组经理

岗位职责: 1.提供专业化的理财咨询支持，协助客户规划养老相关财务需求 2.借助公司分配的客户资源，推进业务开发与销售目标达成 3.根据工作安排灵活调整节奏，保障日常任务高效完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持长期稳定互动 2.态度积极主动，适应弹性工作机制，持续保持工作产出 3.拥有良好团队协作能力，愿意与团队成员协同配合，共同完成团队业绩

根据公司提供客户资料进行电话售后服务，给客户提供聚餐、短期旅游等活动，让客户在游玩中建立对保险公司的认可，在活动中适时介绍公司产品，并根据客户需要提供合适保险及理财产品！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 你理想的工作状态是什么样子的? 时间自由?可以兼顾事业和家庭?为自己打工?收入无上限?人际关系简单?晋升通道明确?实现自我价值感?...... 那你可以来了解下明亚保险经纪人。 [职业优势]: 1、公司文化价值观:比技能提升更重要的是文化和修养的提升，比财务自由更重要的是人格和思想的自由(也是当初吸引我加入的部分) 2、工作时间自由:周一至周五，双休;可远程办公无需坐班，弹性工作时间; 3、培训体系完善:入职后享有各地分公司线上线下的培训资源，以及加入我们团队不同职业阶段完善的培训体系，对0基础新人友好。 4、尊重个体发展:自由开放的办公环境、个性多元展业模式，注重个人IP打造，接受兼职入行，人性化管理，“鸡血画饼”都是自己打给自己的。 5、晋升机制简单透明:人际关系简单，公司基本法完善，晋升通道明确。 6、发展路径多样:你可以选择做单打独斗的业绩大咖，也可以寻找事业合伙人，建立自己的团队，实现0成本创业。 7、每种性格都是你独一无二的优势:欢迎白板入职，迁移你的过往经历和经验，转化你已有的能力，用兴趣与特长开启新的职业，用开放的心态享受生活和工作。 8、加入我们我能做到的是:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。 9、我们团队的优势:成熟的互联网营销和个人品牌打造体系(团队多人实现互联网获客和招募)、行业顶尖的协助理赔能力、为每位新人组建专属业务支持群、遍布全国的团队伙伴(400+人)、高学历年轻化的团队成员、强大的顾问团队支持。 [入职要求]: 1、年龄25-50周岁，本科以上学历; 2、认可保险行业，认可保险经纪人身份立场，客观中立帮助客户解决问题; 3、具有较强学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、法律、医学、管理及销售经验者优先，兼职/全职均可。 [岗位职责]: 1、发挥专业优势，为客户制定合理的家庭保障方案; 2、接受公司和团队培训，学习合作保险公司的各类产品，学习保障和理财规划的相关知识; 3、为客户提供保险咨询服务、协助客户办理投保手续;为客户提供售后服务，如续期提醒、保单整理、理赔服务等。 4、通过线下方式(缘故、转介绍、活动)和线上方式(微信公众号、知乎、小红书、视频号等自媒体平台)开拓客户，建立被动获客体系(资源一般没关系，没有人脉照样能做好)。 5、建设和发展自己的团队，晋升管理职位。 [薪资福利]: 1.行业内极具竞争力的薪酬福利体系:业绩佣金+季度业绩奖金+职务津贴等。 收入可参考2022年全国业务员平均收入:1.全员人均月收入:11628元;经纪人及以上职级人均月收入:43162元;主管职级人均月收入:82861元 2.经纪人以上职级，可享受五险一金、公司及团队的国内外旅游等; 3.公司团体保险，包含意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等，非常友好; 4.晋升机制简单且透明，团队建设支持丰富; 5.足够广阔的平台，分公司遍布全国各个省市; 6.高效便利的展业系统和工具; 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系，系统性学习保险理论知识，及金融、法律、医学、财税等综合知识体系和关联知识。 一些补充 1.关于我: 杜仙:十五年三甲公立医院工作经验，天蝎座二宝妈妈。擅长互联网运营、视频制作和活动策划。 2022年入职明亚入职3年，恒成保险事务所宁夏分队负责人 我能给你什么:职业目标规划、个性化发展路径探讨、一对一新人辅导及业务支持、丰富的团队活动。(在入职后分析和挖掘小伙伴的优势，不同发展阶段，启发和探讨你自己的IP定位、目标及落地计划，探索自己更适合的展业模式) 2.关于团队: 恒成保险事务所，辐射全国30+各省级分公司，团队目前400人+，高素质高学力高绩效(人均产能远高于行业平均)，拥有超强的协助理赔能力和投资能力。 团队给你什么:每位新人组建业务支持群、丰富的新人培训手册+资料库、强大的新人衔接训练体系(线上培训对兼职友好)、被检验的有效被动获客系统、成熟的互联网营销系统和个人品牌打造体系、行业顶尖的协助理赔能力 3.关于保险经纪人和明亚: 保险经纪人发展前景:在港澳台地区，有60%左右的保险销售业绩是由经纪人完成，而在欧美这一比例达到了70%。也就是说越发达的地区和国家，市场越成熟理性，经纪人制度越占主流，更加客观、中立、高效，保险经纪人是保险业发展的必然趋势。 明亚保险经纪公司:2004年成立于北京，辐射全国三十多个城市，稳健经营21年，复合增长率业内遥遥领先，产品线全、高科技赋能(核保核赔平台行业首创，保单诊断托管，为经纪人节约展业时间成本)。 各团队可进行全国引荐，线上线下并轨支持。摒弃传统出勤打卡制度，可以线上学习出勤，持续提升能力，充分安排和平衡工作和生活。 轻资产，零成本创业平台，邀您一试。

中国人寿招聘保险售后专员 1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.上五休二，法定节假日休息， 下午时间可以合理安排，宝妈下班不影响接孩子 4、享有意外保险，定期寿险，住院医疗保险等保障 5.薪资上不封顶，多劳多得，月薪过万很正常

理财顾问，保险专家，养老管家

保险售后是保险契约的核心履约环节，以客户全生命周期需求为中心，贯穿保单生效后的全流程，是传递保障温度、筑牢信任的关键服务体系。 核心服务内容 -保单保全服务：基础保障类服务，涵盖保单信息变更、受益人调整、地址/联系方式更新等，确保保单信息与客户实际情况一致，保障后续服务顺畅衔接。 ​ -理赔服务：核心核心服务，从出险报案、资料协助准备、审核跟进到按约赔付全流程支持，如今更实现流程透明化、时效提速化（如小额闪赔）和人性化通道（重疾绿通、预赔付）。 ​ -续期与保障优化：提前30-45天通过多渠道发送缴费提醒，提供宽限期缓冲；结合客户人生阶段变化，适配续保方案或调整保障范围、保额。 ​ -咨询与纠纷处理：24小时响应保单条款疑问、服务咨询，针对投诉或拒赔争议，耐心解读原因、提供申诉渠道，24小时内响应并限时办结。 ​ -增值服务：超越基础保障的延伸服务，如健康险的就医绿通、车险的道路救援、养老险的康养对接等，实现“保障+生活服务”深度绑定。 核心价值与特点 以专业、高效、有温度为核心，既通过标准化流程确保服务合规性，又以差异化策略满足不同客户需求，最终实现维护客户权益、提升品牌口碑、促进长期合作的目标。

负责维护老客户，开发新客户

1、主要负责给保单老客户做售后服务 2、联系客户更新保单信息 3、协助客户办理理赔服务 4、通知客户参加公司的各种活动 5、为客户整理保单，分析保单详情，根据客户需求做出合理化建议

招聘网管男女都可、长期，上两周休一周～工资面议，联系电话需要认真负责的真真实实操心的。

海原县政府东街鑫东宫烤肉店招聘后厨一名，能识个大体字，管吃住工资2700/月，详情也可面谈，有想法的可联系

中卫市中宁县招防水工

有没有接水管的师傅。找一个，

有修煤气灶的没。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

底薪6000、8000、1万、2万、4万，诚聘销售精英！！ 泰康之家——国内医养产业第一品牌！ 高端医疗+活力养老＝高端养老社区 【公司介绍】 集团为世界五百强，实力雄厚！总部设在北京。 泰康之家，打造了以CCRC持续照护模式为核心，医养结合、候鸟连锁、国际标准的长寿社区！！全国布局36个核心城市：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、成都、武汉等…… 每所社区，配备一家二级全学科康复医院，让长辈安心！ 【工作内容】 ️公司提供客户，是服务类销售。 ️销售方法多样：酒会、答谢宴、京郊旅游、亲子活动、社区参观、纪念园参观、财富论坛等，满足客户需要。 ️体验式销售：邀请客户参加体验活动，增强信任，签单水到渠成！ ️多种业务：养老社区、基金、信托、投连、保障类、车险、纪念园等产品的销售！ 比如：销售一套养老社区200万，一年交20万（10年交），提成4万，英才津贴4万，加点2万，再加自提部分，共约11万左右！！！ 【任职要求】 ️有爱心、责任心，诚实信用者 ️大专学历及以上，有无经验均可 ️在北京不满现状，勇于挑战的人！ ️年龄25-45周岁 【工作时间】9:00-10:30

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

岗位职责： 1.负责客户保险的投保及续保相关业务办理； 2.对保险即将到期的客户进行跟进维护，推动续保达成； 3.开展投保与续保业务的拓展及数据统计工作； 4.达成公司制定的续保业绩指标任务； 5.熟悉车险产品条款，熟练操作出单系统，开展续保电话邀约等工作； 任职要求： 1.****以内，条件优秀者可适当放宽； 2.具备保险行业相关从业经验者优先考虑； 3.熟悉汽车领域相关知识者优先录用； 4.拥有4S店续保服务经验者优先； 5.欢迎优秀的应届毕业生投递应聘。

风控综合岗 薪资范围：4000-6000／月法定节假日休息 岗位职责： 1、负责客户信息在公司系统中的录入、合同签署及相关资料的上传归档； 2、统筹门店风险控制相关工作，确保流程合规； 3、协助经理完成门店日常运营事务的协调与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者学历可适当放宽； 2、熟悉常用办公软件操作，有4S店或金融风控从业背景者优先考虑； 3、工作经验不限，需具备较强的应变与沟通协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，积极主动，性格乐观，踏实肯干，富有责任心。

工作说明：公司致力于培养一批专注于高端养老产业及中高净值人群全生命周期服务的专业人才，需具备对高端养老服务与高净值客户群体的基本认知，长期在银川生活满三年以上，认同公司发展理念并愿意共同成长。公司将提供系统化专业培训，综合年薪15万以上 具体详情请提交简历，符合条件者将有专人电话联系安排面试

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询服务，确保客户理解保险产品的特性与优势。 2.根据客户需求，制定个性化的保险配置方案，优化客户的资产管理。 3.定期进行客户关系维护，确保服务质量，提高客户满意度。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成业务目标。 5.与客户保持有效沟通，及时解答客户关于保险产品的疑问，提供专业建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户建立良好的关系。 2.对保险行业有浓厚兴趣，愿意学习相关知识。 3.具有良好的团队合作精神，能够适应团队工作环境。 4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

售后服务专员：维护存量客户关系，处理保单变更、续期提醒、理赔协助等需求，提供家庭保障体系优化建议8

招理财顾问

工作内容 1、为客户提供专业化的理财咨询支持 2、结合客户实际需求，量身定制理财规划方案 3、持续跟进客户情况，维护长期稳定的合作关系 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2、能准确把握客户需求，提出切实可行的理财建议 3、对理财领域具备基本认知并保持积极学习态度 重点:欢迎无经验者加入，只要有目标、有追求，愿意成长！ 联系电话***********

岗位职责： 1.为机构客户及高净值客户提供理财产品销售与专业的资产配置咨询； 2.拓展并维护高净值客户群体与机构客户网络，持续提升客户满意度与忠诚度； 3.面向普通个人客户开展理财产品的推介，并提供个性化的财务规划建议； 4.协助客户制定投资方案，定期跟踪投资表现并提供后续服务支持； 5.参与市场趋势分析及产品研究，协助优化理财服务内容以满足客户需求； 6.执行公司安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1.持有证券或基金从业资格证书，了解金融市场的基本运作及主流理财产品； 2.具备出色的客户拓展能力，能高效开发新客户并稳定维系现有客户关系； 3.具备良好的语言表达与客户服务意识，可提供专业、细致的理财咨询服务； 4.拥有高净值客户资源或机构客户渠道者将优先录用； 5.具备较强的市场研判能力与风险防范意识； 6.富有团队协作精神，工作积极主动且责任心强； 7.本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业背景者优先。

1、业务受理与操作：高效、准确地处理客户发起的各类交易业务，如产品赎回、转账、信息变更、分红方式修改等。 2、定期回访：制定并执行客户回访计划，主动了解客户的投资体验、满意度及新的需求，收集客户反馈。 3、福利待遇：早8：30—11：30，下午2：30—5：30 周末双休，节假日正常休息，绝对不加班 五险一金，养老补充，节日年货礼品福利，年终奖

岗位职责: 1.为高净值客户规划并落地居家养老及高端社区养老的整体服务方案。 2.维护客户关系，持续提升服务质量与客户体验满意度。 3.联动医疗资源，整合健康管理和资产传承相关服务内容。 4.运用CRM工具进行客户信息管理，持续优化服务执行流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与主动服务客户的意识。 2.能够独立规划工作时间，合理分配并推进各项任务。 3.熟悉养老服务领域，可提供专业化的咨询支持与解决方案。 4.具备团队协作能力，能与同事保持高效顺畅的交流配合。