岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 适应双休制工作节奏，稳定性好，执行力强

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

物流公司会计——岗位职责： 1、负责日常账务处理，编制记账凭证，按时完成财务报表的编制与上报 2、审核各类原始报销单据，办理社保医保缴纳，准确计算个人所得税 3、负责各项纳税申报工作，包括年度汇算清缴及日常发票的开具管理 4、对接税务、工商等职能部门，处理相关外联事务 要求： 大专及以上学历，财务会计类专业，持有中级会计职称，具备5年以上会计岗位工作经验，有煤炭运输领域从业经历者优先。工作细致认真，具备较强的责任心和职业操守。 薪资：5-6k 上班时间：8:30-12:00

最好望远附近

1、依据财务制度及相关法律法规，全面负责账务处理，确保凭证合规、内容真实、数据精准、资料齐全； 2、结合财务数据及上级管理要求，开展必要的财务分析工作； 3、按时清理应收应付等往来款项，配合资产管理部门定期实施财产清查与核对，保障账实一致； 4、高效完成上级交办的其他工作任务； 5、具备运输或物流行业从业经历者优先考虑。

会计类专业，本科及以上学历

负责工商，税务，银行的注册，开户，变更，注销，以及资质办理等业务。招收实习生。

招聘文员一名，上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。

岗位职责: 1. 负责日常文件的分类、归档与系统化管理 2. 维护办公区域的整洁与环境卫生 3. 配合完成人员招聘的相关支持工作 任职要求： 1. 具备较强的条理性和沟通协调能力 2. 能够认真履行岗位基本职责 3. 态度积极，具备学习意愿并能快速融入团队环境

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]红寺堡《汇达垂钓农家乐》招人啦辣爆师烧烤师各一名工资：6000-6500收银员：一名4000-4200服务员：工资3000-3200地址：汇达垂钓农家乐应聘热线：

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工作内容：在线打字文员，负责在线处理用户问题，给予准确解答 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责任底薪4000+绩效+餐补200，入职以后5000-12000，带薪年假 岗位福利: 缴纳五险，无销售性质，生日补贴

西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

招聘 1.门市店员(男女不限) 2.门市配送员司機 3.跟单报价文员 4.财务(此行业经验优先) 5.仓管整理员 以上职位要求：有电线电缆五金销售经验者优先 以上职位工资：4500-6500元，待遇从优，包吃住 联系电话： 地址：东莞常平

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

主要负责分担人事工作，工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学，容易上手。时间自由，放假，长期，短期，有意向可投简历!

负责前台导诊的日常运营（包括挂号、分诊、建档、排班）； 监督员工仪容仪表及工作纪律；组织团队礼仪培训与绩效考核； 协调跨部门事务运作；妥善处理客户投诉问题。 承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作； 配合各部门间的工作衔接；完成收银及报表统计任务； 主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。 年龄要求30-40岁，大专及以上学历； 具备3-5年前台或客户服务相关工作经验，主管岗需有1年左右同类型岗位经验； 性格热情开朗，具备主动服务意识与现场调度能力；形象良好。 具有一年以上团队管理经历；沟通表达流畅，服务导向突出； 有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。 月休4-5天，节假日安排调休，工作时间8:30-18:00，午间休息1.5小时； 享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利； 可提供食宿，接受岗位调配安排！ 面试地点：银川市兴庆区时光口腔门诊部

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

岗位职责 1、协助上级编制部门工作计划，落实公司年度财务预算、资金计划及成本控制方案。 2、负责单据、发票及出入库凭证审核，成本核算与账务处理，按时编制财务及管理报表。 3、按期完成税费计算、申报及年度汇算清缴，做好高新技术企业研发费用归集与管控。 4、组织月度存货、年度财产盘点，保证账实相符；按月完成财务资料审核、装订与归档。 5、负责财务及供应链系统日常维护，配合审计、税务检查，对接银行及统计报表申报。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计学相关专业，经济管理类初级以上职称； 2、3年以上会计工作经验，1年以上成本管理岗位经验； 3、能完成公司财务核算，在上级指导下完成公司财务分析、成本和费用控制； 4、精通会计学知识，能掌握企业管理、法律等知识； 5、积极主动、沟通协调力强、理解力强，熟悉办公软件、相关财务软件等，熟练驾驶。 早8晚5，双休+社保+午餐

电话咨询

岗位职责： 1. 负责公司日常财务数据的整理与统计； 2. 参与月度、季度及年度结账流程，保障账务清晰、准确无误； 任职要求： 1. 具备扎实的财务统计工作背景； 2. 工作细致认真，对财务统计事务保持高度热情与耐心； 3. 熟练操作各类财务软件及办公自动化工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 熟悉财务管理基本原理，能协助开展公司财务规划工作。

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。 2. 带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。 3. 策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。 4. 承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。 5. 统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。 3. 工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。 4. 熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5. 责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责接待客户、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程，监督落实，确保合规性与执行力 5. 管理行政团队，指导培训下属，推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求： 1. 在厂区干过办公室主任的优先，学历要求：不限（本科优先） 2. 具有工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好，气质出众，具备亲和力。

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄大方，具有较强亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，注重职业形象； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑