
罗湖东门酒店公寓管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职兼职假期工
招聘岗位:酒店公寓管家
【要求】18-30岁,普通话标准,中专及以上学历,乐观积极,踏实能干,体力好,无文身、不吸烟。有服务业从业经验、会粤语、会英语者优先考虑。
【待遇】不包吃住,工资构成:底薪4000,房补1500,绩效奖金0-1000(根据淡旺季、工作完成度、顾客满意度定),岗前需试工1天,合格后试用期为一个月,只有底薪。
【工作时间】每日固定10:00-19:00,无午休,月休4天(排班休,不与法定假同享,春节三天带薪假)。
【工作地点】深圳市罗湖区东门老街/国贸CBD商圈的商办大楼,无前台、无固定办公位,在不同客房之间巡查(客房在同一栋楼不同楼层,有电梯,每间房都是复式Loft)
【工作内容】
1.安排保洁工作,检查房间卫生,确保卫生合格、设施正常、用品齐全,让客人及时入住;
2.联系、接待客人,登记客人信息到系统,回复微信消息,应对客人诉求,接待咨询电话(下班保持接听);
3.盘点客房日用品,跟进客房设施的维修,布置客房。
民宿全能店长。
8000-10000元/月
民宿管家月结全职能力者优先。爱岗敬业,懂得运营。
民宿全能店长,懂得线上运营。有经验者优先。薪资8000~1万。
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
酒店经理·主管
1.1-1.3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉OTA平台运营、成本控制及基础财务分析者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作
2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程
3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度
4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门
5. 落实酒店各项服务、安全管理制度
任职要求
1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验
2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程
3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题
4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好
5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
吴忠红寺堡区招聘本店需要一名员工蔬菜店年龄二十几岁至四十多,干活,干净利落,住镇附近优先,
营业员1-2人
招聘本店需要一名员工蔬菜店年龄二十几岁至四十多,干活,干净利落,住红寺堡镇附近优先,工资面议电话
保洁开荒保洁厨师
成长湾中学生托管中心·诚聘保洁位于吴忠三中东侧,700㎡中学生托管校区,环境整洁稳定,现招聘细心保洁一名,守护孩子干净舒适的学习空间。厨师一名,工资面议!联系电话:
种植工月结
宁夏本地黄花菜基地,诚信招工!招聘岗位:摘黄花工人中考完,高考完的同学想赚点零花钱的不二选择。薪资待遇:1.1元/斤(采摘量,人均40-60斤/小时)日工资人均约200-300元/天;结算方式:按月工资算的!招聘人数:100人工作地点:宁夏盐池县惠安堡镇曹圈工作日期:-工作时间:早上4:00-10:00,十点以后自由活动,工作时间不到半天!遇下雨天气,菜会比平时多一些,会多摘会,摘完休息即可。岗位要求:能吃苦,年龄18周岁以上,工作必须从开始做到结束。工作描述:每天早晨在农田里把花朵采摘完即可回去吃饭休息自由活动(包吃包住)报名方式:诚招:有意向的请致电!
安徽铜陵招聘民宿管家。有经验者优先。综合薪资为3500-4500。诚聘员工,年龄要求在20
3500-4500元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家。有经验者优先。综合薪资为3500-4500。诚聘员工,年龄要求在20至40周岁,每月休息2天。工作地址位于铜陵镇。
民宿管家月结
【庄河石城岛招聘信息】【编号B1699】[庆祝]石城岛民宿招聘:民宿管家薪资6000/月。包吃包住,工期2个月。要求:30岁以内,勤快有耐心擅长沟通,会开手动挡商务车,有赶海经验优先。电话:地址:庄河市石城岛
民宿管家
8000-10000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
民宿管家
7000-12000元/月
民宿管家月结全职民宿店长
熟悉民宿后台运行操作、日工作任务接待客户、协助办理入住退房、有很好的沟通技巧处理客户需求和客诉问题、工作灵活自由、有意向的面聊哦、期待您的加入!
酒店前台酒店迎宾员
招聘前厅接待或收银人员。要求具备良好的服务意识和综合素质,能吃苦耐劳,有强烈的团队意识。有工作经验者优先录取。薪资福利为底薪加提成加工龄工资,合计约3000至3500元。一经录用,提供食宿。工作地址位于吴忠市利通区维尔斯酒店(原鹊巢),在老电影院对面。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前厅接待/收银人员。要求具备良好的服务意识和综合素质,能吃苦耐劳,有强烈的团队意识。有工作经验者优先录取。薪资福利为底薪加提成加工龄工资,合计约3000-3500元。一经录用,提供食宿。工作地址位于吴忠市利通区维尔斯酒店(原鹊巢),在老电影院对面。
宁夏吴忠万达锦华酒店招聘一名客房服务员,面点中工,凉菜配菜,配菜配菜上班时间,薪资可面聊,
客房服务员配菜面点凉菜
吴忠市万达锦华酒店招聘一名客房服务员,面点中工,凉菜配菜,配菜配菜上班时间,薪资可面聊,联系电话:
吴忠利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名,工资面议,有工作经验者优先,联系电话:
酒店前台月结
吴忠市利通区古城路华翔商务宾馆招聘收银员数名,工资面议,有工作经验者优先,联系电话:
吴忠利通区前厅接待岗位招聘。要求:1、具备良好的服务意识和综合素质。2、能吃苦耐劳,有强烈
3000-3500元/月
酒店迎宾员月结
前厅接待岗位招聘。要求:1、具备良好的服务意识和综合素质。2、能吃苦耐劳,有强烈的团队意识。3、有工作经验者优先录取。薪资福利为底薪加提成加工龄工资,合计约3000至3500元。录用人员包食宿。工作地址位于吴忠市利通区维尔斯酒店(原鹊巢)(老电影院对面)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠民宿管家招工在线招聘信息,主要招聘吴忠民宿管家相关人才。作为民宿管家工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解民宿管家的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。