宁夏固原彭阳县有干活的砌砖大师吗。来一个。两个小工。最好能住的干个五六天。有意联系电话
小工砌砖
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浇筑打灰小工砼工长期6-10人月结点工吃苦耐劳专业师傅
银川金凤招砼工/打灰/浇筑，小工，师傅，要求60岁以下，名族不限，管吃管住。200-280一天。联系方式
坐班人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验房地产/建筑销售招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘岗位：人事专员（4名）
薪资构成：底薪+绩效+提成
底薪：2000-3500（按阶段递增）
提成：500-1000/人（按阶段计算）
薪资发放日期：每月13号核对，15号准时发放。
负责内容：人员招聘、数据报表整理、在岗情况核查。
岗位要求：年龄25-32岁，仪容得体，气质良好，具备相关工作经验者优先考虑。
上班地址：工作地点以兴庆区为首选区域。
不接受实习生及应届毕业生，无一年以上招聘实操经验者请勿投递。
临时工1-2人月结
工人
人品端正，吃苦耐劳，40岁以下，要长期干的。干活
薪资福利:6500元
招工人数:2名
非诚勿扰
宁夏固原收银员年龄30到40左右，熟练工优先，假期工也可以薪资福利:工资面议招工人数:一名
收银员1-2人
收银员
年龄30到40左右，熟练工优先，假期工也可以
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
宁夏固原服务员年龄30到40左右，熟练工优先，假期工也可以薪资福利:工资面议招工人数:一名
服务员1-2人
服务员
年龄30到40左右，熟练工优先，假期工也可以
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
合肥急招人事客服，办公室坐班无外出，不打卡，单双休，底薪3000+提成，月薪过万不是梦，
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
人事客服，打打招呼，约面试，工作简单又轻松
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，
2.学历不限，具备基本计算机能力
3接受应届毕业生及无经验人员
4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神
薪资待遇：
3000底薪+提成，月入过万很轻松
上班时间8.30-6.00，单双休，不打卡
负责工厂招聘，发布，人员面试，
4000-7000元/月
人事专员1-3年高中及以上混合办公互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力
4.工作细致负责，具备较强的沟通能力和服务意识
5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境
人事行政专员／助理
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理销售人事/销售从业经验
要求：
（1）有销售人员招聘、面试1-2年以上经验
（2）28-40，口齿伶俐、形象气质良好
（3）能熟练应用办公软件（文档编辑、表格制作）
岗位职责：
（1）销售人员招聘、面试，考勤，入离职办理
（2）协助销售经理统计业务数据
（3）办公用品设备采买、保管、发放等行政内务管理
晋升：人事行政专员—人事行政主管—人事行政总监
薪资面议
人事专员【双休、节假日休息、无加班】
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设销售招聘与配置人力资源/管理类专业
双休，节假日正常休息，8:40-18:00，中午休息1.5小时，不加班
岗位职责：
1、负责人事档案的整理与维护；
2、发布招聘信息，筛选简历，并组织实施面试流程（包括初试、复试安排及录用手续跟进）；
3、处理人事相关事务，如员工入转调离、绩效数据统计、培训组织等；
4、管理钉钉系统及公司内部人员架构信息；
5、协助行政事务（如报销、文化建设等）及跨部门协作工作；
6、参与企业文化活动及其他综合事务的执行。
任职要求：
1、人力资源或相关专业背景，具备1年以上销售类岗位招聘及人事工作经验；
2、熟悉招聘全流程，具备独立开展招聘工作的能力；
3、工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；
4、了解多种招聘渠道，能熟练运用招聘测评工具并掌握面试技巧。
【薪资】
试用期3000+提成
转正后底薪4000左右无责（根据能力核定具体薪资）+1000-3000季度绩效+提成
提成说明：
1、面销（主招）+电销岗位——通过7天试岗300元，15天200元，转正200元；
中台类岗位提成减半发放；
2、每2个月/季度，为服务中客户招聘外贸运营【小白岗】成功入职奖励200元/人，具体以实际工作安排为准
行政前台兼人事助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上客服考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
主要工作内容：前台接待为主，招聘事务较少。
岗位职责：
1.负责员工入离职手续办理、培训安排及考核跟进等全流程管理；
2.制定并优化人力资源相关制度与操作流程；
3.维护员工关系，持续提升工作氛围与办公环境；
4.处理日常行政工作，涵盖办公室运营及基础事务管理。
任职要求：
1.熟悉人力资源管理理论，掌握人事各模块基本运作；
2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；
3.能够高效统筹多项任务，保持条理清晰；
4.形象端正，气质佳，情绪管理能力强！！！
岗位要求：
1.拥有人力资源管理相关知识基础及实际操作经验；
2.可独立应对和处理人事行政类问题；
3.具备较强的组织协调与语言表达能力；
4.有较强招聘实操经验者优先录用。
工作时间：
周一至周五上午9:00-12:00下午13:30-18:30
周六上午10:00-12:00下午13:30-18:00
周日休息
法定节假日按规定休假
薪酬待遇：4000-7000元
福利项目：下午茶点、团队建设活动、外勤奖金
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