一、核心职责 1. 负责公司与物业公司的全流程对接，包括前期渠道开发、合作意向沟通及需求对接，建立稳定合作关系。 ​ 2. 主导合作合同洽谈、条款拟定与签署落地，确保合同内容合规且满足双方业务需求。 ​ 3. 跟进合作项目执行进度，协调内部创意、执行团队与物业端的衔接，解决合作中的突发问题。 ​ 4. 维护已合作物业公司客情关系，定期回访对接，挖掘续约及二次合作机会，拓展物业渠道资源库。 ​ 5. 收集物业端合作反馈、行业动态及竞品信息，形成汇报并同步至公司相关部门。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-2年商务对接、渠道开发或物业相关合作经验，有广告传媒行业背景优先。 ​ 2. 具备较强的沟通谈判、合同洽谈能力，能精准对接双方需求，推动合作落地。 ​ 3. 熟悉物业行业合作逻辑（如场地资源、投放规范等），了解广告传媒业务模式者加分。 ​ 4. 工作积极主动，有责任心，具备良好的问题解决能力和团队协作意识，能承受一定工作压力。 ​ 5. 具备基本的文案功底和数据整理能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。

态度决定高度，即便拥有聪慧的头脑，我们也更期待你具备踏实肯干的精神。 2、财务类相关专业，经验不限，欢迎近三年毕业的优秀人才加入。 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力。 4、遵守职业道德，富有团队协作意识与合作精神。 5、具备较强的自我调适能力，能将压力转化为动力，持续推动签约目标达成。 工作内容： 1、解答客户基础财税问题，促成合作签约。 2、持续学习并掌握最新财税政策动态（涵盖工商、税务、银行等各行业领域）。 3、以积极热情投入日常工作，积极参与公司发展与团队建设。 晋升机制：财税顾问—高级财税顾问—商务经理—商务总监 福利待遇：底薪+提成+带薪休假+年终奖+生日会+各类奖励补贴 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30 法定节假日享受带薪休息

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福利待遇！！！ 1. 提供五险，带薪培训，带薪旅游，提供住宿，生日惊喜，交通补贴。 2. 试用期1个月，底薪4000+提成+年终奖。 3. 表现优秀者可获500-1000元奖励。 4. 入职初期由资深经理一对一辅导（晋升路径：专员-主管-高级主管-副经理-总经理）。 5. 团队以90后为主，工作氛围轻松，充满积极向上的正能量。 工作内容： 1、前期轮岗学习，结合个人意向定岗，重点培养管理方向人才 2、接受公司系统化培训，为管理岗位输送储备力量； 3、本岗位属管理储备岗，依据公司人才发展计划实施定向培养。 这里是青年施展才华的平台，渴望高薪与发展的有志之士，欢迎加入！公司郑重声明：招聘过程不收取任何费用！ 公司地址：银川市兴庆区新华街中房富力城A座2210室 乘车路线：可乘公交102、531、BRT1号线至商城站下车，或乘坐106、17、25、33路至浦发银行站下车。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著竞争优势，立足于万亿规模的潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、导师带教模式：实行一对一师徒制，提供从入门到精通的完整成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：联合国内 top10 律所团队，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定达成策略 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，稳得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证考试资助

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，处于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、提供房地产相关解债综合服务：包括断供情况下保住房产、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等服务 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力员工从入门到精通的成长路径 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：合作中国十大律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

工作内容 1、与客户保持高效沟通，保障各项业务流程顺利推进 2、持续维护现有客户关系，推动长期合作的稳固发展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和事务处理能力 2、能快速适应环境变化，拥有较强的问题应对能力 3、工作积极主动，富有责任心和良好的职业操守

工作内容： 通过各类渠道及公司提供的资源开发客户；采用线上线下的方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，推动合作达成； 薪资及上班时间： 无责任底薪2500（含200全勤奖）＋绩效奖金（300-3500）＋提成，缴纳社保，综合月收入约3000—8000 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日正常享受带薪休假

维护客户关系，通过电话沟通促成合作达成

工作内容： 通过多种渠道及公司提供的资源开发客户；采用线上线下的方式与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，推动合作达成。 薪资及上班时间： 无责任底薪2500元（含200元全勤奖）＋绩效奖金（300-3500元）＋提成，缴纳社保，综合月收入约3000-8000元。 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定带薪休假。

安全员数名 ，身高170以上，40岁以下，有相关物业经验，服从管理，认真负责，吃苦耐劳，无犯罪证明，退伍军。 工资待遇:4500，月休4天、法假2倍工资、晋升空间大，每班12小时，两班倒。 工作内容:园区车辆管理、秩序维护，安全巡查等。 管住宿，宿舍条件好！ 联系电话： 刘： 工作地点：西夏区，金凤区，贺兰周边

诚聘 楼面主管2名：4500元---5500元 服务员6名：3700元---4500元 一、岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验者优先录用！ 二、岗位待遇：包食宿、超额奖金、工龄工资、生日福利、新人推荐 三、咨询电话：

银川王府井奥莱卓JORYA招聘 1、导购底薪3000-4500+提成，5K-1.5K，上不封顶 2、五险一金，入职当月即缴纳 3. 半天班，月休四天，节假日三薪 4、过节费 年终奖金10000-50000 5、入职一年享带薪年假和工龄工资 6、完善的晋升机制，团队建设，免费工服，一年2次带薪外地培训学习机会 要求：年龄在22-35岁，少淑或轻奢女装，有销售经验优先，形象气质佳，肯吃苦，有责任心。 ☎ 同微： 欢迎自荐或推荐

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一、【岗位亮点】 1、稳定文职+业绩激励：不仅拿固定薪资，还能分享团队业绩成果！ 2、核心枢纽岗位：接触商户签约全流程，快速成长为本地上生活运营专家。 3、团队氛围好：年轻有活力的团队，支持性强，领导耐心带教。 二、【岗位职责】 1、负责协助服务专员商户签约资料的收集、初审与系统录入，确保资料合规。 2、对接总部审核进度，跟进商户上线状态，协调处理异常问题。 3、维护数据看板，统计团队签约数、上线率、商户流水等数据。 4、协助团队进行物料管理、会议安排等行政支持工作。 5、对签约后“沉睡商户”进行回访提醒，激活商户运营。 三、【任职要求】 1、年龄20-35岁，中专/大专及以上学历，熟练使用Excel、Word等办公软件。 2、细心、有条理，有较强的责任心和时间管理能力。 3、具备基础的数据处理能力和沟通协调能力。 4、有客服、文员、数据助理或本地生活行业经验者优先。 5、性格沉稳，有耐心，能适应快节奏工作。四、【薪酬待遇】 1、底薪+绩效奖金+流水奖励 2、综合收入：3000-6000元/月。 五、【福利保障】 1、购买五险。 2、单休，享受国家法定节假日。 3、岗位技能培训，接触本地生活一线业务。 4、可内部转岗至运营、专员等岗位。

岗位职责： 1、负责客户订单全流程处理，包括接收、审核（货品/数量/价格）、库存核对及交期确认，确保订单准确率100% 2、跟进订单执行进度，协调发货、物流跟踪与结算，及时解决履约异常问题 3、系统化整理与维护客户资料及订单档案，支持市场部高效开展业务协作 4、独立完成跟单闭环管理，保障货物准时交付，提升客户满意度 5、对接采购、行政、财务日常协调工作 6、跟进协议收发进度，及时与业务、客户沟通，确保资料齐全、按流程完成协议盖章、登记、扫描、存档，建立电子与纸质档案 7、高效执行领导交办的临时性工作及跨部门协同任务 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力、服务意识与基本商务礼仪素养 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度快，能独立完成基础数据统计与报表制作 3、工作细致耐心、责任心强，适应快节奏多任务并行的工作环境 4、1-3年商务文员、有跟单或行政经验优先，能同时处理多项事务 5、普通话标准，形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神 岗位福利： 五险一金、餐补、法定假期全休、每月团队聚餐、带薪年假、入职满一年有13薪 住公司附近优先~~ 工作时间：上午8：30-12:00 中午休息12:00-1:30 下午上班1:30-5:30 单双休

急招商务专员！保底8000！ 找高颜值高薪工作的小姐姐看过来！ 薪资炸裂： 无责底薪8000元 稳稳到手！ 业绩提成+奖金，月入过万轻轻松松！ 不画大饼，真金白银谈待遇！ 寻人启事： 年龄： 35岁以下 学历： 大专及以上（会电脑 做资料） 硬指标： 五官端正、气质佳、沟通强 如果你： 形象好、气质佳、能说会道、想要高薪改变生活 那这个岗位就是为你量身定做的！ 联系方式：李生 工作地点： 山东烟台海阳市核电

1、具备高校管理、校企合作、人力资源管理相关经验； 2、根据项目需求进行市场开拓，建立有效联系沟通、洽谈、签约及后期关系维护，搭建完善的项目流程体系； 3、具备战略眼光，能推动校企合作模式创新，需具备较强的责任心、沟通协调能力及抗压能力； 4、协助领导制定校企合作方案，推动产教融合，校企人才双向流动； 5、对接企业需求，协调学生实习、就业及学徒制接着。 6、男女不限，会开车，有2年以上的销售经验优先，大小周休息。

1.负责订单相关文件整理归档及管理工作，确保文档清晰、便于查阅。 2.负责订单的全程跟进，包括制作合同，接收订单、确认细节及跟踪进度，确保按时交付 3.对接客户群，与客户保持良好的沟通，解答及处理客户的疑问、投诉或者纠纷，提升客户的满意度 4.协助仓库管理人员发货寄件、登记表格、对账、整理开票。 5.完成部门负责人交代的其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-35周岁之间，熟练使用办公软件（如Excel、Word等） 2.具备3年以上的工作经验，有相关工作经验者优先 3.遵守公司的各项管理制度和规定，服从工作安排和调配 4.具备良好的沟通协调能力，工作仔细认真，有责任心，要求稳定一点，最好是本地人或者在本地定居的 包午餐，有社保，单休。

1、协助销售经理，确认客户订单 2、于厂区对接，跟踪完善客户的订单进度 3、负责生产的每日统计工作 4、对底对本月的接单具体情况进行统计 5、负责安排本单位产品出库 6、协助财务做好每日的进账明细

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：断供房屋保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人逐步成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：联合中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格认证的资助支持 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1、积极与客户沟通，深入理解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标，定期联系客户，做好后续跟进工作； 2、负责客户接待工作，提供专业的装修咨询与解决方案； 3、协同设计师参与商务洽谈，推动合作顺利落地； 4、开发并维护公司客户资源，持续建立稳定、互信的长期合作关系。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队协作精神、沟通能力与人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，恪守诚信原则； 3、心理素质良好，敢于追求高收入，能适应快节奏工作环境； 4、有家装装饰领域销售经验者优先考虑。 我们能够给你的： 1、第一年签单约20个即可在银川实现购房目标。 2、第二年经济状况改善，可自由购置奢侈品。 3、第三年收获行业认可，拥有高收入、高地位，无需主动求职。 4、享受国家法定节假日及节日福利、生日礼物、年终奖金、带薪年假、超长春节假期（10-15天带薪）。 5、公司提供完善的发展平台，入职前将接受系统化、专业化的培训（涵盖理论与实操），欢迎有志之士加入！

工作时间灵活，无需考勤打卡，薪资按日结算！ 不限经验，欢迎应届毕业生加入（提供免费岗前培训） 具备优秀的沟通表达能力，可独立开展问题分析与处理

一、我们的优势： 1.提供专业厂家培训+完善的晋升机制 2.高额提成+团队优秀激励奖励 3.早九晚六+轻松自由的工作氛围 4.周末双休+法定节假日正常休假 5.缴纳社保+节日福利待遇 二、需要你做的： 1.开拓有金融支付需求的移动互联网、传统互联网、电子商务及实体行业客户资源； 2.拓展并维护所辖区域内的POS业务与客户关系，达成部门阶段性下达的各项任务目标； 3.维护银行合作渠道，制定合作策略与执行方案，协调内外资源持续推进合作落地； 4.参与行业渠道体系搭建及中长期发展规划拟定； 5.科学分解月度销售任务，明确重点方向，制定可行策略，完成区域销售考核指标。 三、希望优秀的你具备以下条件： 1.计算机、经济、金融、市场营销等相关专业背景优先考虑 2.渴望高收入，具备学习意愿和沟通热情 3.年龄25岁及以上（1999年以后出生） 4.具备较强的市场拓展能力和商务谈判技巧 5.品行端正、积极进取，擅长人际交往与客户关系维护； 6.综合素质突出的应届毕业生可酌情放宽要求。

因公司业务需发展需要，现招聘以下岗位： 1.专业监理工程师数名，要求有区域上岗证。 2.监理员数名，要求有监理员证。 联系电话：

薪资详情 薪资范围：7000-8000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成

晋升空间: 商务经理～区域经理～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ① 大专及以上学历，年龄45周岁以内 ② 具备优秀的沟通技巧与谈判能力 ③ 富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户的开发与长期维护（涵盖餐饮、休闲娱乐、美容美发、零售等领域），通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及日常问题处理，助力提升平台整体交易规模与商户服务质量。 主要职责为搭建商户与平台之间的桥梁，促进业务持续增长并解决运营过程中的各类问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（6000）+月度奖+季度奖+年度分红

工作内容： 利用多种渠道及公司提供的资源开发客户；通过线上线下的方式与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，推动合作达成； 薪资及上班时间： 无责任底薪2500元（含200全勤奖）＋绩效奖金（300-3500元）＋提成，缴纳社保，综合月薪约3000-8000元 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常享受带薪休假

一.前期市场开拓： 1.借助公司提供的专属网络平台账号，登记客户信息并开展沟通，建立长期联系与维护。 2.掌握潜在客户对阀门产品的常规需求，跟进了解其项目推进情况。 3.在日常沟通中促成客户转化，并移交至公司销售部门，确保交接顺畅、信息完整。 二.客户关系维护： 1.通过网络平台展示公司形象及日常运营动态，传递积极正面的企业风貌。 2.及时关注客户反馈与实际需求，发挥桥梁作用，提升客户对公司服务的认可度。 3.深化客户关系管理，塑造良好企业口碑，增强公司市场竞争力，助力业务持续增长。 三.协同各部门完成上级交办的其他工作： 1.注册采购类网站账号，结合客户交流开展市场调研，收集行业动态与竞品信息。 2.学习掌握阀门基本结构，熟悉报价所需技术参数，了解各类阀门产品及其应用场景。 3.积极配合完成上级安排的其他相关工作任务。 商务岗位非销售类，工作要求相对宽松。 年龄25--38，薪资待遇：底薪+高提成=高收入。