早九晚四不加班 双休法休 底薪4800+满勤+提成老带新新人6k-10k老人1.5k到3k

全员社保 1.具备相关从业经历者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验者，可通过培训后上岗（全程免费）。 3.公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训（无需承担费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放薪资），考核通过后正式入职。 5.月薪档位为五千至六千，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优良，定期组织团建活动（费用由公司承担），日常供应小零食，节日享福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展目标意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.工作职责：以电话方式邀约客户，并学习实践设计师匹配相关技能。 10.入职后由公司指派资深设计师带教学习（实行师徒制），全程无任何收费。

通过公司电话数据，打电话邀约客户达成共识 底薪3000提成10%周六休息一天有意向微信或者电话联系

职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与协商； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良信用记录，责任心强，工作态度严谨踏实。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬水平，转正后员工平均月薪5000元以上，业绩优异者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等多项激励； 3.工作时间：每周五天工作制，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动，增强互动与凝聚力； 5.提供系统化的在职培训，拥有清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践所学知识，持续提升综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养计划。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操，加入集团内部跨分公司项目交流（公司定期组织出差交流，实施“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成业绩目标，开展团队运营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格评估，结合个人意向，进入总部或分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成各阶段培养后，外派至全国各分公司担任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄25-35岁 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪（3800元）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均收入5000+，转正后平均6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年享有4次晋升调薪机会；对企业发展做出突出贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万元）；所在分公司经营达标，还可享受“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 4、公司配备日常药品，关注员工健康；加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团队旅游等丰富福利。 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休2小时，每周休息5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合专注业务发展者，资源倾斜，助力实现高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：入选后进入总部各部门轮岗，根据评估结果定岗

招聘电话客服，没有硬性工作要求，早九晚五，不打卡，六日双休节假正常，综合薪资4000

1.对客户进行电话回访跟踪，意向客户开发； 2.客户的售后服务，及时与客户沟通，处理客户的订单查询，避免用户不满意； 3.手机客户信息，了解并分析客户需求，建立客户档案 4.每日工作统计和用户问题反馈记录 工作时间：单休； 福利：根据国家法定假日休，节假日福利.

岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通，协助客户预约到店时间。 任职要求： 1.对电话服务类工作有积极性，乐于接受工作挑战。 2.具备较强的表达能力和学习意识。 3.能够迅速熟悉业务内容，并与客户进行有效交流。 薪资福利： 1.公司为全体员工缴纳社保（五险）。 2.配套完整的培训机制，新员工入职享受7天带薪培训。 3.团队氛围年轻化，管理岗位80%由内部晋升产生。

岗位职责： 1.负责接听和处理居家用户的电话咨询 2.提供专业的技术支持和解决方案 3.维护客户关系，确保服务质量

日结，需要能辛苦，细心的人

操作工5K五险（内蒙乌海） 薪资待遇： 1转正到手5000左右（试用期80%薪资） 2试用期三个月，可根据工作表现，提前转正 3交五险（） 岗位职责 1、执行污水处理系统的日常操作与监控。 2、完成设备巡检、数据记录与简单维护。 3、响应中控指令，调整工艺参数。 4、保持操作区域整洁，符合5S标准。 岗位要求 1、高中或中专以上学历，化工、环保、机械类相关专业优先。 2、持有叉车证者优先。 3、能适应8小时倒班工作制（四班三运转）。 4、具备基本学习能力和责任心。 工作地址：内蒙古自治区乌海市海南区西来峰工业园区国家能源集团煤焦化西来峰公司

乌海市乌达区招保温、保温包棉，，另外找招聘小工，包棉，6人，55周岁以内。血压自检正常，身体健康干净利落，人走帐清，电话号码，加微信号码，饭店统一提供吃住

招半挂车司机，车在乌达。 联系电话：

仓库叉车司机 ，45岁以内，相关岗位1年以上工作经验，有叉车证（特种作业N1，在有效期内），能适应偶尔值夜班。最好是本地人，稳定踏实。 薪资福利:5800 - 7500元/月、、年节福利、餐补通勤车、高温费等。 招工人数:1名 工作地址:乌达工业园区内蒙古恒业成有机硅有限公司人力资源部

招聘 面案一名

为更好的推动业务发展，现诚招合作伙伴。一、合作资质要求：诚信守信，正直善良，责任心强，尊重他人，价值观契合，具有良好的道德品行与敬业精神，注重团队文化与学习提升。二、岗位需求：（一）招管理，运营，销售，售后若干名，由于不同岗位，不同薪资，需要面谈，提成不封顶。（二）年龄30岁以上，有经验者优先，没经验者可以培训上岗。（三）可兼职或全职，职业发展前景好。（四）工作时间：上午9点30至下午6点，周末休，偶尔出差。

【招聘｜仓库打包】 招聘电商客服售后➕拆包，年龄25-35岁，需要熟手有经验，主要负责电商售后处理，要求做事细心认真负责，工资面议，上班地点：黎贝岭，电话：刘生

招聘人士助理，售后服务，主管，周六周日休息

中国人寿汪清支公司现面相社会诚聘 岗位一 售后专员 底薪绩效奖金各项津贴， 要求:)年龄需在22-50周岁之间，其他不限。 岗位二 人事助理 待遇:底薪奖金（4名） 年龄需在22-45周岁之间，表达能力清晰，善于沟通，无不良嗜好。 岗位三 储备主管 待遇:底薪奖金津贴 沟通能力强，善于人际关系处理。 以上岗位待遇丰厚，先到先，各岗位具体薪资待遇及相关要求请电话咨询 地址及电话 地址：汪清中国人寿汪清支公司（老建设局对面）

招聘售后服务专员 薪资待遇好，节假日福利，免费培训

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保准确理解并满足其实际需求； 2.快速处理客户提出的意见与疑问，保障服务过程中的问题高效解决； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户个性需求的家装方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任关系； 2.具备团队合作意识，能与同事协作推进项目顺利实施； 3.热爱家居装饰行业，积极学习新理念与相关技术知识； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

语言表达流畅，普通话标准，发音清楚 思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力

岗位职责: 1.提供专业的家庭装修咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2.收集并处理客户意见，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3.配合设计部门工作，结合客户需求协助制定个性化家装方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效且顺畅的交流 2.适应团队协作模式，积极与同事配合推动项目顺利进行 3.热爱家居装饰行业，具备持续学习意愿并能紧跟行业发展动态 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

岗位职责: 1.提供专业家庭装修咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2.受理客户意见与建议，保障服务流程符合客户期望 3.配合设计部门，结合客户需求协助制定个性化装修方案 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效交流 2.适应团队协作模式，积极协同同事推进项目进展 3.热爱家居装饰行业，具备持续学习意愿并紧跟行业动态

语言表达能力出色 普通话标准，发音清晰准确 思维敏捷，具备较强逻辑性

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询服务，全面了解并满足其个性化需求； 2.快速响应客户意见与疑问，确保各类问题高效妥善处理； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户期望的定制化家装方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，能够与客户建立信任与良好互动； 2.具备团队协作精神，能与同事协同推进项目顺利实施； 3.热爱家装领域，积极学习行业新趋势、新技术； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的高效与稳定 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够准确识别客户需求，妥善解决相关问题 3.工作积极负责，具备良好的团队合作精神 底薪4500+提成+工龄工资+月休6天+法定节假日

招聘电商客服主管2名，有无经验均可，无经验者可提供培训，要求执行力强，能胜任高强度工作，具备人事管理经验者优先考虑，实行两班倒工作制，年龄不限，以能力为准，需熟练掌握各类办公软件，工作时间分为早班8:00-16:00，晚班16:00-24:00。 工作内容：负责公司客服团队的日常管理，开展客服人员的工作考核与监督。 福利待遇：提供工作餐、节假日福利、每年13薪、定期安排工休。 薪资标准：实习期月薪3000元，转正后5000元起，另享绩效奖金。 工作地点：萨拉齐德盛苑

1.薪资结构：无责底薪4000+高额提成（业绩提成4%-8%，月薪过万有机会） 2.岗位福利：缴纳五险、带薪培训、节日福利、年度旅游 3.职位亮点： 公司提供资源支持 精准客户资源直接对接，无需自主开发客户 团队氛围融洽 90后为主力团队，管理扁平化，定期组织团建活动 晋升通道畅通 表现优异者可晋升为团队主管或转岗至核心业务岗位 4.工作内容： 负责公司健康类产品的微信社群日常运营，及时回复客户咨询，维护良好的用户关系； 通过社群互动、一对一沟通等方式，引导客户完成下单，达成轻销售任务； 收集并整理用户反馈信息，协助推动产品与服务体验的持续优化

接受小白！早八点半晚六点，不加班，不加班，不加班！重要的事情说三遍！节假日正常休息的电话客服岗！ 岗位职责：通过致电客户的方式，提醒信用卡客户按时还款，可协商办理信用卡分期业务，保护客户的征信记录（只针对信用卡逾期客户提醒还款，难度小，回款率高提点高~~~） 岗位福利：月入5000轻轻松松，撸起袖子干月入过万！五险一金、节日福利、带薪年假样样全！ 加入氐宿的理由： 1.公司提供客户资源、电话，有回款就会有提成，不会有没有回款的情况出现，全国连锁公司项目有保障，意味着收入有保障~~~ 2.上班时间早八点半晚六点，午休两小时，公司有微波炉冷藏柜，可带饭，不用天天吃外卖，有益身体健康~~~ 3.员工培训：可接受应届生、实习生、纯小白，入职一对一专人带教，组长专项培训，定期分享，工作内容好上手~~~ 4.职业发展：全国50+分公司，项目稳定案量大，管理岗一年四次内部竞聘，小白也有机会一跃成为管理层。 团队氛围轻松，90后领导，没有职场甄嬛传，实力才是王道！