岗位职责： 1、负责回应客户售后服务咨询，及时解答产品使用中的各类疑问与问题； 2、协助办理退换货流程，妥善处理相关事宜，保障客户体验与满意度； 3、整理并分析客户意见与反馈，为产品优化与升级提供有效建议； 4、持续维护客户关系，促进长期信赖与稳定合作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能够耐心倾听并准确解决客户提出的问题； 2、有相关从业经验者优先考虑，了解产品售后操作流程； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度快，适应高效的线上交流模式； 4、富有责任心和团队合作意识，能够在一定压力下稳定完成工作任务。

语言表达能力出色 普通话标准，发音清晰准确 思维敏捷，具备较强逻辑性

招聘打电话人员男女不限宝妈大学生要求：除电信以外，必须本人身份证办的电话号，10人，一天100地址：昭乌达爱登堡

招聘—客服专员 长期无责底薪3000+提成 一个月休4天 工作时间:8:45-12:0014:30-18：15 薪资:双向选择（底薪/提成/奖金） 地址: ——青山万达

岗位职责: 1. 通过电话与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求。 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3. 参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4. 汇总客户意见与建议并及时向上反馈，助力服务流程优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2. 能快速融入团队，积极协作并参与团队工作。 3. 具有持续优化工作的主动性，乐于学习并掌握新技能

客服专员 3k-1w·经验不限 职位详情 职位要求: 1、发音标准，普通话流利 2、善于表达，具备良好沟通技巧，能自然与客户互动交流 3、积极乐观，有协作精神，融入团队快 4、接受零基础入职，有相关服务经历者优先录用； 5、不设学历门槛，唯才是举！收入待遇优厚 薪酬福利: 1、休假制度:享受带薪法定节假日+年假+婚假+产假+其他带薪假 2、晋升机制透明，重视员工成长路径规划。 3、每日提供免费下午茶点 4、工作环境轻松，团队年轻有活力。

招聘源玺源烧麦馆包烧麦工收银员工资面议电话:地址:世景苑B区南门金田第二城西门

明天需要4车木工，若没有车则需要20名木工。薪资以现金结算，为350元。

内蒙古乌海项目招聘通风安装小班组人员6至8人，同时招聘焊工2人，焊工需持有双证。

海南中通快递招聘取件员2名，要求自备交通工具，吃苦耐劳，诚实守信，具有较强的沟通能力，计件工资，多劳多得，工作地址：乌海市海南区中通快递，联系电话：

乌达工业园区招聘挖机司机一名。

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位内容 1.核对客户各类问题，快速梳理并给出合适处理方案 2.规整售后日常工作流程规范，线上同步基础资料，提升整体办事效率 3.妥善处理日常咨询反馈，维护日常服务口碑 任职要求 1.思路清晰，遇事反应快，有条理处理各类问题 2.了解基础售后流程，可协助完善工作规范 3.沟通顺畅，抗压性好，做事认真执行力强

招售后服务专员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系吴经理

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日正常休息 【薪资及福利待遇】 1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等 2.福利：周未双休、商业险、养老年金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、不加班、定期团建

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

语言表达流畅，普通话标准，发音清楚 思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力

薪资4000+提成到手5000-10000 节假日休息。生活与工作超平衡 上班时间：上午8.30-12.00，下午2-6.00 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节日正常休

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保准确理解并满足其实际需求； 2.快速处理客户提出的意见与疑问，保障服务过程中的问题高效解决； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户个性需求的家装方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任关系； 2.具备团队合作意识，能与同事协作推进项目顺利实施； 3.热爱家居装饰行业，积极学习新理念与相关技术知识； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

负责物流每天电话通知客户取货，

岗位职责: 1. 提供专业家庭装修咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程符合客户期望 3. 配合设计部门，结合客户需求协助制定个性化装修方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效交流 2. 适应团队协作模式，积极协同同事推进项目进展 3. 热爱家居装饰行业，具备持续学习意愿并紧跟行业动态

薪资4000+提成到手5000-10000 单双休+节假日休息。生活与工作超平衡 上班时间：上午8.30-12.00，下午2-6.00，法定正常休 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好 福利：五险，奖金，节日福利，双休 法定节日正常休

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析并向上级提出服务优化建议 4. 协同相关部门处理跨部门问题，提升客户满意度与复购率 5.严格遵守服务规范与保密要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性与节奏较快的服务工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

客服回访人员！ 管理岗5人：8800+补贴 普通岗20人：5800元 面试：— 要求：25-45岁，大专以上，会沟通有耐心，会电脑优先 电话：，带身份证+学历证来面！

岗位职责: 1. 为养老社区客户提供日常运营支持，协助办理相关服务事项 2. 参与社区活动的策划与执行，促进客户体验提升 3. 汇总并传递客户建议，助力服务流程完善 任职要求： 1、具备良好沟通能力，能高效落实上级布置的任务 2、具有团队协作意识，快速适应团队工作节奏 3、拥有较强的学习能力，持续优化工作方式

招电话客服 每天在家里打电话一天打500个一个月底薪两千打出一个意向客户提俩块

岗位职责: 1. 提供专业的家庭装修咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 收集并处理客户意见，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3. 配合设计部门工作，结合客户需求协助制定个性化家装方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效且顺畅的交流 2. 适应团队协作模式，积极与同事配合推动项目顺利进行 3. 热爱家居装饰行业，具备持续学习意愿并能紧跟行业发展动态 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

招电话客服

岗位职责： 1.【入司3个月内】完成基础培训课程后，深入业务一线实践所学知识，持续提升综合能力。 2.【入司4-6个月】在导师指导下强化专业技能（业务P级），进入雏鹰干部培养计划。 3.【入司7-9个月】参与“雏鹰”体系的理论学习与岗位实操，加入集团内部跨分公司项目交流（公司定期组织出差交流，实施“交换生计划”）。 4.【入司10-12个月】参与管理干部选拔，带领团队达成业绩目标，开展团队运营管理。 5.【入司13个月以上】进行北森职业性格评估，结合个人意向，进入总部或分公司职能岗位轮岗培养阶段。 6.完成各阶段培养后，外派至全国各分公司担任关键岗位（二级分公司负责人、政委、业务管理岗、招聘、培训、合规、数据部、IT等） 任职要求： 1、本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话流利，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 6、年龄25-35岁 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪（3800元）+提成+业绩奖金+月度激励奖金。试用期新人平均收入5000+，转正后平均6000+，多劳多得，上不封顶。 2、每年享有4次晋升调薪机会；对企业发展做出突出贡献者，可获得“功勋奖”（奖金5-50万元）；所在分公司经营达标，还可享受“超额利润奖”。 3、缴纳五险一金，提供完善的社会保障。 4、公司配备日常药品，关注员工健康；加班期间提供水果及小零食。 5、享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年假。 6、生日礼品、团队聚餐、传统节日福利、年会奖励、团队旅游等丰富福利。 7、工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，午休2小时，每周休息5-7天 晋升通道： 1.业务精英通道：业务P级P1→P2→P3→P4→P5→P6（适合专注业务发展者，资源倾斜，助力实现高收入） 2.业务管理通道：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 3.职能发展通道：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 4.总部轮岗通道：入选后进入总部各部门轮岗，根据评估结果定岗

岗位职责: 1.为客户提供专业的家装咨询服务，全面了解并满足其个性化需求； 2.快速响应客户意见与疑问，确保各类问题高效妥善处理； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户期望的定制化家装方案。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧，能够与客户建立信任与良好互动； 2.具备团队协作精神，能与同事协同推进项目顺利实施； 3.热爱家装领域，积极学习行业新趋势、新技术； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。