1.办公室坐班 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力不加班 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

居家办公，社群维护，时间灵活

通过电话推广种子产品，公司提供客户资源

每天上午工作半天 周末双休，法定节假日正常休息，无责任底薪1600元 要求：高中及以上学历 年龄：25至45岁，条件优秀者年龄可适当放宽 具体详情请电话咨询***********

00后存钱计划｜客服岗月薪6K+五险，写字楼摸鱼指南 无销售性质！无销售性质！无销售性质！重要的事情说三遍。（非dai款公司ooo） 工作氛围超轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎。 【工作内容】 办公室坐班，公司精准分配资源，电话联系客户，邀约上门 接待客户 后续跟进。 工作时间早9:30晚18:00，午休一个小时12:30-13:30。到点跑路。法定节假日带薪休假。 上市公司直招，一年两次晋升机会，每年七月调薪机会，多通道晋升机制（90%内部晋升！） 【薪资福利】 底薪3500+提成，新人入职有专业性培训，新人无忧，带薪培训哦～ 福利：日奖金+月奖金+开单福利+年终奖金+节日福利+生日福利 公司每季度组织旅游竞赛，优秀员工可参与晋升机制～ 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室坐班，不外出，带薪培训，不怕没经验，小白也容易上手

财税客服 1、了解并收集客户在财税方面的具体需求。 2、协助客户完成业务目标，并在工作时段内及时跟进服务进度。 3、工作内容简单，团队氛围和谐，领导亲切好相处！ 4、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，节假日正常休息 5、底薪试用期2600+提成+奖金，转正后2800+提成+奖金 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限专业背景，有销售积极性者皆可报名。

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，邀请客户对服务流程进行反馈（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，兼顾接送孩子需求，月休为固定带薪周日共计4天 薪资体系：2500+绩效提成

招聘—客服专员 长期无责底薪3000+提成 一个月休4天 工作时间:8:45-12:0014:30-18：15 薪资:双向选择（底薪/提成/奖金） 地址: ——青山万达

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：08:45-12:00、14:30-18:15 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-03 工作时间8：45-12：002：30-18：15 薪资：80/天+提成+奖金 具备相关经验，能长期稳定兼职者优先

1、通知客户到货提醒 2、 3、整理回单 4、中转货物 5、接听客户询价咨询及货物跟踪咨询

[庆祝][庆祝]订明早鑫源二采到美方洗煤厂运费16元走平台中达司机三天

招帮厨一名男女都行月休3天工作简单工资4500+ 地址：东乌素图村 管吃管住 联系电话：

海勃湾理发店安装镜子

来个檫玻璃的大姐。

乌海市海南区招工地小工/杂工 联系方式小工两人

-负责保单信息录入，核对，变更及资料归档 -协助客户办理续保，保全，理赔咨询等基础服务 -跟进保单进度，维护客户关系，提升服务满意度 -完成日常数据统计，报表整理及上级交办工作任职要求： -大专及以上学历，细心负责，有耐心 -沟通良好，服务意识强，有相关经验优先 -工作认真严谨，有团队协作精神我们提供： -稳定工作环境 -培训专业知识与技能带教 -绩效奖金+节日福利+团队活动 工作时间：周一至周五8:30-17:30(中午休息两个半小时)，周末双休，节假日休息

售后服务 薪资待遇：，住院险，重疾险、意外险，身故险，养老金） 底薪6000+提成奖金，具体依据工作完成情况而定 工作时间： 不加班，早9晚5，周末双休，午休2小时 ，法定假日正常休息 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访或推销产品，做好老客户的维护即可】 工作内容：1、负责维护客户日常客情关系（免费旅游，唱K，喝茶，做好服务，日常客户旅游活动的安排，节日礼品的发放），协助及时解决一些售后问题，如修改保单信息，回复客户咨询的问题。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 任职要求： 25至50，大专以上学历，经验不限，有培训有人带

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

岗位职责： 1. 负责物流快递官方线上售后服务，通过办公系统处理客户售后需求； 2. 查询快递物流轨迹，及时反馈快件当前状态； 3. 处理快件包裹的售后投诉，提供合理解决方案； 4. 工作时间：早上8:30-18:30，午休一小时，办公室坐班。 任职要求： 1. 会使用电脑，打字速度满足日常工作需求； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰，沟通无障碍； 3. 具备服务意识和团队协作意识； 4. 无销售性质工作内容。 薪资福利： 1. 底薪2500元+满勤奖300元+提成。综合工资4500-7500元以上； 缴纳五险。

岗位职责: 1. 提供专业家庭装修咨询，及时回应并解决客户提出的问题 2. 受理客户意见与建议，保障服务流程符合客户期望 3. 配合设计部门，结合客户需求协助制定个性化装修方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效交流 2. 适应团队协作模式，积极协同同事推进项目进展 3. 热爱家居装饰行业，具备持续学习意愿并紧跟行业动态

语言表达能力出色 普通话标准，发音清晰准确 思维敏捷，具备较强逻辑性

岗位职责: 1.为客户提供专业的家庭装修咨询服务，确保准确理解并满足其实际需求； 2.快速处理客户提出的意见与疑问，保障服务过程中的问题高效解决； 3.与设计部门密切配合，协同制定符合客户个性需求的家装方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能够与客户顺畅交流并建立信任关系； 2.具备团队合作意识，能与同事协作推进项目顺利实施； 3.热爱家居装饰行业，积极学习新理念与相关技术知识； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。

岗位职责: 1. 提供专业的家庭装修咨询支持，及时回应并解决客户提出的问题 2. 收集并处理客户意见，保障服务过程符合客户期望与需求标准 3. 配合设计部门工作，结合客户需求协助制定个性化家装方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效且顺畅的交流 2. 适应团队协作模式，积极与同事配合推动项目顺利进行 3. 热爱家居装饰行业，具备持续学习意愿并能紧跟行业发展动态 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

岗位职责： 1. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 2. 录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与处理结果 3. 协同相关部门快速响应突发问题，确保服务流程顺畅、信息传递准确 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件 3. 责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有电话客服相关服务行业经验者优先

1、负责业主日常接待、咨询解答、报修及投诉受理，全程跟进处理并回访闭环。 2、做好物业费催收、费用核对及各类温馨通知发布。 3、维护业主关系，建立业主档案，定期回访，提升满意度。 4、巡查园区公共区域卫生、设施、秩序，监督各岗位服务质量。 5、协助办理入住、装修备案、物品放行等手续，调解邻里纠纷。 6、完成各类台账登记、资料归档及领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责对接合作银行委托的信用卡逾期账户，开展还款沟通与协商； 2. 无需自主拓展客户，不涉及产品推销，成功促成客户还款可获得相应提成奖励； 任职要求： 1. 不限学历、不限专业，欢迎应届生及无经验者加入，对工作经验无硬性要求； 2. 具备良好的语言表达能力，能熟练使用基础办公软件； 3. 工作态度端正，积极进取，有长期稳定发展的意愿者优先； 4. 遵守公司规章制度，服从工作安排，个人征信记录良好； 岗位福利： 1. 无责任底薪+业绩提成，综合收入参考5000-10000元，收入上不封顶； 2. 缴纳五险一金，入职满一年享带薪年假，每季度举办员工生日会，发放节日礼品，每年组织两次大型团队建设活动； 3. 办公室全天候提供丰富饮品，下午茶持续供应，包含咖啡、茶饮、奶茶等多种选择； 工作时间： 8:30-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假。

生成并处理平台订单 双休法休，不加班 上班时间早九晚四 4800+满勤+提成 不销售不销售不销售

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

岗位职责： 1、报事处理：通过电话渠道受理业主的咨询、投诉、建议及维修申报等事项，准确记录并及时反馈至对应项目，确保沟通信息无误，提升客户满意度； 2、报事回访：开展已完成工单的回访工作，包括满意度调查、服务品质抽访等外呼任务，收集客户真实反馈与改进建议，推动服务优化； 3、报事抽查：定期对各项目在ERP系统中的报事及投诉记录进行抽查核验； 4、汇总投诉数据：整理归集各类报事实时数据与投诉信息，并移交物业管理中心用于分析及后续督办； 5、数据更新：负责各项目基础信息的维护与资料整理工作； 6、投诉催办：依据规范标准审查投诉处理流程的合规性，针对进度延迟的情况及时跟进督促； 7、物业费收取。 任职资格： 1、年龄不超过45周岁； 2、具备大专及以上学历，物业管理相关专业者优先考虑； 3、语言表达流畅，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的情绪管理能力； 5、有物业管理或呼叫中心从业经历者优先。