工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，支持宝妈按个人安排灵活协调，每月可带薪调休4天 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话流利、具备较强责任心、良好的沟通表达能力，性别不限

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可根据宝妈个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

我们招是兔灵医药的线上客服 公司提供准客户资源，你只需每天做好客户维护工作即可，客户会提问，你们只需要解答回复，维护开单就可以。(0经验也可，轻松好上手)

DCC邀约专员岗位职责 1、建立并维护客户信息库，掌握公司目标客户群体特征，开展市场调研，主动宣传公司产品与服务，并结合客户意见持续优化客户数据管理体系； 2、依托公司现有的线上平台（如抖音、快手等）进行客户信息管理及电话邀约，工作内容清晰易上手，向客户讲解公司新推出的产品与服务，了解客户需求，引导客户完成下单； 3、完整记录每一次电话沟通的详细情况与最终结果，动态更新客户资料，确保信息准确及时； 4、执行上级安排的其他与岗位相关的工作任务。 DCC邀约专员岗位任职要求 1、大专及以上学历，具有一年以上电话营销或销售类工作经验； 2、具备良好的语言表达能力、销售技巧及客户导向的服务意识； 3、拥有较强的时间规划能力和主动工作意识； 4、熟练使用电子表格软件，能熟练操作计算机。

1. 招聘电话客服，零基础可投，专人指导，无销售性质 2. 年龄：*******（能力突出者条件可适当放宽），学历不限 3. 薪资待遇：起薪3000元+绩效奖金（无论业务是否成交，只要客户到访公司，即可获得300-1000元不等的奖励），月综合收入轻松达5000以上 4. 工作时间：上午8:50-11:50，下午13:30-18:00，每周六单休，法定节假日带薪休假 团队氛围好，办公环境舒适

有耐心，负责任，懂信用卡的优先，

1. 专注存量优质老客户深度维护，定期温情电话回访，维系良好客群关系； 2. 负责到店客户接待、需求答疑与日常服务跟进，提升客户体验与忠诚度； 3. 完善客户档案管理，同步客户信息，搭建长期稳定的专属服务体系； 4. 无硬性外呼、无高压推销，主打用心服务、温情维系。 任职要求 1. 沟通表达流畅，待人耐心温和，具备良好服务意识； 2. 做事认真细致，责任心强，愿意长期稳定发展； 3. 有无经验均可，亲和力佳、擅长人情沟通优先。 薪资福利 综合薪资：2000-5000元，收入稳定、压力小 作息优越：周末双休，不内卷不加班 法定节假日正常休假，享受完整节假日福利 工作氛围轻松和谐，团队氛围融洽，长期稳定岗位

招聘—客服专员 长期无责底薪3000+提成 一个月休4天 工作时间:8:45-12:0014:30-18：15 薪资:双向选择（底薪/提成/奖金） 地址: ——青山万达

招聘金融企业十全国连锁的医养融合高品质养老社区的售后服务岗位销售管理岗位内勤岗位

需说话清晰有灵活应对能力，负责夜间警情处理以及电话服务，要求熟练基本操作与简单表格制作，夜班上一休一，

招聘货车司机 100 名 现有 100 台三一和北奔新能源电车 要求：A2 驾驶证，货运资格证！ 工作地点：乌海市按趟效益工资、爱护车辆，责任心强。 固定线路，电话：杨总

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招四桥司机三名，联系电话

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本矿位于内蒙古乌海市乌达区（苏海图煤矿），现聘用水车司机数十名（宽体）；要求，具有矿山工作经验，持B2机动车驾驶证，年龄30~53周岁，身体健康。先试车，在。签订劳动合同后办理入职的员工干满3个月给予。公司给个人缴纳五险。联系电话：（刘队）上班期间禁止携带手机! 本人如果被银行冻结银行卡或者被法院列为老懒名单的，不要报名。

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

招募 招募职务：本公司应业务发展需要，特面向社会诚招保单售后服务专员 招募年龄学历要求：25-55男女不限【高中及以上学历】 招募条件：工作认真负责，为人热情，整体素质能力水平高，无违法违规违纪且征信良好人员 工资待遇：佣金+奖励+津贴（具体面议） 及各种绩优奖励 培训支持：一经录用，公司给予全方位的专业化培训 招募流程：报名-面试-岗前培训-办理入职 招募名额：3名 咨询 ️ ：

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

1. 负责电话联络开发客户，完成客户面谈邀约工作 2. 维系新旧客户关系，做好日常回访跟进 3. 整理客户档案，记录跟进进度并及时同步 4. 配合销售完成接待、资料整理等各类辅助工作 5. 完成领导交办的其他销售相关工作

岗位职责: 1、负责公司电商平台(拼多多/京东、淘宝)的顾客，在线解答客户疑问、回复咨询，向客户提供产品的相关介绍，引客户下单; 2、随时跟进未付款订单，了解客户未付款的原因，打消客户的疑虑，促成订单。 3、订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中产生的简单售后事宜的处理; 4、协助检查店铺首页、活动页面、商品链接及价格、促销等问题，发现问题反馈给运营。 5、处理售后问题。 任职要求1、熟练应用office办公软件，并且打字速度快（每分钟不低于50汉字）: 2、1年以上京东、拼多多等电商客服相关工作经验 3、专科以上学历 工作时间：早班：9：00-16：30；晚班：15：30-23：00；月休4天

岗位职责： 1、报事处理：通过电话渠道接收业主的咨询、投诉、建议及报修需求，准确记录并及时反馈至对应项目，确保沟通清晰有效，提升客户满意度； 2、报事回访：开展已完成工单的回访工作，包括满意度调查、服务品质抽访等外呼任务，收集客户真实反馈，助力服务优化； 3、报事抽查：对各项目在ERP系统中的报事及投诉记录进行定期核查，确保信息录入规范完整； 4、汇总投诉数据：整理归集各类报事与投诉信息，并移交物业管理中心用于数据分析及后续工作跟进； 5、数据更新：负责各项目基础信息的维护与更新，保障数据准确性与时效性； 6、投诉催办：依据标准流程审查投诉处理的合规性，针对进度滞后的事项及时督促推进； 7、物业费收取。 任职资格： 1、年龄45周岁以下； 2、大专及以上学历，物业管理相关专业优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的情绪管理能力，能应对各类客户情境； 5、有物业管理或呼叫中心从业经历者优先。

根据公司提供的客户资料，与客户电话沟通 邀约客户进店即可

全国连锁公司，在职员工1500+~，年轻团队氛围好，90后老板约束少~福利待遇有保障，工资月月准时发，还在等什么，快快加入我们吧！ 岗位职责：主要职责是帮助客户处理信用卡协商还款问题，为客户提供信用卡还款咨询服务，并通过电话提醒逾期客户按期还款 任职要求：可以熟练操作电脑，办公软件，会打字，年龄20-45周岁 岗位福利：五险一金，节日福利，带薪年假 岗位经验：不限，可接受应届生或小白 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，月休六天，节假日休息，不加班 欢迎志同道合的伙伴加入我们！轻松地工作氛围，温馨的工作环境，正常干月入8000，努力干轻松过万，薪资多少由你决定！

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岗位职责： 1. 负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训、激励及关系维护等工作； 2. 策划并落实社群活动方案，提升成员活跃度与参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序与氛围； 4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营策略，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求与期待，提供专业支持与解答。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动社群成员管理； 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，能熟练使用相关运营工具； 3. 拥有较强的组织协调能力与执行能力，可独立完成活动策划与落地； 4. 对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据复盘优化运营方案； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群内各类状况。

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2. 持续跟进客户动态，保障服务过程的顺畅与满意度 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3. 具备协作意识，能与团队成员紧密配合达成工作目标

职位要求:年龄20-45周岁，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资:月综合薪资4000+ 工作时间:8.30-12:001.30-6:00 福利:月休四天+年节福利+团队旅游 培训:提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识。

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岗位职责: 1. 提供专业化的客户服务支持，保障客户体验与满意度 2. 快速响应客户咨询，准确解答问题并提供可行的解决措施 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性及复购意愿 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 工作高效，能够按时保质完成各项服务任务 3. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量