招聘：儿童娱乐项目【攀爬】安全员，薪资：底薪2800元200元【全勤】300元（社保补助）业绩提成。工作时间：周一至周五半天班，六日及节假日需每日全天在岗。每周休息一天，工作内容：负责给小朋友系安全绳索，保证小朋友的安全，带领小朋友闯关等等，年龄要求：25-35岁。不恐高，身高不高于180。工作地址：临河维多利广场一楼宝贝街【三熊小勇士攀爬】。每月16日发上月薪资。

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1. 身体检测：了解会员身体情况，了解其健身需求  2、定制方案：为会员定制健身计划、饮食计划  3、实施指导：运用科学多样有效的训练方法，为会员带来身心健康  岗位要求 1、学历不限，18~40岁 2、有经验，有特长，有证书均可。 3、体格匀称，相貌端正，身体健康，无精神性、传染性或先天性疾病。 4、具有良好的语言沟通和表达能力，能吃苦耐劳，具备高度的责任感。 5、会销售 6、退役军人优先。 福利待遇 1、拥有良好的工作环境和团队氛围 2、工资：底薪+高额提成+奖金 3、弹性工作时间。

新世力游泳健身新城区新店，在海贝尔招初始员工，有兴趣可以联系呦！

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1会员量比较多，课很多上不过来，寻找想挣钱优秀的伙伴一起挣钱。 2热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识33持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 4具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 5形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间

鄂尔多斯东胜区招健身教练

乌海市海勃湾区马术俱乐部招聘【全职长期｜包吃包住】 工作地址：乌海市海勃湾区 高铁站附近 岗位一：马场经理 岗位职责 负责马场日常整体运营管理、场地维护、设备管护、安全巡检；负责高端客户接待、咨询解答、体验对接，耐心服务客户，维护客情、提升复购与口碑；统筹店内服务流程、日常运营及小型活动落地。 任职要求 1.  ，35周岁以内，形象好、气质佳，谈吐优雅、亲和力强 2. 长期定居海勃湾区，工作稳定，可长期任职 3. 骑马爱好者、热爱马术文化优先，有门店运营、高端接待经验优先 4. 性格耐心细致、服务意识强、责任心足，善于沟通管理 薪资福利 - 薪资：底薪3500元 + 绩效奖金 - 休假：单休 - 福利：包吃包住，环境雅致轻松，岗位稳定   岗位二：马术教练（ 岗位职责 负责零基础学员马术教学、骑乘指导、安全陪护；负责日常马匹喂养、洗护、调教与场地器材维护；配合马场整体运营，服从安排，做好教学与日常内务工作。 任职要求 1.  ，35周岁以内，身体健康、踏实肯干 2. 热爱马术、喜欢马匹，有无经验均可（可免费培训上岗） 3. 品行端正、服从管理、有责任心、团队协作意识强 薪资福利 - 薪资结构：底薪3500元 + 20元/小时课时费 + 绩效奖金 - 休假：月休4天 - 福利：包吃包住，收入上不封顶，多劳多得 应聘须知 1. 本地稳定岗位，长期全职招聘，工作环境优美舒适 2. 海勃湾区本地居住者优先面试录用 3. 有意向直接私信联系，预约到店面试 4.有无工作经验均可

体能教师阳光，年龄25周岁以下。（2）退伍军人、幼教专业、体育教育专业或舞蹈等其它相关专业优先。（3）具有高度的幼教职业兴趣、教学热诚与开朗性格。（4）健美操、体操、舞蹈专项优先。（5）自信，工作积极，有演出能力者优先。（6）肯于学习，勇于挑战，具有较好的抗压度及承受度薪资福利:(1）免费岗前培训，培训期每月发放培训补助。(2）培训期过后工资待遇3000--6000元/月。(3）有法定假日。入职后享受交通补助、话费补助、房补等。(4）每周双休、法定节假日、年假、假带薪休假。(5）节日福利、定期旅游、每月集体活动招工人数:2名

招聘优秀体育跑酷教练（接受出差） 1．对教练的要求 形象气质：阳光、健康，无不良嗜好，形象气质佳。 专业背景：体育相关专业大专以上学历，具备跑酷专项技能或相关教学经验者优先。 教学能力：有较强的教学实践能力，能够根据教学大纲规范施教，并具备动作演示、分解和纠正能力。 沟通能力：善于与学员及家长沟通，富有亲和力，能够提升客户满意度。 职业素养：责任心强，工作态度积极，具备团队合作精神和执行力。 2．福利待遇 薪资范围：面议或6-10k（根据经验和能力）。福利保障：购买社保、岗前培训、团建／旅游、节日福利等。 晋升空间：提供良好的职业发展机会和晋升空间。其他福利：部分岗位提供包食宿、年终福利、带薪培训等。 3．岗位职责 教学任务：根据公司教学方案，开展跑酷、体适能等课程教学，提升学员技能和身体素质。 ﹣课程管理：准备教案，规范施教，确保教学质量和学员安全。 ﹣客户维护：与学员及家长建立良好沟通，提升客户满意度和续费率。

岗位职责 1、负责常规私教、塑形减脂、体态调整课程授课； 2、熟练普拉提大器械核心床课程，独立完成会员体态评估、定制训练方案； 3、维护会员训练效果，跟进训练进度，提升会员体态与形体改善； 4、配合门店日常训练氛围、维护门店口碑。 任职要求 1、熟练常规私教体系+普拉提大器械授课逻辑，懂体态矫正、骨盆、肩颈问题调整优先； 2、懂塑形、产后修复基础逻辑，擅长改善圆肩驼背、假胯宽、骨盆问题； 3、形象干净、沟通舒服、有责任心，不混课、不敷衍会员； 4、可接纳有基础、想深耕普拉提体系的新人。 写给想长期深耕健身行业的新人 健身行业普通教练非常多，但真正会体态矫正、普拉提大器械、能解决会员实际问题的复合型教练，非常稀缺、越做越值钱。 很多新人只学了基础私教，不会普拉提、不会精细体态调整，后期客单价低、留存差、发展受限。 我们店内主打精细化塑形+体态修复+普拉提大器械体系，如果你想跳出传统卖课模式、想真正学一套能落地、能出效果、能高客单的专业技术、想把自己练成稀缺复合型教练，可以主动私聊我 不招混日子的，只招想长期提升、想深耕专业的年轻人。 薪资福利 底薪+高提成+绩效+课时奖，优质客户资源稳定，适合长期发展。

今天用一个装草的有干的联系

维多利四楼快餐店，八点半到下午四点，一个月三千，活轻松好干，要长期（混日子的勿扰）同城，配菜，联系电话

明天需要两名木工。

明天需要4名木工，有意者请来电联系。

招聘一名力工，薪资为每小时20元。

体育教师师德素养：拥护党的教育方针，热爱高中教育事业，恪守教师职业道德规范，品行端正、作风踏实、责任心强、关爱学生；无师德师风失范记录、无违法违纪记录，认同我校办学理念与高中部育人模式。学历与资历：原则上要求硕士研究生及以上学历，持有对应学科高中教师资格证书，具备5年及以上高中一线教学经验，熟悉新高考教学与备考工作。区级及以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、教学能手、毕业班优秀教师，可适当放宽学历、资历条件，优先录用。专业能力：精通高中各学科课程体系、教学重难点及高考命题方向，课堂教学功底扎实，教学设计、课堂把控、学情分析能力突出；具备独立开展高中教学、培优补差、班级管理、学情辅导的能力，有高中毕业班教学经验者优先。综合素养：具备良好的学习能力、创新能力和团队协作能力，能够快速适应我校小班化、国际化、素质化的高中办学模式；身心健康，抗压能力强，能全身心投入教育教学工作。薪资福利:优厚薪资待遇：优绩优酬、多劳多得，薪资水平高于区域同层次学校，骨干教师、学科带头人薪资面议、待遇从优；完善社会保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪寒暑假等正规福利；生活贴心保障：提供免费校内住宿，环境舒适、配套齐全；专属育人福利：教职工子女享受本校免费入学政策，解决子女教育后顾之忧；全面成长平台：搭建清晰畅通的职业晋升通道，常态化开展校本教研、校外研学、名师培训、学术交流活动，支持教师学历提升、专业深造；暖心人文关怀：每年组织教职工免费健康体检，校园氛围和谐温暖，文体活动丰富，团队凝聚力强。招工人数:12027年3月正式入职上岗工作地址:西山区前卫街道望江路1号

岗位名称：少儿体适能老师 薪资：5000-10000元/月 公司介绍: 青岛九力国际教育综合体，位于青岛市李沧区，总面积三万两千多平方，以教育为核心，课程内容覆盖全龄段，并配套儿童游乐场、亲子餐厅、书店、美食广场等综合性商业服务，全力打造一站式教育品牌，为更多家庭提供更好的教育选择。 九力拥有来自国内外知名院校的专职师资，提供舞蹈、音乐、表演、美术、体育、文化、科技、家庭育儿、专业技能、艺术生活等10大品类、80余种优质课程，通过自主教育研发打造高品质、多元化的全龄、全品类课程体系。 公司秉承“以德为先，任用贤能”的用人理念，为优秀人才提供广阔机会。 岗位要求: 体育相关专业，有1年以上少儿体适能授课经验，有教师资格证优先。 岗位职责: 负责少儿体适能课程教学，完成教学任务，丰富教学内容，提高教学质量。

岗位职责： 1、协助校区完成馆内儿童体能教学课程； 2、认真完成体能训练课程教学，达到课程效果； 3、做到课前准备、课后总结； 4、不断学习，提升个人教学技能。 任职资格： 1、大专以上学历，2年以上工作经验，有教育、体育或健身等相关行业管理经验优先考虑； 2、有高度的责任心、较强的人员管理和组织协调能力； 3、有丰富的市场运作能力。 1、公司缴纳五险， 2、良好的晋升机制， 3、每周周内休息一天半， 4、带薪年假 5、定期组织员工旅游团建活动， 6、节日、生日各种福利， 7、和谐的办公环境和人性管理。

岗位简介 负责场馆教练团队管理、课程质量把控、学员教务服务及教学端业绩赋能。统筹3–12岁青少儿体适能课程、体能测评、课堂安全、教练培训、家长服务，是场馆教学核心负责人，兼顾教学标准化、团队管理与用户口碑提升，助力门店稳定运营与续费转化。 岗位职责 1、教学体系管理与课程落地，保证课堂趣味性、专业性与安全性。 2、 负责体能教练团队日常排班、考勤、工作分配与绩效考核，提升团队整体授课能力与服务意识。 3、保障教学秩序稳定、提升家长满意度、续费率与转介绍率。 4、配合门店完成教学活动的策划与执行，做好体验课转化赋能。 5、落实课堂运动安全规范，做好课前热身、课中防护、课后放松，规避运动损伤，建立安全应急预案，保障教学正常开展。 任职要求 - 专业背景：大专及以上学历，体育教育、运动训练、社会体育、学前体育等相关专业优先，持有体适能教练证、健身教练证、急救证等相关证书加分。 - 从业经验：1–3年以上儿童体适能授课经验，1年以上教学主管/教练组长管理经验，熟悉3–12岁少儿体能课程体系，有成熟的教学管理、团队带教经验。 - 能力要求：精通少儿体适能教学逻辑、儿童运动发育特点，懂课堂控场、学员体态矫正、运动损伤预防；具备较强的团队管理、培训赋能、沟通谈判与问题处理能力，数据思维强。

多宝网匹俱乐部｜网球教练招聘（全职/兼职均可） 工作地点：广州番禺洛溪·南浦 球场环境：高颜值户外网红球场、风雨棚全覆盖、拍照出片、学员氛围优质 主理人：小蔷姐（流量账号扶持、客源稳定） 关于我们 多宝网匹俱乐部是番禺新晋高颜值网红网球+匹克球综合运动空间，主打轻松治愈的运动氛围、高净值学员社群、年轻化教学模式。 俱乐部自带自然流量、短视频流量、固定生源，不用教练自己拓客、不用焦虑招生。 我们不画饼、不压榨、重人品、重教学， 寻找真正热爱网球、愿意长期深耕的教练，长期合作、稳定发展。 我们需要这样的你 1. 热爱网球、热爱教学，耐心有亲和力，喜欢成人、青少年教学 2. 动作标准、球感好，沟通能力强，懂得鼓励学员、调节课堂氛围 3. 有网球教学经验、持证（ITF/PTR/国家等级证）优先 4. 人品正直、情绪稳定、踏实靠谱（技术其次，人品第一） 5. 愿意配合俱乐部标准化课程体系、配合短视频出镜（自愿，不强求） 工作内容 负责成人、青少年网球私教、小班课教学 课前备课、课后跟进学员反馈、记录学员进度 维护学员关系、保持课堂氛围轻松、专业、治愈 配合俱乐部活动、日常球场拍摄（简单出镜即可） 你能获得（核心优势） 主理人自带短视频流量，生源源源不断，不用自己苦拓客 网红高颜值球场，上课心情好、学员质量高、氛围干净纯粹 教学提成高、结算准时、待遇优于同行 年轻化团队、无勾心斗角、不PUA、不内卷 可长期稳定发展，优秀教练可入股、合伙、共建课程体系 适合这样的教练 • 想稳定上课、稳定收入，不想频繁换场地、跑场折腾 • 喜欢温柔教学、治愈式运动氛围 • 愿意成长、精进教学、沉淀个人教练IP • 想长期在广州番禺深耕网球行业 应聘要求 • 全职、兼职均可 • 有教学经验优先，优秀应届生、球技好肯学习也可 • 形象干净、谈吐得体、有服务意识 投递方式 私信：个人简介 + 球技视频/教学视频 + 薪资期望 愿志同道合的网球人，在多宝球场一起发光， 用心教学、认真生活、长久共赢。 ——多宝网匹俱乐部 主理人·小蔷

招聘：乒乓球馆聘兼职、全职教练员乒乓球馆诚聘兼职、全职教练员机构：欧越酷乒乓球馆岗位：乒乓球教练员薪资：底薪+课时提成，具体面议岗位职责：1.负责乒乓球学员的日常教学与训练指导；2.参与场馆日常运营管理，维护教学秩序；3.维护学员关系，配合招生与续课相关工作。任职要求：•责任心强，沟通顺畅，热爱乒乓球教学；•有乒乓球教学经验、持有相关教练证书者优先； •能独立完成教学与场馆基础运营工作。 电话：

招聘科二教练，工作地址沙日好来，包吃包住，底薪加提成。

羽毛球教练具备1年以上羽毛球教学经验及相关从业证书；熟悉羽毛球规则和训练方法，技术动作规范标准薪资福利:5000-10000招工人数:6人公司福利：工龄工资、满勤奖、节假日福利、晋升空间、保险、免费三餐、免费住宿4人间工作地址:开发区

游泳馆救生员/教练员持有救生员证、教练员证双证，证件真实有效且在有效期内。具备一年以上游泳馆救生或游泳教学相关工作经验。熟悉泳池安全规范，能熟练处理溺水、抽筋等突发情况薪资福利:5000-10000招工人数:2人公司福利：工龄工资、满勤奖、节假日福利、晋升空间、保险、免费三餐、免费住宿4人间工作地址:开发区

全职/兼职教练员优先录取有教练员证书人员，大学专科及以上学历薪资福利:4000-7000+月休4天+每日工作时长6小时招工人数:3人工作地址:开发区

赤福斯儿童体能训练招聘儿童体能教练，有五险，有经验，体育专业优先

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1、负责追踪教学团队整体人员动向； 2、随时关注部门内指导师工作情况，生活及心态变化，随时建立良好的沟通及引导，发现问题及时解决，如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作； 3、根据上条要求，对人员变动做好预判与统计，将招聘要求及培训需求提前上报校长处，由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作； 4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等；并且不断提升指导师团队的业务能力； 5、负责带领指导师团队不断提高教学质量，与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》，提高升学率； 6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划； 7、负责班级日常教学及测评； 8、负责日常教学服务和管理； 9、其他部门需要配合工作； 10.基本工资，课时费，优秀员工奖励，年终奖，保险综合6000到10000左右 11.工作时间：下午14点到晚上20:00

1维护新老顾客 2发掘新客户 3维护场内卫生

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