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门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限年轻漂亮,干净卫生弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本保密意识,能适应快节奏协作环境
销售文员
6000-9000元/月
销售助理包住经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成客户联系/拜访服务意识
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及订单执行情况 2.负责销售合同、报价单等文档的制作、归档与管理 3. 对接内外部部门,协调发货、开票、对账等销售支持工作 4.统计分析销售数据,定期输出周/月报表,为决策提供基础支持 5.及时响应客户需求,协助处理售前咨询与售后协调事宜 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与服务意识,责任心强 2.熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理 3.学习能力强,能快速适应业务流程与系统操作 4. 有销售助理、商务助理或相关岗位经验者优先 5. 最低学历不限,细致耐心,具备团队协作精神
内勤人员
4000-8000元/月
销售助理社保餐补1-3年本科五险、全勤奖、绩效奖、员工食堂
1、 汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。 2、 汇总业务人员每月的询价此次、出差天数,呈报公司领导,以使对业务人员进行考核。 3、 制定月度、季度、年度销售合同汇总,对销售合同执行情况进行跟踪、督促,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理。 4、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作,建立客户档案,维护客户信息,分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。 5、 按销售合同要求跟车间、库房、运营部’做好衔接工作; 6、 根据合同编制应收账款明细,并对应收帐款实施管理; 7、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。 8、 协助销售经理编写商务文档,编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作; 9、 每天整理销售经理和运营部前一天送货单据的复核(货品、单价等),并上报销售经理; 10、输入、维护、汇总销售数据;每天追踪当天业务的送货情况及时汇报销售经理; 11、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上相关工作经验; 2、能熟练操作电脑及办公软件;会制作标书优先考虑; 3、有一定的心理承受能力。 4、熟悉进销存,熟悉ERP系统; 5、熟悉用友T+系统优先考虑。 职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂 上班时间:上午:8:00-12:00 下午14:00-18:00
车间核算记录员
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职
车间记录核算员,负责当日生产出入库原始材料的记录并录入电脑,并负责标签的打印。男女不限,年龄三十五岁以下,上班时间同步生产。
市场部助理
3000-8000元/月
销售助理3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司产品的电话销售与推广; 2. 通过电话沟通了解客户需求,提供合适的产品解决方案; 3. 完成销售目标,定期汇报工作进展; 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力; 2. 有销售工作经验者优先; 3. 能承受一定的工作压力,具备较强的抗压能力; 4. 普通话标准,语言表达清晰流畅。
包头东河区服务客户协助办理业务
5000-10000元/月
销售助理年终奖6-10人1-3年高中服务意识企业服务
服务客户 协助办理业务
业务员助理
5000-7000元/月
销售助理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统信息 2. 负责销售合同、报价单等文档的制作、归档与管理 3. 协调内外部沟通,安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据,协助编制周/月度销售报表与分析简报 5. 处理客户咨询与基础售后协调,提升客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析意识 3. 工作细致负责,具备较强的服务意识与执行力 4. 有销售助理或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘
生产跟单/文员
80-240元/天
工厂文员生产跟单免费培训包住1-2人月结经验不限大专兼职假期工不需要出差单休文员经验AutoCAD驾驶证机械加工制造经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟进,协调车间、采购、物流等环节,确保交期与质量 2. 整理归档生产相关单据及资料,完成日常数据统计与报表制作 3.协助工地现场监护工作,做好安全巡查记录与信息反馈 4.对接内外部沟通需求,及时传递生产进度、异常及整改情况 5.配合完成安全管理台账更新、行业信息收集与基础行政事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word) 2. 工作细致负责,有较强的数据敏感性与执行力 3.具备良好的沟通协调能力,能适应生产现场与办公室双场景工作 4.有生产跟单、文员或工地协管经验者优先 5.遵守安全规范,具备基础安全意识与责任心
综合文员
2000-3000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
员工考勤 后台数据管理 记流水账
配菜餐补1-2人月结
大道生鲜超市招聘【1】餐饮区:2名(洗菜摘菜卫生)月薪3500元满勤200工作时间:7点到8点,中间休息3个小时带薪休息4个半天,管三餐联系方式:地址:桥北佳佳花园商铺北
通辽
8月2日 05:51拨打电话
内蒙古通辽招厨房钟点工,早八点到11点半,每小时15元,建业小区排骨蒸饺家常菜,电话
15元/时
厨工
招厨房钟点工,早八点到11点半,每小时15元,建业小区排骨蒸饺家常菜,电话
通辽
8月2日 05:51拨打电话
内蒙古通辽用一个大白工找零,两个小时活200块钱。
大白工1-4天1-2人
用一个大白工找零,两个小时活200块钱。
通辽
8月2日 05:48拨打电话
内蒙古通辽诚招烧烤师傅服务员地址奈曼旗
服务员烧烤
诚招烧烤师傅服务员地址奈曼旗
通辽
8月2日 05:48拨打电话
迎宾员服务员开荒保洁保洁
盛江山招聘服务员,底薪3500,满勤200,一个月带薪休假两天,招聘长期保洁一名,底薪3200,满勤200,一个月带薪休假一天,招聘迎宾,底薪3000,满勤200,一个月带薪休假两天,联系电话:
通辽
8月2日 05:48拨打电话
办公室对单文员
2000-5000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
工作内容:对接客户图纸,记录订单 工作要求:认真,细心,负责,会简单的电脑操作 待遇:底薪2500+绩效+加班,试用期1-2月 年龄:20-39岁 工作时间:早上08:00-12:00,下午13:30-18:30(中午2周一轮轮岗值班)
文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容 1、负责公司抖音账号简单视频工作,无需拍摄、无需剪辑 2、按照要求发布情感类短视频,带上指定城市定位+话题即可 3、简单记录每日数据,按时提交基础报表,工作轻松简单 工作优势(重点) 全程线上居家操作,不用坐班,时间自由 无任何押金、无培训费、零成本入职 接受新手小白、无经验可做 公司提供全套成品素材+详细操作教程 长期稳定合作,单量充足不缺活
劳务文员
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限
负责招人
文员3-5年高中
南京达纪建筑工程有限公司,招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行,35岁以下,4千至5千,人的脾气要好心里善良,喜欢小孩,最好是个小学教师。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限有能力有阅历有工作经验优先录用面谈弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常客户咨询接待与订单录入,确保接单准确、及时、规范 2.与内外部人员保持良好沟通,传递信息清晰高效,提升协作效率 5.完成临时交办任务,具备较强执行力和责任心,有团队精神共同发展 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,有良好的服务意识和沟通表达能力 3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先 4.性格踏实稳重,能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5.无不良信用记录,遵纪守法,职业素养良好
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
行政助理
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
屠宰工艺主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理,策划并推进品质提升方案,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产到出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提高客户满意度,推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题处理能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长运营,逐步成长为团队核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
综合行政岗
5000-10000元/月
文员3-5年大专
1、标准化建设 - 制定、完善公司行政管理制度,推动制度落地并监督执行。 - 梳理行政工作流程,提出优化方案以提升效率。 - 建立行政工作标准化模板,确保文档格式统一、内容规范。 2、日常事务处理 - 组织筹备各类会议、会议决议跟进。 - 参与公司项目活动筹备工作,如场地布置、人员协调、流程对接。 - 接待来访客户、合作伙伴等,安排商务宴请、行程住宿等,维护良好外部形象。 3、跨部门协作与资源统筹 - 协调资源分配,解决跨部门协作中的行政问题。 - 协助组织员工活动(如团建、年会、培训等),推动企业文化建设及团队凝聚力提升。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 10-20K 五险一金 提供住宿
通辽科尔沁左翼后旗招聘夜班前台一名,工作认真负责,非诚勿扰,联系电话
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
招聘夜班前台一名,工作认真负责,非诚勿扰,联系电话
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
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