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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

招聘工厂项目工作人员，，年龄：58-60岁，学历不限，能常年在工厂驻守优先录用

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（长白班）内蒙乌兰察布招电气设备组装操作工 人员要求：18-42岁，有生产制造工作经验， 主要是做储能检测设备组装； 工作时长：8-12小时，纯白班，不管吃住 上班地址：乌兰察布三峡能源示范园南门

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内蒙古通辽市中心清真饭店（烧烤）诚聘 中餐厨师2名，6000—8000，包食宿，公休2天。 凉菜熏酱师2名，6000—8000，包食宿，公休2天。 烧烤师2名，6000—8000，包食宿，公休2天。 改刀切配2名：4500—5000，包食宿，公休2天。 中餐服务员2名：4000起步，公休2天。 烧烤店服务员4名，4000起步，公休2天。 后厨打杂，面案副手，车间工人，3200起，公休2天。

铲车替班来一个，芒汗干活，<br/>岗位职责:<br/>1. 会驾驶室灭火器、安全带、防护栏等安全设施的点检<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 懂矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范<br/>4. 有冬季启动预热与夏季油温过高的停机降温意识<br/>5. 注意与挖机协同时的站位与回转半径避让

用一个小工会点木工活的，

招聘普工，焊工，大锅饭厨师一名（带家属也可安排工作）50岁以下，服从管理供食宿 联系电话：：石

[任职要求] 1、大专及以上学历，22-40岁，1-2年相关工作 经验，拥有工程担保、施工单位、招投标行业工 作经验者可降低学历。 2、性格积极进取，正直阳光，热爱销售工作，对 高收入有渴望。 3、具有较强的沟通和学习能力，具备良好的抗 压能力、应变能力，能够从容应对项目中出现的 各种突发情况。 [岗位内容] 1、通过政府招投标平台、行业网站信息等收集客 户资料，开拓客户资源。 2、具备独立开发客户的能力，通过电话沟通和线 下拜访，分析和判断客户需求，与客户达成合作。 3、通过公司的系统性培训，了解并掌握保函 产品，熟悉产品服务流程，具备独立签约项目 的能力。 4、为建筑工程公司、生产厂家、贸易公司等 目标客户提供、项目报价、业务受理、资料收 取、上报出函、后期检查、保后跟踪等一系列 流程服务。 5、熟练掌握营销技巧，积极维护已有的客户关 系，定期做好客户回访工作，保持客户粘性。 [薪资待遇] 底薪(3000元）+行业高提成(10%-50%)+各类奖 励+福利体系，综合薪资1w+ [上班时间] 上班时间（9:00-12:00,13:30-17:30），周末双休， 法定节假日

公司主要经营冷冻（半成品）食品，以批发零售配送为主，通过公司商场和企业微信给客户（固定客户）介绍产品推广达成订单，售后的协调维护 任职要求： 1、对工作认真，积极向上的学习心态 2、踏实稳重，具备较强的沟通协作和抗压能力 3、熟练操作Office办公软件和管家婆、执掌天下等进销存财务软件。

我们正在寻找积极热情、有销售经验的伙伴加入我们的团队！作为销售专员，你将负责跟单意向客户达成销售目标。要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关销售经验者优先考虑。 薪资：无责底薪2000提成，综合下来6000-10000， 福利待遇：生日福利补贴-团建-清晰晋升通道、管理/技术双轨发展、轮岗机会我们提供有广阔的发展空间，欢迎有志之士投递简历！

KTV营销专员招聘（工作内容+任职要求+福利待遇） 一、岗位职责 1. 负责KTV门店新客户开发、老客户维护，拓展商务、聚会、生日等各类客源，提升包厢预订率与到店率 2. 对接客户预订需求，完成包厢安排、酒水套餐推荐、活动对接等全流程服务，提升客户消费体验与复购率 3. 主动跟进客户沟通，建立客户档案，维护客户关系，处理客户咨询与简单投诉 4. 配合门店完成节日、店庆等营销活动推广，执行门店销售任务与业绩指标 5. 收集客户反馈与市场信息，及时上报并协助优化服务与营销方案 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常接待、氛围营造等辅助工作 二、任职要求 1. 年龄18-25岁，形象气质佳，性格外向开朗，沟通表达能力强 2. 热爱服务与销售行业，有KTV、酒吧、餐饮、酒店等娱乐服务行业营销经验者优先 3. 具备良好的客户服务意识，责任心强，能吃苦耐劳，适应晚班工作 4. 有一定人脉资源、社交能力强、敢于主动拓客者优先 5. 无不良嗜好，服从管理，团队协作意识良好 三、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+订房奖励+全勤奖+绩效奖，上不封顶 2. 福利保障：包吃包住、员工团建、节日福利、生日福利、带薪培训 3. 晋升空间：营销专员→营销主管→营销经理→门店管理，透明晋升

需懂台式电脑基础操作，打字沟通精炼，信息传达及时准确。 月中、月末各休息1天，有社保，月工资4500～5000，具体面议。 上班时间：早八晚五，可能加班

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段，系统性推动品质提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产各环节直至产品出货，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理方法，具备经营思维，成长为带领团队持续突破的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

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