一、公司介绍： 1.【润德教育】成立于2014年，目前是国内规模最大、最专业的医、药、护学行业培训机构。在职员工2000+人。 2.师资教研团队700人，全职教师200-300名，教学服务团队超600人。全国直营分校达158家，实现全国96%面授覆盖率。目前已完成B+轮亿元融资 3.主营业务有执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师、学历提升等。 二、岗位职责 【招生工作】 1.承担执业药师、医师、学历相关课程的招生重任，主要对已有准客户资源进行转化销售（无需自行大量拓客），采用面销、电销、网销等多元销售模式。 2.精通公司业务及App操作，熟知课程体系，明晰各班型配套资料。 【教务服务】 1.把控学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟踪所有课程质量与培训材料。 2.负责每日一练、周测、月测的发放及学员做题情况登记，跟进学员课程学习进度，定期回访。 3.每周为学员量身定制个性化学习计划，整理学员意见，处理学员投诉。 为学员答疑解惑，激发学员学习积极性，确保教学通过率，达成业绩目标。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、医、药、护相关专业优先。 2.医药类相关专业，考取或备考执业药师、执业医师，熟悉执业药师考试者，或市场营销等相关专业优先。 3.客户服务意识强烈，亲和力出众。 4.具备出色的沟通表达与抗压能力，能适应快节奏工作。 5.热爱教育行业，工作积极主动、执行力与责任心俱佳，善于学习，熟练操作各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：早9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，周末大小周，国家规定节假日正常休息。 2.专人专岗：专属办公台、电脑、工作手机，为您精心配备。 3.休假齐全：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等一应俱全。 4.薪酬丰厚：根据职责提供业内具竞争力的固定工资，绩效优秀者年年涨薪。 5.五险一金：依规为员工提供养老、医疗、工伤、失业、生育险及住房公积金。 6.节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重大节日，发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日时有精彩祝福、派对与温馨小礼。 8.晋升有道：每半年内部选拔干部，提供全系统管理提升课程，岗位晋升优先内部竞聘。 9.导师相伴：新同事入职即配专职导师，工作生活贴心相助。 10.部门团建：各部门有月度活动经费，自由组织丰富活动。 11.春节长假：春节期间，享10-15天带薪假。 12.带薪年假：入职满一年，依国家规定享5-15天带薪年假。 13.培训多样：提供多种带薪培训，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程。

一、公司介绍： 1.【润德教育】创立于2014年，现为国内医、药、护学领域规模最大、专业度领先的教育培训机构，现有在职员工2000余人。 2.拥有700人规模的教研师资团队，其中全职教师200-300名，教学服务团队逾600人。在全国设有158家直营分校，面授课程覆盖全国96%区域，已完成B+轮亿元级融资。 3.核心业务涵盖执业药师、助理/执业医师、职称药师、执业医师、中医技术、口腔技术、护考资格、健康管理师及学历提升等项目。 二、岗位职责 【招生工作】 1.负责执业药师、医师类及学历提升课程的招生任务，主要面向已有准客户资源进行转化，通过面谈、电话、网络等多种方式开展销售工作（无需自行大规模开发新客户）。 2.熟练掌握公司业务内容及App操作流程，全面了解课程体系与各班型配套资料。 【教务服务】 1.统筹学员开课通知、上课与补课的考勤管理，监督课程教学质量及培训资料使用情况。 2.组织每日练习、周测、月测的发布，并登记学员完成情况，持续跟进学习进度，定期进行回访沟通。 3.每周为学员制定个性化学习方案，收集整理反馈意见，妥善处理学员投诉。 及时解答学员疑问，调动学习积极性，保障教学通过率，助力业绩目标达成。 三、任职资格 1.统招全日制大专及以上学历，不限专业，市场营销、医学、药学、护理等相关专业优先考虑。 2.医学类相关专业背景，正在备考或已取得执业药师、执业医师资格，熟悉执业药师考试流程者，或具备市场营销等相关知识者优先。 3.具备强烈的服务意识，性格亲和，易于沟通。 4.拥有良好的表达能力和抗压能力，能适应高效快节奏的工作环境。 5.热爱教育培训行业，工作积极主动，执行力强，责任心高，善于自我学习，熟练使用各类办公软件。 四、福利待遇 1.行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，日工作7.5小时，周末实行大小周，法定节假日正常休假。 2.专人专岗：配备独立办公桌、电脑及工作手机，保障工作高效开展。 3.休假齐全：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等各类法定假期。 4.薪酬优厚：提供行业内具有竞争力的底薪，绩效优异者享受年度调薪机会。 5.五险一金：依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。 6.节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品。 7.生日关怀：生日当天享祝福、庆祝活动及暖心小礼物。 8.晋升通道畅通：每半年组织内部干部选拔，开设系统化管理培训课程，岗位晋升优先考虑内部竞聘。 9.导师带教：新员工入职即安排专属导师，全程指导工作与适应。 10.部门团建：各部门享有月度活动经费，可自主策划组织多样化团队活动。 11.春节长假：春节期间享受10-15天带薪休假。 12.带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假。 13.培训丰富：提供入职培训、礼仪培训、管理课程等多类型带薪培训机会。

岗位职责 1、负责前台接待及来访客户对接工作。 2、协同课程顾问完成签单后的各项客户服务事宜。 3、做好客户合同的整理与归档管理。 4、根据学员出勤情况，合理安排新班开班或现有班级调整。 5、统筹客户课程安排，包括固定课位分配、请假处理、课程变更、升级班级及课包延期等操作。 6、执行续费提醒、赠课到期提醒等相关跟进工作。 7、维护客户关系，发布会员活动通知并发送短信提醒，协助市场活动的组织与服务支持。 8、及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具备良好的服务意识，有前台、客服或相关服务领域工作经验者优先考虑。 3、擅长沟通交流，能适应一定工作压力。 4、熟练掌握常用办公软件操作。 5、性格稳重，乐于协作，具备独立解决问题的能力。 6、拥有优秀的沟通表达与协调组织能力。

负责课程的宣传推广，并向客户详细介绍专业的课程内容体系

通关电话微信回访客户，按话术流程，公司提供客户资源，工作电话，工作微信！进行成单

负责课程的推广工作，为客户提供专业的课程体系介绍与解答

电话回访学员，解答学员疑问， 提供基础课程规划服务， 协助学员顺利完成学习安排。

岗位职责: 1.通过多元化的途径开展教育咨询与推广工作，积极开拓潜在客户资源。 2.结合客户具体需求，提供专业的课程解读与学习规划建议，保障服务品质。 3.定期跟进客户动态，建立并维系稳定的客户关系，促进客户推荐与长期互动。 4.整理并分析市场相关信息，持续优化咨询服务方案，提升招生转化效果。 5.协助策划和执行教育咨询类活动，增强品牌曝光度与行业影响力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和沟通技巧，能够高效推进客户交流进程。 2.热爱教育领域，善于洞察并响应客户的实际需求。 3.拥有团队协作意识，能与同事保持顺畅配合与信息共享。 4.学习能力强，可迅速适应新环境，妥善应对各类咨询情况。 5.工作态度积极，具备自主推动力，能独立达成既定业绩目标。

岗位涉及销售性质，欢迎对销售有兴趣、渴望高收入的伙伴加入！入职即缴纳五险 一、任职要求 1.学历与专业不限，有教育领域招生、销售或客服经验者优先考虑，应届毕业生亦可申请（提供系统岗前培训及职业发展辅导）； 2.具备优秀的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能够准确捕捉客户真实需求； 3.目标意识清晰、抗压能力强，工作主动积极，具备良好的团队合作精神； 4.热衷于教育事业，认同机构价值观，乐于支持学员实现成长目标； 5.熟悉常用办公软件操作，具备基本的数据分析与文档处理技能。 二、岗位职责 1.制定并执行招生计划，确保完成既定招生任务； 2.通过多种渠道开发潜在客户，持续完善客户信息档案； 3.提供专业的课程咨询与个性化方案推荐，及时回应客户各类问题； 4.参与组织招生推广活动，增强品牌知名度与影响力； 5.全程跟进客户报名进度，协助完成相关手续，提升转化效率； 6.维系老客户关系，收集使用反馈，推动口碑传播与转介绍； 7.关注行业趋势与竞争对手动态，及时反馈市场信息以调整优化招生策略。

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率； 6、配合分校完成学员招生转化。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽； 2、两年及以上工作经验，熟悉基础办公软件，有良好的沟通表达能力； 3、熟悉1-2种营销模式，同时有一定的服务经验。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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内蒙古赫源膨润土科技有限公司招聘 1、车间主任：年龄50周岁以内，有工作经验优先，工资每月8000元。 2、化验员，高中学历以上的，年龄40岁左右，男女不限，工资面议。 3、叉车司机。要求：年龄不超过55岁，身体健康，有工作经验者优先。工资面议。 地址：宁城县忙农镇东沟丘村南两公里 电话：

岗位职责： 1.负责电焊作业，严格按照图纸和技术要求完成焊接任务，确保焊接质量符合标准 2.负责彩钢板的安装施工，包括切割、定位、固定及接缝处理，保证安装平整牢固 3.正确使用和维护焊接设备及工具，做好日常检查和保养工作，确保设备安全运行 4.遵守施工现场安全管理规定，佩戴防护用品，杜绝违章操作，保障作业安全 5.配合团队完成现场安装调试任务，按时保质完成施工进度要求 任职要求： 1.持有有效的焊工特种作业操作证，具备独立作业能力 2.熟练掌握电焊技术，有彩钢板安装经验者优先考虑 3.能适应高空作业和户外施工环境，身体健康，无恐高症 4.具备基本识图能力，理解施工图纸和技术说明 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神

【岗位职责】 1.全职负责销售、运营等岗位的招聘全流程，重点完成每日人才邀约目标。 2.在各招聘平台及社群渠道主动寻访、筛选简历，并与候选人进行初步沟通。 3.安排面试、跟进面试结果，并协助完成意向候选人的入职协调工作。 4.维护招聘数据，对渠道效果进行基础分析。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有人力资源、行政管理或销售相关经验者优先。 2.沟通表达流畅，有耐心和责任心，对招聘工作有热情。 3.能适应线上办公模式，具备良好的自驱力和目标感。

岗位职责： 1、公司提供客户资源（销售线索），你负责通过电话或网络开展产品讲解与销售转化（配备工作手机及微信账号，客户资源由公司统一分配）； 2、根据客户咨询内容或学习意向，精准匹配并推荐合适的职称评定/学历进修/技能进阶解决方案，推动成交达成； 3、具备良好的学习领悟力和语言表达能力，有强烈的收入提升意愿；发音标准，普通话顺畅； 4、完成上级布置的工作任务与业绩目标，在领导指导下持续复盘优化，实现个人成长。 任职要求 一、1.具备优秀的沟通技巧、组织协调能力和应变水平，拥有高度的责任感与进取精神； 2.有扎实的电销团队管理实战经验，能有效激发团队成员的工作热情与创新意识，提升整体效能； 3.能快速掌握公司产品的核心优势与推广亮点； 4.可独立策划并主持团队培训、经验分享会等内部活动，熟练使用Office办公软件，擅长运用Excel、Word、PPT进行数据分析与总结汇报； 5.工作态度严谨，踏实肯干，富有责任心与耐心，具备良好的职业素养和协作意识； 6.愿意接受高强度工作挑战，准确理解公司政策导向，坚决落实各项决策部署。不限学历，唯重实干勤奋！ 二、品行良好，积极向上，勤勉好学，作风务实稳重。 三、具有强烈的赚钱动力和目标驱动力。 福利待遇: 一、底薪4000元+提成8%-12%（行业较高提成比例）+五险一金； 入选精英俱乐部后，底薪起步4800元，提成区间9%-12%； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及公积金； 三、定期组织团建活动、生日庆祝、聚餐、K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末实行大小休制度，享受国家规定的全部法定节假日。 欢迎加入我们，这是一支充满理想与激情的队伍，也是一支脚踏实地、志存高远的集体。我们始终秉持“诚信正直、团结友爱、与时俱进、学习创新、客户至上”的企业价值观，凝心聚力、精耕细作，共同推动公司稳健前行、持续壮大。

岗位职责： 1、公司提供客户资源（销售线索），你负责通过电话或线上方式完成产品讲解与销售转化（配备工作手机及专用微信）； 2、根据客户咨询内容或学习意向，精准匹配职称评定/学历升级/技能进阶等解决方案，推动签约成交； 3、具备快速学习能力与高效沟通技巧，有强烈的收入提升意愿；表达清晰，普通话标准； 4、执行部门下达的工作目标与任务要求，在主管指导下持续复盘优化个人工作方法。 任职要求： 1、年龄*******； 2、具备半年以上销售岗位经验，拥有工程类、教育类行业销售背景者优先考虑； 3、认同销售职业价值，看好教育培训领域发展前景；学习能力强，性格踏实专注，愿意为成长投入精力； 4、积极乐观，具备团队协作精神，能融入开放活跃的团队环境。 福利待遇： 1、月度综合收入=无责任底薪+提成+绩效奖金，多劳多得不设上限；月业绩达2万元即转正； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供工作午餐，每日下午茶点心，办公区配备微波炉、冰箱及免费零食饮品； 4、享受国家法定带薪休假，每年享有7-15天集中假期，随时开启理想旅行； 5、定期组织团建活动，包括聚餐、K歌、生日庆祝、节日关怀等，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 6、全员可免费参与公司业务相关的全部培训课程，表现优异者将获得系统化的销售或管理能力专项培养； 7、公司设有完善的人才发展体系与晋升通道（涵盖入职引导、阶段性培训、职业路径规划等支持）； 8、倡导合伙人文化，员工不是单纯打工者，我们期待有志同道合的事业伙伴加入； 9、这是一支充满活力的年轻队伍，只要你怀抱梦想，我们愿为你搭建展翅高飞的舞台，勇敢前行，未来可期！ 欢迎你的加入！

一、岗位职责： 1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化； 2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可； 3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。 三、薪资待遇： 1、保底薪资4000，综合7-15K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴车补1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时结算当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日发放定制礼盒，定期举办业务表彰大会及内推奖励活动 7.年假随工龄递增，每年最高可享7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课学习，并推进长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+每月1000元企业滴滴打车补贴，综合平均收入8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可达万元收入； 以社群销售为主，无电销通时通量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬更具竞争力

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