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10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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课程咨询师
5000-10000元/月
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专有销售背景培训机构线下教育学前儿童/小学生有教育工作经验营销相关专业全职
课程顾问+五险一金+高提成
一、岗位职责
1. 为学员及家长提供一对一专业咨询与服务;
2. 协同教学团队为学员制定个性化学习方案;
3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务;
4. 跟进学员学习进度,持续提供高质量服务支持
二、任职要求
年龄20-30周岁,有相关经验者学历可适度放宽;
具备亲和力,沟通表达能力强;
工作积极主动,服务意识良好;
具有团队协作精神,责任心强
三、福利体系:
薪资体系:底薪+高额提成(员工招4个学生可挣4600,招8个学生可挣8000—10000,升迁主管招4个学生可挣5000,主管招8个学生可挣8000—10000,招的多提成更高)+周奖金+绩效+年终奖上不封顶
福利体系:五险一金+4个月晋升机制+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习
晋升体系:组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理
四、工作时间:
工作时间: 九点到六点,午休三个小时,每周一休,节假日调休
高级课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问社保餐补1-3年大专培训机构线下教育有销售经验可兼职线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
招全职
岗位职责:
1. 负责课程产品的销售与推广工作,通过电话、微信等多种方式完成既定业绩目标。
2. 深入了解客户实际需求,为其匹配合适的培训课程,提供专业化的学习规划建议。
3. 做好客户维护工作,定期回访,收集意见与建议,及时响应并处理客户疑问。
4. 与团队成员协同配合,积极参与协作,共同推进销售任务达成与服务质量提升。
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力,能与客户高效互动,建立良好信任关系。
2. 热爱销售岗位,积极主动,具有良好的协作意识和集体荣誉感。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的市场洞察与数据分析基础。
4. 工作踏实负责,有较强的自主解决问题能力,致力于提供高水平客户服务。
教育背景:一般要求大专及以上学历,表现优异者可适度放宽条件。
年龄范围:18-40周岁,能力特别突出者可适当放宽。
工作经验:有教育行业咨询或课程顾问经验者优先,也欢迎具备销售相关背景的优秀人才。
沟通能力:语言表达清晰流畅,善于与学员交流,普通话标准。
团队合作:态度积极,生活乐观,工作认真细致,能吃苦耐劳,富有责任心和团队精神。
技能要求:熟练使用电脑设备,掌握基础办公软件应用,具备良好人际交往能力和市场分析能力。
岗位职责:
客户咨询:基于公司提供的精准客户资源,开展学历提升及职业资格证类课程的线上答疑与介绍服务。
营销推广:综合利用多种推广手段如电话沟通、微信互动等,提升课程产品在目标人群中的认知度。
客户需求分析:保持与客户的密切联系,准确捕捉其学习需求,制定科学合理的课程推荐方案。
客户服务:以主动、热情、周到的态度为客户提供全程服务,助力构建长期稳定的客户关系。
员工福利:
保险和补贴:统一为员工缴纳五险,配套提供住宿补贴、餐补、通讯补助等福利待遇。
培训机会:所有正式员工均可免费参加公司内部业务培训,优秀者将获得系统性的销售或管理方向成长支持。
假期和旅游:享受带薪年休假,并有机会参与公司组织的员工旅游活动,包括国内及海外团建出行。
招生顾问(五险一金+提供住宿+年假20天)
4000-9000元/月
课程顾问包住经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生普通话发音标准
一、岗位职责
1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。
2、协同教师为学生制定专属学习方案。
3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务。
4、跟踪学生学习进展,持续提供高质量的客户服务支持。
二、任职要求
1、热爱教育事业,认同素质教育理念。
2、具备亲和力,沟通表达能力强。
3、工作积极主动,具有较强的服务意识。
4、具备团队协作精神,责任感强。
5、理解并认同天童家天下文化,有儿童教育相关经验者优先。
三、福利待遇
1、薪酬体系:行业具有竞争力的薪资+绩效奖金,收入上不封顶。
2、福利体系:保险+带薪寒暑假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读课程。
3、培训体系:入职培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教指导。
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职位晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升!
5、其它收获:丰富阅历+拓展人脉+提升管理技能+加速个人成长。
6、其他福利:提供住宿宿舍,定期组织团建活动
招生顾问(五险一金+提供住宿+年假20天)
5000-10000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构有销售经验线下教育有教育工作经验学前儿童/小学生普通话发音标准营销相关专业
一、岗位职责
1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务。
2、协同教学团队为学生制定专属学习方案。
3、根据公司标准执行市场调研与推广任务。
4、跟踪学员学习进展,持续提供高质量客户服务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,热爱教育事业。
2、具备良好的沟通表达能力与亲和力。
3、工作积极主动,具有较强的服务意识。
4、具备团队协作精神,责任心强。
5、认同天童家天下企业文化,有少儿教育相关经验者优先。
三、福利待遇
1、薪酬体系:行业具有竞争力的薪资+绩效奖金,收入上不封顶。
2、福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程。
3、培训体系:入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导。
4、晋升体系:组员→课长→主任→副理→部长→经理,职级晋升带来薪资、知识与能力全面提升!
5、其它收获:视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长。
6、其他福利:提供住宿支持,定期组织团建活动等
在校生实习岗位
80-90元/天
课程顾问社保生日福利年终奖经验不限学历不限培训机构线下教育线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验
你才华横溢,我们虚位以待。
初入社会的你,只要充满热忱,我们就愿意接纳
若你未来志在讲台,我们设有专业培训学院,为你的教育梦想提供坚实支持
若你想提升人际能力,立志成为客户服务佼佼者,我们有活力四射的年轻团队亲自指导沟通技巧
还在为月薪仅3000、5000、8000而困扰吗?
加入天童美语,虽然工作时间为上午9:00-12:00,下午3:00-6:00,但中午有3小时休息时间,表面看与其他公司无异,实则打卡后自由支配时间,你的生活由你掌控,收入也与努力直接挂钩
每周一固定休假,春节假期长达20天,均为带薪假期,年终享有奖金分红,还有抽奖和年货福利
通辽诚聘高铁服务人员五险一金长期稳定
7000-8000元/月
临时工包住包吃20人以上月结全职
【岗位职责】
负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。
【任职要求】
具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定
种植工日结
明天用人种葵花,三人一组,活不累,工资日结,140一天,自带饭水,车上有矿泉水,车接车送,还缺两个人,有去的打电话,
铜仁石阡县【夕游记国际旅行社】招聘工作人员:1名薪资待遇:底薪2400+提成(5000-1
5000-10000元/月
旅游顾问月结
石阡【夕游记国际旅行社】
招聘工作人员:1名
薪资待遇:底薪2400+提成
(5000-10000元/月)
任职要求:30-50岁
女士优先,初中及以上文凭
能吃苦耐劳...
工作地点:佛顶山北路192号
(石阡县教育局)对面
☎:(郜先生)
江西吉安急聘旅游销售:20名(男女不限)薪资待遇:2400无责底薪+业绩奖励(综合月入50
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旅游顾问五险一金月结
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✅联系电话:
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1、公司提供客户资源,负责为客户量身定制旅游行程,包括线路规划、景点推荐等。
2、公司有专门的线路行程。
3、通过网销方式,根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务,促成用户下单,完成每月销售额。
4、及时跟进游客出行遇到的问题。
5、维护客户关系,促成转介绍。
6、公司提供精准意向客户,出单率15%左右。
内蒙古赤峰要求:长期稳定,满18周岁,年龄40以下,地址:桥北龙头山路廣顺興一经录取待遇丰
临时工
要求:长期稳定,满18周岁,年龄40以下,
地址:桥北龙头山路 廣顺興
一经录取待遇丰厚,联系☎
临时工
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✅工人
【公司】:
【薪资】:面议
【地址】:
【电话】:
驻校教官
4000元/月
军训教官月结
1.年龄25-40岁,退伍军人优先考虑;能适应住校
2. 具有良好的工作作风和生活习惯,
3.教官应当遵守学校的规章制度。
4.遵守学校的各项规定,认真做好安全保卫工作。
5.自觉遵守学校的监督检查制度。
福利待遇
底薪4000元, ,年节福利
学历提升顾问
7000-12000元/月
课程顾问经验不限大专培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验成人/通用
教育背景:一般要求具备大专及以上学历,表现优异者条件可适度放宽。
年龄要求:通常在25至40周岁之间。
工作经验:有教育领域咨询经验者优先考虑,也欢迎具有销售或相关从业经历的人员加入。
沟通能力:语言表达清晰流畅,能与学员进行高效交流,普通话标准。
团队协作:积极乐观、工作认真、踏实肯干、富有责任感,具备良好的团队意识。
技能要求:熟练使用计算机,掌握常用办公软件操作,具备较强的人际沟通能力与市场洞察力。
岗位职责:
客户咨询:依托公司分配的客户资源,开展各类考证及学历提升课程的线上咨询工作。
营销推广:通过电话、微信等多种方式开展宣传推广,提升课程产品的行业知名度。
需求分析:持续跟进客户动态,准确把握其学习需求,制定个性化的课程推荐方案。
客户服务:提供主动、热情、细致、周到的服务体验,维护长期稳定的客户关系。
员工福利:
保险与补贴:公司为员工统一缴纳五险,提供食宿补贴、通讯补助等福利待遇。
培训发展:正式员工可免费参与公司业务相关的培训课程,优秀者享有系统的销售或管理类进阶培训机会。
休假与旅游:享受带薪年假、员工团建活动,以及国内或境外旅游等丰富福利。
栏目概述
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