工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可根据宝妈个人安排灵活协调，每月享4天带薪休假 综合薪资3500+

中国人寿营销中心支公司: 招募【售后客户服务专员】 1、法定工作时间，双休法定节假日； 2、基本报酬2000~2500元+绩效提成+奖金+长效晋升； 3、月均收入5000以上，收入阶梯化，上不封顶； 4、公司免费提供电话卡，享节日礼包、旅游等； 5、。 ​6微联

工作内容轻松，主要负责接听客户来电，查询话费、流量使用情况，处理宽带报修、业务取消及套餐变更等需求，系统操作便捷，信息一目了然，无销售任务，无需外呼，纯接听类岗位 工作时间在8:00至22:00期间安排八小时倒班制，四天上一休，每月休息6至7天，班表提前一周发布，如遇特殊情况可申请调班、调休或调整上班时段 缴纳五险 薪资结构：2500元底薪+提成+奖金+五险（综合收入3700-4500元） 提供带薪岗前培训，具备晋升通道，定期组织团队建设活动，整体工作环境舒适，氛围融洽轻松 感兴趣者欢迎进一步沟通咨询

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访调研，了解客户使用体验，引导客户对服务进行客观评价（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈按个人时间灵活安排，便于接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成

问卷调研客服 工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，邀请客户对服务提出反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:3013:30-17:30，支持宝妈根据个人安排灵活调节，不影响接送孩子，每月固定带薪休息4天（周日） 薪资体系：2500+提成

工作内容：开展客户回访，了解客户使用体验，收集客户对服务的反馈意见（非销售性质） 工作时间：8:30-12:30 13:30-17:30，可结合个人安排灵活协调，每月享4天带薪轮休 薪资体系：2500+绩效提成，综合收入3500以上 工作要求：普通话清晰、具备较强的责任意识、良好的表达沟通能力，性别不限

工作内容：对办理业务的客户开展调研，了解客户使用体验，邀请客户对服务进行反馈与评价 工作时间：可根据个人情况灵活安排上班时段，标准班次为8:30-12:30、13:30-17:30，每月带薪调休4天 薪资体系：根据实际出勤时间核算薪酬，正常薪资为无责任底薪2500元+提成，综合收入3000-4000元

适合宝妈兼顾接送孩子，工作内容轻松易上手 负责联系客户，了解其对运营商服务的使用体验【非销售性质】 工作时间8:30-17:30 综合收入3300+ 不支持远程办公，需到公司出勤

10086人工台接线客服，仅负责电话接听，无销售任务 主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费及业务退订等），系统界面清晰显示相关信息 无责任底薪2500元+提成+奖金+五险（综合收入3000-4500元及以上） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00-22:00，不设夜间班次，每月享带薪休假6-7天，支持合理调班 具备电话客服工作经验者优先考虑

中国人寿售后服务专员： 年龄25-45岁，学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）。 ·具备强烈的责任心、服务意识和同理心，乐于与人沟通。 ·有学习热情和进取心，渴望通过专业能力获得认可与成功。 ·有销售、客服、管理或自主创业经验者优先，但并非必需，我们更看重您的潜力和品格。

明天找一位替夜班厨师，工资260元，8点到早晨8点半，地址：中昊长途汽车西侧，电话：

乌兰布统招聘厨师，服务员，年前来，或者初一初二来都可以，

锦山有户玻璃需要擦，有锦山的保洁直接联系业主，打电话

招割工拆棚架子有意者私聊我，长期的优先，包工多干多德

玉龙家园3个玻璃20一个去的打电话

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及车辆管理、车辆处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同其他部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有租车行 车辆服务行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

因公司业务拓展需要，现诚招电商在线客服专员，为公司直属客服岗位，非外包性质，薪资待遇及发展空间均优于外包岗位，团队管理氛围轻松人性化，提供清晰晋升通道，欢迎希望从事长期稳定工作的伙伴加入我们！ 岗位福利：转正后工作满1年可享3天带薪年假， 满2年及以上可享5天带薪年假； 实行上六休一弹性排班制，白班时间为9:00至18:00，中午休息1小时， 晚班时段为18:00至24:00，支持居家办公； 法定节假日值班享受三倍工资待遇！ 试用期配备专人指导，学习能力强、适应快者，入职满1个月即可申请转正； 具备电商客服经验者优先录用，转正后薪资为底薪3000+绩效+季度PK奖金； 有意者欢迎直接预约面试详谈！ 公司主营国内外知名彩妆及美妆护肤产品，行业前景广阔； 有意向者请尽快联系预约面试，留下联系方式即可安排！ 岗位职责： 1、负责电商平台在线客户服务工作，试用期由专职主管全程带教培训，有相关经验者优先考虑； 2、服务渠道涵盖京东、唯品会、抖音、淘宝、拼多多、小红书等主流电商平台； 3、具备良好的学习主动性及扎实的服务意识。 任职资格： 1、打字速度快，年龄要求20至38岁，擅长文字沟通与表达； 2、学历不限，有电商客服工作经验者优先，具备美妆护肤或彩妆类产品销售经验者更佳； 3、性格稳重，善于倾听，富有同理心，态度乐观积极； 4、工作认真负责，勤勉踏实，具备独立思考能力，责任心强，拥有自我提升意愿和自主学习能力。 转正后薪酬结构：底薪3000+月度绩效+季度PK奖金 有意向者请致电咨询面试事宜：***********

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招聘三位精英微信客服 地点：中兴大厦2楼 时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 薪资：无责底薪3500+满勤奖500+提成 月度安排四天调休 要求：年龄23-45周岁 思维敏捷 具备较强学习能力 身体与心理状态良好 岗位为电商社群服务，主要负责引导客户参与直播观看，所售商品为公司自产自销的农副产品，包含牛羊肉、奶酪、小米等品类 备注：工作期间存在加班情况，初期以客户资源积累为主，随着客户量增长，后期收入逐步提升 有意者请直接致电咨询，线上沟通工具使用频率较低

电话邀约客户到店面谈 工作内容仅限邀约，仅限邀约，仅限邀约 底薪3000元+双重提成 每周单休，法定节假日按规定享受带薪休假！

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1.每天电话回访客户2.人性化管理3.工作轻松愉快

招聘在家工作话务员，非销售，筛选意向客户工作简单计件工资日结

岗位职责: 1. 为客户提供线上协助与问题解决方案，保障服务体验与满意度。 2. 及时关注并响应客户提出的需求与疑问，维护良好的互动关系。 3. 整理并提交客户的意見与建议，助力产品与服务质量优化。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与主动服务客户的态度。 2. 能在高效工作节奏中保持稳定输出。 3. 富有责任感，可自主应对并解决各类问题。

1. 负责社群搭建，及时回应客户咨询。 2. 每日按流程执行运营标准，定期维护客户关系，落实售前售后支持工作。 要求： 1. 有社群运营或销售经验者优先考虑。 薪资：底薪4000元+4%提成。 上下班时间：8:30-12:00，14:00-18:30。月休4天，支持调休。

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训、激励及关系维护等工作； 2. 策划并落实社群活动方案，提升成员活跃度与参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序与氛围； 4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营策略，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求与期待，提供专业支持与解答。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动社群成员管理； 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，能熟练使用相关运营工具； 3. 拥有较强的组织协调能力与执行能力，可独立完成活动策划与落地； 4. 对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据复盘优化运营方案； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群内各类状况。