大量招人销售人员，有无经验都可以，上班时间早晨9点-12点，半天班底薪1500，加提成2000-20000元不等

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

岗位职责： 负责工厂检测、气体检测等相关业务的市场开拓与客户开发。 跟进客户洽谈、报价、合同签订及项目落地执行。 维护客户关系，收集行业信息与客户需求，完成业绩目标。 任职要求： 3 年及以上工程业务、检测行业相关工作经验。 熟悉工厂检测、气体检测业务流程者优先。 具备良好的商务谈判、沟通表达及外勤执行能力。 责任心强，能吃苦耐劳，有稳定客户资源者优先录用

工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 包头站列车售货员招聘简章 一．工作地点： 在由包头站发往全国各地的旅客列车上从事销售工作。 二．招聘要求： 1.招聘岗位：普速列车售货员； 2.职位职责：从事列车上售货服务保障、产品销售工作。 3.岗位要求： （1）女性，18-45岁，男性：18-45岁。 （2）女性身高：155cm以上，男性身高：160cm以上。 （3）形象气质佳，言语表达能力强，善于沟通，身体健康，手臂裸漏位置不得有纹身，无高血压、心脏病，具备岗位标准要求。 （4）取得国民教育系列中专及以上学历，普通话发音规范流畅，吐字清楚，高铁乘务、航空服务专业人员优先。 （5）热爱祖国、热爱社会主义、热爱党、热爱铁路事业，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神，忠于职守，热爱铁路工作，思想进步，品德良好，爱岗敬业，尽职尽责，具有良好的工作态度。 （6）有较高的服务意识和团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作环境； （7）诚信严实，认真负责，一丝不荀，在服务中做到：主动、热情、周到有礼貌，服从公司所运营的线路安排； （8）遵守国家法令、法规和铁路条例规章，严守国家机密，无犯罪记录。团结协作，谦虚谨慎，平等待人。 三、用工性质： 根据具体工作内容选择与公司签订相应合同或协议，缴纳保险。 四、工作地点： 昆都仑区包头站。 五、福利待遇： 1、工资待遇由：底薪、销售提成、奖金、工作出勤组成：综合工资约为3000--8000元左右。 2、表现优异者，可晋升为队长、组长、业务指导。 3、工作时间:上二休一、上三休二(平均每月休假至少10天)。 4、提供宿舍，需服从宿舍管理。 5、就业期间具体工作时间标准按公司最新规定执行。 六、面试地点： 昆都仑区：呼和浩特铁路局包头客运段列车运营部门

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

负责TCL系列产品的门店销售工作，包括电视、冰箱、洗衣机、智能门锁等品类，维护现有客户关系，积极开发新客户，凭借扎实的产品知识和娴熟的销售能力推动成交！

越强汽车 招推广员10名（日结！） 时间自由｜不用坐班｜会说话就能干 推出一张卡 → 提成 100元 → 提成 200元 多卖多赚，上不封顶！ 工作内容： 在小区、停车场、微信群，车主群推广保养卡 简单、好卖、利润高！ 要求： 肯干、想赚钱、有责任心 男女不限，有无经验均可 电话/微信： 地址：远津风景F区 越强汽车服务有限公司

接待客户，开发客户，维护客户。

【工作内容】 1、开展公寓及民宿房源的市场调研，评估并选定具有潜力的区域； 2、利用线上与线下多种方式拓展客户资源，打通合作渠道； 3、收集房源相关信息，筛选符合运营标准的房屋资源； 4、对接房东进行面谈，协商合同条款并推动签约落地； 5、实地勘察房屋状况，拍摄实景图片，核查配套设备完整性； 6、维护客户关系，促进新老客户推荐，提升复购与转介率 【任职要求】 1、学历不限，年龄不限 2、具备良好的沟通能力、应变能力，有团队协作精神和客户服务意识 3、工作热情高，性格外向，积极主动，乐于挑战 工作时间：朝九晚六 薪资待遇：底薪3000+500＋提成2%-5%+奖金+公司福利，综合6000-20000 工作地址：中天大厦

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期走访并维护现有客户，确保所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1.有快消品销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任心和拼搏精神； 5.有饮料类餐饮渠道经验者优先考虑 注：本市目前无分公司，设有办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

招54岁以下力工，夜班备料，内蒙包头，260一天，供吃供住，！联系电话

内蒙古包头市昆都仑区急招聘东北烧烤成手师傅一名，老板事少！不差事！工资一万！每月 15 号发工资！满一个月！

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烧烤店招聘厨师一名，

职位：储备干部 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：晟景商务中心 月薪范围(元)：3000-4000 职位描述 储备人员，工作期间培训销售和电工知识，获得知识后同时具备销售和售后技能，试用期3000+提成，转正后4000+提成，

沈阳星摩尔保罗披得品牌 现招特卖人员1人 160/天 档期到 要求吃苦耐劳的，热爱销售的，品行端正的， （之前出过的优先） 详情电话沟通:

带家装业务的来，底薪加高额提成

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

岗位职责: 1.负责开展网络平台的销售工作，宣传推广医院相关服务 2.通过线上渠道对接潜在客户，提供专业化的咨询服务 3.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.可独立完成既定销售目标，并具备优秀的业绩表现 3.具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用

要求对银行业务感兴趣并且有挣钱欲望

线上超市理货及拣货

赵家营内部便利店 招聘店员1名 工资3000+500 上3休1 早9.30到晚11点 联系电话

岗位职责: 1. 通过电话渠道开展口腔类产品的推介与销售工作 2. 及时响应并解答客户关于口腔健康及产品使用的相关疑问 3. 持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升服务体验 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力和沟通说服技巧 2. 能够融入团队协作，积极适应岗位节奏与工作要求 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握新知识与技能以优化工作成效

前台收银员 非假期工，能长期干 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

主要工作完成每日销售工作，有独立制定销售计划能力，懂得各种折扣活动。完成收银工作。保持店内环境卫生。

【工作内容】 1.熟悉岗位职责，能够准确向客户介绍公司项目及相关服务信息。 2.每日完成40通有效电话或达成3次客户面谈，单次通话时长不少于50秒。 【工作环境】 1.办公环境优越，地理位置便捷，出行方便。 2.配备专用工作手机、电脑、工作微信账号及外呼系统等全套办公设备。 3.提供高质量客户资源，成交效率高，周期短（入职后1-3天内即可完成首单签约）。 4.拥有完善的培训机制，包含带薪培训及老员工一对一指导，助力新人快速融入工作节奏。 【任职要求】 1.学历与经验均不设限，团队中众多销售冠军此前并无相关从业背景。 2.无需提前掌握专业知识，上手快，出单容易。 【晋升空间】 1.晋升通道广阔，成长速度快。 2.职业发展路径：试用期-销售专员-团队负责人-区域负责人-总监。

网电客服岗位职责: 1. 提供线上客户咨询解答服务，保障服务品质 2. 持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3. 配合优化客户服务流程，提升整体作业效率 任职要求： 1. 负责通过电话与客户交流，完成到院邀约工作 2. 意向客户资源由医疗机构平台统一提供 3. 客户数量充足，热爱销售岗位，追求高收入者优先考虑 4. 不限经验，提供带薪岗前培训 5. 具备良好的沟通能力，能妥善应对客户需求与疑问 6. 适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 7. 对工作方法有主动优化意识，善于学习并实践新技能

认真负责，有责任心