行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责企业对外商务对接工作，涵盖商务洽谈、客户关系管理及企业品牌形象建设。 2. 协助拟定并落实公司公关方案，推动品牌与产品在市场中的有效传播。 3. 策划并参与各类商业性活动，如行业展览、商务交流会等，提升企业在行业中的知名度与影响力。 任职要求： 1. 外形端正，气质良好。 2. 拥有优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 3. 具备良好的协作意识及独立开展工作的执行能力。

断供保房业务经理是一项新兴职业，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段尽可能保住房产。 1. 工作内容： （1）客户开发与对接：通过与房产中介、信贷机构、律师事务所等渠道合作获取潜在客户资源，或借助线上推广、线下宣讲等方式吸引咨询。与客户深入交流，掌握其财务状况、贷款详情及实际困境，判断是否符合断供保房服务条件。 （2）方案设计与执行：结合客户实际情况，制定专属的断供应对策略。协助客户运用法律手段，如申请法律援助、推进债务重组等方式，减轻还款负担，实现房产保有目标。 2. 任职要求： （1）专业基础：需掌握金融、法律、房地产等相关知识，熟悉房贷政策、法规条文及债务处置流程，能为客户提供专业、精准的指导与解决方案。 （2）沟通与开拓能力：具备较强的沟通技巧和销售意识，能够准确把握客户需求，有效推介服务内容。同时可与外部合作单位建立稳定协作关系，拓宽业务来源。 （3）应变与处理能力：面对复杂的客户情况，如收入中断、负债叠加或银行政策约束等问题，需具备快速分析和灵活应对的能力，及时提出可行路径。 （4）协同作业能力：该岗位常需联动律师、理财顾问、房产经纪人等多方人员，需具备良好的团队协作意识，确保服务环节高效衔接。 3. 职业发展展望： （1）需求持续增长：受楼市波动与经济环境影响，部分购房者还款压力加大，断供风险上升，推动断供保房服务需求稳步提升，带来可观的职业机会。 （2）行业成长性强：当前断供保房尚处发展初期，相关制度逐步健全。随着市场规范度提高，从业者服务能力将不断优化，行业发展动能将进一步释放。 （3）晋升通道多元：可通过积累经验与业绩，晋升至区域主管、资深顾问等职位，亦可依托资源与专业能力独立创办服务机构，拓展个人发展空间。

工作内容 1、组织开展招商相关活动，开发并扩展业务渠道 2、对接潜在合作方，积极促进合作关系的建立与落地 任职要求： 1、具有优秀的商务谈判能力及敏锐的市场分析判断力 2、能独立推进招商工作，具备较强的项目执行与管控能力 3、具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定心态和积极状态

工作内容及职责:教育培训 1、负责公司项目与产品的推广及销售工作； 2、依据市场运营规划，达成团队既定销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所在区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 7、维护客户关系，提升客户粘性，推动团体或批量客户转化； 8、为客户提供专业化的售后服务支持； 9、准确理解并承接业务目标，确保任务高效落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历 2、具备1年以上市场推广或渠道开发工作经验，有教育行业背景者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及执行力，富有团队协作意识； 4、工作主动性强，态度积极乐观，品行端正； 5、能适应较高强度工作节奏，勤奋踏实，具备拼搏精神

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息负担 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从新手到专业人才的发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位能力赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律资源 backing：携手中国 top10 律所作为法务后盾，以专业严谨态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具有长期稳定性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态状态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，目标明确，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具适应优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户资料进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 开展常态化技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息及违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广执行与团队管理，全程指导新人快速入门 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律事务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训 优秀员工可获公司资助考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

按照公司及部门的销售目标推进销售任务，达成各项销售业绩指标

1、负责拓展大型商超类重点客户； 2、对接商超批量采购合作事宜； 3、具备相关渠道资源者优先考虑；

岗位职责: 1. 开展信贷业务的市场拓展与推广工作，利用多元渠道开发潜在客户资源 2. 核查客户信用状况，对贷款申请进行风险评估与可行性分析 3. 维护客户关系，及时回应客户咨询，提供专业化的信贷方案建议 任职要求： 1. 拥有出色的沟通表达能力及营销技巧，能精准把握客户诉求并匹配相应服务方案 2. 具备较强的自主学习意识和团队协作能力，可高效掌握产品信息并与团队协同达成业绩目标 3. 具备良好的职业道德和心理承受能力，能在高强度工作节奏中保持稳定心态并妥善解决客户问题

青山区钢化玻璃厂招聘 一.【招聘岗位】 工人负责玻璃的搬运、装卸；工人负责磨边、下片，内容简单，接受倒‬班 二.【岗位要‬求】 男女不‬限，45周岁以内，无职业病；能够长‬期工作，吃苦耐劳，有责任心 三.【工作时‬间】 两班倒（半月一倒） 白班8:00-12:00，13:00-18:00 夜班20:00-00:00，00:30-5:00 四.【薪资待‬遇】 试用期综合薪资：4000-4500元，工人3300-3500元 转正综合薪资：5000-5500元左右，工人4000元左右 （试用期三个月） 五.【福利待‬遇】 缴纳商业险、免费午餐、家住较远可提供住宿、自主加班按1.3倍工资计算 六.【工作‬地址】 包头市青山区110国道赵‬家店工业‬园区 七.【联系方式】

内蒙包头要2台25吨汽车吊工期半年起步，21000三包车走账清马上进场。

招聘大师傅一名工资6000，有工作经验优先 联系电话我

包头找会单梁龙门的常年维保人员，有驾驶证，作业证，电话

招聘，厨師一名，工资面议。电话张总，

岗位职责： 1、建立和维护现有客户关系，解决客户需求，提升客户满意度，保障合同续签。 2、负责业务拓展，开发新客户，前期推广洽谈。 3、定期进行客户拜访，了解客户需求并提供相应服务解决方案，进行价格谈判及标书制作。 4、对所在行业市场进行调研，了解竞争环境及市场需求，分析潜在机会和风险，提供营销推广策略及建议。 5、负责商务合同的起草，与相关部门进行协调沟通，确保合同有效履行。 6、跟进新上点客户，与相关部门协调，确保新上点工作符合客户要求。 7、完成上级领导安排的日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业，形象良好、会开车。 2、有销售、商务、客服相关工作经验。 3、工作主动、细心负责，有一定的抗压能力。 4、擅于沟通，以客户为中心，良好的服务意识及技能。

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

、负责银行合作拓展、谈判、签约与维护； 2、推动公司业务模式、产品在银行端上线及运营管理； 3、建立和维护与各类银行的良好合作关系； 4、配合银行开展尽调、监管检查、客诉处理； 5、结合公司业务发展及规划需求，优化银行资金。 代招（签约公司是平安普惠） 1、本科及以上学历，金融相关专业优先； 2、具备丰富的项目管理经验，熟悉银担合作运作方式； 3、具备优秀的商务谈判和沟通协调与应酬接待能力； 4、能够承受工作压力，具备快速学习能力和团队协作能力。

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，实现最大程度退税。对于已自行办理过退税的客户，支持重新梳理与二次申报，帮助客户挖掘2020至2022连续三年间未充分退税的部分，争取应退尽退。 一、高收入群体存在明确退税需求，潜在市场广阔，数据显示全国个税纳税人规模突破一亿人！ 二、目前在全国范围内开展此类专项服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海市场！ 三、客户依赖专业服务！多数纳税人对税收政策理解有限，或对个税APP操作流程不熟悉。虽有部分客户尝试自主申报，但普遍存在申报不全、扣除项遗漏等问题，留有较大退税空间。 四、项目盈利空间可观，落地执行便捷！核心技术与运营团队具备多年实践经验，为业务开展提供有力支撑！

配合销售团队完成签单，遵循门店管理流程维护客户关系，推动门店销售业绩增长

岗位职责: 1. 负责商贸企业销售后勤事务，如资料归档、信息录入等相关工作。 2. 配合销售部门推进业务目标，提供所需的支持与协助。 3. 保持与客户的顺畅交流，保障订单各环节高效执行。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部协作资源。 2. 工作态度严谨细致，可按时保质完成上级安排的各项工作。 3. 拥有较强的学习适应能力，能够持续改进工作方式与操作流程。

职位描述 1.运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列安防产品及行业解决方案，完成销售任务； 2.通过定期拜访和沟通等方式，对客户与甲方关系的维护和进一步开发，负责与客户，甲方或集成商建立长期而稳定的合作关系； 3.分析市场、梳理客户，了解行业信息，促进团队任务达成。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异； 3、具有出色的行业开拓和公关能力，和较强的沟通协调和独立工作能力； 4、承压能力强，能适应出差； 5、有安防市场或IT行业销售工作经验，有行业甲方开拓经验及资源或大项目操作经验者优先。 薪酬组成：底薪+绩效+年底奖金 其他福利：五险一金油补公司股份餐补带薪年假通讯补助采暖补贴

一、岗位名称 医美市场招商经理 二、岗位职责 负责到院/线下客户接待，提供专业医美项目咨询、方案介绍与需求沟通 讲解医美项目原理、流程、效果、恢复期及注意事项，建立客户信任 跟进潜在客户，完成客户建档、回访、维护，促进项目成交与复购 配合医院/机构活动方案，参与推广、拓客、转化及业绩目标达成 收集客户反馈、竞品信息及市场动态，整理上报市场负责人 遵守机构医疗规范与服务流程，维护品牌形象与客户口碑 完成上级安排的其他市场与咨询相关工作 三、任职要求 年龄20–45岁，形象气质佳，沟通表达自然大方 热爱医美行业，有医美咨询/美容顾问/皮肤管理/口腔咨询等相关经验优先 具备良好服务意识、亲和力、抗压能力及主动销售意识 熟悉常见医美项目（光电、注射、抗衰、整形等）优先 会使用微信、电话、企业微信等工具进行客户跟进与维护 工作认真负责、积极主动，遵守规章制度，团队协作良好 无经验但学习能力强、愿意长期从事医美行业可培养 四、福利待遇 薪资结构：底薪+提成+绩效+奖金+全勤奖（上不封顶） 福利：五险/社保、节日福利、生日福利、带薪年假 成长：岗前培训、专业知识培训、销售技能培训、晋升通道 其他：员工医美项目内部价、定期团建、良好工作环境 五、工作时间 具体排班：早10晚6 月休4天 六、工作地点 包头市青山区区 七、应聘方式 联系电话： 微信同号： 合则约见，非诚勿扰

岗位职责 1、实现县区综合经营目标及市场目标：制定并实施短中长期经营计划与执行策略 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与货源协同，带动店面销售增长 3、梳理县区市场布局，清晰划定业务作战区域与路径 4、主动推进政企合作、全场景业务等新业务拓展，挖掘新增量空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，共同开发乡镇级重点客户与终端网点 6、建设与管理零售团队：传承企业核心价值观，打造积极组织氛围，落实人才发展机制，打造专业型团队 7、管控县区市场秩序，维护渠道健康发展，优化区域营商环境 任职要求 1、本科及以上学历 2、具备1年以上通讯或快消行业区域业务拓展经验 3、熟练操作办公软件，具备基本的数据分析能力 4、能接受前往包头周边旗县（土右、达茂、白云、固阳）出差

**岗位职责:** 1. 负责二手房项目的招商推进，拟定并落实招商方案。 2. 开发并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的长期关系。 3. 开展市场调研，掌握竞争格局与行业趋势，制定招商应对策略。 4. 参与项目商务洽谈，推动合作落地，达成既定招商指标。 5. 整合内部资源，保障招商工作高效有序开展。 6. 定期反馈招商进度，提交优化建议。 **任职要求:** 1. 具备2年以上二手房或房地产领域招商经验，有实际成功案例者优先考虑。 2. 熟悉二手房市场运行机制，掌握相关法规政策。 3. 拥有优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务。 4. 具备较强的市场洞察力与商业判断力。 5. 具有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1. 底薪5000，收入构成为底薪+提成+奖金。 2. 健全的福利制度，涵盖五险、带薪假期、节日福利等。 3. 提供广阔的职业成长空间与晋升通道。 4. 定期开展专业培训及团队建设活动。

办公设备及耗材的报价与标书编制 订单处理与订货沟通协调

岗位招聘 工作内容： 1. 协助销售团队推进业务开展，配合销售人员完成相关工作任务 2. 能够适应出差安排 二、岗位要求： 1. 具备一定体力，可搬运重物，年龄****** 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰，普通话水平达标 3. 有团队协作精神，工作态度积极，责任心强，品行端正，富有亲和力，能吃苦耐劳，学习能力强，富有进取心 三、薪资待遇： 1. 试用期底薪3000元；转正后3000+提成+奖金+提供免费住宿 面试时间：上午10:00-12:00、下午14:30-17:30 上班时间：8:30-18:30 公司地址：包头市青山区友谊大街与富强路交叉口传媒大厦A座2403室

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