负责生产数据统计工作，工人工资核算，工人考勤、成品半成品数据、能源统计

无需工作经验，零基础入门 主要内蒙出差，负责寻找 对接项目相关联系人，完成基础沟通对接工作，内容简单轻松。 不用坐班，上班时间自由宽松，弹性作息，没有硬性打卡要求。 每月月休6-8天，法定节假日休息，合理调配休息时间。 适合想要时间灵活、不想固定坐班的小伙伴

【岗位职责】 1. 负责生产文员工作，包括文件整理、数据录入、配件采购等。 2. 协助生产部门进行生产计划的编制和执行。 3. 负责发货过程中的物流调配、清单整理及清点货物。 4. 负责库房常用配件采购及查看剩余库存。 5. 配合负责员工考勤统计、招聘应聘等相关工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备较强的责任心和细致的工作态度。 3. 具备较强的学习能力和适应能力。

辽宁大连鑫庆润冶金建设有限公司招聘排产员一名

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公环境，无需外出拓展业务，无需自行开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续跟进，具备较强耐力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所推产品内容，为客户提供专业解答与服务 薪资构成：底薪1800-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

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招聘日期截止至2026.08.02，待遇，欢迎有意向者投递简历或联系咨询 我们将为你提供： 【社会保障】依法缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖金、司龄津贴、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】提供系统化的职业成长培训支持 【晋升渠道】具备清晰透明的员工发展晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户有效互动，建立稳定合作关系，表达观点准确清晰 二，耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓潜在销售机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，能够为客户提供专业解答与服务！ 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄补贴等），薪资无上限，付出越多回报越高，平均月薪6500以上，38%员工月收入突破万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日慰问福利、集体出游等待遇

对外材料上报：负责整理并提交各类内部及外部所需的报表与数据，侧重于文书类材料的编制工作； 文稿撰写工作：承担单位各类内部公文、工作总结、汇报材料、会议纪要、讲话稿、通知等文本的起草、修订与校对任务； 通知传达下发：负责接收、登记、流转上级文件、会议通知及工作安排等信息，确保信息及时传递与政令有效执行； 日常综合事务：协助开展会议筹备、后勤保障及相关协调工作，完成领导交办的其他综合性文秘事务

岗位职责： 1. 负责协调政府临时检查，涵盖食药监、消防、环保等相关部门的迎检筹备工作 2. 掌握各类检查所需的文件规范及资料整理流程 3. 承担第三方体系认证相关事务的沟通与执行 岗位要求： 1. 具备应对政府临时检查的实际操作经验 2. 了解食药监、消防、环保等部门的审查标准与要求 3. 拥有第三方体系认证对接实操经历 薪资待遇：入职3300+100满勤，三个月后3500+100满勤，

职位描述： 负责公司的日常事务协助工作。 负责采购工作。 负责文件归档工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件 2、吃苦耐劳做事认真负责

营口市老边区招门窗安装波离，有1千多平，包工日工都行，

辽宁中翔招聘卷扬工，年龄要求在30岁至47岁之间，需配合考证。要求身体健康，责任心强。月保底工资3200元，超产奖每月约1000多元，工资准时发放。有意者可来电详谈。

西市沐澜搓澡馆招聘，大厅鞋吧员，浴服务员，上一休一（上15小时休33小时），免费工作餐，不提供住宿，联系电话

莫斯汉堡营口实验学校店招聘服务员，全职长期，长期钟点工，电话

营口地区招聘A2司机2名，负责跑河北天津回辽宁的线路。要求会过磅，有责任心。事多、业务不行、墨迹者请绕行。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、18-50周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与进度协调，确保交期准确可控 2.协助QC完成质检记录、数据录入及报表整理工作 3.处理日常文员事务，包括文件归档、资料打印、信息传达等 4.配合车间与品质部门沟通对接，及时反馈异常情况 5. 完成上级交办的其他生产支持类行政事务 任职要求： 年龄18-30岁，高中及以上学历 2.具备基本办公软件操作能力，细心负责、执行力强 3.无花臂、无大量纹身、无违法犯罪记录 4.能适应两班倒工作制（8:00-20:00），月休2-4天 5.持有效身份证原件，入职前需通过体检

岗位职责： 1. 根据机械零配件加工图纸核对生产进度，跟进订单全流程执行情况 2. 协调生产、质检、仓库等部门，确保交期与质量达标 3. 运用Excel等办公软件统计分析生产数据，编制日报、周报及异常汇总表 4. 整理归档工艺文件、BOM清单及变更记录，保障资料准确可追溯 5. 接收并初步审核客户反馈，协助处理生产相关异常事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基础机械识图能力者优先 2. 熟悉机械加工工艺流程，有生产跟单或文员相关经验者优先 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与图表制作 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5. 具备较强的学习能力，能快速适应生产节奏与多任务并行要求

1. 物料进度跟进：对接采购跟进物料到货情况，处理物料交期延误、来料质量异常等供应链问题，保障生产物料按时、按量供给车间生产。 2. 生产进度监控：下达生产订单至车间，跟踪现场生产执行；处理设备故障、缺料等突发异常，按需调整生产排程，保障生产计划落地。

【招聘职位】文职文员 工资内容：负责，统计，登记，检测，入库上传企业系统，工作简单轻松长白班 【薪资待遇】底薪3820全勤满勤 绩效 岗位补贴 加班补贴夜班补贴 1、综合工资:6500--7500元/月 2、绩效500-800元/月（视工作状态奖励） 3全勤：500元/月 4、季度：2000～3000元 6、白班炎热补贴20/班;夜班津贴25元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍（按国家劳动法规定） 7五险一金 8工资以打卡方式每月10号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、踏实、工作态度好、有责任心 3、学历不限，认识26个英文字母即可 薪资福利 【优势】 免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果 【优势】：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 【优势】：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织开展员工安全教育培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施； 4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治； 2、牵头开展车间级环保相关培训活动。 职责三：工艺质量管理 1、依据工艺标准和质量要求组织生产； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处置衔接； 2、根据生产计划统筹物资供应保障； 3、负责车间日常人员调度与管理工作； 4、实施生产现场6S规范化管理。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并践行企业文化制度； 2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训； 3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享节假日福利等。

【岗位职责】 职责一：负责车间安全工作（安全、环保） 1、组织员工开展安全培训及日常安全教育； 2、监督生产过程，及时制止和纠正违章操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二：环保管理 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间范围内的环保知识培训。 职责三：工艺质量管理 1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动； 2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况； 3、对生产异常数据进行收集与分析。 职责四：设备管理 1、参与编制车间设备的操作规程文件； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。 职责五：生产管理 1、协调各车间生产进度及废水处理对接； 2、根据生产计划配合物资供应调度； 3、负责车间人员的日常管理工作； 4、落实生产现场6S管理要求。 职责六：文化管理 1、以身作则，主动学习并严格执行企业文化制度； 2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训； 3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。 【优选条件】 熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。 【福利待遇】 1、薪资面议 2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费，享受节假日福利等。

【岗位职责】 职责一： 1.负责公司罐区物料的日常管理工作； 2.监督并检查各车间罐区物料使用情况，发现差异及时向领导汇报； 3.推动罐区工作流程的建立与优化。 职责二： 1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题； 2.协同生产部长落实罐区安全管理工作； 3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。 职责三： 1.每日完成罐区巡检记录并按时上报； 2.每天下班前汇总当日领料情况，进行数据分析后提交相关领导； 3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查，并及时反馈结果。 职责四： 每月末对当月罐区物料领用情况进行核对，并将核实结果上报领导； 职责五： 当物料库存接近临界吨位时，立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产； 职责六： 1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任； 2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态； 职责七： 1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报； 2.监督物料领用过程的准确性，确保操作合规； 职责八： 1.负责罐区相关人员的日常管理； 2.承办上级领导交办的各项任务。 详细面议 【福利待遇】 五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。

从事生产管理，安全，行政人事管理等相关工作

鞍山大重机电设备服务有限公司 招聘启事 鞍山大重机电设备服务有限公司，为大连大重机电安装工程有限公司全资子公司，坐落于辽宁鞍山。主营冶金、焦化、港口、电力等行业重型设备安装调试、运行维护、大修改造、备品备件供应及物流运输等业务。 因业务规模拓展，现面向社会诚聘以下岗位： 2、招聘岗位：机械班长 1）年龄45周岁以下，初中及以上学历； 2）持有电焊特种作业证，持证上岗； 3）能适应短期外地（省内）出差； 4）有港口内卸船机、装船机、堆取料机、皮带设备、高杆灯、射雾器、现场除尘系统、消防水泵房、干雾间、变电所、移动照明灯塔、路灯等维护经验、持有高处作业证者优先录用。 薪资待遇：月薪6500-8000元。每月休息4天。 工作地点：辽宁省营口市。

1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑； 2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验； 3.熟知化工企业生产各环节工艺流程； 4.熟练操作常用办公软件，具备图纸绘制相关技术能力； 5.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 6.具体情况面谈详议。

1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作； 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑； 3.负责机修团队人员的组织与管理； 4.熟练使用常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等

1、负责公用工程部门整体工作协调与推进； 2、化学、环境及相关专业背景优先，具备扎实的专业知识与技能； 3、精通生产及车间管理，熟悉液体焚烧炉、回转窑工艺流程，有污水处理等辅助生产设施经验者优先； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力； 6、具体事项面谈详议。 福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。

【岗位职责】主要负责组织本班组开展焚烧炉相关工作的实施与推进 职责一： 1、开展班组人员的安全教育与技能培训； 2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为； 3、落实检维修作业前的各项安全防护措施并进行检查确认； 4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施； 2、组织开展车间环保知识培训活动； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准要求； 4、定期对烟气在线监测设备进行巡检与维护，保障其正常运转。 职责三： 1、组织车间按既定工艺质量标准开展生产作业； 2、监控、检查并考核生产过程中的各项工艺参数； 3、对生产异常数据进行分析与反馈； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制与完善车间设备操作规范文件； 2、监督落实设备安全隐患的整改闭环； 3、针对设备运行中出现的问题进行分析，并协同解决处理。

1.社保办理及账户管理 2.薪资核算 3.采购相关文件资料录入 4.行政相关活动协助