
出纳兼行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专包吃包住
工作内容:
负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。
岗位要求:
财务、会计类专业大专或以上学历;
具备1-2年出纳或相关领域工作经验;
熟练使用Office办公软件及财务系统工具;
具备良好的沟通能力与团队合作意识;
工作细致、态度认真、责任感强。
月休两天!
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
有良好的沟通能力,有干过移动联通保险电销销售的优先,地点鲅鱼圈 熊岳 周边都有分公司,工作有弹性,满1年涨300元,晋升空间大,当日面试次日上班,有需要的请直接投递简历
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
我们的工作内容:
具体电聊,
我们需求:
1. 大专及以上学历,年龄在27至45周岁之间;
2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公自动化设备操作;
3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。
我们能提供:
1. 基本工资3k-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。
【任职要求】
1、大专以上学历,有客服或电销类工作经验者优先录用;
2、具备1-2年相关领域从业经历,熟练掌握各类办公软件操作;
3、具备较强的组织协调能力,做事细致负责,服务意识强;
4、沟通反应敏捷,能高效管理多项任务,并在压力环境中稳定发挥。
具体电聊!!!
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
外呼,微聊
任职要求:
1. 性格活泼开朗,积极主动;
2. 工作认真细致,有责任感,对文员类工作有热情;
我们的工作内容:
1. 负责各类沟通信息的传递与跟进;
2. 普通话标准,具备良好的表达能力;
3. 具体薪资待遇请投递简历,面谈确定!!!
我们需要你:
3. 初中及以上学历,年龄在25-45岁之间;
4. 会基础电脑操作,后续可培训提升;
5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧,工作踏实尽责。
我们能提供:
1. 基本工资3K-5K+全勤奖+法定休假+绩效奖金。
工作时间:
朝8.30晚5.30,
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,做事细心有条理;
2. 熟悉常用办公软件操作;
3. 拥有良好的沟通能力,能在团队中良好协作;
4. 有相关工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦欢迎加入。
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限法定休待遇好团建
我们的工作内容:
1. 负责各类沟通信息的跟进与落实;
2. 普通话清晰,具备良好的表达能力!
3. 具体薪资待遇投递简历后,面谈确定!!!
我们需要你:
1. 初中及以上学历,年龄在25-45岁之间;
2. 会基本电脑操作,后续可提供培训指导!
3. 具备较强的语言表达和沟通技巧,工作态度端正、责任心强。
我们能提供:
1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。
文员
双休岗位招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
招聘岗位:售后文员,,管理干部,主管等多个岗位
应聘要求:30—60周岁,
工作时间:早8点30分到下午3点30分,周末双休,法定节假日休
电话:孙女士(微信同步)
统计员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
1、负责统计管辖范围内部门的货物作业量,每日汇总票据并进行整理与核对,协助甲方提供相关资料,确保绩效数据准确无误,按时完成上月数据的编制与核对任务。
2、核对港口与厂内物料计划号之间的整体运量差异,分析整月运量磅差情况。
3、负责所辖部门车辆相关信息的采集,及时更新并维护车辆基础信息,建立车辆台账,落实风险防范措施。
保姆月结
爱育宝家政招聘做饭保姆,周一至周五下午3点到7点做一顿晚饭收拾厨房卫生,一家六七口人,周六周日两顿,月休2天哪天休都可以,休法定假,工资2500元,地址昌宇星河湾,电话
文员/五险一金/早九晚五
5000-6000元/月
文员物业内勤1-3年学历不限弹性工作制
工作时间
早九晚五,作息规律,不熬夜、不加班,月休正常排休,法定节假日正常放假。
岗位职责
1、负责日常办公文件整理、录入、归档;
2、接待来访人员,登记台账、日常行政琐事;
3、负责简单数据统计、表格制作;
4、配合公司日常文职内勤工作,事情简单轻松。
任职要求
1、年龄 25–45 岁,学历不限;
2、会基础电脑办公、打字熟练,有无经验均可;
3、性格稳重细心,做事踏实,想长期稳定上班;
4、不用跑业务、无销售压力,纯文职坐班。
岗位优势
1、 早九晚五 作息稳定
2、五险一金 福利齐全
3、 室内办公、环境轻松
4、纯文职无压力,新手可带薪培训
文员临时工
湖北武汉招聘操作员,负责资料收发归档、分类管理、整理汇编及更新维护等工作,薪资范围3000-4000元,旨在优化工作流程。
文员
昆山城北厨房急聘洗刷阿姨两名,要求年龄55岁以内,月薪4500,每月休息两天,工作轻松;同时招聘文员一名,每月同样休息两天,工资待遇面议,工作地点在苏州。
文员收银员
深圳南山连锁超市招聘文员和收银领班,文员待遇为月薪5000-6000元,收银领班待遇为月薪4500-5000元,要求实干型且具备同职位三年以上的经验,工作时长为每天9.5小时,包吃住,每月休息两天。
前台
2000-5000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强适应轮班
工作内容:
1、接待来访人员,提供专业周到的服务;
2、负责电话的接听与转接,保障通讯顺畅;
3、协助完成日常前台及行政相关事务。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2、能高效处理前台各项常规工作;
3、有同类岗位工作经验者优先考虑。
岗位福利:底薪2000+绩效,月休四天,中午供饭
污水处理站班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一:岗位表述:公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严守工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,当遇重大险情时,可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,防止职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的书籍;
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动,并遵守相关纪律要求;
7、主动提出改进工作的合理化建议,保持作业现场整洁卫生;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作:依据工艺标准操作各类污水处理设施,如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等,确保系统稳定运行;
2. 根据工艺需求调节设备运行参数,如曝气强度、混合液浓度等,保障出水水质达标;
3. 按时取样开展水质检测,监控处理效果,并根据分析结果优化工艺控制;
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程,并对最终污泥进行合规处置,满足环保排放要求;
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保障设备持续正常运转;
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据,完整填写各类报表,便于后续追溯与核查;
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置;
8. 主动参与环保管理,降低能耗与物耗,减少废弃物排放,提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
生产车间副主任(二氯)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:负责车间安全工作(安全、环保)
1、组织员工开展安全培训及日常安全教育;
2、监督生产过程,及时制止和纠正违章操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的安全措施并进行检查确认;
4、推进车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:环保管理
1、严格执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间范围内的环保知识培训。
职责三:工艺质量管理
1、依照工艺标准和质量规范组织生产活动;
2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况;
3、对生产异常数据进行收集与分析。
职责四:设备管理
1、参与编制车间设备的操作规程文件;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、参与分析设备运行中出现的故障问题并协助解决。
职责五:生产管理
1、协调各车间生产进度及废水处理对接;
2、根据生产计划配合物资供应调度;
3、负责车间人员的日常管理工作;
4、落实生产现场6S管理要求。
职责六:文化管理
1、以身作则,主动学习并严格执行企业文化制度;
2、面向车间全员开展文化制度宣贯与培训;
3、运用文化制度中的管理方法开展日常管理。
【优选条件】
熟悉二氯工段管道、中三工段管道、相关设备及生产工艺流程。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享受节假日福利等。
信用卡逾期,网贷逾期,债务规划师/可兼职
1.1-2万元/月
商务专员生日福利经验不限学历不限
网贷信用卡逾期,断供保房/债务优化/可兼职
行业概况:
个人负债管理领域提供全方位解决方案,帮助负债人群实现履约重启,拥有强劲的市场潜力,覆盖全国范围的万亿级新兴市场
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金增长,支持最长60期分期还款
2、网络借贷平台债务协调:降低催收压力,调整过高利息及罚息,减免超出法律保护利率的部分
3、房产相关综合解债服务:解决房贷断供危机、解除担保责任、工资账户解封协助、法拍房权益维护支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广方法与团队管理,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务响应机制:操作无忧,及时回应客户各类咨询
5、专业法务协作支持:联合国内 top10 律所作为后盾,以专业严谨态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零基础入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于分析解决问题
4、喜爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效执行
6、能承受初期开拓挑战,耐得住寂寞,抗得住压力,经得起挫折,坚守信念
7、有个人负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司分配精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据自身安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动
月度、季度、年度表彰奖励(证书、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
信用卡网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,减免超出法律保护范围的利息及罚息
3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:一对一结对帮扶,助力从新手实现能力跃迁
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询问题
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业精神高效处理客户难题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维护长期稳定的客户关系
工作时间:
可根据个人情况灵活选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能提升与专业知识培训
支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进;
2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能;
3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力;
6、具体事宜可进一步沟通。
福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
内勤专员
2000-5000元/月
行政专员/助理1年以下中专/中技供应商管理具备人力经验
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料完整且便于追溯;
2、配合完成行政相关工作,如会议协调、接待来访人员及办公用品采购等事务;
3、协助推进团队项目执行,跟踪进度安排,整合内外部支持资源,确保节点达成;
4、负责公司通讯工具的日常维护,包括邮件系统、内部沟通软件等,确保信息传递高效;
5、参与企业文化的落地实施,协助筹备和开展员工活动,增强团队归属感。
任职要求:
1、具备较强的统筹协调能力与表达沟通能力,能同时处理多项工作任务;
2、精通常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT,具备扎实的文档编写技能;
3、做事严谨细致,责任感强,拥有良好的时间规划能力和信息保密意识;
4、认同团队协作理念,能适应高强度的工作节奏;
5、有同行业从业经历者优先录用,但不作为硬性门槛。
生产车间副主任(二氯)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:负责车间安全工作(安全、环保)
1、组织开展员工安全教育培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施;
4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。
职责二:环保管理
1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治;
2、牵头开展车间级环保相关培训活动。
职责三:工艺质量管理
1、依据工艺标准和质量要求组织生产;
2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况;
3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。
职责四:设备管理
1、参与编制车间设备操作规范文件;
2、监督落实设备安全隐患的整改闭环;
3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。
职责五:生产管理
1、协调各车间生产进度及废水处置衔接;
2、根据生产计划统筹物资供应保障;
3、负责车间日常人员调度与管理工作;
4、实施生产现场6S规范化管理。
职责六:文化管理
1、以身作则,主动学习并践行企业文化制度;
2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训;
3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。
【优选条件】
熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享节假日福利等。
个人债务优化顾问-断供房产解决方案经理
1-1.5万元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)房地产教
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、售后客服支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决
5、律所法务协作:联合知名律师事务所提供专业支撑,以严谨负责的态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验人员(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松,节奏有序
薪资构成:6000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
月度、季度、年度评优奖励(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期组织专业培训与团队建设活动
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