岗位职责: 1. 开展药品市场拓展工作，维护现有客户关系； 2. 策划并实施销售方案，确保契合市场实际需求； 3. 整合内部资源，提升销售运作效率； 4. 跟踪市场动态，灵活应对调整销售对策； 5. 与客户保持长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力； 2. 拥有良好的沟通表达及谈判能力； 3. 可独立完成销售规划与落地执行； 4. 具备出色的协调组织能力与团队协作意识； 5. 对医药领域具备一定认知并充满职业热情。

在营口鲅鱼圈 你想月入过万吗？ 如果你只想拿固定薪资，就别继续看了。 公司重视员工成长与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等渠道发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的服务，及时回应并解决客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、提供免费58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+团队聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游。

岗位职责: 1. 开展农药产品的海外销售业务，积极开拓国际市场 2. 保持并深化与海外客户的合作关系，提升客户满意度 3. 落实公司制定的销售方针，增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达及商务谈判技能 2. 能够自主推进工作，具备较强的市场洞察与决策能力 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同完成既定目标 详细面议

任职要求 1.具备团队协作意识 2.拥有良好的沟通技巧 3.自备交通工具 4.具备医药行业工作经验者优先考虑 招聘区域： 辽宁省，沈阳，鞍山市，抚顺，朝阳，阜新，锦州市，葫芦岛市，盘锦市，本溪市，辽阳市

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定并执行区域销售方案与客户拜访计划，达成所辖地区年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大签约季的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理项目的业务接洽、合同签署及后续流程推进工作； 3. 深耕客户关系，挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，及时获取能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内竞争对手发展情况并快速上报反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，应变能力强，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业发展迅猛，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，依法享受各类节假日； 3. 所属朝阳产业，行业成长潜力巨大； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k + 提成 + 奖金 【销售模式】地推、陌拜

岗位职责： 1. 定期巡查各科室，发现并纠正护理员操作中的不规范行为，现场提供指导与改进意见； 2. 与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集反馈信息并及时向上级汇报； 3. 掌握患者情况及服务需求，合理调配护理员上岗，协助患者完成用工手续及签单收费流程； 4. 跟进重点服务对象促进签约，推动服务转化，达成既定工作目标； 5. 与患者家属进行有效沟通，了解护理员工作状态与心理状况，发现问题及时协调解决； 6. 负责护理人员的招聘及岗位调整安排。 任职要求： 1. 年龄：28-45周岁 2. 大专及以上学历 3. 三年以上相关管理岗位工作经验，具备销售经验者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，责任心强，具备服务意识与销售思维

岗位职责： 1.通过巡查各科室，规范护理员操作流程，纠正工作中的不合规行为，并现场提供专业指导； 2.与甲方业务科室主任、护士长及医护人员保持顺畅沟通，收集反馈意见并及时向上级汇报； 3.掌握患者情况和服务需求，合理调配护理员上岗，办理用工相关手续及签单收费事宜； 4.跟进重点客户，推动服务签约，提升服务覆盖率，确保完成既定目标； 5.负责与患者家属的沟通与信息传达，关注护理员心理状态，发现问题及时协调解决； 6.组织护理员招聘、岗位调整及人员调配工作。 任职要求： 1.年龄：28-45周岁 2.大专及以上学历 3.具备三年以上相关管理经验，有销售背景者优先考虑 4.具备良好的沟通能力、应变能力，责任心强，具备服务意识和销售思维

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定并执行区域销售计划与客户拜访方案，达成所辖地区年度电量签约及设备销售指标，提前储备年底大促期间的重点客户资源； 2.搜集整理客户信息，开拓并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，负责能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程跟进； 3.深耕客户关系，挖掘客户需求，开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作； 4.保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向与行业资讯，跟踪区域内竞争对手情况并及时上报。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄25--40岁； 2、具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 4、持有驾驶证并能熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油补）。 我们的优势: 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快，晋升通道清晰； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.福利待遇丰富：五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，接受省内外派 【薪资】无责底薪3.5k+提成+奖金 【销售模式】地推、陌拜

在营口鲅鱼圈，你想实现月入过万吗？ 如果只想拿固定薪资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、利用58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售推广工作 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值3500元-5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职初期平均收入5000～10000元，上不封顶） 2、工作时间灵活自主 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统化销售技巧与管理能力课程，内容包含市场开拓策略、营销方法、行情分析等） 4、每月设有多种激励机制（含个人奖励、团队奖励、周度奖、月度奖）+员工聚餐+生日关怀+定期组织外出旅游活动

惠耳学院储备经理招聘 储备经理，工作内容： 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹，参与新市场连锁门店拓展 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 面向2024/25届毕业生，具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3. 性格外向开朗，能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇： 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效奖金+销售激励+住房补贴+其他津贴 2. 2025年毕业生 实习期月收入：大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人：王经理，电话微信同号***********

站前烧烤店招长期服务员一名，时间一点到一点，钟点工一名时间（下午1点到10点或5.30到10.30）电话下午一点以后打电话

辽宁营口车辆厂年后初八全天持续不间断面试，招聘二保焊工100名，普焊，熟手，长白班，工资33元/小时，每天保底10小吋，月工资10000一12000元，包吃包住，宿舍6人一间，全部下铺，空调、热水器一应俱全，年龄18一55岁，身体健康，，干满三个月，干够一个月公司报销，报名电话（）李经理 现在开始报名，随时可以过来，每月保底1万以上。

明湖新街老街夜市，急聘服务员，45岁以下能卖货就行，20元每小时，下午3点到10点联系电话，

快餐后厨急招勤杂工一名，50岁左右，月休两天 上班时间：早八晚五，工资面议

岗位名称：客服；箱货4.2米司机；箱货9.6米司机；快递分拣员；装卸工；快递员。岗位要求（客服）：工作时间8:3018:00。岗位要求（司机）：有五险。岗位要求（快递分拣员和装卸工）：交社保，有驾照优先。 薪资待遇：客服：薪资2300元/月。箱货4.2米司机和箱货9.6米司机：薪资50007000元/月。快递分拣员：薪资30005000元/月。装卸工：薪资30005000元/月。快递员：薪资40008000元/月。

定州西城区新宗市场老厂烧烤店招聘： 一：长期服务员数名工资 3300元➕全勤奖200元+绩效+提成 二：销售经理4000-1W 每月公休两天，管吃管住 应聘地址：中兴西路新宗市场 联系电话： （忙时打不通，加手机号）

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

工作地点： 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可

岗位职责： 1、负责新老客户的开发、维护务； 2、负责在授权范围内的各类合同的编制、签署、跟踪、回款、执行等工作； 3、负责公司已有客户维护工作以及深度开发工作； 4、负责参与实施公司市场宣传、销售活动等。 任职资格： 1、具备良好的团队合作意识，抗压能力强； 2、责任心强，服从调配。 工作地址：站前区新兴大街东沃土佳超市（爱满多孕婴旁）

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；销售提成及奖金 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：3500元/月 职位详情 招商/商户拓展类服务 工作踏实，具备强烈进取心和致富意愿的实干型人才优先录用 个人（ToC）面销/陌生拜访 工资5000~10000，有销售经历及团队管理经验者优先

伍五传媒销售岗位招聘啦！！！ 你想搞大事吗？你想赚大钱吗？有梦你就来 不信？你可以来公司了解一下我们主打的就是一个真诚！！ 一、岗位职责 1.对接其他公司谈合作只要谈成一单！就够一个月生活费！！！ 2.需要能说会道但不能夸大其谈 二、岗位福利 1.能力只要够大薪资猛猛提！ 2.每月一次团建大家一起出去玩 3.每周休一天各个节假日休息

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新人同样月入过万 只要肯拼搏，未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，每逢节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自主开发客户，公司分配精准资源，不用外出跑动。室内办公，全天候空调开放，环境舒适，工作氛围轻松，团队以90后和00后为主，充满活力，颜值在线，同事之间互动愉快，工作之余赏心悦目！最关键的是收入可观！！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活。 营口鲅鱼圈均设有办公点，随时欢迎咨询

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人招募中，过往有负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，均可快速转化资源实现变现！ 企业信用修复全国接单： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚公示信息撤销与修复 3. 裁判文书申请撤回及屏蔽处理 4. 失信被执行记录全网清除下架 5. 企查查、天眼查等第三方平台数据记录撤销 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务协商：摆脱催收困扰，降低高息负担，减免超出司法保护利率上限的利息部分 3：企业信用修复服务：法律咨询支持、企业诉讼公示修复、行政处罚记录处理、法律诉讼信息更正、解除限制消费令、被执行人信息处理、历史失信记录修复 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人辅导，打通从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续更新与发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成主动思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.负责市场招商及商户开发，建立并拓展高效的销售渠道； 2.制定切实可行的销售方案，带领团队完成既定销售任务； 3.研判市场走向，为产品调整和推广策略提供有效支持； 4.持续维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.跟踪销售数据表现，灵活优化销售策略以适应市场波动。 任职要求： 1.具有强烈的业绩导向和进取心，能适应高强度工作节奏； 2.具备出色的沟通技巧与协作意识，善于维系客户关系； 3.掌握市场分析方法，能够及时捕捉并响应市场变化； 4.具备良好的统筹与执行能力，可有效推动团队目标落地； 5.热爱销售事业，具备激励团队、提升整体绩效的能力。

1、具备三年以上实际营销运营管理经验 2、组织并参与商务谈判，负责合同评审及合同执行落地 3、承担业务部门各项指标的推进与达成 4、对接甲方，协调沟通并跟进回款相关事宜 5、完成上级交办的其他工作事项

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：（工作范围辽宁省内） 联系电话：

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷逾期：有效应对催收困扰，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一精准辅导，助力从新手到业务精英的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾支持：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房产、新车二手车交易、人力外包等相关岗位者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，长期维系客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助