岗位职责： 1、负责电商平台渠道的运营与维护，完成商品上架跟转售 2、处理订单、购入以及转让等相关事务 3、收集并分析购入转让数据，为渠道策略调整提供支持； 工资：3600+提成转正4800+提成 工作时间：早九晚五+午休俩小时+双休 公司待遇：五险+节假日福利+业绩奖励+团建 公司提供完整的业务跟产品资源电脑办公 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 2、对电商行业有基本了解，有相关实习或工作经验者优先；

客户来源：来自各大一线APP平台广告投放及客户主动咨询申请（无需陌拜，不打扰客户，无需迎合客户） 1.无责任底薪6000+奖金+40%高提成+开单额外奖励+新人专项激励（实际收入参考：新人月均收入1-2万，老员工月均2-5万，以工资条为准） 2.室内办公，无需外出拓展客户，通过线上沟通邀约客户至公司完成面签 3.数据驱动业绩！公司提供平台推广与网络引流带来的实时精准客户资源，转化率高达90% 4.零经验可聘，入职即享带薪系统化培训 5.每周三下午茶福利，每月组织团队建设活动 6.集团化运营，全国设有多家分支机构，专注行业多年，拥有成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月晋升主管 7.公司直招，不收取任何费用

1.负责门店美容项目、护肤产品的销售推广，主动挖掘到店客户需求，为客户提供专业的美业解决方案，达成个人及团队销售目标。 2.热情接待到店客户，细致讲解项目优势、产品功效及价格体系，引导客户体验并完成成交转化。 3.建立并维护客户档案，定期跟进老客户，做好售后回访，提升客户满意度与复购率，拓展长期稳定的客户资源。 4.积极参与门店组织的各类促销活动，配合团队完成活动策划、宣传及执行工作，助力活动达成预期业绩。 5.及时掌握行业动态、竞品信息及门店新品、新项目内容，不断提升自身专业知识与销售技巧。 6.遵守门店各项规章制度，维护门店形象，协助同事完成日常客户接待等辅助工作。 岗位要求 1.年龄28-50岁，学历不限，有美业销售、美容师、导购相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于捕捉客户心理，能够精准匹配客户需求。 3.对美业行业抱有热情，熟悉各类美容项目、护肤产品基础知识者优先考虑。 4.目标感强，抗压能力佳，有良好的团队协作精神，愿意通过努力实现高薪收入。 5.形象气质佳，服务意识强，能够为客户提供耐心、细致的服务体验。 福利待遇 1.完善的薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成+月度销冠奖+团队业绩奖，上不封顶。 2.健全的培训机制：免费提供岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训及晋升培训。 3.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力优先，公平晋升。 4.员工专属福利：享受内部员工产品折扣

1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3K-4K+提成+月度激励奖金/单 2、新员工入职培训+在岗培训+年度分享学习机会； 3、入职即办理五险一金； 4、多样化的竞赛奖励机制。 5、年终奖金、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利； 6、提供内部纵向晋升与横向发展的多元职业成长路径 工作职责： 销售模式： 1.驻点于4S店【配备固定工位】，采用纯面对面销售模式，无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车，也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主，由店内人员转介推荐； 3.负责客户合同签署、资料收集上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.维护4S店销售与售后团队的良好关系，确保持续稳定的客户推荐量。 任职资格: 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证书或学信网学历证明截图】，普通话表达清晰，形象良好，无失信记录【个人当前无司法执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、性格亲和，积极主动，擅长客户沟通与关系维护，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意向提升业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费双方时间与资源！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：3000元-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

岗位职责： 1、结合公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、负责目标门店周边市场的调查分析，组织实施客流监测，汇总相关数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续落地相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、拥有良好的商务谈判技巧，善于表达沟通，思维敏捷，能适应较强的工作节奏； 3、具备出色的社交与协调能力，具有较强的对外活动能力； 4、为人诚实守信，富有开拓意识，积极主动，具备销售潜质和进取精神； 5、能够独立开展市场分析并解决实际问题，市场洞察力强，具备优秀的组织能力和沟通水平； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

沈阳分公司正处于快速发展阶段，晋升空间广阔，行业前景可观且薪资水平领先，诚邀有志向、有进取心的伙伴加入我们的团队 岗位职责： 1、处理客户通过线上渠道自主提交的申请（无需拨打骚扰电话，无需进行回访） 2、分析客户基本情况，匹配合适方案（无需主动推销或恳求客户） 3、具备挑战高收入的意愿，拥有清晰的赚钱目标和强烈成功欲望 薪酬福利： 1、高额提成！高额提成！高额提成！年收入百万并非遥不可及，薪资发放准时透明，绝不拖欠，拒绝虚假承诺 2、每日激励+月度奖金+年度奖励+节日关怀+生日礼遇+股权分配，不看文凭只看实力，助你收入不断攀升！ 3、晋升机制公开透明，重视员工长期成长，从销售代表—见习经理—店经理—总监—合伙人，路径清晰，共享平台资源，携手共创事业！ 4、工作环境优越，办公地点位于高端写字楼，每周固定休息一天！ 额外福利： 每季度达成精英标准可享省内精品旅游； 每年度进入精英行列可获国外豪华旅行机会； 年度业绩达100万可任选奥迪A6L或宝马5系轿车； 每三个月开放一次管理岗位晋升通道； 员工生日庆祝会、每周小组聚餐、每月公司集体活动。

职位详情 工作氛围轻松活跃，团队成员多为95后和00后，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，负责审核客户信息，邀请并接待客户到访 [工作时间] 早9点至晚7点，午休时间为12:00-13:30，无需加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（15%-50%） 2、七天试岗期（期间发放工资） 培训：新员工入职即享系统化专业培训，全程带薪，轻松上手 3、完成一天带薪培训后安排专人一对一指导 4、福利：业绩激励奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备导师手把手教学，不怕没经验，就怕你错过机会！！！

中国大地财产保险股份有限公司于2003年10月15日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准成立的全国性财产保险公司，是中国再保险（集团）股份有限公司（股票代码：01508.HK）旗下唯一的财险直保公司，注册资本金‪151.‬亿元（截至2020年）。   自成立以来，中国大地保险连续七年获得贝氏评级公司（A.M.BestCo.）“A（优秀）”财务实力评级（FSR）和“a”发行人信用评级（ICR），评级展望均为“稳定”。   公司连续多年进入亚洲品牌500强和中国企业500强榜单，并荣获金融时报社“年度最佳科技创新保险公司奖”。   事业部简介 2015年1月，经中国保监会批准，中国大地财产保险股份有限公司（以下简称“公司”）获得个人贷款保证保险经营资格。2015年3月23日，公司个人贷款保证保险事业部（以下简称“个贷险事业部”）正式成立。   成立以来，个贷险事业部依托于中国大地保险及其母公司中国再保险集团雄厚的资本实力、专业化的管理和广泛的品牌影响力，以“大地时贷险+资金渠道贷款”的经营模式，快速实现了机构和业务规模的扩张，推动公司全辖个人贷款保证保险业务（以下简称“个贷业务”）的发展。截至目前，已在除港澳台地区、西藏之外的其它省份和地区进行推广和营销。   个贷险事业部始终秉承“合规、诚信、高效”的核心价值观，认真履行“助力普惠金融、创造社会价值”的社会责任，以专业的团队、优质的服务、创新的产品，积极践行“实现大众梦想，创造社会价值”的社会责任，为大众提供方便、快捷、安全、正规的保险渠道。2020年，实现承保规模284亿，为49.8万单客户提供保险服务，在落实“六稳六保”、积极推动居民消费升级、助力小微企业发展方面贡献价值。   2021年，面向新征程，个贷险事业部将坚持“风控为先、稳健经营、科技引领、服务客户”的经营理念，在稳健发展的基础上，不断创新产品、技术、模式，为客户提供更好的保险服务体验，打造个人贷款保证保险最具影响力的品牌。   岗位招聘信息： 一、 销售主任 职责： 1、 制定小组销售计划，并分配落实，确保销售计划达成； 2、 团队管理，公司信息的上传下达； 3、 业务员销售技能培训、品质管理、情绪管理； 4、 业务员销售量统计； 5、 协助处理内部关系、客户关系。 要求： 1、 大专以上学历； 2、 有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑； 3、 有直销经验者优先考虑； 4、 思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。 二、 销售员 职责： 1、 公司产品的宣传、介绍、销售，包括派单、商务楼拜访等，以达成销售任务； 2、 月度营销活动的推广、实施； 3、 市场信息、客户建议的收集、反馈； 4、 客户关系维护。 要求： 1、 大专以上学历，退伍军人及能力突出者优先考虑； 2、 1年以上销售工作经验； 3、 有直销经验者优先考虑； 4、 思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通。

岗位职责： 1、搜集客户相关信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、面向目标客户讲解产品特点，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续跟进服务； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定的收入=无责底薪+行业高提成（上不封顶）+高额奖金； 2、健全的福利=五险一金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外旅游； 3、人性的工时=国家法定节假日带薪休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假； 4、清晰的发展路径=以业绩为核心导向+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理-分公司总监-区域总监，可调配至总部或集团其他单位； （2）专业方向：客户代表-高级大客户经理，享有优厚奖金与提成。 5、全面的培训体系=专业带薪岗前培训+实用在岗培训+系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外团建+激励性国内外旅游奖励

盖州小六烧烤招聘服务员有工作经验

招聘大石桥市周边夫妻驾和上24休24司机2名（拉CNG压缩天然气）工资保底加提成要求A2驾驶证，有危险品准驾证，押运员证，能吃苦耐劳，单位给交五险，有运输CNG经验者优先。 联系电话

【营口市区内急招取件员】 月均9000+，包住！多劳多得！ ✅ 工作内容： 1. 负责指定几个小区的上门取件（主要取淘宝、拼多多、的退货订单）。 2. 将取回的包裹打包整理好，按时发出。 3. 操作简单，易上手！ ✅ 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳！ 2. 必须会熟练骑电动车！ 3. 责任心强，服务态度好。 ✅ 薪酬待遇： 1. 按单提成，多劳多得！ 2. 平均月收入9000元左右（努力干更高！）。 有意者请速联系：[

早餐店招聘 面点师 5名 工资5000 联系电话:

营口某企业招聘二氧电焊工（二保焊） 一、任职要求 1. 年龄：18-53周岁，身体健康无重大疾病，无传染病，无纹身，无犯罪记录 2. 技能：熟练操作二氧焊机，会平焊/多层多道焊，能看简单图纸优先； 3. 持证上岗：有焊工特种作业证三日内上岗。 4. 学历：初中及以上，经验1-3年熟手优先，吃苦耐劳服从倒班 5. 新手和无焊工特种作业证可协助办理证件（） 6. 无经验且有焊工证的人员，需参加公司实操培训后，有独立工作能力了，才可以正式上岗 二、岗位职责 1. 按工艺要求完成二氧焊接作业，保证焊缝质量达标，无漏焊、假焊 2. 日常维护焊机，做好设备清洁保养，耗材及时更换 3. 遵守车间安全规范，做好防火防护，完工清理工位 4. 配合团队完成装配、搬运等辅助工作 三、薪资待遇 ✅计薪：34元/时/月结 ✅福利：吃食堂，每天10元上下，异地可免费住宿 营口/老边/大石桥部分线路有通勤车，免费通勤，。 ✅发薪：每月15-30号准时打卡，无拖欠 四、其他条款 1. 工作时间：7:30-18:00（10小时） 2. 用工形式：长期，离职结清工资。 3. 淘汰项：二把刀勿扰，干活拖沓、不服从管理直接劝退 面试时间:周一到周五 面试地点:营口人力资源产业园 工作地点：辽宁省营口市 名 额 100 名 招 满 为 止 联系电话：

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开发新客户，跟进客户

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新手同样可月入过万只要肯拼未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松自由，操作简单易掌握，无考核压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%高额提成+业绩奖金。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，节假日还有精美礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外出跑动。室内办公，全天候空调开放，环境舒适，工作氛围轻松，团队成员以90后和00后为主，充满活力与朝气，颜值在线，同事之间相处愉悦，工作之余赏心悦目！最重要的是——不加班！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后尽情享受生活，自由支配时间。 营口鲅鱼圈均设有办公点，欢迎随时咨询了解

上班时间早8：30-17：30每周日休息一天法定假休息。

招聘要求： 1.年龄18-50周岁，具备积极向上、健康稳定的心态； 2.认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，入职后提供系统化专业培训； 3.性格乐观外向，善于沟通表达，具备良好的客户服务意识； 4.逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，能主动思考并全力以赴达成既定目标； 5.热衷于销售工作，有相关从业经历者优先考虑。 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户保持有效沟通，提供专业服务支持； 2.主动挖掘客户需求，运用规范的专业知识进行解答，推动合作顺利达成； 3.积极参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业能力与服务水平； 4.定期复盘工作进展，高效完成个人及团队设定的各项任务指标； 5.配合执行公司交办的其他相关工作安排。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每月安排4天休息，团队氛围轻松融洽。 福利待遇： 1.法定节假日享受公司统一发放的节日礼品； 2.员工生日当天可领取专属福利； 3.不定期开展团建活动，每年组织1-2次团队集体外出旅游； 4.设立季度及年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5.设置满勤奖励与工龄津贴。

招聘临时销售 3 名 有销售服装经验 ，联系电话

岗位职责： 1、纯售后岗位，无销售性质，无需外出，仅通过电话接听处理客户咨询 2、使用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵活 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=综合收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，每周单休，法定节假日正常休息 4、入职即缴纳五险

招优秀的你加入我们团队 .导购员2名 工作地点:商业大厦乔丹 待遇 1.薪资构成：底薪+提成+连单奖+工龄（4500+） 2.福利：月休2天 ⚠⚠⚠导购员要求：热爱运动、有服装零售行业经验，热情开朗，积极进取 ☎（同步） 欢迎推荐和自荐

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商家量身打造个性化营销策略，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商户的商圈拓展，完成合作洽谈与合同签署，推进商户上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供综合性营销解决方案 3、结合商户实际需求制定有效运营计划，策划促销活动与团单设计，提供运营指导，通过短视频及内容运营实现抖音平台推广，维护良好客户关系，助力交易额增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈问题，跟进解决进度，提升商家与消费者双端满意度 5、深入研究抖音餐饮类目推广方法，定期组织商户培训，提升商户运营能力 6、定期分析商户抖音企业号运营数据，提出内容优化建议并推动落地执行 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市市场环境与行业动态 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析意识，能统筹团队业务推进 4、思维活跃，善于创新，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识

1.通过电话交流及面对面沟通，实地走访餐饮及其他类型门店，开展考察评估与合作洽谈，并结合客户实际需求设计切实可行的运营方案。 2.负责客户签约至平台上线全过程的协调沟通，完成合同信息的准确录入及相关手续办理。 3.跟进日常运营工作，包括活动执行、价格调整、合约到期后续签等事务处理。 4.与商户保持高效互动，积极引导并推动其参与各类促销活动，提升合作活跃度。

1.通过电话联系，直接邀约并实地走访门店及其他相关网点，开展考察评估、合作洽谈，并结合客户需求制定切实可行的运营计划。 2.负责客户签约至上线全流程的沟通协调，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3.负责日常运营事项的处理，包括活动执行、价格调整、合同到期后续签等工作。 4.保持与商户的常态化沟通，积极引导商户参与各类促销活动，提升合作活跃度。

岗位职责: 1.开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2.持续跟进客户动态，提供专业周到的服务支持 3.主动掌握产品信息，不断优化销售方法与策略 任职要求: 1.具备出色的表达与沟通能力，能准确传递产品价值 2.可自主推进销售进程，具备高效的任务落实能力 3.重视团队协作，积极参与集体任务并助力目标实现