手册工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 技术文档编制：主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿，确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。
2. 资料收集与校核：对接研发、生产、质检等部门，收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料，对文档内容进行多轮校核，规避技术偏差与表述歧义。
3. 文档迭代更新：跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈，及时修订手册中过时内容，同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息，保持文档时效性。
4. 标准化体系搭建：参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程，推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范，符合行业及国家相关标准。
5. 跨部门协同支持：配合销售、售后团队，提供手册技术解读支持，协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问，助力产品市场推广与客户服务。
6. 版本与档案管理：建立压缩机手册版本台账，对不同型号、不同市场的文档进行分类归档，确保版本可追溯、查阅便捷。
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验，有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。
3. 专业能力：具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件，掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准（如GB/T相关规范）。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。
4. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门团队，准确获取技术信息。
助理工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
招聘职位：助理工程师
工作地点：大连
招聘人数：4人
我公司业务范围：水泵、阀门、机电设备，仪器仪表，计量器具安装、调试、销售及进出口业务，新材料开发及应用推广。
【岗位要求】
1. 材料专业 1人；机械材料专业 1人；机电一体化专业 1人；化学专业 1人；
2. 本科以上学历，有行业工作经验优先；
3. 善于表达沟通交流优先；
4. 具备团队精神，工作勤奋、敬业，可出差；
5. 会开车者优先。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。
2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。
3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。
4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。
5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。
6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。
2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。
3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。
4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。
变压器设计总工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹 10kV～110kV 油浸式、干式变压器整体研发工作，牵头完成产品电磁方案计算、整机布局规划、主体结构定型设计。
2. 审核全套零部件施工图纸，标准化编制产品 BOM 清单、材料定额，把控方案成本、性能与工艺可行性，主导低成本、高竞争力优化方案开发。
3. 统筹对接生产、工艺、质检、采购全部门，建立设计问题闭环处理机制，全程解决样机试制、批量生产过程中结构装配、绝缘、焊接、加工等各类设计类问题。
机械研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述：
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求：
知识：
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具：
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法
4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识
职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
生产管理储备干部（五险一金/包住/8千+)
8千-1.4万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升，增强团队整体能力。
任职要求：
1、学历：大专及以上学历。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、执行力强，能扎根车间现场，具备问题识别与解决能力，具有一定组织管理及沟通协调能力。
晋升快：提供明确晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
辽宁营口红旺美食一条街找切菜5500要长年的，想猫冬的就别打电话了，有想法联系
5.5千/月
配菜1-2人月结
红旺美食一条街找切菜5500要长年的，想猫冬的就别打电话了，有想法联系
陶瓷设计1-3年学历不限
陶瓷厂紧急招工｜优先招录熟手，部分岗位接纳学徒
【吹釉师傅（首位急招）】专攻复古釉面烧制，必须具备实操经验，手艺熟练者优先面谈薪资
【捏坯工】熟手优先招录，能配合加班者择优录用，零基础可收学徒
【接坯工】有相关从业经验即可入职，同步招收学徒
【卡通画师】年龄35周岁以内，有无经验均可，学徒手把手教学
【陶瓷画面设计师】需求2人，仅限资深熟手，自带相关作品优先
补充说明：除陶瓷画面设计师岗位只招熟手，其余所有岗位都接收学徒入职学习
上班地址：景德镇高新区创鑫陶瓷厂
应聘咨询：私信联系 / 拨打 （）
雕塑设计师
6千-1万/月
陶瓷设计1-3年大专
岗位职责：
1.负责陶瓷产品外观、结构及装饰图案的创意设计与开发
2. 结合市场需求与工艺特性，完成从概念草图到3D建模、打样落地的全流程设计工作
3.与生产、釉料、模具等部门协同优化设计方案，确保可量产性与艺术表现力统一
4.跟踪行业趋势与新材料应用，参与新品研发及IP化设计项目
5.整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求：
1.美术、工业设计、陶瓷艺术等相关专业背景，学历不限
2.具备陶瓷设计相关经验，熟悉拉坯、施釉、烧成等核心工艺环节
3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Rhino或KeyShot等设计软件
4.具备良好的手绘能力与审美素养，有原创作品集者优先
5. 热爱陶瓷文化，细致耐心，具备跨部门沟通与项目推进能力岗位职责：
1.负责陶瓷产品（日用瓷、艺术瓷、建筑瓷等）的造型、纹样、釉色及装饰工艺设计
2. 结合市场需求与品牌定位，完成从概念草图、3D建模到打样落地的全流程设计工作
3.与生产部门协同优化设计方案，确保设计可量产、成本可控、工艺可行
4.跟踪行业趋势与新材料新工艺，参与产品创新研发及IP衍生设计
5. 整理设计档案，维护标准化图库与工艺参数资料
任职要求：
1.熟悉陶瓷材料特性、成型工艺（拉坯、注浆、压坯等）及烧成规律
2.具备手绘表达能力与主流设计软件（如Rhino、Keyshot、Adobe系列）操作经验
3.对传统陶瓷文化及现代设计美学有深入理解，作品兼具实用性与艺术性
4. 学习能力强，能适应多品类、快节奏的设计需求
5.有陶瓷企业或设计机构从业经验者优先
化工生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1.大专及以上学历，化工类等相关专业优先考虑；
2.需具备5年以上精细化工生产车间主任岗位工作经验；
3.熟知化工企业生产各环节工艺流程；
4.能熟练操作办公软件，尤其具备图纸绘制相关能力；
5.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
6.具体情况面谈详议。
车间主任
6-8千/月
车间主任经验不限学历不限团队管理生产成本管理生产设备管理
负责车间工作的协调与管理，产品质量的把控监测。安全规范化生产相关事宜，员工培训等
罐区主管
7-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一：
1.负责公司罐区物料的日常管理工作；
2.监督并检查各车间罐区物料使用情况，发现差异及时向领导汇报；
3.推动罐区工作流程的建立与优化。
职责二：
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题；
2.协同生产部长落实罐区安全管理工作；
3.协助车间统计人员完成物料领用及结存数据核对。
职责三：
1.每日完成罐区巡检记录并按时上报；
2.每天下班前汇总当日领料情况，进行数据分析后提交相关领导；
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核查，并及时反馈结果。
职责四：
每月末对当月罐区物料领用情况进行核对，并将核实结果上报领导；
职责五：
当物料库存接近临界吨位时，立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产；
职责六：
1.对罐区物料结存数据的真实性负直接责任；
2.确保罐区安全设施及连锁装置处于正常运行状态；
职责七：
1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报；
2.监督物料领用过程的准确性，确保操作合规；
职责八：
1.负责罐区相关人员的日常管理；
2.承办上级领导交办的各项任务。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
机修车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃月结5-10年大专机电仪管理机修车间管理
1.全面负责机修车间的日常运作与整体管理；
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验，大专及以上学历者优先考虑；
3.负责机修、电气、仪表团队的统一协调与管理工作；
4.熟练使用常用办公软件；
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
生产车间主任
5-6千/月
车间主任1-3年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验农用化工经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 统筹生产车间日常管理，落实生产计划，跟进进度与质量。
2. 负责设备运行与维护管理，组织实施点检、保养和隐患排查。
3. 管理班组与人员，开展培训与绩效激励，提升效率与安全合规。
4. 跟踪关键工艺参数与质量数据，组织不合格品处理与持续改进。
5. 配合厂长完成各项生产任务及临时性工作。
【岗位要求】
1. 熟悉塑料制品生产工艺流程，理解各类设备运行原理并具备实际操作经验。
2. 掌握设备基础维修与维护技能，能独立处理常见故障。
3. 具备质量意识与现场管理能力，重视安全与5S管理。
4. 沟通协调能力强，责任心重，执行力好，能够有效推动跨部门协作。
5. 诚信踏实、品行端正，遵守公司制度，无不良嗜好。
罐区主管
7-8千/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验农药原药有生产管理经验化工企业罐区管理精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一：
1.负责公司罐区物料的统筹管理工作；
2.监督并核查各车间罐区物料使用状况，发现偏差及时向主管领导汇报；
3.推动罐区作业流程的建立与优化。
职责二：
1.配合生产部长处理物料使用过程中的各类问题；
2.协同生产部长落实罐区安全管控措施；
3.协助车间统计人员完成物料领取及库存盘点工作。
职责三：
1.每日完成罐区巡检记录的整理并及时提交；
2.每天下班前汇总当日领料数据，进行分析后报送相关负责人；
3.每周四对当周领料数据中存在差异的物料进行核对，并将结果上报领导。
职责四：
每月月底前，完成当月罐区物料领用情况的核对，并将核实信息报送上级。
职责五：
当物料存量接近临界值时，须立即通知采购部门并报告领导，避免因缺料影响正常生产。
职责六：
1.对罐区物料库存的真实性承担管理责任；
2.确保罐区安全设施及联锁装置处于有效运行状态。
职责七：
1.负责组织罐区各项巡检工作，发现异常情况须第一时间上报；
2.对物料领用过程的准确性具有监督职责。
职责八：
1.负责罐区人员的日常管理；
2.落实上级交办的各项任务并确保执行到位。
详细面议
【福利待遇】
五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等。
公用工程主管
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进；
2、化学、环境及相关专业优先，具备扎实的专业知识与技能；
3、熟悉生产管理及车间运作，掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先；
4、能够熟练使用常用办公软件；
5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力；
6、具体事宜可进一步沟通。
福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
船舶轮机调试技术员
500-500元/天
其他生产营运人员月结1-3年大专民用船
工作地点：大连甘井子
薪资待遇：500元/天，日结
工作内容：
1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作；
2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况；
3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。
任职要求：
1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑；
2、掌握锚机基本工作原理者优先；
3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸；
4、年龄要求25–45周岁；
5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质
流程专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 流程梳理与标准化：
1.1 负责梳理公司各部门业务流程（如采购、生产、仓储、销售、财务等），分析现有流程的痛点与瓶颈，制定优化方案。
1.2 推动流程标准化，编写流程文件（流程图、SOP、操作手册等），并确保各部门按标准执行。
2. 流程优化与效率提升：
2.1 通过数据分析、流程模拟等方法，识别冗余环节和低效节点，提出优化建议并推动落地实施。
2.2 引入并推广数字化工具或流程管理方法论（如精益管理、六西格玛），提升流程效率和管理水平。
3. 跨部门协调与执行跟进：
3.1 作为流程管理的中枢，协调各部门协作，解决流程执行中的问题，确保流程优化方案有效推进。
3.2 跟踪优化措施的执行效果，定期汇报进度，并根据反馈持续迭代改进。
4. 制度与文档管理：
4.1 负责流程相关制度、规范文件的起草、修订与维护，确保文件体系的完整性和时效性。
4.2 建立流程文档库，统一归档和管理各类流程文件，便于查阅和审计。
5. 培训与推广：
5.1 组织流程管理相关培训，向员工普及流程管理理念、工具和方法，提升全员流程意识。
5.2 推广优秀的流程管理实践，协助各部门持续改进。
6. 数据支持与报告：
6.1 收集、整理和分析流程相关数据（如效率指标、成本数据、执行偏差等），为管理决策提供支持。
6.2 定期编制流程管理报告，向管理层汇报流程优化成果与改进建议。
7. 其他工作：完成上级交办的其他流程管理相关任务。
【岗位要求】
1. 学历与专业：
1.1 本科及以上学历，工业工程、工商管理、流程管理、信息管理与信息系统、质量管理等相关专业优先。
2. 工作经验：
2.1 1-3年以上流程管理、项目管理或相关工作经验；有制造业、快消品行业流程优化经验者优先。
3. 核心素质：
3.1 逻辑思维与分析能力：能快速理解复杂流程，精准定位问题并提出解决方案。
3.2 沟通与协调能力：具备优秀的跨部门沟通技巧，能推动不同部门达成共识并有效执行。
3.3 执行力与抗压能力：目标导向，能高效推动项目落地，适应多任务并行和一定的工作压力。
3.4 学习与创新能力：善于学习新工具和方法，能结合业务实际提出创新性。
污水处理站班长
6-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站各项生产工作。
职责一：岗位表述：公共职责
1、严格执行公司及车间的各项规章制度，落实“四不伤害”原则，杜绝“三违”行为；
2、严守工艺纪律与操作规范，持证上岗，有权制止违章指挥，当遇重大险情时，可立即停止作业并采取应急措施，保障生产安全；
3、积极践行企业文化，以企业文化标准约束自身言行；
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定，主动识别本岗位存在的危险源和环境影响因素，防止职业健康安全事故及环境污染事件发生；
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊，不从事任何与生产无关的活动，不阅读与工作无关的书籍；
6、按时参加班组、车间及公司组织的各类会议与活动，并遵守相关纪律要求；
7、主动提出改进工作的合理化建议，保持作业现场整洁卫生；
8、规范使用并定期维护生产设备，严格落实设备清洁规程中的各项操作要求；
9、熟练掌握本岗位操作流程，认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二：各岗位生产职责
1. 污水处理设备操作：依据工艺标准操作各类污水处理设施，如污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等，确保系统稳定运行；
2. 根据工艺需求调节设备运行参数，如曝气强度、混合液浓度等，保障出水水质达标；
3. 按时取样开展水质检测，监控处理效果，并根据分析结果优化工艺控制；
4. 负责污泥的浓缩、脱水、干化等处理流程，并对最终污泥进行合规处置，满足环保排放要求；
5. 定期开展设备巡检、清洗与保养工作，及时排除故障，保障设备持续正常运转；
6. 按照管理规定记录污水处理过程中的关键运行数据，完整填写各类报表，便于后续追溯与核查；
7. 正确佩戴和使用劳动防护用品，确保个人及他人安全，发现安全隐患或事故发生时及时上报并处置；
8. 主动参与环保管理，降低能耗与物耗，减少废弃物排放，提升资源循环利用水平。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、食宿免费、营口市内通勤免费、节假日福利等
设备维修主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作；
2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验，大专及以上学历者优先考虑；
3.负责机修团队人员的组织与管理；
4.熟练使用常用办公软件；
5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
6.具体事宜可进一步沟通。
福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
栏目概述
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