保单服务专员｜纯办公室，不出差，周末双休负责保单维护、客户咨询，协助办理续期、变更、理赔等业务。要求沟通好，做事细心，有无经验均可。 早8:30‑15:30，法定节假日休息。新人系统培训+老带新，福利齐全，团队氛围好，期待稳定踏实的你。工作地点:老边道口 电话:

在店面接待上门咨询的客户 整理客户资料 协助客户办理业务 早上8:30上班，中午11:30下班， 有保险，周末双休 年龄27周岁到55周岁

岗位:售后服务专员10名 工作时间： 1.工作日早8:30-3:30，周末双休 2.法定节假日休息 内容: 1、负责保单的日常维护与管理，确保客户信息准确完整; 2、提供保单相关咨询与服务; 3、协助客户办理保单变更、续期、理赔等业务流程; 公司有健全的管理体系同时注重人才培养，公司有满满的行业资源支撑,丰厚的员工福利! 不要怕没有经验，我们有培训! 不要怕赚不到钱，我们有老带新!

工作内容： 1、华为售后服务中心体验顾问； 2、协助店长完成日常工作； 3、零售业服务业工作经验，有其他电子、数码品牌工作经验者优先； 4、负责接待华为用户到店维修工单录入； 5、有一定沟通能力和理解能力，有亲和力。 薪资结构：底薪+绩效4-7k 有五险 工作时间：根据不同门店营业时间，具体详谈

岗位职责： 1、负责保单的日常维护与管理，确保客户信息 准确完整； 2、提供保单相关咨询与服务； 3、协助客户办理保单变更、续期、理赔等业务流程； 4、跟进保单服务进度，提升客户服务满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理客户需求； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、能熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力； 4、纯办公室办公，无需出差，办公环境整洁，办公氛围愉快轻松； 工作时间： 1.工作日早8：30-4：00，周末双休 2.法定节假日休息 公司有健全的管理体系同时注重人才培养，公司有满满的行业资源支撑，丰厚的员工福利！ 不要怕没有经验，我们有培训！ 不要怕赚不到钱，我们有老带新！

售后客服回复消息处理售后订单具体面谈

我们是泰康人寿售后服务部的，主要是负责服务老客户，给已经保完险的客户打电话，提醒缴费，帮助办理理赔，更改个电话号码，后续这些事情。

营口厂房项目，招聘设备基础施工人员，工期1至2个月。工作内容简单，劳动强度不大。月薪1.2万元。

西中岛船坞招聘吊车替班司机一名。

明天找打替班厨师一天240-

招聘勾机司机，驾驶75型号的挖掘机，工作地点在恒大附近。

小时工（钟点工）-熊岳火车站出站口（2100元/月）

前台客服 资料整理薪资可聊

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

贷后专员 岗位职责: 1、无任何销售，不需要外跑，只做售后服务!!!电话端口接打电话。 2、通过电话与客户有效沟通 3、有无经验均可，口齿清楚思维敏捷， 任职要求: 1、45周岁以下，男女不限，学历不限，语言表达沟通能力较强 2、底薪2700+300满勤+绩效=月收入过万 3、早九晚五单休享受法定假 4、五险

贷后专员 岗位职责: 1、无任何销售，不需要外跑，只做售后服务!!!电话端口接打电话。 2、通过电话与客户有效沟通 3、有无经验均可，口齿清楚思维敏捷， 任职要求: 1、45周岁以下，男女不限，学历不限，语言表达沟通能力较强 2、底薪2700+300满勤+绩效=月收入过万 3、早九晚五单休享受法定假 4、五险

提醒缴费，整理资料，协助理赔

招聘语聊客服聊手，年龄18⁻45周岁）薪资：无责任底薪2000+绩效700+饭补300+满勤500+提成（3000~~30000上不封顶)，每月准时发薪福利：缴纳五险，宝妈可居家，可坐班，工作灵活待遇：带薪岗前培训，老员工手把手带，零基础可做，上手快，有无经验均可岗位职责：线上语聊聊手客服联系电话：李经理（微信同号）

招聘，招聘，招聘 岗位：售后、挪储服‬务人员 年龄:30-55周岁 工作时‬间:早8:30～3：30分 工资3500～4000元以上 工作内‬容：负责服务老‬客户 待遇：一金，双休星‬期六星期‬日休息，国家法‬定节假放日假 电话：

肯努力，有想法，渴望高收入的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展持续扩招。公司为每位员工提供高薪待遇、舒适办公环境及积极向上的团队氛围，欢迎新同事加入。 【福利待遇】： ①新人享带薪培训：入职即安排带薪培训，配备1对1导师指导，全程实操带教快速上手 ②底薪+提成（无上限）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，从不拖欠只提前 ③每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤办公环境专业舒适，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，协作不争客源 ⑥享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ②思维活跃，具备良好沟通理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先考虑 ③坐班制，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④工作认真，目标明确，有赚钱动力，责任心强

移动营业厅，办理移动各项业务，宽带，流量，套餐，开卡，接待到厅顾客，打电话约顾客， 底薪待遇:底薪+提成+公休，月工资5000+ 作息时间:8.30-5.30午休一小时，每月公休4天

中国人寿招聘 岗位：服务专员 要求：21-45周岁，中专及以上学历 时间：周一至周五8:30-15:30，双休，法定节假日休息 [玫瑰]职责：售后跟进，客户关系维护，完成客户资料清分，工作简单易上手，环境氛围好 福利： 专业带薪培训，零基础可学 良好办公环境，交通便利 完善福利体系，发展空间广阔 团队暖心互助，工作开心省心 好工作不等人，非常期待屏幕前的你加入我们团队

任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 5. 具备基础问题分析能力，学习意愿强，服从工作安排

回复消息处理收售后订单

招聘运营售后要求责任心强精明认真有工作经验者优先大学生优先 工资5000联系电话

处理售后订单回复消息具体详谈

岗位职责: 1. 接听并转接电话，回应患者咨询，提供就医指导及预约服务； 2. 登记并跟踪患者需求，联动医生与前台人员，及时传达处理进展； 3. 管理客户资料与沟通记录，保障信息准确及隐私合规； 4. 汇总患者反馈与建议，参与服务流程与沟通话术的优化； 5. 协助开展院内活动与健康宣教，实施电话或线上回访，提高患者满意度。 任职要求: 1. 语言表达清楚、有耐心，服务意识强，能有效应对投诉与突发状况； 2. 执行力强、时间管理能力好，能按时高效完成领导安排的任务； 3. 具备协作意识，能够胜任多任务处理及跨部门协作； 4. 学习能力突出，掌握常用办公软件与CRM系统，积极提升工作方法； 5. 诚实细心，严守操作流程与保密规定，具备良好职业道德。