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销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,确保业绩指标顺利完成 2、开发并维护客户资源,提高客户满意度与忠诚度 3、规划并执行销售方案,增强市场占有率 任职要求: 1、具有优秀的组织协调能力及团队合作意识 2、具备较强的商务沟通技巧与客户维护经验 3、热爱销售岗位,能适应高强度工作节奏
全国连锁运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘 储备经理,工作内容: 1.医疗器械销售技术管理相关岗位 2.负责新店证照办理、团队组建、人员培训与带教 3.门店日常运营统筹,参与连锁体系新市场拓展与布局 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.面向2024/2025届毕业生,具备销售实践经历或在校期间有学生管理经验者优先 3.性格外向积极,能适应高强度工作,具备较强的沟通协调能力与责任意识 4.愿意接受阶段性外派学习安排 薪资待遇: 1.2024年毕业生:试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他津贴 2.2025年毕业生:实习期待遇大专4500元/月,本科5000元/月,另计住房补贴及奖励。转正后综合年薪10-20万元 3.公司福利:高温补贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等 联系人:王经理,电话微信同号***********
销售经理:年龄25-45,能接受出差,做过销售优先录取薪资:无责底薪5000-15000
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜较多出差销售额提成
待遇优厚,期待您的加入
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限单位在辽宁铁岭调兵山年龄25-40岁
能适应出差 有经验优先
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限年龄要求30-45岁单位在辽宁铁岭调兵山
能适应出差有经验优先
销售经理
7000-9000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售
负责销售
汽车养护主管
3000-4000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专
一、岗位职责: 1、在4S店面向车主进行产品讲解,传递核心价值,推动签约达成,实现销售目标; 2、负责销售合同签署及客户资料的整理与归档提交; 3、维护与4S店的良好协作关系; 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供协助支持; 5、主动收集市场动态及客户反馈意见; 二、岗位要求: 1、20岁****,大专及以上学历; 2、热爱销售岗位,具备一定销售实践经验; 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力; 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神; 5、需具备同等高端品牌相关工作经验; 6、工作地点包括但不限于:朝阳/阜新/抚顺/辽阳/铁岭/本溪/鞍山/沈阳。 三、薪资福利: 1、3000-4000/3500-4000无责任底薪+阶梯式提成+多项团队激励奖金; 2、缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3、节日礼品发放、定期下午茶、团建活动组织; 四、完善培训与成长机制: 1、提供14天带薪入职培训,配备一对一导师指导; 2、开展业务技能复训、品牌话术演练、全国优秀案例分享; 3、晋升路径:销售顾问——销售经理(6个月)——储备总经理(6至12个月)——分公司总经理(6至12个月)——区域总监(以能力为准,不看资历),不讲资历论实力,唯才是举,只要您有能力,我们提供舞台。鞍山地区专项招聘见习销售经理。
市场运营专员
2000-3000元/月
销售经理/主管生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限
因团队业务拓展需求,现面向社会诚聘营销服务经理4-6名。 任职要求 18-50周岁,表达流畅,富有亲和力,工作积极主动,具备良好的抗压能力;熟练掌握手机及电脑基本操作,能迅速适应线上办公模式。是否具备销售或电话沟通经验不限,零基础者可参加专项培训;入职后安排专人指导,系统学习产品知识、销售方法及线上客户开发全流程。 岗位职责 1. 通过电话与潜在客户交流,讲解产品/服务的核心价值,了解并挖掘客户需求; 2. 开展线上营销工作,借助微信、社群及各类线上平台推进客户转化; 3. 落实线上推广计划,协同团队策划并执行引流活动,扩大客户覆盖范围; 4. 汇总客户意见与需求信息,持续维护客户关系,助力团队优化销售方案。 薪资福利 基本工资2000元,全勤奖励200元; 奖金:每月表现突出者可获得现金或实物奖励(金额约100元或数十元不等); 年终奖:年度综合表现优秀者,年底享有实物形式激励; 节日福利:生日礼品等关怀福利(为实用小礼品); 提成:每销售一包浓缩料提成2元,全价料按3:1折算后计提。 上班时间 每月满勤为25个工作日,每周单休,允许1-2天弹性请假; 上午 8:00—11:30 下午 14:00—17:30 工作地点:辽宁省昌图县昌图镇文澜尚品小区 辽宁鲁邦饲料有限公司 联系人:翁经理 联系电话:***********
销售经理:年龄25-45,能接受出差,做过销售优先录取薪资:无责底薪5000-15000
5000-10000元/月
销售经理包住社保包吃五险3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜较多出差弹性工作制
待遇优厚,年龄要求25周岁-45周岁,有相关行业经验优先录用
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)金融产品无经验要求电话销售经验其他行业
岗位职责: 1.主动与客户进行有效沟通,深入了解客户需求,提供专业化的销售建议与解决方案。 2.持续维护客户关系,提升客户体验,保障服务满意度。 3.积极参与团队协作,共同推进销售任务的达成。 4.公司氛围良好,平均薪资6000以上 工作地点:银通写字楼 任职要求: 1.热爱销售工作,具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2.能够独立处理客户问题,拥有较强的客户服务观念。 3.具备良好的客户关系管理能力。 4.能在压力环境下保持积极心态,按时完成销售指标。
A2社保
招邮政快递正班车A2副驾 哈尔滨始发两天一圈锦州,两天一圈天津第五天休息,活轻松不累不熬夜。 要求,必须是哈尔滨的 本人昌图下车,能独立靠台 工资公里数➕节油➕五险 看好要求打电话除了正常五天一大圈休一天 电话同步
铁岭 昌图县
4月1日 06:11拨打电话
厨工月结
炸串店 后厨白班招聘 • 岗位:后厨 • 时间:9:00–19:00 • 薪资:2500元/月 • 福利:包一餐 要求:35–45岁,干活麻利 • 说明:店内事情不多,工作时间规律,无固定假期,家里有事可灵活请假 • 联系电话:
铁岭
4月1日 06:02拨打电话
辽宁铁岭老区夜市招烤扇贝男女不限.,眼里有活手脚麻利,下午3点半到11点,电话
烧烤
老区夜市招烤扇贝男女不限.,眼里有活手脚麻利,下午3点半到11点,电话
铁岭
4月1日 06:01拨打电话
临时工
招聘:养老社区,挪储员,资料整理,车险专属员 每个月工作22天,每天工作8.30-11点。周日周六休息!年龄25—55男女不限。 爱岗敬业,无不良嗜好,咨询电话,同步
铁岭
4月1日 06:01拨打电话
辽宁铁岭明天中固大勾机成手替班一位,能干一段,平路面
挖机司机1-4天1-2人
明天中固大勾机成手替班一位,能干一段,平路面
铁岭
4月1日 06:00拨打电话
服务员销售经理洗碗工
川渝百味傻儿土菜馆: 1.经理(营销经理,主管)一工资面议,(网络) 2洗碗工1名一(3500元-4800元)(会做简单面食)+全勤200元 3服务员10名一(3800元-4200元 )+全勤200元 工龄工资(干半年100元) 联系电话: .
兰州
4月1日 05:47拨打电话
服务员销售经理
【急招服务员、营销经理、厅面经理、主管】 岗位: 服务员 待遇:✅4500元 + 200元全勤奖 岗位:营销经理 待遇:✅5300元 + 200元全勤奖+提成(综合收入10000-16000元) 岗位: 厅面经理 待遇:✅8000-12000+ 200元全勤奖 岗位: 主管 待遇:✅5300-6300+ 200元全勤奖 地址:兰州市城关区雁北路18号福利待遇 : 1.带薪公休每月4天 2.每月15号按时发放工资 3.每月200全勤 应聘热线:
兰州 城关区
4月1日 03:11拨打电话
销售经理普工
105、东创集成房屋招聘: 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名,年龄24-38岁,无责底薪4000元/月+提成,综合收入10000元/月; 2、总经理助理1名,,年龄26-35岁,本科以上学历,形象好气质佳,有相关经验优先,薪资面议; 3、主设计师1名,年龄28-45岁,有网红集装箱项目工作经验优先考虑,薪资面议; 4、平面设计师1名,年龄25-35岁,有网红集装箱工作经验优先考虑,薪资面议; 5、网络运营经理1名,年龄25-38岁,有数据运营经验,薪资面议; 6、网红箱、打包箱焊工各10名,年龄45岁以下,有焊工证,能看懂图纸,有同行业经验优先考虑; 7、下料工2名,年龄50岁以下,有同行业经验者优先; 8、普工4名,年龄45岁以下,有同行业经验者优先; 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等,工资按时发放。 地址:昌乐县朱刘街道站北街280号 电话:
潍坊 昌乐县
4月1日 01:58拨打电话
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述: 70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责: 1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。 2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。 3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。 4:每天,保证资金安全及时到账。 任职要求: 1:对工作充满热情,能够承受工作压力。 2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。 3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,快速响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者,更易快速上手 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00 中间休息1.5小时,工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展团队活动与专业技能培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
高提成、高奖金、高分红;省内差旅,无需跨省奔波;系统化培训助力快速成长;广阔市场空间任你施展才华;公平晋升平台,充分展现个人能力! 行业概况: 专注个人债务一站式解决方案,为债务人提供重新履约的契机,拥有强劲市场竞争力,切入万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 薪资构成: 底薪6000+高额提成+开单奖励,综合收入15000元起 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,免除罚息与违约金等费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新人顺利入行 2、一对一导师机制:实行师徒制带教模式,提供从入门到精通的全程扶持路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营支持 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务协作:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别,年龄26-45岁,保持年轻积极心态 2、具备销售团队管理经验 3、逻辑清晰,学习能力强,目标明确,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,上岗更快 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向强,成单率高 2、组建并带领团队达成公司业绩目标 3、对客户进行分类整理,长期维护客户关系 工作时间: 可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与技能提升活动
区域总监经验不限学历不限不需要晚班/夜班不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验
一、【岗位职责】: 1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速融入工作环境; 2、参与并顺利通过公司提供的系统化培训(免费),持续提升专业能力与实操手法(水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养),为客户提供高品质服务,并不断优化服务效率; 3、主动与客户沟通,精准把握客户需求,制定个性化服务方案,确保客户满意度,建立长期稳定关系,赢得客户信赖; 4、熟练掌握产品特点与核心优势,有效解答客户疑问,推动产品成交,增强客户粘性,提高复购率; 5、积极配合并参与门店组织的各类活动,深入社区推广服务,扩大品牌在所在商圈的认知度与影响力。 二、【任职要求】: 1、年龄需满30周岁(欢迎零基础人员加入),对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣; 2、具备美业、销售或客户服务相关经验者优先考虑; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强,学习意愿强烈,目标导向明确; 4、富有同理心,做事细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度; 5、适应能力强,性格乐观积极,乐于与团队分享经验与心得。 三、【薪资福利】: 上班时间9.00-18.00 1、薪资构成:第一个月培训期3000 第2个月开始: 基础工资2000+全勤300+餐补300+业绩提成+手工提成 综合薪资4000元-6000元 四、【晋升发展】: 提供完善的培训与带教机制,清晰晋升路径:店员-储备干部-店长-大店长-区域经理-事业合伙人
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
1、无责任底薪(试用期不打折)3K-4K,另享提成及月度激励奖金/单 2、提供新员工入职培训+在岗持续培训+年度专题分享学习机会; 3、入职即办理五险一金; 4、设有多种竞赛类激励机制; 5、享有年终奖、团队建设活动、带薪年假、节日福利、精致下午茶、年度健康体检等多项员工福利; 6、提供内部纵向晋升与横向轮岗等多元化职业发展路径 工作职责: 销售模式说明: 1.驻点4S店办公【配备固定工位】,采用纯面对面销售模式,无需外出拓展或电话推销【此岗位不涉及卖车,也不负责车险续保业务】 2.客户来源为4S店到店提车或进行维修保养的车主,由门店工作人员直接引荐; 3.负责完成客户合同签署、资料收集与上传,以及每日接待客户数量的数据记录; 4.维护4S店内销售及售后团队的关系,确保稳定的客户转介绍率 任职要求: 1、*******,中专及以上学历【入职时须提供毕业证书或学信网学历证明截图】,普通话标准,形象良好,无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、需具备1年以上销售相关岗位工作经验 3、具备良好亲和力,积极主动,擅长维护客户关系,社交能力强者优先考虑 温馨提示:如您仅期望领取底薪而无意愿冲刺业绩,请慎重考虑是否投递,避免浪费双方时间与精力! 薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 职位底薪:3000元-4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按销售额计提
销售专员餐补经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公医疗/大健康无经验要求批发/零售其他行业
一、岗位职责 1、深入了解公司业务(头皮/头发健康)及产品体系,掌握服务客户所需的专业技能与设备操作,迅速融入工作环境; 2、持续提升专业技术与手法(水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养),确保服务品质,优化服务效率; 3、积极与客户沟通,精准把握客户需求,制定个性化服务方案,提升客户满意度,建立长期稳定关系; 4、熟练掌握产品核心优势与特点,有效解答客户咨询,推动销售达成,增强客户复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50周岁,有相关经验者优先考虑(亦可接受零基础新人),热爱美容、养发及时尚行业; 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先录用; 3、具备良好的语言表达与沟通能力,敏锐的洞察力,亲和力强,学习意愿高,目标导向明确; 4、富有同理心,细致耐心,责任心强,具备坚韧的工作态度; 5、适应能力强,性格乐观进取,乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训3000元,按实际出勤天数核算发放; 2、工作时间:8:30-午休-18:30,具体安排以门店运营为准; 3、转正后薪酬:底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成(综合收入4K-8K,上不封顶)
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持与赋能 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神,能适应初期开拓挑战,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销相关学
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在市场上具备显著竞争优势,覆盖全国业务,属于万亿级潜力蓝海 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,支持最长分60期还款 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务:提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度: 1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手向专业人才稳步成长 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、法律资源支撑:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、扛压力、守信念 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司分配精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度季度年度表彰颁发证书、奖杯、奖金与奖品 定期开展团队活动及专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供个性化辅导,助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:10:00-19:00,中间休息1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:5000底薪+高比例提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
储备销售管理人才
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘 工作内容: 1. 医疗器械销售技术管理相关工作 2. 负责新店证照办理、团队人员招募与培养 3. 门店日常运营统筹,参与新区域连锁门店拓展 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限 2. 面向2024届或2025届毕业生,具备销售实践经验或在校担任学生干部者优先考虑 3. 性格外向开朗,能适应高强度工作,具备较强的沟通协调能力与责任意识 4. 愿意接受阶段性外派培训安排 薪资待遇: 1. 2024年毕业生 试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效奖金+销售提成+住房补贴+其他专项补贴 2. 2025年毕业生 实习期待遇:大专4500元/月,本科5000元/月,另计住房补贴及奖励金 转正后年薪区间为10-20万元 3. 公司福利 包含高温津贴、年终奖金、经营分红、购房支持、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
销售专员经验不限学历不限企业客户电话销售网络销售面销/陌拜
岗位内容: 1. 开发潜在客户资源,跟进客户询盘信息,并负责订单达成及后续相关工作; 2. 收集并整理行业相关信息,开展竞品市场调研与分析工作; 3. 维系客户关系,及时掌握客户需求,提供售前咨询与售后支持服务; 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制,深入挖掘销售数据价值。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,积极主动,工作细致且有责任心; 2. 熟练操作Office办公软件,掌握基础销售技能,熟悉市场营销基本知识; 3. 有团队协作意识,能承受工作压力,接受出差与加班安排。
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