办公室文员 人事管理 行政支持等相关工作

职位概要: 协助管理层推进政府项目对接，完善公司会议制度流程，组织开展企业文化培训工作。 工作内容: 1、全面掌握公司各项会议制度，跟进会议执行进度，监督会议决议事项的落实及完成时限； 2、熟悉国家及地方政府对企业扶持相关政策，配合总经理开展政府项目的申报与对接工作； 3、策划并实施企业文化培训计划，有序组织员工参与企业文化宣导与学习活动； 4、负责公司官网、抖音账号、小程序及微信公众号的日常维护，定期更新内容并调整相关信息； 5、推动良好员工关系建设，统筹策划员工关怀及团队建设类活动； 6、配合上级推动公司各项规章制度的落地与执行； 7、协助上级完成员工年度绩效考核的相关支持工作。 任职资格: 教育背景:大专及以上学历，管理类相关专业。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能提升等方面的专业培训。 经验:具备5年以上管理工作经验。 技能技巧:熟知国家相关法律法规； 熟练操作各类办公软件； 能够高效及时完成上级交办任务； 熟悉国家人事政策及相关法规； 具备摄影与视频剪辑能力者优先； 精通PS软件使用者优先考虑。 态度:作风稳重、细致严谨，思维灵活，富有创新意识，具备良好的团队协作精神； 品行端正，职业素养高，责任感强，工作原则性强，具有高度的敬业精神。

坐办公室，轻松自在，享受舒适工作环境，岂不惬意！ 其他：报到当天签订劳动合同，无试岗期等繁琐流程 奖金：周奖月奖不断，达成目标即可领取，发放透明有保障 提供五险一金，配备笔记本电脑，办公区设有微波炉、冰箱，冬暖夏凉，氛围融洽 [要求] 中专及以上学历，需持有毕业证书 [上班时间] 每日工作8小时，每月休息8天 [薪资待遇] 月薪4000-6000，享丰厚节假日福利 [团队] 专注完成本职任务即可，不搞过度内卷； 团队成员均为年轻人，日常可约喝酒、打牌、玩游戏； 下班及休假期间老板一般不打扰，工作时全力以赴，休息时安心放松

一、工作内容 1. 负责行政管理制度的起草制定，并监督各项制度的落实与执行情况。 2. 统筹公司年会、员工活动及各类会议的组织安排，实施会议全过程监管，包括会议室调度、周会/月会及临时会议筹备、会议记录整理与纪要撰写，汇总各部门会议信息，承担对外联络事务及公司证照的申办与管理。 3. 组织实施来访人员接待及相关外部协作事务。 4. 统筹公司办公经费预算编制，办公用品的采购、保管与发放管理。 5. 负责公司公共区域卫生、食堂用餐、房屋租赁、水电气网费、通讯费用的数据统计与缴纳，管理办公室仓库及台账，日常行政支出票据归集与报销处理，协助各部门完成临时性后勤采购，客户礼品的选购与配置。 6. 执行员工日常福利、节日福利发放，工装采购方案确定与费用结算，建立工作服发放登记台账，跟进生日蛋糕预订及费用核对，组织节庆礼品与员工福利的采购工作。 7. 对接政府职能部门及属地社区，按时提交工会、工信、工商、统战、社区、科技等主管部门所需材料。 8. 负责项目申报材料准备及企业资质类文件的收集、整理与归档管理。 9. 办理营业执照变更、年度审核、银行账户开设等工商事务。 10. 完成领导交办的其他临时任务。 二、任职资格 1. 秘书学、汉语言文学、公共关系、行政管理等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上行政岗位工作经验 3. 中文书面与口头表达熟练，阅读能力强，具备出色的对外沟通与公关能力，能妥善应对突发状况，具有较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节，熟练操作各类办公软件及自动化设备 4. 工作态度端正，认真细致，责任心强，作风稳健，团队协作意识突出，具备良好的人际沟通、组织协调能力

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责内部文件的处理工作，包括撰写、审核、整理及归档，确保文档管理规范有序； 3、策划并执行公司各类会议与内部活动，协助制定会议流程，完成记录及后续事项跟踪； 4、负责办公物资的采购计划与发放管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系管理，涉及考勤汇总、福利发放等基础人事支持工作。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 2、具备出色的沟通能力和组织协调能力，能妥善应对内外部工作事务； 3、做事严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4、有相关实习或工作经验者优先考虑，同时接受应届毕业生投递； 5、拥有良好的协作意识，能够与各职能部门保持高效配合。

办公室坐着吹空调【双休】【经验不限】【公寓住宿】 喝喝茶看看电脑 8小时到点走 不局限于标题，多岗位招聘～ .薪资福利 综合3500-5500元/月，带薪培训 提供电脑 微波炉 冰箱 .上班时间 8小时工作时间，双休 岗位要求：大专学历，有毕业证 晋升空间 3个月一次晋升，可往管理层或其他岗位发展 员工福利 五险一金年终奖保底工资夜班补助 法定节假日三薪全勤奖节日福利生日福利 立即沟通

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、负责内部文件的处理工作，包括撰写、审核、归档等，确保文档管理规范有序； 3、策划并执行公司各类会议及内部活动，协助制定议程，完成会议纪要及后续事项跟进； 4、统筹办公物资的采购、发放与库存管理，合理控制支出，优化办公资源配置； 5、配合开展员工关系管理，协助办理考勤汇总、福利发放等基础人事事务。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对内外部工作需求； 3、做事严谨细致，责任心强，能够在压力下保持稳定工作状态； 4、有相关行政或文职经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递； 5、拥有积极的团队意识，能够与各职能部门协同配合，推动工作顺利开展。

办公室文员人事管理行政支持等相关岗位

岗位职责： 1、负责公司产品在客户现场的安装调试与项目实施，确保顺利交付并正常投入使用。 2、开展产品功能演示，进行技术交流，提供售中售后阶段的安装指导、故障排查服务，为客户进行现场咨询、操作培训及技术支持。 3、针对客户提出的技术问题进行分析研判，输出标准化技术解决方案。 4、配合公司研发团队完成产品上线前的相关测试工作。 5、为销售与市场团队提供技术支撑，协同参与项目前期对接及客户需求调研工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、数控、自动化或机电一体化相关专业； 2、掌握数控机床编程与机加工工艺，了解刀具选型及加工参数者优先；具备独立编程能力，至少完成5次以上产品试制，有大型设备操作经验者优先； 3、精通FANUC/西门子/三菱等主流数控系统，熟练使用常用办公软件； 4、具有两年以上机床、刀具、工装夹具应用服务经历，具备机加工行业两年以上工作经验（初级岗位）； 5、具备良好的项目沟通与组织协调能力，工作认真负责； 6、抗压能力强，善于团队协作； 7、能适应高频次出差安排。

1. 落实部门各项制度与流程，确保制度流程有效支撑部门管理工作的有序开展 2. 负责会议的组织与管理工作 3. 检查并监督各部门对企业规章制度的执行情况及工作任务的完成进度

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【招聘单位】白塔中通快递 【招聘岗位】 ①司机一名，熟练驾驶4.2货车 ②跟车收货一名 ，需配合司机完成日常收货工作 【岗位要求】有责任心，服从调配，有无经验均可，要求本地 年初五开工！！！ 【上班地址】白塔中通快递 【薪资待遇】面议 【联系方式】郭先生 （）

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

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急聘洗浴中心放水工（勤杂工）一名，要求有工作经验，实行24小时工作制度并需轮班制顶班，月薪2300元加200元满勤奖，工作可包含学习其他岗位，工作地点在辽宁辽阳，工作待遇包含住宿及提成等福利。

投标文件制作，出差投标和售后服务及验收手续办理。陪同接待客户。要求适应出差。

东二道街招聘钟点工一名

岗位职责: 1、负责机械零部件的开发与结构设计； 2、绘制产品装配图及各零部件工程图； 3、协助销售开展招投标支持，完成设备及非标件重量核算； 4、现场勘察、测绘作业，编制技术方案。 5、管理设备从调试至重大故障维修的全过程履历，包含设备基础信息、维修记录、改善报告等文件的编写、归档与定期整理。 6、对图纸、说明书、产品样本进行分类归档，实施备件测绘，图纸修改及会签确认工作。 7、依据产品与系统工艺要求，编制相应的工艺流程图。 8、执行技术主管交办的其他临时性工作任务。 胜任要求: 教育背景： 机械类或相关专业本科及以上学历。 经验： 具备2年以上机械设计工作经验，了解除尘领域，具有系统化设计实践经历。 技能技巧： 掌握产品的制造与加工工艺流程； 熟悉机械部件设计原理与规范； 熟练使用SoliWorks、AutoCAD等专业设计软件； 能够熟练运用办公自动化工具。 态度： 具备较强的团队协作意识与组织协调能力； 沟通表达良好，具备一定的管理统筹能力； 动手能力突出，责任心强，能适应高强度工作环境。

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图纸拆画测绘相关工作

还有干活的吗？去食品公司院肉推鱼。早5.30晚5.30供饭。能干到头年。岁数太大的就不用打电话了。 电话 每天150. 今天现在去也行。算一天工钱/

东二道街招聘钟点工一名

1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业 2、工作经验：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备产品研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计规范、生产制造及性能测试流程 3、问题解决能力：具有较强的逻辑分析与技术攻关能力，能独立应对和解决研发过程中的复杂技术问题 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，可完成三维结构建模及工程图出图工作 5、沟通与团队合作：具备良好的沟通协调素养，能够高效协同跨部门协作，保障项目顺利推进 6、其他要求： A，了解流体动力学基础，对除尘滤料及过滤工艺有一定认知者优先考虑 B，创新与学习能力：关注行业新技术发展动态，积极学习前沿知识，具备创新意识和优化改进思维 C，有3年以上工业除尘器或相关环保设备研发经验，熟悉除尘系统的设计、制造、测试全流程者优先