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计划员
5-6千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专
岗位职责: 1.依据销售订单及库存需求,编制公司月度、周度滚动一级生产计划。 2.跟踪计划执行进度,按时间节点监控各环节运作情况,发现异常及时通知相关方,并确认处理时限及交付日期是否调整。 3.负责数据的收集、统计与分析,项目结束后开展复盘工作,梳理偏差原因,为后续项目执行优化提供支持。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,理工类专业背景。 2.具备3年以上生产计划相关工作经验,有非标产品制造领域经验者优先。 3.熟悉制造业务流程,具有较强的计划制定与落地执行能力。 4.具备问题识别与解决能力,能主动反馈工作中出现的问题并提出可行方案,独立推动问题闭环。 5.沟通协调能力良好,富有团队协作意识。
生产计划/物料管理PMC1-3年本科五险一金不需要出差能源/环保/化工经验有物料控制经验(MC)单休有生产控制经验(PC)ERP系统经验
岗位职责 1. 生产计划编制与管理 (1)根据公司销售订单、市场预测及库存状况,编制计划、周计划及日生产作业计划,确保生产任务的有序推进。 (2)结合碳纳米管及高性能纤维复合材料的生产特点,充分考虑批次连续性、设备清洁时间、反应周期及中试安排,进行精细化排产,确保生产计划科学合理。 (3)主导订单评审,组织生产、技术、质量等部门对订单进行产能及物料可行性评估,对订单交期负责。 2. 物料计划与控制 (1)依据生产计划需求,编制物料需求计划,负责生产所需原辅材料的请购与预审,并监督实施。 (2)紧密跟踪关键化工原料与辅料的到货情况,特别是对生产连续性有重大影响的物料,确保物料按时按量到位,保障生产不断供。 (3)参与库存管理,监控原料、半成品、成品库存水平,协助处理呆滞料,提高物料周转效率,降低生产成本。 3. 生产过程跟踪与协调 (1)跟踪监督生产计划实施情况,实时了解生产进度,对生产过程中出现的异常情况(如设备故障、质量波动、工艺调整等)及时协调处置,必要时经上级批准后适时调整生产计划。 (2)协调各部门的工作进度和衔接,与生产、仓库、质检等部门对接,确保物料领用、生产、检验、入库各环节流程顺畅。 (3)进行产能负荷分析,统计生产完成率、订单准交率、物料齐套率等关键数据,提出产能改善建议。 4. 数据管理与报告 (1)负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。 (2)使用ERP系统维护生产与物料数据,确保系统数据与实际生产一致,做到账实相符。 (3)准确及时统计计划物控各项数据,绘制统计图表,为成本控制提供数据支持。 5. 其他职责 (1)及时掌握设备运行情况,提出安排协调设备保养的建议,并监督对设备的维修保养落实。 (2)完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历与专业 (1)本科及以上学历。 (2)高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 (1)具有1-3年化工、新材料、复合材料、医药等流程制造行业的PMC或生产计划相关工作经验。 (2)熟悉碳纳米管、高性能纤维及复合材料或聚合物基复合材料(PMC)生产工艺者优先考虑。 (3)有大中型制造业企业计划管理岗位经验者优先。 3. 专业技能 (1)熟悉生产计划管理、生产排程及物料控制等相关知识与方法。 (2)具备一定的数据统计和分析能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等)。 (3)熟悉ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)的操作,有PP模块操作经验者优先。 (4)了解化工或新材料行业的安全生产规范和质量控制要求。 4. 综合素质 (1)具备较强的计划编制与实施能力,逻辑思维清晰。 (2)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效协调生产、销售、采购、技术、质量等各部门工作。 (3)具备较强的问题解决能力和抗压能力,能够应对生产过程中的突发状况。 (4)工作认真细致,责任心强,具有良好的职业道德和职业素养。
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容 1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程; 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理; 3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.工作认真踏实,具备较强的执行力; 3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
包装主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作内容 1.负责曼依服饰泳装产品的打包与整理; 2.协助生产团队进行人员任务调配; 3.确保包装流程中的质量控制与作业效率。 任职要求 1.具备较强的沟通与组织协调能力; 2.有良好的团队协作意识; 3.工作认真负责,注重细节。
生产计划/物料管理PMC3-5年中专/中技服装/纺织/鞋包生产计划与物流控制
【岗位职责】 1. 制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。包括根据生产运行计划掌握生产进度,协调各车间的工作,按客户下单情况排产、按班组分配劳动力排班,平衡调度人力、物料、设备等。 2. 制定并督促完成生产计划:制定部门培训计划并监督实施,完善生产统计等核算工作,编制月度、季度、年度等报表。 3. 日常管理与协调:工作内容包括任务分配、现场巡查、监督指导、工作协调、结果总结。包括确认生产排产过程的质量关键控制点。组织车间的生产班前会以及生产现场的过程质量。 4. 负责整个部门体系文件的编制及监督执行,熟练掌握ISO9001体系且负责年度审核材料的收集和制作,熟悉无纺布成品及原材料等用途和特性,熟练使用各种办公及生产系统。 【物流仓储管理】 1. 主要负责生产订单管理,发货车辆管理,物流车辆调度。
生产计划/物料管理PMC1-3年本科
【岗位职责】 1. 生产计划编制与管理 1.1 根据公司销售订单、市场预测及库存状况,编制月计划、周计划及日生产作业计划,确保生产任务的有序推进。 1.2 结合碳纳米管及高性能纤维复合材料的生产特点,充分考虑批次连续性、设备清洁时间、反应周期及中试安排,进行精细化排产,确保生产计划科学合理。 1.3 主导订单评审,组织生产、技术、质量等部门对订单进行产能及物料可行性评估,对订单交期负责。 2. 物料计划与控制 2.1 依据生产计划需求,编制物料需求计划,负责生产所需原辅材料的请购与预审,并监督实施。 2.2 紧密跟踪关键化工原料与辅料的到货情况,特别是对生产连续性有重大影响的物料,确保物料按时按量到位,保障生产不断供。 2.3 参与库存管理,监控原料、半成品、成品库存水平,协助处理呆滞料,提高物料周转效率,降低生产成本。 3. 生产过程跟踪与协调 3.1 跟踪监督生产计划实施情况,实时了解生产进度,对生产过程中出现的异常情况(如设备故障、质量波动、工艺调整等)及时协调处置,必要时经上级批准后适时调整生产计划。 3.2 协调各部门的工作进度和衔接,与生产、仓库、质检等部门对接,确保物料领用、生产、检验、入库各环节流程顺畅。 3.3 进行产能负荷分析,统计生产完成率、订单准交率、物料齐套率等关键数据,提出产能改善建议。 4. 数据管理与报告 4.1 负责编制生产计划、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。 4.2 使用ERP系统维护生产与物料数据,确保系统数据与实际生产一致,做到账实相符。 4.3 准确及时统计计划物控各项数据,绘制统计图表,为成本控制提供数据支持。 5. 其他职责 5.1 及时掌握设备运行情况,提出安排协调设备保养的建议,并监督对设备的维修保养落实。 5.2 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业 1.1 本科及以上学历。 1.2 高分子材料、化学工程与工艺、应用化学、材料科学与工程、供应链管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 2.1 具有1-3年化工、新材料、复合材料、医药等流程制造行业的PMC或生产计划相关工作经验。 2.2 熟悉碳纳米管、高性能纤维及复合材料或聚合物基复合材料(PMC)生产工艺者优先考虑。 2.3 有大中型制造业企业计划管理岗位经验者优先。 3. 专业技能 3.1 熟悉生产计划管理、生产排程及物料控制等相关知识。
生产计划/物料管理PMC学历不限
【岗位职责】 1. 工单、备料单打印机装订及下发。 2. 生产图纸管理流程:接收、更换、回收、下发图纸。 3. 建议工单(WOS)转为确认工单(WOF),使用ERP导出所需工单。 【岗位要求】 1. 大学专科/大学本科及以上学历;无专业要求,机械制造专业优先。 2. 40周岁以下;无工作经验要求,有制造业相关经验优先。 3. 熟悉使用ERP相关操作优先;熟练使用Office办公软件(EXCEL, WORD, PPT)。 4. 具备...
生产协调员
5-8千/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产调度
工作内容 1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序推进; 2.统筹物料供给与生产资源调配,维持产线稳定运行; 3.跟踪生产过程中的重点环节,及时识别并处理异常情况; 4.依据工艺流程核算工时,安排并下达派工任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力,能与各相关部门高效协作; 2.工作认真负责,执行力强,可按时保质完成既定任务; 3.具备基础的数据分析及问题处理能力,能迅速应对生产现场各类突发状况。
生产组长/拉长1-3年大专电商仓ERPWMS
岗位职责: 1. 规划并监督仓储日常作业流程,推动生产效率持续提升。 2. 优化仓储空间布局管理,提高货物存取效率,实现库存精准管控。 3. 统筹到货验收、订单包装及出库发运等环节的衔接与执行。 4. 落实仓库安全管理制度,保障作业环境安全合规无风险。 5. 协调团队内部沟通,确保各项操作流程高效落地执行。 6. 跟踪仓储运营关键数据,识别异常并制定针对性改善措施。 7. 梳理并升级仓内作业标准流程,提升快递业务的操作效率与准确率。 8. 组织仓库人员的日常培训与管理,提升团队专业素养与执行力。 9. 持续评估现有业务流程,推动流程优化与模式创新,助力降本增效。 任职要求: 1. 有2年以上云仓主管实际工作经验,熟悉一件模式,近期持续在该岗位从业,无相关经验者请勿投递。 2. 掌握WMS系统的操作逻辑及应用流程。 3. 熟知仓储各环节作业流程及常用设备的操作规范。 4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理能力。 5. 具备618、双十一大促期间仓储运营实战经验,无此经历者不考虑。 6. 具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。 7. 工作积极主动,抗压性强,善于学习思考,具备独立推进项目和团队协作的能力。
辽宁辽阳招聘洗小件一名工资2900+300满勤,公休三天,联系电话
3.2千/月
洗碗工1-2人月结
招聘洗小件一名工资2900+300满勤,公休三天,联系电话
辽阳
11月9日 20:06拨打电话
装卸工分拣
顺丰新厂,大量招聘男女工:顺丰小件区夜班晚6-早6,男180,女170工作内容:小件装车,卸车,分拣,倒包辽阳,灯塔,抚顺常年免费通勤车,防鸽子
辽阳 辽阳县
11月9日 19:52拨打电话
辽阳白塔区招家装电工
200-300元/天
电工长期1-2人周结
辽阳市白塔区招家装电工
辽阳 白塔区
11月9日 19:47拨打电话
铁皮/白铁保温15-30天
鞍钢场内招聘管道包岩棉铁皮工人,要求持有入场证,技术熟练者优先。薪资为每天500元,工作时间为早八点至晚五点,饭后继续工作。工作期限约一个月,欢迎技术熟练者大量报名。
辽阳
11月9日 19:44拨打电话
铁皮/白铁保温15-30天日结
鞍钢场内招聘管道包岩棉铁皮工人,要求持有入场证,技术熟练者优先。薪资为每天500元,工作时间为早八点至晚五点,饭后继续工作。工作期限约为一个月,欢迎技术好的工人大量报名。
辽阳
11月9日 19:44拨打电话
物控专员
5-8千/月
生产计划PMC3-5年学历不限不需要出差五险单休机械加工制造经验ERP系统经验有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划(MRP)运算、采购协同及库存管控,降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况,协调解决计划异常与供应瓶颈问题 4.建立并优化PMC相关流程与报表体系,提升计划准确率与数据可视化水平 5.联动销售、采购、生产及仓储部门,推动跨部门计划协同与信息共享 任职要求: 1. 熟悉ERP/MES系统操作,具备生产计划或物控相关实操经验 2.掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划(MPS)编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨,抗压能力强,有制造业PMC岗位从业背景者优先 5.学历不限,具备3-5年相关工作经验
储备干部
5-6千/月
PMC经验不限大专不需要出差五险一金包吃住单休ERP系统经验团队管理经验接受无PMC经验
计划部储备干部(PMC 方向) 招聘人数:【1 】名 培养方向:计划员 → 计划主管。入职安排专人带教,先跟单、熟工序,再独立排产。 岗位职责 1.按订单交期和车间产能编排周计划、日计划,下达到各生产工序,每天核对达成情况。 2.核算白卡、灰板等主辅料用量,开请购单,跟催到料;物料不齐套时提前向业务和车间预警。 3.跟进各工序进度,出现设备故障、返工、插单等异常时协调调整,交期有风险当天上报。 4.配合船务、报关整理出货计划,按 S/O 和截仓时间倒排完工、备货、装柜节点。 5.录入和维护 ERP 单据,编制产能达成率、在制品、库存台账等报表。 任职要求 大专及以上学历,应届生也可以,专业不限。 Excel 要能用得上手:VLOOKUP/XLOOKUP 做数据匹配、数据透视表做汇总、条件格式和基础图表;Word、PPT 能完成常规排版。 对数字敏感,单据愿意逐项核对,能跟车间、业务、仓库反复沟通。 以下属于加分项,不是硬门槛:印刷/包装/制造业 PMC 或跟单经验;用过 ERP;看得懂英文订单和装箱资料。 工作地点:深圳市光明区马田街道将石水库路82号 工作时间:每周日固定休息 薪资待遇:5000-6000元 福利:包吃包住,五险一金
生产计划3-5年本科不需要出差五险包吃住机械加工制造经验
1.生产计划与组织负责蜂窝板线、双金属复合线的生产计划安排;合理调配人员、设备、物料,确保订单按期完成;跟踪生产进度,及时处理异常问题,保障生产线稳定运行 2.工艺与质量管理:负责车间生产工艺管理,监督作业标准执行;组织质量问题分析,制定纠正预防措施,提升产品合格率 3.设备与现场管理:负责车间设备日常维护、保养及故障协调处理;推进现场 5S 管理,改善作业环境,提高生产效率 4.安全与团队建设:落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查;负责班组人员管理、培训、考核和团队建设;提升员工技能和稳定性,打造高效生产团队 5.持续改进:分析生产数据,识别效率、质量、成本改进点;推进工艺优化、设备改善和管理流程优化;完成领导交办的其他工作任务 任职要求 1.有金属材料、复合板、蜂窝板或卷箔行业车间管理经验 2.熟悉不锈钢、钛、铝及铝合金卷箔生产工艺者优先 3.具备较强的生产组织、质量控制、设备管理和团队管理能力 4.能适应工厂车间管理工作,责任心强,沟通协调能力好
仓管员/物料员
150-200元/天
物料员经验不限学历不限ERP系统经验有物料控制经验(MC)
岗位职责: 1、项目现场的物料接受存放管理 2、协助项目现场的质量工程师做一些项目资料 3、项目现场的仓库管理 任职要求: 1. 熟练使用ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)及办公软件 2. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的成本意识与服务意识 4. 大专及以上学历,工业工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
生产计划3-5年大专不需要出差五险一金双休汽车经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
本岗位主要负责生产现场日常管理、生产计划跟进与进度把控,配合质检部门做好生产环节质量管控,同时负责现场人员调度、秩序维护及安全生产规范落实,协调生产物料领用、库存核对与设备基础运维对接,做好生产数据统计与报表归档,落实公司生产管理制度。 工作内容: 1. 每日召开班前会,明确当日生产任务、质量要求及安全注意事项; 2. 监控生产计划执行进度,及时处理生产异常(如设备故障、物料短缺),确保订单按期交付; 3. 组织现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持生产环境整洁有序; 4. 配合质检部门进行首件检验、过程巡检及不合格品的隔离、标识与追溯; 5. 合理调度生产人员,根据产能和任务量进行岗位分配与人员支援; 6. 核对生产物料领用与消耗,监控物料库存,及时反馈物料缺口; 7. 对接设备维护部门,上报设备运行状况,协助完成日常点检与保养。 工作职责: 1. 对生产现场的秩序、效率及产品质量负直接管理责任; 2. 确保生产过程严格遵守公司安全生产规范,杜绝安全事故; 3. 负责生产数据的准确记录与统计,按时提交各类生产报表; 4. 对生产人员进行岗位技能指导与纪律监督,提升团队执行力; 5. 持续优化现场作业流程,提出降本增效的改进建议; 6. 协调跨部门(质检、仓储、设备)的沟通与协作,保障生产顺畅; 7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容) 1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。 二、招聘要求(任职资格) (一)基本要求 -年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。 (二)专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。 (三)管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。 (四)职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据企业生产规划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.统筹管理车间人力资源,涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面,调动员工工作热情,提高团队协同效率; 3.严控产品质量过程,监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况,快速响应并解决质量异常,减少不合格品产生; 4.执行安全生产管理制度,定期开展安全巡查与教育培训,识别设备及操作环节中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案,实现降本增效; 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门,做好跨部门协作,确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具备A级锅炉生产车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造领域从业经历,其中至少两年以上车间管理实操经验,熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程; 3.专业能力:熟知锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量与安全法规,能识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的实际能力; 4.管理能力:具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力,能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源; 5.其他:踏实肯干,责任感强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。
车间管理人员
3-6千/月
厂长/主管5-10年大专五险包住夜班补助加班费绩效奖金全勤奖
懂轧钢 40周岁以上从事轧钢工作五年以上职位招聘1-2人
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 根据销售订单、库存、市场预测制定月度/周/日生产排产计划,统筹牛羊原料、辅料、包装、人力、冷库产能,平衡牛羊肉卷、预制产品、烧烤食材产能分配,保证订单按期、保质交付。 2. 实时跟进生产进度,协调处理原料短缺、设备故障、加急订单、退换货等生产异常,快速调度资源,避免交期延误。 3. 每日组织生产例会,复盘产量、损耗、交付达成数据,向总经理提交生产日报、周报、月度经营分...
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成; 2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率; 3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率; 4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生; 5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益; 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先; 2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程; 3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力; 4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素; 5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险绩效奖金
机械厂生产管理经验,机械铆焊 招聘人数:1人
生产部门主管
8千-1万/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
车间主任。气保焊工。操作工。
6-9千/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验压力设备经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
车厢配件厂。焊挂车配件,车厢配件。操作冲压。力工? 焊工男女不限。
生产部长
5千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技
【岗位要求】 1. 5年以上重型机械或精密设备制造行业生产管理经验,其中需包含2年以上同岗位管理经验,有水切割机、激光切割机等数控切割设备生产经验者优先。 2. 精通水切割机(高压水射流技术)的核心生产流程。熟悉机械加工设备及水切割专用设备的操作规范与维护要点。 3. 具备生产计划制定、产能核算、生产调度的实战能力,能根据订单需求合理调配人员、设备、物料,确保按时交付。 4. 熟悉机械产品质量检验标准,能推动生产过...
汽车配件厂
6-7千/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
电气软件主管
1.5-2.5万/月
生产组长/拉长1-3年本科西门子三菱电气软件开发团队管理PLC编程
工作职责 1、负责为客户定制开发PLC程序模板及触摸屏界面模板; 2、编制适用于客户标准元器件(如扫码枪、伺服等)的通用程序模块,以及典型机械结构(如顶升移栽、提升机等)的功能程序模块; 3、针对客户现场设备进行性能优化,确保设备节拍和故障率满足要求,协助完成项目验收相关工作; 4、跟踪并处理项目在电气方面的售后问题; 5、指导电气工程师解决设备运行中的技术难点; 6、承担电气整包项目中程序部分的审核任务; 7、配合副主管开展电气团队的日常管理事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业; 2. 具备5年以上电气软件开发工作经验,熟练掌握主流品牌PLC(如西门子、三菱等)编程技术、HMI开发及工业总线通信协议; 3. 拥有2年以上团队管理经历,曾带领3人以上团队成功交付项目; 4. 熟悉通用设备制造领域电气控制需求,能够独立完成复杂设备的软件系统架构设计; 5. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力,可有效推进跨部门协作项目顺利实施。
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