后英钢厂新增设备，扩招多名岗位工。 要求身体健康、吃苦耐劳、能适应倒班工作

【排产计划】： 1、编制生产排程，监督生产执行，保障生产任务按时达成。通过掌握生产计划的实施进度，协调各车间运作，依据客户订单安排生产排期，按班组配置人员班次，合理调配人力、物料与设备资源，实现生产均衡运行。 2、组织落实生产计划管理：拟定部门培训方案并推动执行，优化生产数据统计与核算流程，完成月度、季度及年度相关报表的编制工作。 3、日常运营统筹与协调：涵盖任务下达、现场巡检、过程督导、跨部门协作及工作复盘。重点确认生产排产中的质量控制节点，主持车间班前会议，管控生产现场的过程质量表现。 4、主导部门体系文件的起草与执行监管，精通ISO9001质量管理体系，负责年度审核资料的整理与编制，了解无纺布成品及其原材料的应用特性，熟练操作各类办公软件及生产管理系统。 【物流仓储管理】： 1、主要承担生产订单跟进，管理发货车辆安排，统筹物流运输车辆的调度工作。

大连奇瑞汽车正式工和小时工日结同步招聘 模式一小时日结快速结算: 275-300每天 快速结算方式 日结 您好大连奇瑞275-300每天 月薪7500-8000左右 包吃包住 ， 吃住免费，体检免费， 18-45周 招聘岗位：普工操作工（无需经验） 叉车工 等职位 模式二正式工: 大连奇瑞汽车、本厂正式工 在职员工 10000人 招聘岗位：普工操作工（无需经验） 叉车工 等职位 月综合工资6500-8000元！ 任职要求：18-45周岁能接受12小时倒班 福利待遇: 带薪休假，节假日礼品，免费班车，五险一金， 员工买车85折 免费吃住 高额年终奖金10000左右 直签奇瑞本厂合同 待遇优厚 位置:大连金州开发区！ 交换微信 我们聊聊！！

招聘，搬运工，分拣员，（长期工，短期工，假期工，夫妻工均可） 任职要求：满18周岁--60岁身体健康，无不良疾病，无犯罪记录。 （一） 搬运工；均为20-70斤左右的快递件，电商件。 月结工资可达到7500。满勤奖1500元。 日结工资290元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （二） 分拣员男女不限；负责厂区扫码分拣，地区归类，缠膜。均为小件‘5-10斤’左右的小件。 月结工5500元每月，满勤奖励1800元。 日结工180元每天，一天一开，最少工作15天。（日结月结自选） （三）。年假15天（带薪休假一天150）。 报名须知：携带本人身份证复印件1张以及免冠照片一张、带好个人日常生活用品到公司办理手续，当天安排住宿、当天即可上岗； ——公司声明——公司工作稳定，工资绝对有保障（三天打鱼两天晒网和眼高手低者请绕行，公司只接手可以长期稳定工作的员工）待遇优厚、报名从速。（中介勿扰-非诚勿扰）

现招聘以下岗位： 【岗位职责】 1、普工：看机器按电钮或贴标签 2、装卸工：物品摆放及出入库装卸（单件20-30斤） 3、成品检验 /质检:检查零部件外观有无明显瑕疵，或者检查尺寸 4、叉车操作，必须有证 5、焊工，手把/氩弧/二保/会一种就可以 【任职要求】 1、16-53周岁、16-48周岁 2、无经验要求，不限学历 3、无犯罪前科，能接受试用期加班考核 【工作时间】 八小时工作制，偶尔有加班。平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍。 【薪资福利】 1、薪资5500-9500元，每个月10日准时开工资 2、包吃包住，4-6人间，宿舍配有洗衣机，24小时热水，wifi，空调。 3、有满勤奖、岗位津贴、加班补助、生产奖金 4、半年奖、一年奖，额外带薪年假10~12天 5、，提供班车 6、有无经验均可，工作简单有老员工带。

岗位职责： 1.负责生产车间日常辅助性工作，包括物料整理、设备清洁及环境维护 2.按照生产流程完成简单装配、包装或搬运等基础操作任务 3.配合班组长完成工位交接与现场5S管理要求 4.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5.积极参与岗前培训与技能提升活动，适应轮岗安排 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，持有有效残疾证，具备基本沟通与理解能力 2. 能胜任轻体力劳动，无传染性疾病及严重功能障碍 3. 工作认真负责，服从管理，具有团队协作意识 4.学历不限，接受零经验者，企业提供岗前带教与实操培训 5.属于福利企业岗位，依法签订劳动合同，享受法定节假日及基础社保

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工作职责： 1. 负责冲压车间生产计划的制定与调度实施，确保冲压件按订单需求准时交付。 2. 组织协调模具更换、设备保养及人员排班，合理配置生产资源，提高车间设备利用率。 3. 实时跟踪生产进展，及时处理产线突发状况（如设备停机、材料不足），保障生产稳定运行。 4. 汇总并分析生产相关数据，编制调度报表，为车间运营改进提供数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化或工业工程类专业优先考虑。 2. 有汽车制造领域冲压车间调度或生产管理经验，了解冲压工艺流程。 3. 熟悉生产排程原理，能熟练操作ERP或MES系统完成数据录入与分析工作。 4. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力，可高效处理多任务并行的工作环境。

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小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

鞍钢厂里连铸连轧厂用俩个力工干零活。8个小时200元日结。有证没证都行。工作服安全帽防砸鞋。张

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岗位职责： 1.结合订单、库存及产能，制定月、周生产计划，明确生产任务及交付节点，保障订单准时交付。 2.对接物资部门，核实出入库数据，更新维护库存，为计划编制提供准确数据支持。 3.下达生产工单，跟踪计划执行进度，每日统计生产情况，上报进度报表。 4.排查生产异常，协调相关部门纠偏、调整排程，减少对交期的影响。 5.具备基础识图能力，配合技术部落实工艺改进，保障生产符合标准。 岗位要求： 1.基本要求：大专及以上学历，22-35周岁，1-3年制造业生产计划经验，人防行业经验优先。 2.技能要求：熟练操作办公软件，数据处理及报表编制能力强，ERP操作优先，能看懂简单机械、工艺图纸。 3.综合素质：组织协调、跨部门沟通及问题解决能力强，细致负责，能抗压、吃苦耐劳，统筹执行能力佳。 6.整理归档生产文件报表，分析计划执行情况，提出优化建议，提升效率、降低成本。 7.配合调配生产人力，完成生产部上级交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责芯片生产相关物料的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符 2. 按照SOP进行模块/芯片的分拣、包装、贴标及仓储摆放，保障作业规范与安全 3. 协同产线完成物料配送与退料处理，及时响应生产需求 4. 维护仓库5S管理，保持环境整洁、标识清晰、通道畅通 5. 配合完成设备操作、基础测试或技术辅助工作（视排班安排） 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历 2. 年龄35周岁以内，能适应12小时两班倒工作制 3. 有电子制造、半导体或仓储物流相关经验者优先 4. 工作细致负责，具备基本的数据记录与沟通协调能力 5. 无传染性疾病，能提供健康证明

单休，五险一金，待遇10K至15K，提供住宿。 本科学历，性别：男女不限，年龄不超45岁 岗位职责： 1、负责根据销售订单、车间实际产能，编制、下达、跟踪和调整生产计划。协调生产所需物料，监控生产进度，处理生产异常，确保客户交付、控制库存、优化生产效率； 2、根据销售订单、车间产能及物料状况，制定（月、周、日）生产计划和物料需求计划，并下达至车间； 3、跟踪生产计划的执行情况，通过系统报表或现场巡查监控生产进度，识别偏差并分析原因，确保订单按时交付； 4、应并协调处理生产过程中的异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题），调整生产计划，减少停产损失，保障生产连续性； 5、与销售、采购、仓储、生产、质量、工艺等部门保持密切沟通，确保信息流畅，协同解决生产过程中的问题； 6、记录和统计生产数据（如产量、工时、计划达成率），编写生产计划执行情况报告，提供数据分析支持决策。 7、负责管理统计组的相关事务。 任职资格： 1、本科以上学历，3年及以上铝行业（型材挤压、氧化、深加工）生产计划（主管）相关工作经验； 2、熟悉生产运营管理和排程知识，了解产品加工工艺； 3、熟练使用Excel和ERP系统； 4、具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、沟通协训◎）和抗压能力。工作积极主动、认真负责、细心严谨。 欢迎推荐[抱拳]有兴趣可以发简历给我[握手]

工作职责： 1、根据公司的发展战略和规划，拟订计划管理的方案和目标，制定和推进实施方案和目标； 2、根据经审批同意的部门年度管理目标和实施方案，做好计划管理工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议； 3、及时编制、更新订单进展状态表； 4、负责分装作业计划、制料作业计划的编制、报批、跟进，主要考核制料作业计划与分装作业计划准确率； 5、负责制料作业计划和分装作业计划执行情况的跟进，协调、跟进、解决计划执行过程中出现的各类异常问题； 6、负责编制OEM客户生产订单，跟进OEM客户生产进度； 7、完善计划管理流程，指导、监督、检查辖下员工的各项工作的开展，掌握工作进展情况，并指导辖下员工改进工作方法，不断提高工作技能与工作效率； 8、收集、整理、分析、汇总和归纳各同类产品与机械设备的产能数据，统计分析影响计划执行的因素，定期更新《产能表》，为科学、合理编制生产计划提供依据； 9、与相关部门之间日常业务工作的沟通、协调与合作，确保生产顺利进行； 10、完成上级领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历；统计/数学/数据分析/数据挖掘等相关专业，有快消品行业经验者优考虑； 2、 三年以上的同岗位的管理经验； 3、具有较强的数据统计分析经验能力，具备计划性统筹思维，对数据分析有敏锐的直觉能准确、清晰的向各组织传达生产信息； 4、 能熟练掌握ERP、金蝶等供应链常用系统；、熟悉Excel函数图表、Word等办公软件； 5、 具备相应的应变能力、协调能力、逻辑思维、独当一面及抗压能力，主动观察发现异常 并处理异常的能力；执行力强，遇到问题时能积极主动地寻求解决方案.并具备良好的 沟通技巧和团队合作能力； 6、优秀的管理及团队建设能力。 双休，驻外：印尼工厂，五险一金，包食宿

小时工模式 时薪26元/小时，每日计薪11小时，日结薪资286元（26×11） 7-9月薪资稳定，按此标准执行 正式工模式 综合月薪7500~9000元（底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成） 加班薪资： 平时加班（1.5倍）：24元/小时 周末加班（2倍）：29.8元/小时 法定节假日（3倍）：45.8元/小时 入职2个月后转计件制，月薪可达8000~9000元 二、招聘岗位 普工（免费培训，无需经验，一看就会）： 包装、质检、打包、理货、物料员、组装、检测、贴标签 （岗位含站立/坐姿，以手工操作为主） 三、工作时间与食宿 工作时间：五天八小时制，加班按薪资标准执行 食宿保障： 包吃：早餐+中餐+晚餐 包住：4~6人间公寓，独立卫生间、阳台、空调、洗衣机，环境干净清爽 四、招聘要求 年龄：16~45周岁，男女不限 条件：身体健康，认识字即可，不要求学历 入职：当天安排住宿，次日正式上岗 五、报名方式 立即点击免费报名，联系HR咨询详情，快速入职！

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鞍钢厂内需要八名卸车工人。俩人一伙。卸火车皮。主要机械卸。剩的边角面上需要工人清理。平均一个多小时干完。休息个一小时左右。来了就干。没了就呆着。上24休24。每天补助20。。每月6000元。到号每月工资打卡。

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年龄40—55岁 要求有责任心 工作节奏较快 踏实肯干 计件工资 每月9000元左右 没眼力见 性格勿扰！！

 8月初鞍钢二发电（厂外）需要力工20人跟大工维修辅机干零活不累，9小时240（含饭补10元），工资月结，要求有入厂证，劳研证，想去的联系我

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辽阳庆阳化工厂雇佣十三名力工。工作时间为早六点到晚五点半，中间休息两小时。饭水自理。工作地点位于辽宁辽阳。

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