店内招聘业务员 1主要负责收新。 2邀约客户店面活动，提醒客户听直播 3年龄25岁-45以内初中以上学历 无责底薪3500元+提成+五险+节假日福利 工作时间：上午8.00-11.00下午1.00-4.00

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩指标，个人能力决定收入上限 3、客户资源由公司提供，主要职责为邀约客户沟通需求 4、要求性格积极，具备思考力和学习意识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、拥有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

薪资待遇 月薪4500~10000元（底薪+绩效提成，上不封顶） 岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，拓展新客户资源； 2. 维护老客户关系，跟进订单全流程，完成销售目标； 3. 收集市场信息，分析竞品动态，为公司提供业务建议。 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有团队协作意识； 3. 热爱销售工作，有较强的目标感与执行力。

公司介绍： 作为户外专场定制领军企业，旗下拥有59家分院，20年赛事经验。 主营业务包括戈壁徒步、众筹系统、越野自驾、雪山攀登、环球探索、赛事定制、一站式赛事运营服务。 可以为企业/机构打造戈壁挑战赛、越野自驾、户外体验定制化赛事公开场及定制专场。全场景应用，全方位品牌曝光，优质的企业家/商界精英社群资源，收获品牌影响力，拓展客户渠道，打造高效凝聚的团队。 工作内容: 通过公司体系，天网，地网，人网 找想要徒步的客户，或者对接团队以及公司团建，提高团队业绩倍数增长 薪资待遇: 有底薪: 3000+提成+全勤奖，月收入6000～1w+ 传承人: 招一个客户4000/人，团队6000/人 参与公司永久分红 公司免费茶水，丰富课程赋能，免费旅游，团建（例如:户外烧烤、单身party、亲子活动等） 任职要求: 1.喜欢旅游，徒步的，想要挑战高薪资的 2.积极，上进的人 3.接受无经验，会有岗前培训 4.接受全职跟兼职 5.想要创业的，想找个好项目的 6.想要整合自己资源变现，而且会提高资源圈粘合度的 7.想赚钱，还能提升自身能力的 8.想要破圈层的 文旅行业中在东北首家成规模，成体系运作的。 强大资质，团队是各个企业董事长，高管，或创业的人陪跑，0成本，超级扶持，超级赋能，形成闭环系统，工作轻松，边玩，边吃，边赚米

无责底薪5000+提成＋奖金（含季度奖） 早九晚七，午休一个半小时，单休固定周六休息，法定节假日正常放假 公司以00后为主，氛围非常活跃，定期组织团建和下午茶，不占用个人休息时间！！！ 具备晋升通道！！！ 工作内容：办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到店并完成接待。欢迎零基础及有经验者加入。 任职要求：普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，若有强烈的收入提升意愿，我们愿倾力培养行业新人。 公司直招，不设虚假考核指标，信息透明，欢迎详细了解后参与面试

招聘 售货员30-45岁1名 懂礼貌，有上进心，能吃苦，会切菜，与顾客沟通无障碍。 工资3500-4000元 办会员有提成，月休息一天，过年不放假 联系电话：

公司急聘 售后销售顾问 5 人 社区推广专员 5 人 经理助理 2 人 要求有爱心，责任心， 年龄:25-55 高中以上学历 工作时间： 8：30～11:00，下午时间自主管理。 收入：学习津贴底薪绩效奖励（具体岗位面议）5000 以上

地点锦州北镇市，二保焊，暂时不需要其他焊种，工期预计到年底，管吃住，有宿舍食堂， 工资每月底发放上一个月， 车间制作窑壳，灰仓，管道，烟囱，部分探伤，焊工五名，要求技术高，有第三方检测，手艺好的师傅请联系我

锦州市黑山县六合村养猪场冲栏工人

锦州市黑山县招电焊、彩钢板安装

铁合金雷子烧烤招聘学徒工供吃供住想学烧烤的打电话

锦州志和农业科技有限公司诚聘维修工6人（～45岁以下）:要求：吃苦耐劳，具有一定维修经验工资：5500+500(满勤)=6000工作时间：早7点～晚7点（一个月休息2天）电话：赵工作地址：锦州市太和区三屯工业园区19号

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

依托平安银行、平安保险、平安信托、平安证券等综合金融平台，通过科学的资产配置，为客户提供全方位的理财规划服务！ 熟练使用平安旗下各类金融工具，为客户制定个性化的财富管理方案。 要求年龄25-45岁，具备良好的沟通技巧，以及客户分析与需求挖掘能力！ 对职业发展有清晰长远的规划，金融、财会、经济、法律等相关专业者优先考虑！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

想挣钱想逆袭的来！拒绝躺平混日子！！！ 团队年轻有活力，全员95后和00后，零经验新人也欢迎加入！ 【薪资待遇】：真实靠谱，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4000+500全勤奖+2000不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日福利+话费补贴+全勤奖励，在职2-3个月员工平均月薪1.5W+，销冠月收入最高可达20W+。 2.底薪与提成按业绩阶梯式上涨，业绩越高，底薪和提成比例同步提升！新手也能轻松月入过万，奖金拿到手软！！！ 3.公司配备工作手机、办公电脑！福利配置齐全！ 【工作内容】： 1.公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动分配意向客户，无需自主拓客，使用标准话术电话邀请客户到公司面签，无需担心表达能力问题 2.全程无需外出，无需自寻客户，节省时间专注签约转化，通过手机或微信进行邀约，客户主动配合，服务体验更轻松 3.共享公司平台资源，携手共创收益！新人首月平均薪资破1W+，资深员工人均收入达2.5W！ 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休12:00～13:30，共计一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休假 【晋升通道】： 晋升周期短，每两个月一次晋升机会，能者优先，机制透明公正，工作氛围轻松无内耗！！！ 绝不拖欠薪资，远离职场套路，95后、00后团队成员相处融洽，共同奋斗赚钱！欢迎投递简历，欢迎来面试。边工作边放松，每月组织茶话会与团建活动。全程支持助力成长，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，早日实现财富目标。

找一位兼职销售，时间自由你说的算

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析与评估； 3. 及时识别财务环节中的问题并协同推动解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

【薪资待遇】: 无责底薪4500+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+全勤奖励 【工作内容】: 负责公司主营项目的资料审核，主要任务为处理客户在线提交的申请材料审核事宜 无需外出办公，无需自行开发客户，节省时间高效签约，通过手机或微信与客户沟通对接 【上班时间】: 9:00~19:00，不强制加班！每小时安排10分钟休息时间，午休时段为12:00~13:30，日均工作时长8小时左右，每周六单休，法定节假日按规定休假

无责4500底薪+2000不等红包+15-50%提成+奖励！午休一个半小时！ 公司提供工作手机号，手机，电脑，要啥有啥 岗位职责： 1. 负责客户关系维护，保障客户体验与满意度 2. 与客户保持良好互动，提供专业化的技术支撑与服务支持 3. 收集并分析客户需求，制定个性化解决方案并有效落地 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能高效维护客户资源，拥有较强的市场敏锐度 3. 对客户诉求反应迅速，具备快速响应与问题解决能力

岗位职责： 1、搜集客户相关信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品特点，宣传促销政策，完成销售沟通、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时处理客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管达成部门及公司整体销售任务。 任职资格： 1、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 2、性格亲切，善于建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋高额奖励金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内国际旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他单位； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享有优厚奖金与提成待遇； 5、系统培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗培训＋阶段性进阶培训； 6、多样团队建设活动：徒步、烧烤、运动会、歌唱比赛等户外拓展＋优秀员工享国内外旅游奖励

声明：新公司，不是你们刻板印象中所了解的那样！ 【薪资待遇】：真实可靠，待遇优厚！！！ 1. 无责任底薪4500元+2000元不等回款红包（当天发放！）+绩效奖金+15%-50%阶梯式高提成+五险+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日礼品+生日小惊喜+话费补贴+全勤奖励；入职2-3个月员工平均月薪达1.5W以上，月度销售冠军最高可突破20W+。 2. 提成与无责底薪随业绩增长逐级提升，业绩越高，底薪和提成比例同步上浮！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 3. 公司统一配备工作手机号、工作手机及办公电脑！福利全面覆盖！ 【工作内容】： 1. 公司提供精准有效客户资源（无需打骚扰电话），系统自动推送意向客户，无需自主拓客，通过电话邀请客户来司面签，全程提供标准话术，无需担心表达能力问题。 2. 无需外出跑动，无需自行寻找客户，节省通勤时间专注邀约签约，使用手机或微信沟通客户，服务过程轻松高效，客户主动配合，甚至主动求助。 3. 充分借助公司平台资源，实现团队共创共赢！新人首月平均收入即达1W+，资深员工人均收入稳定在2.5W+。 【上班时间】： 9:00～19:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段为12:00～13:30，日均实际工作时长约6小时，每周六单休，法定节假日照常休假。 【晋升通道】： 实习客户经理→正式客户经理→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，发展空间广阔！绝不拖欠薪资，拒绝套路操作，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，共同奋斗创收。欢迎投递简历，欢迎前来面试！工作之余也有每月茶话会与团建活动，成长路径畅通无阻，共享公司资源与平台红利，携手迈向共同富裕，加速实现财富自由。

义县招光伏业务人员，各乡镇免费安装光伏，欢迎电话咨询。

告别单打独斗！全国连锁直营企业，诚邀合伙人！** 招聘岗位 储备干部：4k-12k 注册：会计师：9k-14k 会计：6k-12k 电话销售：5k-12k 岗位要求： 有相关证书及经验 有自我驱动能力，对项目认真负责。 沟通能力强，情商高，能清晰表达自我 传递信息。 公司福利 薪酬待遇： 高标准薪酬+双休法休+五险+利润分红+职级晋升 培训体系 新人入职培训+各部门定期分享学习+外部大会/培训 联系地址:凌海市人民路6号紫光银座6号楼65号 联系电话:

招聘业务代表2名 成熟市场，维护客户。 要求：会开车，表达能力强，踏实肯干。男女不限。 薪资：底薪3000元/月+补助500元/月+销售提成 联系电话：

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

1、负责抖音、小红书、闲鱼等租房平台的日常运营，操作简单，入门轻松，前期由专人全程指导，手把手教学。 2、公司提供稳定优质房源，通过线上多渠道吸引客户看房，精准把握客户需求，匹配推荐合适房源，推动顺利成交。 3、提供住宿及电动车支持，工作时间灵活自主，可根据个人情况合理安排。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通，全程线上对接。 5、年龄要求18-*****，不限学历，具备学历者晋升机会更优。 6、能适应较高强度工作节奏，积极追求高收入目标，勇于挑战业绩上限。 7、普通话表达清晰，有相关从业经验者优先考虑。 薪资结构： 1、底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金， 日常设有多种开单激励奖励。 2、每成交一单提成500-1500元，奖励机制多样，月入过万常见，开单奖金可达3000元。 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国拥有25家分支机构，沈阳分公司已建立完善的房屋租赁服务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，力争实现客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业目标。

爱溜达、有车能跑外勤的来就对了 薪资保底8000 1、必须有车！必须有车！必须有车！！！！ 2、无需地推/陌生拜访，客户资源精准分配 3、通过电话邀约客户到店办理公司项目业务 4、工作时间灵活，不强制坐班 5、法定节假日休息，年龄要求20—45岁 6、岗位要求：沟通表达能力强，积极上进，能吃苦耐劳，心态阳光 7、需自带车辆，具备良好沟通能力，情商高，性格亲和，接受新人，有人带教，想多赚钱的加入，收入高任务少，领导好相处，有意者直接联系 8、下班无需打卡，无固定坐班要求，时间自主安排 9、享受法定休假，每周日固定休息 10、消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通事宜，工作日可安排现场面试 11、感兴趣请留言：每日上午9点统一回复，晚间回复较慢敬请谅解，感谢配合