任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境 6.年龄18-26周岁 7.会电脑打字

大连奇瑞汽车厂直招普工 ️ 薪资：25.5元/小时，月综合7000-8000元 ️ 福利：包吃住+餐补520-560元/月+免费班车 ️ 工时：11小时/天，两班倒，月休2-4天 ️ 住宿：4-8人间套房，独卫+洗衣房，水电平摊 ️ 要求：18-39周岁，身体健康，能接受两班倒，纹身/烟疤/临时身份证可协调 ️ 优势：无重体力活，流程简单，入职快，无中介费

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联系电话： 一、岗位名称 车间生产文员/库房管理员 二、所属部门 生产部/库存部 三、岗位概述 本岗位主要负责仓库日常单据处理、台账登记、数据统计、物料出入账核对、库存整理、标签打印及文职辅助工作，保障仓库物料数据准确、账目清晰、流程有序，支撑公司仓储及供应链高效运转。 四、主要工作职责 1. 单据处理与台账管理：负责仓库入库单、出库单、领料单、退料单、调拨单等各类仓储单据的接收、核对、整理、归档；及时登记电子及纸质库存台账，确保单据齐全、账目实时更新、有据可查。 2. 库存数据统计与核对：每日、每周、每月统计物料出入库数据、库存结余数据，制作仓储日报、周报、月报；定期核对系统库存与实物库存，排查账目差异，汇总差异问题并上报，保障账、物、系统数据一致。 3. 出入库辅助工作：配合仓管及业务人员完成物料入库验收、出库核对、发货登记工作，核对物料名称、规格、型号、数量、批次，杜绝错收、错发、漏发问题；协助做好物料到货登记、批次追溯管理。 4. 仓库资料与文件管理：负责仓库所有纸质、电子资料的分类整理、存档保管、定期备份，包括单据、报表、盘点表、物料台账、对接记录等；规范资料管理流程，便于随时查阅、核对与溯源。 5. 盘点辅助工作：协助完成每日抽盘、月度全盘、季度及年度盘点工作，整理盘点清单、登记盘点数据、统计盘盈盘亏情况，撰写盘点报告，配合跟进差异整改落实。 6. 日常文职对接工作：对接采购、生产、销售、财务等部门，同步物料库存、出入库、备货等相关信息；及时回复内部仓储数据咨询，传递单据及报表，做好部门间协同衔接工作。 7. 仓库现场辅助管理：协助维护仓库整洁、物料分类摆放、标识清晰，配合落实仓库5S管理；配合做好物料防潮、防尘、防盗等基础防护工作，保障仓储环境规范有序。 8. 其他工作：完成上级领导交办的其他仓储文职及辅助类工作。 五、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、物流管理、仓储管理、行政办公等相关专业优先，应届生可培养。 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、表格制作、函数运用；会操作仓储ERP、进销存、仓库管理系统者优先。 3. 能力要求：具备良好的数据敏感度，做事细心严谨、有条理，擅长单据核对、数据整理与台账登记；具备基础的公文整理、资料归档能力，沟通对接顺畅，执行力强。 4. 经验要求：有无仓库文员、统计、行政文职经验均可，熟练使用VLOOK UP功能优先 5. 素质要求：工作踏实稳重、责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能适应仓库办公节奏，坚守岗位原则，保证数据真实准确。 六、工作内容亮点 工作内容偏文职、坐班为主，体力劳作少；流程规范、岗位职责清晰，上手简单、稳定性高；可全面学习仓储流程、物料管理及数据统计技能，职业成长性良好。 七、薪资待遇 底薪3000元，200元满勤、、饭补每天10元、月休4天，工作时间：早八晚五

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业 钣金或者铆焊类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关行业背景更佳

长白班，高工资，缴纳五险 岗位，操作工 可预支工资 45周以下，长白倒班均有 薪资，底薪3700，满勤200，夜班补贴30/天，补贴100-500，加班另算 综合薪资5000+ 免费提供工作餐及住宿 福利待遇，，节假日福利，购物卡，优秀员工奖，工龄奖，等 地址；出口加工区

纯文职岗位 8-17点/15-24点（30元班次补贴） 月薪约3000元 每周休息2天，法定节假日休假，排班调休 享有工龄奖金、生日福利、节日福利、晋升机会、带薪年假等 要求：******，打字速度较快，有相关工作经验者优先，男女不限

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【锦州卓越招聘信息-物流】锦州宏驰运输有限公司公司简介位于锦州市太和区，主营道路货物运输与仓储服务招聘岗位装卸工2人要求：年龄30-55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心。要求会开叉车薪资面议A证司机一名开13米高栏车，30-55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心（需要司机帮忙干活）薪资：面议坐班会计一名早八晚五要求35岁～55岁之间无需会计证，能胜任财务工作就可以主要负责对账及整理回单工作，能熟悉财务相关工作有责任心，认真负责，工资面议工作地点太和区锦汤路94号（聚驰冠物流园）联系电话：

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【岗位职责】 1.客户开发与维护:协助销售团队负责人开拓新客户资源，维护现有客户关系； 2.负责客户全生命周期管理,包括但不限于销售对账,合同签订，回款跟踪； 3.完成公司下达的月度，季度，年度销售任务指标； 4完成公司或部门要求的销售管理相关工作。 【岗位要求】 1.电脑操作熟练，word，Excel基本功能要会，当然如果你会一点CAD就更好了，我们会优先考虑。 2.高度自我驱动，以目标为导向，能适应商务交流；卓越的沟通协调能力以及跨团队协作意识；具备快速学习能力与持续改进的反思精神。 【工作时间】 8:30-17:30，周六下午和周日休息，诗和远方的时间给你留着。 【福利待遇】 1.职业晋升：业务助理~业务经理~大客户经理~销售主管~事业合伙人; 2.你的薪资结构：基本工资（无责任底薪）+高额业绩提成+冠军奖励+一次性奖励+团队奖励+推荐奖+领导奖励+业绩分红+新人津贴。 3.法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定多放几天。 2.年假无上限：满一年涨一天，上不封顶哦。 3.旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活。 4.技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：CAD，销售技巧，英语，SEO等）。

负责手机相关产品入库拍照整理上图， 与商家对接回复消息，协助完成批发销售订单，无销售任务。 上班时间9:30-19:00 包午餐 任职要求: 性格外向，沟通能力强，有亲和力，对电子产品感兴趣，必须长期稳定。无经验可培训。工作环境轻松，无压力，收入稳定。

工作时间： 8.00-4.30，周休1.5天 岗位职责: 1. 协助销售团队处理日常事务，保障销售工作顺利开展； 2. 负责客户保单整理与维护，做好客户维护服务工作； 3. 协助电话邀约客户参加公司各项活动，完成订单处理、合同签订及相关文档准备； 4. 配合团队完成销售数据的统计与基础分析； 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧； 2. 有责任心，能够独立完成分配的任务； 3. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 具备抗压能力； 5. 对工作细心认真，有良好的时间管理能力。

岗位职责：具备销售经验，年龄18-30岁，吃苦耐劳优先。 1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、对接客户日常沟通，整理客户信息，维护客户关系； 4、协助销售跟进客户咨询、报价整理、订单登记、资料归档; 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际 技巧，具有亲和力； 4、熟练基本电脑办公操作，态度积极、踏实肯干； 5、热爱销售工作，想稳定长期发展优先。 6、有责任心，能承受较大的工作压力； 7、有团队协作精神，善于挑战。 【工作时间】月休四天 【薪资福利】薪资结构：底薪+提成=工资 多劳多得，五险保障包吃房补

客户沟通与维护：通过电话、微信等渠道与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问，建立良好的客户关系； 销售支持：协助销售团队完成日常销售工作，包括客户信息录入、跟进记录更新、合同整理及归档等； 数据整理与分析：定期整理客户数据及销售报表，为销售策略优化提供数据支持； 活动执行：配合公司营销活动，进行电话邀约、客户回访及满意度调查； 内部协作：与市场、客服等部门保持良好沟通，确保销售流程顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；有电话销售、客服或助理经验者优先，优秀应届生亦可； 沟通能力：普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力和沟通技巧； 抗压能力：性格开朗，积极主动，能够承受一定的工作压力，具备较强的目标感； 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理能力； 职业素养：工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作精神和保密意识。 我们提供 薪资待遇：底薪+ 高额提成 + 绩效奖金，综合月薪 5000—8000 以上 福利保障：培训合格享受法定节假日、节日福利、定期团建等； 成长空间：完善的培训体系（新人训+进阶训），清晰的晋升通道（助理→销售专员→销售主管→销售经理）； 工作环境：舒适的办公环境，工作时间弹性灵活，扁平化管理，团队氛围融洽，领导nice！ 工作地点 北京市朝阳区兆泰大厦

招聘替班人员。岗位职责包括：装车时控制满斗率，确保不撒不超；与信号工、指挥配合，信号不明时不动；发现液压异响、无力时及时停机报修；在工地便道和坡道上能顺利通过，会车时能让行。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司车间工工人两班倒（10天一倒班）日薪：机件（工资月结每月15号开资）招装车工人早7晚6供吃供住150/天招聘：司机工作内容：❶a2（4.2小型货车+后挂）纯计件能者多劳司机含装卸b证司机计件5000-8000司机含装卸叉车工工资面议。库管工资：3500-4500/月，没有休息上社保时间：早7晚5统计工资3000-4500联系电话：工作地址：大唐电厂附近

车间招聘操作工2名。要求身体健康，服从班次安排。工作内容包括布草分拣、洗涤、折叠、装卸。薪资福利：2700元/月，2500元/月，提供午餐，加班另算加班费。工作时间：8:00-17:00。工作地址：百股双羊。招聘有效期一个月。

锦州鸿鑫建筑材料有限公司车间工工人两班倒（10天一倒班）日薪：机件（工资月结每月15号开资）招装车工人早7晚6供吃供住150/天招聘：司机工作内容：❶a2（4.2小型货车+后挂）❷c票b票a票都要纯计件能者多劳司机含装卸b证司机计件5000-8000司机含装卸叉车工工资面议。库管工资：3500-4500/月，没有休息上社保时间：早7晚5统计工资3000-4500联系电话：工作地址：大唐电厂附近

招聘专业学徒工和力工，年龄要求18至55岁，身体健康，吃苦耐劳，无疾病。招工人数为20至30名。薪资范围为2500至4500元。提供劳保防护用品，节假日发放福利，每月休息4天。试用期为三到六个月，。工作时间早8点至晚5点。试用期内缴纳工伤和意外险。工作地址在锦州大唐热电厂，厂内工作。

招聘土建相关岗位，厂区直招大量技工、力工、学徒。薪资范围为2800-7000元，电厂熟手薪资面议。发放劳保及节日福利，。工作时间为早8点至晚5点，月休4天。工作地址位于锦州大唐热电厂。

招聘专业学徒工和力工，年龄要求18至55岁，身体健康，吃苦耐劳，无疾病。招工人数为20至30名。薪资范围2500至4500。提供劳保防护用品，节假日发放福利，每月休息4天。试用期为三到六个月，。工作时间早8点至晚5点。试用期内缴纳工伤和意外险。工作地址在锦州大唐热电厂，厂内工作。

任职要求：*******（具备相关经验者年龄可适当放宽） 岗位福利：缴纳六险、提供员工食堂、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖励、节日福利、生日福利、定期组织团建活动（非纯文职类岗位） 岗位职责：具备一定权限，能够独立处理相应事务，无法直接解决的问题做好记录并及时上报升级 上班时间：实行倒班制，每日工作8小时，月休4至8天

具备肉制品生产管理相关经验者优先录用

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