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文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验; 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 纯办公环境作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达清晰准确 二、耐心细致:工作内容需持续投入,具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,为客户提供专业解决方案 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。
订单记录员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单售后处理
岗位职责: 1. 准确登记订单相关数据,确保信息真实完整。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门开展订单进度跟踪与日常管理工作。 岗位要求: 2. 具备较强的沟通意识和协作能力。 3. 工作认真细致,有责任心,能适应标准工时制度。 薪资待遇:3500-7000+,六险,食堂,晋升,工龄奖等福利。
文员1年以下本科
一、岗位概述: 管理培训生(以下简称“管培生”)是专为培育集团未来领军人才及核心管理层而设立的重点发展项目,属于集团人才战略规划与梯队建设的关键组成部分。 项目管培生聚焦于项目团队中的业务管理岗或关键职能岗位,旨在培养具备业务理解与管理潜力的复合型人才,构建支撑项目持续发展的后备管理力量。 致力于打造一批认同企业与项目价值观、忠诚可靠、综合素质突出的专业队伍,完善项目在人才“选拔、培养、任用”环节的标准体系,强化目标导向与考核机制,全面提升业务管理骨干的综合素养与管理思维。 二、岗位要求: 1 2023年及以后毕业,欢迎应届毕业生投递; 2 全日制本科及以上学历,高考成绩达450分以上; 3 数学、统计、数据分析、工商管理、财务、会计、金融、计算机科学、软件工程、法学等相关专业优先考虑; 4 具备较强的临场应对能力、沟通协调能力及问题分析与解决能力,可独立应对突发状况; 5 拥有良好的团队合作意识和开拓进取精神,在校期间曾担任学生干部者优先录用; 6 具备较强的服务意识、耐心与责任感,工作主动积极,抗压性强,逻辑清晰,学习适应能力强; 7 熟练掌握常用办公软件操作技能。 三、福利待遇: 薪资结构=底薪3000+绩效奖金2000; 职位福利:提供轮岗与转岗机会、支持视频面试; 职位亮点:晋升路径公开透明,企业发展迅猛,成长空间广阔
办公室行政兼出纳
3000-4000元/月
文员1-3年大专周末双休
1. 负责客户合同的归档管理以及各类文件、资料的整理与统计工作 2. 编制Excel表格,汇总客户账务明细数据 3. 处理现金日常收付、清点及登记现金日记账 4. 开具收据及相关票据 5. 工资无责3000元 6. 工作时间早8点30,晚17点00,周末双休,法定节假日均放假
文员经验不限大专网络客服接受排班接受能力强有耐心
工作内容:移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍;会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇:2000+200满勤+浮动绩效,综合薪资3000-3500 工作时间:八小时排班制,夜班有补助,双休(排休),法定休 岗位要求:大专及以上学历(有相对经验可放宽)
办公室内勤文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专档案整理档案管理体系建设档案数字化
1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心,良好沟通能力。 8. 能承受压力,具备团队精神。
出纳兼统计
3000-4000元/月
文员1-3年大专五险一金会计初级职称会开车
现面向社会招聘专业出纳人员, 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容: 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求: 1. 财务、会计类专业大专及以上学历; 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验; 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。
纯文字录入员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
杀毒软件指导员,有无经验均可 不收手机!!! 7-16点,15-24点(20元班次补助),两个班次 月薪3000+,周休2天,法定节假日休息,排班调休 六险,提供食堂,享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求: 18-35周岁,具备基础电脑操作能力,打字速度较快
文员经验不限本科图像标注视频标注文本标注
对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 月薪3000-3500,缴纳六险,提供食堂,享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求:具备本科学历
出纳兼行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专包吃包住
工作内容: 负责现金管理、银行事务处理、票据审核及库存数据统计等相关工作。 岗位要求: 财务、会计类专业大专或以上学历; 具备1-2年出纳或相关领域工作经验; 熟练使用Office办公软件及财务系统工具; 具备良好的沟通能力与团队合作意识; 工作细致、态度认真、责任感强。 月休两天!
锦州太和区招工地力工、幕墙安装、电焊力工,5人焊工,2人最好能安装,玻璃,铝板
350-360元/天
幕墙安装电焊力工铝单板5-14天1-2人完工结算
锦州市太和区招工地力工、幕墙安装、电焊 力工,5人 焊工,2人最好能安装,玻璃,铝板
锦州 太和区
7月21日 05:17拨打电话
箱车
【•#拓界供应链有限公司供应链商城箱货司机45以下,有经验年龄可适当放宽月薪4000-6000时间:早八晚五(时间弹性),周休一天,法定假节日休息联系电话杨经理
锦州
7月21日 04:51拨打电话
汽车维修1-2人
北镇强子车队高薪聘请卖二手大货车主播1名,要求每天播6个小时。底薪+提成。男女不限。有销售大货车经验者优先。招钣金修理工1名,工资面议。店址北镇青堆子道口南市场。联系电话:
锦州 北镇市
7月21日 03:51拨打电话
打胶
忠德铝塑门窗厂招聘工人,会打胶的成手优先,年龄20-40岁,工资面议。工作地址:北镇北门外大桥附近联系电话:
锦州 北镇市
7月21日 03:51拨打电话
开荒保洁保洁绿化
工作地点:辽工附近—————2.绿化外保洁年龄:68岁以下作息:7:00-17:00月薪:1500元咨询电话:
锦州
7月21日 03:18拨打电话
文员1年以下大专资料管理会务活动后勤管理
职位描述: 1、高效完成日常事务处理,独立负责上级日常行程的统筹与安排; 2、根据上级需求组织会议并合理规划日程,同步更新日历信息; 3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传递、签收登记及分类归档工作; 4、进行文件与文档的编辑排版,确保内容逻辑清晰,同时完成账单整理与处理; 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,秘书、中文等相关专业者优先考虑; 2、熟练操作计算机及常用办公软件; 3、具备良好的理解能力,擅长沟通协调,拥有较强的文字表达功底; 4、具有服务意识和团队协作精神; 5、工作细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
文员经验不限学历不限居家办公
招聘单位:杭州卓纳思电子商务有限公司 工作日期:长期 工作时间:每周有几个小时即可 工作薪资:20/h 工作内容:处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求: 会基础excel运用 工作地址:线上
内勤文员
3000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专混合办公
工作内容: 1、执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护; 2、支持财务部门,参与会计凭证的制作和报表的准备; 3、协助完成公司内部及对外的沟通协调任务; 4、车辆日常GPS监控; 5、车辆和驾驶员数据归档和备份; 6、办理车辆包车牌办理。 岗位要求: 1、熟练掌握办公软件的使用; 2、具备基本的税务知识和财务理解; 3、能够高效地完成多任务并保持细节准确性。 4、持有动态监控员证或者可以参加培训考试优先考虑。
办公室文员+双休
6000-8000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
工作内容 负责线上咨询接待、信息回访、资料登记,简单文职坐班工作,无需外出,无硬性销售。 任职要求 经验不限,新手可带,会基本电脑操作,沟通顺畅、工作踏实即可。 上班时间 10:00-12:30,14:00-18:30,日常不加班,氛围轻松。
文职人员
2000-3000元/月
文员1年以下中专/中技
一、工作内容 1、负责公司日常文职工作,文件整理、资料归档、单据录入、台账登记; 2、熟练使用Office办公软件,负责表格制作、数据统计、报表汇总; 3、负责日常接待、电话接听、信息登记、通知传达; 4、负责员工资料整理、考勤统计、简单行政后勤工作; 5、对接各部门日常工作,收发文件、打印复印、整理档案; 6、完成领导安排的其他文职辅助工作。 二、任职要求 1、年龄20–40岁,学历不限,有无经验均可,熟练电脑基础操作优先; 2、会基本Word、Excel制表、打字速度正常; 3、性格温和、细心耐心、做事稳重、责任心强; 4、服从管理,工作积极主动,能长期稳定上班; 5、沟通能力良好,能配合团队日常工作对接。
分拣月结
【-分拣】淘宝便利店·分拣员当城市入睡,正是我们唤醒活力的时刻。加入我们,一起做黑夜里的超级英雄!时间:早7点~下午3点工资:2700,月休两天,满勤3000岗位要求,无需经验,仓库内工作,无订单时可以休息工作内容,对进货单,接打电话,工作轻松不累,简单好上手工作地点:市府路76号应聘电话:
锦州
7月15日 18:30拨打电话
理货员分拣月结
单位名称:极兔快递职位:分拣员年龄:不限上班时间:早6点工资待遇:2500元/月工作内容:仓库快递分拣、扫码、理货、整理库区岗位职责要求:吃苦耐劳,做事细心,服从安排地址:马家北山库房电话:
锦州
7月12日 12:18拨打电话
调度员A2货运司机
新疆九洲恒昌大型物流运输企业诚聘A2普货电车驾驶员50名,队长2名队长2名队长2名,调度1名(有经验的优先)拉运线路黑山神华一鱼儿沟(集装箱)黑山神华一望布新站(侧翻)黑山一鱼儿沟(侧翻)工资待遇:月入1一2万,入职即缴纳五险一金,年龄限制54岁以下。任职要求:1、持有A2驾驶证,货运从业资格证,“实习”驾照勿扰。2、驾驶技能好!身体健康,无不良嗜好。3、汉语听说读写无障碍的。4、无重大交通事故、有责任心,遵守公司其他相关制度。联系电话:
锦州
7月18日 20:44拨打电话
调度员1-2人
新疆九洲恒昌大型物流运输企业诚聘,队长2名队长2名队长2名,调度1名(有经验的汉)负责拉运线路黑山神华一鱼儿沟(集装箱)黑山神华一望布新站(侧翻)黑山一鱼儿沟(侧翻)入职即缴纳五险一金,年龄限制40岁以下。任职要求:1、持有驾驶证,2、身体健康,无不良嗜好。3、汉语听说读写无障碍的。4、有责任心,遵守公司其他相关制度。联系电话:
锦州
7月21日 01:53拨打电话
理货员月结
宝妈班(兼职)凌河区快递驿站兼职理货员时间:上午10点-下午3点工资:1000地址:凌河区后五里,同步:
锦州 凌河区
7月12日 19:09拨打电话
配货员有提成
招聘配货工人。年龄要求30至50岁,条件合适可适当放宽。要求身体健康,无不良嗜好,工作期间禁止抽烟喝酒。薪资为月薪2000元加提成,提供午饭,有事可请假。上班时间为早7:10至晚5:00。工作地址位于松坡路北美佳苑小区东北角后身单屯。
锦州
7月17日 18:35拨打电话
生产协调员
2000-3000元/月
车间主任1-3年本科接受无生产管理经验
1.生产计划工作2.班组管理3.工资与考勤管理4.材料管理
文员月结
【职位】物流文员负责:记账、整理托运单年龄:45岁以下时间:8:00-17:00每月上15天班,上一休一工资:2000元/月地址:太和区鑫泰锅炉厂院内电话:
锦州 太和区
7月15日 07:53拨打电话
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差双休五险
跟单专员 8-23点,排班制 月薪3500-7000+ 周休2天 六险,食堂,工龄奖,生日福利,节日福利,晋升空间等 要求: *******,具备基础电脑操作能力,能承受工作压力
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告; 3. 落实分公司下达的业务任务,拆解工作计划并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现各项业务目标; 4. 管理已接入车辆的运维及安全事务,推进服务流程标准化建设; 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率; 6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能; 7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整和优化经营管理策略; 8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会价值与经济效益双提升; 9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及发展趋势,协同制定并落实相关政策。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先; 3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务渠道积累; 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力; 5. 品行良好,责任心强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
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