大连甘井子区招聘市政施工员和市政安全员。 市政施工员要求工作经验10年以上，有雨水改造项目施工经验。 市政安全员要求工作经验10年以上，工作内容为安全内外业。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场领先，发展空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖励3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月入轻松突破10K；团队中资深及星级销售员每月稳定收入9-15K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制~ 最快1个月即可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、推广公司产品，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等形式开拓企业客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户维护，负责签约后的设备激活及后续客户关系维系等工作 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳健，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金力度大，助力快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此工作不易 培训体系完善，配备多样帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

阜新市细河区源平实业有限责任公司招聘安全员2人。薪资为8000-10000。要求责任心强，对“三违”等违章行为敢抓敢管。具备矿山井下现场安全管理经验不少于三年，能熟练识别作业现场存在的矿山安全隐患。能适应井下跟班、倒班作业。会操作电脑，能制作部分简单表格。

华润电力沈阳全胜热电有限公司2台35万千瓦煤电项目招聘有经验的建设方安全员一名。要求经验丰富，参与过多个煤电项目，以施工现场为主，且必须具有总包单位安全管理经验，有建设单位（业主）安全管理经验者优先。工期约一年半，年龄不超过50周岁，工资按月发放，每月休息4天，缴纳五险。具体事项需电话沟通。请有意者仔细阅读信息后再联系，无煤电项目经验者请勿打扰。

丹东市振兴区招安全员/安全负责人

招聘安全员一名。

大连市普兰店区招安全员/安全负责人

丹东市振兴区招安全员/安全负责人

明天需要钩机司机，在新地干活。技术不熟练者请勿联系。

招聘砌石头工人，采用包工方式，薪资日结。有意者可报名。

大工，薪资为240元一天。

招住家保姆，（夫妻工）照顾老俩口卧床，做饭冼衣服，打扫生，工资面议，住县里楼上，老人独居，家政电

饭班招聘刷碗工：早7：30—5：30左右（完活下班）月薪2200元周六周日双休，法定节假日带薪休息，寒暑假休息，提供午餐（要求年龄50岁以内），要求有责任心有耐心电话地址：阜新第一中学附近

招聘施工现场监理员2名，主要工作是监督施工质量、进度及安全。有相关工作经验且熟悉工程监理流程者优先聘用。工资待遇面议。工作地点：天祝县周边。

招聘一名市政房建监理员。要求经验丰富，善于沟通交流，能够独当一面。项目地点位于贵州省内。

急聘工艺监理，安徽管道项目要求年龄55周岁以下，持有可注册的国监证书；陕西榆能化项目要求年龄55周岁以下，具备中级职称。急聘安全监理，兴安盟某项目要求年龄50周岁以下，具备中级职称，持有注安证书。有意者可报名。

监理公司招聘房建项目监理员，年龄40岁以下，1年及以上房建工作经验，持广东省监理证书（能买社保和变更证书）。项目地点:广州市及周边。协同专监和总监完成安排的工作，了解监理内业资料，服从工作安排和调度。工资待遇面议。联系电话，姚工

吉林省白山市抚松县招聘监理员一名，要求能做资料，不需要证书，工作时间为一个月左右。

露天矿山安全内业管理员岗位，工作地点位于阜蒙县源磷矿业，薪资面议。 岗位职责包括根据规程及相关法律法规整理、更新、归档日常内业及绿色矿山内业资料。 任职要求：熟悉露天矿开采流程及相关法律法规，熟练使用各类办公软件，能看懂矿山基本图纸。

矿业诚聘（露天磷矿） 一、露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用） 任职要求： 1、大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业； 2、具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历； 3、熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准； 4、具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 薪资待遇：面议。 中级爆破工程师：1名 任职要求： 1、大专及以上学历，要求持中级爆破工程师证书； 2、具备露天矿山爆破管理工作经验； 3、熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准； 薪资待遇：面议。 露天矿山生产现场管理人员:1名 工作内容：负责采区日常矿石取样送检、跟踪各机位供矿情况、协调钻机穿孔作业及巡查排水设施； 任职要求： 熟悉露天磷矿开采流程，能看懂矿山各类图纸； 能适应矿山倒班、现场作业，责任心强，具备现场协调能力； 薪资待遇：面议。 露天矿山安全内业管理员:1名 工作内容：根据规程及相关法律法规整理、更新、归档日常内业及绿色矿山内业； 任职要求： 1、熟悉露天矿开采流程，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用各类办公软件，能看懂矿山基本图纸。 薪资待遇：面议。 露天矿山机电矿长:1名 工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等； 任职要求： 1：大专及以上学历，矿山机电等相关专业； 2、具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 薪资待遇：面议。

铁岭招聘专职安全员，要求会内页建筑综合楼相关工作。有意者可电话详谈，公司位于阜新。

露天矿山安全内业管理员岗位招聘1人。工作地址位于阜蒙县源磷矿业，薪资面议。岗位职责为根据规程及相关法律法规整理、更新、归档日常内业及绿色矿山内业。要求熟悉露天矿开采流程及相关法律法规，熟练使用各类办公软件，能看懂矿山基本图纸。

矿业诚聘（露天磷矿） 一、露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用） 任职要求： 1、大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业； 2、具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历； 3、熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准； 4、具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 薪资待遇：面议。 中级爆破工程师：1名 任职要求： 1、大专及以上学历，要求持中级爆破工程师证书； 2、具备露天矿山爆破管理工作经验； 3、熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准； 薪资待遇：面议。 露天矿山生产现场管理人员:1名 工作内容：负责采区日常矿石取样送检、跟踪各机位供矿情况、协调钻机穿孔作业及巡查排水设施； 任职要求： 熟悉露天磷矿开采流程，能看懂矿山各类图纸； 能适应矿山倒班、现场作业，责任心强，具备现场协调能力； 薪资待遇：面议。 露天矿山安全内业管理员:1名 工作内容：根据规程及相关法律法规整理、更新、归档日常内业及绿色矿山内业； 任职要求： 1、熟悉露天矿开采流程，熟悉相关法律法规； 2、熟练使用各类办公软件，能看懂矿山基本图纸。 薪资待遇：面议。 露天矿山机电矿长:1名 工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等； 任职要求： 1：大专及以上学历，矿山机电等相关专业； 2、具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 薪资待遇：面议。

露天矿山安全内业管理员岗位，工作地点位于阜蒙县源磷矿业，薪资面议。 岗位职责：根据规程及相关法律法规，整理、更新、归档日常内业及绿色矿山内业资料。 任职要求：熟悉露天矿开采流程，熟悉相关法律法规，熟练使用各类办公软件，能看懂矿山基本图纸。

铁岭招聘专职安全员，要求会内页建筑综合楼相关工作。有意者可电话详谈，公司位于阜新。

阜新市招风电安装专职安全管理人员

招聘安全员2名，要求大学专科学历，全职工作。薪资为8000-12000元。工作地址位于阜新市细河区太平沟村。

运维工程师岗位招聘，年龄要求19至49岁，无需工作经验，专业不限，学历不限，但需持证上岗。工作内容为风力发电设备的定期检查与保养，以及安全员相关工作。 薪资福利方面，第一至第六个月为新手工资，月薪7000元至9000元，休假期间有基本工资，包吃包住。公司提供专业老师进行简单培训，上手快，并配备车辆。工作以4至5人一组进行，无重体力劳动，工作轻松。 工作地点根据身份证信息就近安置，可调岗，签订正式劳动合同。工作制度为弹性工作制，每两到三个月休息14至21天。干满一年以上且表现优秀者，用工企业将提供额外福利。工作地址位于辽宁省阜新市，具体为市民服务中心，属于联和风电招聘管理中心。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-16K，底薪3500元+绩效+提成，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1000元；阶梯式提成，一单350-550元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

无责底薪，高提成，校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰 选择我们的优势： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，差异只在于个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此拥有共同语言； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获成长：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与实战谈判，拓展人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励等； 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息； 五险一金 + 国内外旅游 + 年终奖金； 薪资构成：无责底薪3k + 15%提成 + 多项奖金（月度+季度+年度）+ 五险一金 + 年终奖 + 节假日福利。公司提供具市场竞争力的薪酬方案，每年结合企业经营成果与员工绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述福利及国家规定休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰完善的晋升通道，助力长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。 岗位职责： 负责客户开发与后续跟进 1、通过多种渠道拓展客户资源； 2、向客户讲解产品信息，推动签约达成； 3、预约并接待客户，面对面沟通，深入分析客户需求与痛点； 4、维护现有客户关系，持续挖掘合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，建立稳定持久的合作关系； 四、任职要求 1、接受零经验入职（提供带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力