负责车间管理五险等福利

绣花机操作工

常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

入职没有任何费用不用体检 男女都要 厂区环境好，活干净，站坐自由。看机器，检查，摆件。 白班180，晚班200元 ，一周一倒班 月综合工资5500～6000元 招聘岗位:男女操作工 年龄18~45周岁 管工作餐管住 工作地址：小孤山 面试时间：中午12点30

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产方案，跟踪并推动生产目标落地； -组织人员安排、绩效评估及团队能力提升（管理20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提高养殖产出效益。 2.技术保障： -监督落实防疫操作规范，减少动物疫病发生风险； -推广应用先进养殖工艺，提升存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经验； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立制定标准化作业流程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受封闭式驻场管理模式； 具备强烈责任感，支持全天候突发情况应急处理； 沟通协调能力强，能够有效联动兽医、饲养员等多岗位协作。 -加分项： 具备自动化养殖设备运维管理经验。

1.按生产标准和工艺要求，对肉鸡进行精准分割、切块及修边处理，确保产品规格统一、无杂质残留。 2.严格执行食品安全与卫生规范，做好个人及操作区域清洁消毒，妥善存放原料与成品，避免交叉污染。 3.检查生产设备运行状态，及时上报异常情况，配合完成产量统计与质量抽检，保障生产流程高效顺畅。

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

1、具备10年以上生产管理岗位相关工作经验，有机械加工、焊接、装配制造类工厂等大型机械行业生产管理背景者优先； 2、掌握机加、焊接、装配工艺及技术，能熟练识读机械图纸，具备数控编程能力； 3、具有从基层生产岗位逐步成长起来的实践经验； 4、熟悉生产制造部门的运行机制与工作流程，擅长生产调度与现场管控，对生产各环节有全面深入的理解； 5、具备生产成本管控与整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程及作业规范，了解生产质量管理方法与要求； 6、年龄在30至45周岁之间，国家统招本科及以上学历，机械类相关专业毕业。具备良好的组织协调、沟通表达及人际交往能力，有铁路行业标准或产品经验者优先。

快餐厅，招聘厨师一名，工资7200至8000元，要求能适应倒班，电话

辽宁阜新招聘餐饮店吧台员月薪4k6k元，传菜员月薪3.5k，热菜炒锅厨师薪资面议，享受年假、工龄奖等丰厚福利待遇，月休四天。

岗位名称：万达商场保安（夜班）;商场夜间安全巡查员。 岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康，无前科；3.无明显纹身。 薪资待遇：工资25002800元／月，有加班补助，月休四天。

辽宁阜新高德五小区招聘后厨零活工作人员，月薪面议，每月休息两天。

阜新市海州区招光伏安装，民用分布式电站建设，详情电话联系

招聘：塑胶主管 薪资：7-10K 职位详情： 工作经验：要求具备3-5年以上的注塑或塑胶行业生产管理经验。（没注塑和塑胶行业经验可培训） 技术能力：需要熟悉注塑机械、模具和塑胶原料（如PP、ABS、PC等），能够进行调机、解决生产异常问题，并提出工艺改进或改模方案。 管理能力：具备现场管理、人员调配、成本控制、品质管控的能力，并能有效推行6S管理等制度。 其他要求：年龄要求（50岁以下），并强调需要吃苦耐劳、责任心强，能适应加班或倒班。

工作内容 1.负责公司生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备突发故障的诊断、排查及修复工作； 3.组织开展设备操作培训，并提供相关技术指导与支持。 任职要求 1.具备设备管理与维护相关的实际工作经验； 2.具有较强的沟通协调能力及问题处理能力； 3.具备良好的团队协作意识和责任心。

在总经理的直接领导下，全面负责产品生产、品质管控与优化、制造成本管控及降本增效、生产效率提升以及生产设备的统筹管理工作。具体职责如下： 1、依据销售需求，合理制定并动态调整生产计划，保障市场供应，满足客户交付要求。 2、强化与下属的沟通互动，积极协助解决员工实际困难，激发团队积极性；重视员工提出的合理化建议，并推动有效落地。 3、组织生产部门人员学习公司各项规章制度，确保制度在生产体系内得到准确理解与严格执行。 4、深入生产一线指导工作，定期开展员工职业道德、思想素养、岗位技能、安全生产及质量意识培训；实施定期技能考评，培育员工敬业精神，提升操作水平与作业效率。 5、完善设备维护保养机制，支持和引导机电人员对生产工艺与设备进行科学优化改进；监督设备管理人员保障公司所有设备稳定运行，确保水、电、汽系统畅通，助力产能提升。 6、精准核算生产物料消耗与成本构成，对标行业先进水平，持续推进节能降耗，严控生产环节成本支出。 7、倡导节约文化，杜绝浪费现象，建立完善的物料消耗管理与考核制度，将指标逐级分解，落实到岗到人。

负责全厂设备的统筹管理，人员调配与团队建设，以及部门管理制度和考核机制的制定与执行。 具备固废处理行业相关工作经验者优先

冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

具备生产经营管理经验，熟悉生产调度与设备运维，协助生产经理统筹公司全流程运作，须精通机械图纸识读与应用

图片 图片 一、招聘岗位 1、缝纫机台工、学员（20名） 任职要求：年龄25-50岁，男女不限，家住清河门附近，无经验者带薪培训。 综合薪资：4000+元/月 2、皮革操作工（20名） 任职要求：年龄25-50岁，有体力，订单需求急时能适应加班。 薪资待遇：3500-5000元/月 3、裁切机操作工（3名） 任职要求：年龄25-40岁，高中以上学历，头脑灵活，学习能力强，懂电脑操作，能适应倒班。 薪资待遇：3500-5000元/月 4、研发技术员（3名） 任职要求：年龄25-35岁，大学专科以上学历，专业不限，家住清河门优先。 薪资待遇：3000-3500元/月，周休一天 二、其他要求和福利待遇 免费工作餐，节假日福利。 三、联系方式 联系人：石月 联系电话： （） 地址：阜新市清河门区滨江街3号

1.按工艺标准对肉鸡胴体进行精准分割，分离鸡胸、鸡腿等指定部位，去除多余脂肪、筋膜及碎骨，保证分割部位完整、规格统一。 2.严格遵守食品卫生规范，作业时穿戴无菌防护装备，定期清洁分割工具与操作台，避免产品交叉污染。 3.把控产品质量，挑拣出病变、异味或外观缺陷的肉鸡部位，及时上报工具故障、原料异常等问题，保障生产效率与产品合格率。

具备生产经营管理经验，熟悉生产调度与设备运维，协助生产经理统筹公司各环节运营，须熟练掌握机械图纸识读与应用

招平车两人 袖子一个风琴代全套4.5元 前代一对全套加一个标4.3元 2000多件 出了查完后结账

汽车内饰翻新真皮座椅安装

五险等福利

岗位职责： 1、分割技工：运用刀具及相关工具对产品实施分割作业； 2、包装工人：检验产品质量，按客户标准完成产品的包装操作。 3、依据生产安排，按时完成生产任务，确保产品交付及时且符合质量要求。 岗位福利： 1、五险一金； 2、月休4天； 3、提供免费住宿，配套低价食堂。

车间工人

1、依据产品规范，对生猪实施屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、根据生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运转；

沈北国企发泡车间操作工日薪230一天️周结月薪5000-6000 工作内容：汽车座椅组装工作 工作时间：7/7，月休4天，工时相对稳定，接受倒班 42岁以内，有工厂经验， 待遇：月结21元/时综合6000，，工作餐，节假日福利等 工作地点：沈北月亮湖街