岗位职责： - 承担催化剂产品的实验与研发相关工作 岗位要求： 1. 具备统招本科或以上学历，化工类相关专业背景 2. 具有较强的学习意识、沟通表达能力及团队合作精神 3. 欢迎应届毕业生投递

项目周期6-8个月，住宿公司统一安排，五险一金，工作时长6*8小时，单休 【岗位职责】 1. 船舶舾装及内装舾装的生产设计；能用软件建模，能参与模型评审。 2. 材料采购清单编制、生产设计图纸设绘。 3. 跟踪处理生产现场舾装安装过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 船舶工程相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉舾装规范及工艺。 3. 5年以上舾装生产设计经验，熟练使用TRIBON或AM等三维设计软件。 4. 英语听说读写流利者优先。

工作地点：大连甘井子 薪资待遇：500元/天，日结 工作内容： 1、负责船舶甲板锚机设备的调试与验收，协助开展船舶试航工作； 2、通电作业前，依据图纸核对船厂电气线路连接情况； 3、按照设计图纸核查现场设备安装是否符合规范要求。 任职要求： 1、机械、电气类相关专业背景，熟悉船舶设备者优先考虑； 2、掌握锚机基本工作原理者优先； 3、具备较强实操能力，逻辑清晰，能够准确识读电气图纸； 4、年龄要求25–45周岁； 5、有船舶调试或轮机工作经验者优先，本岗位为兼职性质

家装全案设计师

岗位职责： 1.负责住宅、室内设计方案的创意构思与深化设计 2.独立完成平面布局、效果图表现、施工图绘制及材料选样工作 3.与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地全过程 4.协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果精准还原 5.参与项目预算把控与软装搭配，提升整体空间品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有成功案例或设计相关实习/工作经验者优先

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发相关工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容 2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现，完成代码编写及系统集成测试任务 3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析，研究控制策略，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求与性能指标，调研相关标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及测试用例，并提交至中试及量产测试团队 5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写，参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届申请人须具有一年以上对口工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力，掌握常用数值分析方法及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，能独立完成功能模块的程序设计与调试 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作作风，良好的沟通能力，可根据项目需要配合短期出差 6. 英语应用能力熟练，可阅读英文技术资料，撰写英文文档，并能与外籍技术人员进行基础交流

【岗位职责】 1. 技术研发与实验：负责单壁碳纳米管的制备工艺开发与优化（如CVD法等），提升产品的纯度、产率及一致性。开展单壁碳纳米管的纯化、分离、改性等相关实验研究。重点攻关其在锂电池导电浆料中的分散技术，优化配方与工艺，提升导电性能与稳定性。 2. 应用开发与测试：探索单壁碳纳米管在高分子复合材料（塑料、橡胶）、涂料、导电薄膜等领域的应用方案。独立进行材料性能测试与表征，并对数据进行分析和解读，撰写测试报告。 3. 实验室管理：负责相关实验设备的日常维护、保养及实验室5S管理。严格执行实验操作规程，确保实验安全。 4. 文档与协作：清晰、准确地记录实验过程与分析结果，建立完整的研发技术档案。协助上级完成专利、科研项目申报书及技术报告的撰写。与生产、质检等部门协作，参与中试验证和技术转移工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：硕士及以上学历，材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 2. 经验技能：具备碳纳米材料（特别是碳纳米管）或石墨烯等二维材料的研发经验，熟悉其制备、表征或应用技术。熟练掌握材料表征技术，如SEM, TEM, Raman, XRD, TGA, BET等。具备良好的实验设计、数据分析与解决问题能力。具备良好的中文技术文档撰写能力。拥有单壁碳纳米管或导电浆料研发经验者优先。 3. 软性素质：具备强烈的责任心、严谨的科学态度和出色的动手能力。拥有良好的团队协作精神和沟通能力。对新技术充满好奇，具备创新思维和自主学习能力。

招聘｜精英设计师 双贺装饰 工作地点：华南附近 薪资：底薪提成奖金五险 月休四天 早九晚五 联系电话：牛女士

1.具备相关专业背景，负责液压系统图纸的设计工作； 2.能够精准分解设计目标成本，确保限额设计要求在项目中有效执行； 3.按照公司规范，完成部门内技术资料及设计文档的收集、整理与归档管理； 欢迎应届毕业生投递

1、大专及以上学历，船舶与海洋工程或相关船舶类专业，亦可接受理工科背景； 2、熟练掌握办公软件、AUTOCAD、TRIBON、AM等设计工具； 3、具备2年以上船体生产设计经验，担任主管岗位满十年以上； 4、熟悉本专业工作流程及生产设计技术标准； 5、具备良好的英语听说读写能力，能胜任岗位语言需求； 6、工作认真负责，具有较强的事业心和团队协作意识； 7、工作地点位于大连市内。

招聘9.6米冷藏车单驾司机，要求驾驶技术熟练，负责全国范围内的货物配送。

市里招聘勾机司机一名。

诚聘快递员、箱货司机、送货工作人员，兼职亦可。 职位要求：年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定工作。 薪资待遇：面议。 工作时间：面议。 有意者可报名。

意通物流园招干活工人，，工作时间11点-7点，工资一天100，联系电话

源平实业有限责任公司招聘以下岗位： 1. 车辆调度：2名，薪资4000元加绩效奖金，车辆调度室组建阶段，后期工资会上调。工作时间早七晚七两班倒。要求大专以上学历，会电脑，具有丰富工作经验者优先，无工作经验者可安排实习。需具有良好的职业道德，较强的责任心，工作积极认真负责，沟通协调能力强。 2. 车间工人：7名，薪资5100元或4800元加绩效奖金。工作时间早七晚七两班倒。要求无须经验，身体健康，吃苦耐劳。 3. 机修工：1名，薪资6500至7000元加绩效奖金。工作时间早七晚七。要求具备火电焊、钳工等工作能力。 4. 电工：1名，薪资面议。要求有电工证，有从事矿山机电工作经验者优先。 5. 大翻司机：2名，薪资7000元加绩效奖金。 6. 铲车司机：1名，薪资6000元加绩效奖金。 公司设有食堂、通勤、洗浴，五险等福利待遇优厚。工作地址在阜新市细河区太平沟村。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门，负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备，到生产大货、大货尾部的全流程跟进，打通设计与生产全链路，保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作，仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量，完全匹配设计要求，及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题，杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作，包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等，做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度，实时跟踪生产节点，定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况，及时同步生产过程中出现的各类问题，协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调，精准传达设计要求、工艺标准，收集生产端反馈意见，做好双方的沟通桥梁，保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求：具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验，熟悉从设计到生产大货的全流程，有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件，能独立制作面辅料台账、生产进度表，做好各类数据与资料的整理记录； ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力，能清晰对接设计部、生产部，高效传递信息、解决沟通问题； ◦ 做事细心严谨、认真负责，执行力强，有主动跟进工作的意识，能适应岗位工作节奏，具备一定抗压能力；

【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划，调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品，配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析，跟进所负责品类的产品开发进度，确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道，挖掘热销产品与潜在爆款机会，整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别，排查侵权、违规风险，确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接，协调解决开发和生产过程中的基础问题，保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接，跟进已上架产品的各项数据表现，及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因，总结经验，为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展，完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，服装设计相关专业；1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察：了解亚马逊市场需求，熟悉跨境平台产品开发技巧，具备较强的市场调研和数据分析能力，对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力，能及时把握市场热点。 3. 专业知识：具备一定的服装审美能力，熟悉服装的工艺要求和版型结构等，能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势，具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备：熟悉面辅料特性、价格及供应商资源，能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能：能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通，以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质：有良好的工作态度、团队协作意识，沟通能力强，执行力强，逻辑思维清晰。

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责：负责车间生产运作，落实各项规章制度，统筹车间日常管理工作。 任职要求：大专及以上学历，机械加工类相关专业，具备5年以上机加工车间主任工作经验，熟悉生产排程、质量控制及现场管理流程，具有较强的团队管理能力，了解激光切割、折弯、打砂、机器人焊接等工艺，并能熟练进行激光切割设备与机器人焊接系统的编程操作。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

岗位职责： 1、负责接收客户订单，核实订单内容，确保信息准确无误； 2、对接生产、采购、物流等内部环节，跟踪订单进度，保障按时交付； 3、与客户保持顺畅沟通，及时汇报订单进展，并响应咨询与投诉； 4、编制及维护销售合同、发票、装箱单等相关贸易文件，确保合规性； 5、录入订单信息，定期统计分析订单完成率与交货准时率，掌握库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel； 2、了解生产跟单流程，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 3、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作压力； 4、具有较强的客户服务意识，能够妥善解决客户反馈问题。

学历要求：大专及以上学历 专业要求：环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先 招聘条件： （1）年龄50周岁以下； （2）熟悉污水厂工艺流程，掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。 （3）掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能； （4）具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一，持证多者优先考虑

岗位要求：适老化改造设计师，25---50岁，2—3年家装室内设计经验，能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范，掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、负责产品质量检查，并根据客户需求完成产品的包装作业； 3、依据生产安排，按时完成各项任务，确保产品准时且符合质量要求地交付。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配备低价员工餐厅。

设备管理员兼维修班长 岗位职责： 1、负责设备的日常维护与故障处理； 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案； 3、管理生产设备台账，确保信息准确完整； 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件； 5、协助新设备的选型评估，并牵头完成安装、调试与验收工作； 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求： 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验； 2、熟悉各类维修工具使用，具有实际操作能力和设备保养知识； 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇：每周日及法定节假日休息，入职即办理五险 薪资：5000+，视能力而定，具体可面谈

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