嘿，伙伴！我们正在寻找你，一同开启公司未来的精彩篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，快速提升能力； 2. 轮岗实践机会，深入了解各部门运作； 3. 参与真实项目，积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 期待这样的你： 1. 热衷学习，对新事物保持探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验。 欢迎加入我们，一起踏上这段充满惊喜的成长之旅！

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

自动化铸造工厂操作人员 招聘人数：8-10人

污水处理厂的活，需要找一位工程师编程

铝合金铸造企业，根据客户图纸进行产品设计及模具设计，并负责后期的产品开发过程跟踪。 1. 熟练使用绘图软件CAD、UG等。 2. 铸造机械相关专业。

岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体策划与执行落地； 2.结合市场动态及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计构思与成衣制作环节无缝衔接； 4.参与产品发布与推广相关工作，提供专业的设计说明与支持 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源协调能力； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质

1、应届毕业生（中专及以上学历） 2、机械类、理工类专业 3、愿意深耕生产技术工人领域，俯身学习一线生产技术 4、具备良好的学习能力和自我提升意识 5、愿意与公司共同发展，共享成长成果 6、公司提供清晰的职业发展路径和晋升机会 五险一金、周末双休、节日福利、年终奖金、员工体检、团建活动

【岗位职责】 1. 负责发酵工艺的设计、优化与落地，制定标准化生产流程，提升产品得率与稳定性。 2. 监控发酵过程中的关键参数（温度、pH值、溶氧量等），及时调整工艺参数以确保生产质量。 3. 参与发酵菌种的筛选、驯化及培养工作，优化菌种性能以适配工业化生产需求。 4. 解决生产过程中出现的发酵技术问题，主导工艺改进与故障排查，降低生产成本。 5. 记录并分析发酵数据，形成技术报告，为工艺迭代提供数据支撑。 【岗位要求】

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

电厂安装招聘力工4名，活轻松不累，供吃供住，，工资到月打卡，220一天，人走账清，工作时间9小时，年龄55周岁以下，无慢性病无传染病身体健康，无犯罪记录，长年有活，有想干的联系我

阜新市新邱区招光伏安装

阜新市中心医院招聘保安人员35岁左右工资2500联系我

【·5】阜新市全屋定制工厂招聘井号高薪诚聘、工作简单、经验不限成品安装工45岁以下安装工（成手）2名工资面议电话：

酒店招公区保洁底薪2400+200满勤，交五险，管工作餐，月休四天。要求身体健康，干活踏实，服从安排有意向电话联系：

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 负责空调产品项目的结构设计、研发、测试和维护； 2. 参与项目设计评审，并对项目计划提出建议； 3. 负责技术文档的整理与编写，根据电机开发流程，推动产品实现生产落地； 4. 负责现有产品技术改良、成本优化、工艺优化等工作； 5. 协助其它部门相关技术工作； 6. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类、机电类相关专业； 2. 3年以上电器类产品设计工作经验，熟悉制冷产品，如除湿机、移动变频空调等； 3. 熟练操作CAD和Proe/Creo或中望3D等绘图软件及其他常用办公软件； 4. 熟练掌握暖通产品（流体力学）的原理设计和结构设计者优先； 5. 有产品研发设计创新案例者优先考虑。 【福利待遇】 1. 5.5天工作制 2. 完善的晋升机制 3. 节假日福利、年假 4. 五险一金 5. 年终奖金 6. 免费提供食宿 7. 年度旅游

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

按时按标准完成生产任务，负责内部事务管理 职位招聘1人

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督作业人员操作过程，落实标准化流程，保障产品质量稳定。 3. 依据公司既定生产计划，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报告，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经历，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

岗位职责：负责统筹安排组员完成各项生产任务 任职要求：具备相关团队管理经验 行业经验：有机械组装领域工作经验 行业经验：有农业机械设备组装经历者优先

具备生产现场协调能力，熟悉固废、危废处置流程，有相关行业工作经验者优先

1. 管理生产线，确保生产进度； 2. 优化流程，提高效率，保证质量； 3. 培训团队，提升技能； 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求： 1. 大专及以上学历，相关专业； 2. 3年以上生产管理经验； 3. 熟悉生产管理流程； 4. 具备团队管理和培训能力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境进行精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：按照工艺规范和产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，提升团队整体素质。 任职要求： 1、学历：全日制大专或本科以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，发现问题并有效解决；具有一定组织管理及沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先考虑。 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理年薪50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高奖金机制推动人才成长与体系建设，薪资待遇优厚。

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门密切配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，维持生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业者优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够有效应对突发状况； 5. 工作踏实认真，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），维护ERP系统数据及时准确 3.编制生产日报、周报及异常分析表，向上级反馈进度与问题 4. 对接客户与内部部门，及时响应并处理订单变更、交付疑问等沟通事项 5. 协助完成车间文员类事务，包括文件打印、资料整理、会议记录等基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 4.能适应快节奏生产环境，接受阶段性加班安排 5.具备基础数据统计与文档管理意识，无不良职业记录

设备管理员兼维修班长 岗位职责： 1、负责设备的日常维护与故障处理； 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案； 3、管理生产设备台账，确保信息准确完整； 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件； 5、协助新设备的选型评估，并牵头完成安装、调试与验收工作； 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求： 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验； 2、熟悉各类维修工具使用，具有实际操作能力和设备保养知识； 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇：每周日及法定节假日休息，入职即办理五险 薪资：5000+，视能力而定，具体可面谈

有责任心，有担当，