诚信二手车。诚聘。两名销售人员。最好从事过销售的。包括卖过服装。卖过房子。卖过金子。等等销售有经验的。没有经验的也没事。只要你热爱工作！我们会有专人指导你。要求。影响好。口才好。有责任心的。懂得感恩的。年龄20岁到40岁左右的。保底工资加提成。月薪7000-8000左右！工作时间早八晚五。中午有午餐。每个月有休。在家呆着没啥事的可以抓紧联系我。寻找有缘人

主要从事二手车销售。。年龄20-40岁之间。人品好。有爱心嗯。用休。工资保底加提成。月薪3000-8000元。寻找有缘人

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

【公司介绍】 2014年成立，公司规模500人+。除去嘉兴总部外，宁波、杭州、南通、台州、无锡、沈阳等多地一线城市均设有分公司。 【岗位职责】： 1.利用电脑工具对目标客户进行精准定位与分析 2.通过电话或微信方式联系潜在客户，进一步确认其需求与意向，并完成邀约流程 3.具备处理客户疑虑的能力，拥有良好的商务沟通技巧（可系统学习，公司提供专业培训，只要愿意学即可掌握） 4.全程安排专人指导与带教，学习态度积极者无需担忧收入问题 【任职资格】 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2.形象良好，普通话流利，责任心强 3.积极进取，能承受一定工作压力，目标明确，重视团队成果 4.有相关经验者优先考虑 5.大专及以上学历 工作时间：早上8：30—12：00下午13：40—18：00大小周休息法定节假日正常休息

接受无招商经验 接受无销售经验 无需长期出差 工作内容： 公司深耕食品领域，自有生产工厂，具备成熟运营模式与招商体系，致力于为全国经销商提供优质的项目支持、产品供应及全方位服务，助力门店高效运营，实现互利共赢。目前全国供应链体系完善，公司精准匹配资源，你只需对接各地经销商负责人促成合作即可。公司统一配备工作手机与工作微信，全程不占用个人人脉资源！ 面向B端客户，他们负责销售，你专注获取业绩提成。无需外出跑业务，无需出差，全程空调办公室办公，轻松实现“居家式”展业模式。入职享带薪系统培训，手把手教学，快速上手。提供标准话术模板，搭配资深员工1对1指导，沟通技巧轻松掌握，新人也能迅速开单。 公司产品线持续升级，为合作商提供多样化优质选择，首单成交后复购率高达95%以上！专属扶商团队全程跟进，为经销商门店提供定制化落地培训，销量翻倍不再是口号。 薪资待遇：底薪5000元，高比例提成，新人努力可达6000+，老员工普遍过万。 上班时间：早9晚6，午休2小时，团队氛围活跃，期待你的加入，一起冲刺高收入！

需求：持有驾驶证，可接受省内出差 工作内容：负责公司车辆外出验车、收车，办理交易手续，车辆整备及拍照上传，进店前的维修、喷漆等相关事宜 公司为成熟型企业，具备完整作业流程，入职初期由专人带教，1至3个月即可出师，出师后转为正式员工 薪资待遇：正式员工收车由公司承担成本，无需负责销售，按所获利润的50%计提薪酬，每月5日发放工资 评语：二手车行业虽不光鲜，却是一份可持续发展的职业，虽难实现月入百万，但足以安稳谋生，不受年龄限制，也非吃青春饭，工作节奏相对自由，适合不愿受束缚的伙伴，长期欢迎志同道合者加入

工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

大连六家门店高新店幸福e家店西安路店中山店华南店机场店 办公地点可按住址就近安排 新店扩张，市场潜力大，诚邀优秀人才加入！ 工作内容：1.开发并维护客户资源，及时响应客户需求；      2.根据公司服务方案，为客户进行专业讲解与推荐；      3.售后阶段持续跟进，提升客户满意度。 团队情况：团队氛围融洽，实行老员工带教机制，市场基础稳固，福利体系完善，业务覆盖面广 薪资待遇：无责任底薪4000+部门奖金（2000-6000）+高额提成+提供工作餐+五险+节日礼盒+父母津贴+带薪岗前培训+明确晋升通道（综合收入：新人平均7-8K，资深员工10-20K） 候选人要求：1.不限学历，有销售从业经历者年龄可适当放宽        2.年龄20-40岁，性别不限        3.欢迎综合素质突出的应届毕业生报名

岗位要求： 1.为客户解答移民相关问题，提供专业咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约达成； 2.定期进行客户回访，维护长期关系，挖掘潜在需求，实现客户的二次转化； 3.落实公司制定的营销策略，完成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队达成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值人群或相关行业背景者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.表达得体，普通话流利，具备优秀的沟通能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应较高工作压力。 公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病丧慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日关怀，传统节日赠送精美礼品或发放奖金。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖移民政策、教育规划、税务筹划、金融投资等专业知识及销售实战技能。 关于岗位： 资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售方式：结合电话销售、线上沟通与线下面谈的多元化销售模式。

万达二楼潮玩弹珠乐园招聘店员一名 1.工作时间： 早班9点至4.30 晚班2点至闭店 年龄23-45岁间有无经验均可 工资2600+满勤200+3%会员提成/带薪休息2天 有工作经验优先 ☎

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千盛百货招聘一名后厨（过油）早7点半到下午4点，有午餐，工资5200元，联系电话，要求干净利索。

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岗位职责： 1、按规范流程接待客户 2、试驾，上门试驾 3、外呼邀约、回访 4、签单促成 5、满意度关怀 6、直营模式不需要负责交车 任职要求： 1、支持跳槽竞聘者，高薪诚聘，非诚勿扰 2、本次只招销售岗，无主管无店长岗，团队仅开放内部晋升，诚聘有志者 3、薪资无上限 4、相貌佳，性格开朗活泼 5、高度认可阿维塔汽车品牌 6、服从日常过程指标管理，call，l-td，td-o 7、新能源汽车销售经验 8、熟练驾驶、销售接待、洽谈促单全流程，单杀能力强者优先 薪资福利： 1、生日福利，单休不加班 2、节假日福利以及其它，五险一金，餐补、交通补贴，带薪年假 3、每月25号发工资，准时准量，绝不拖欠 4、团队整体年轻，氛围轻松，领导好相处 5、想拿多少工资，取决于你有多大能量，拒绝只拿底薪的混子 关于我们：央企，交通方便、环境佳，同时我们是大集团公司，不欠薪、公平竞争，也有超大的平台可以让你露两手，欢迎志同道和的你加入我们！ ​地址:眉山市东坡区铁环路阿维塔中心眉山铁环路店

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

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岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

主要做新能源货车，车型大中小都有，有汽车销售相关经验的优先，没有做过的前期也有人带有人教的！

岗位职责： 1、依据公司发展战略，开展重点区域市场（辽宁省三线、四线城市）的调研工作，明确拓店目标区域； 2、组织实施目标门店周边市场的调查分析，安排客流监测，汇总各项数据并形成项目可行性报告； 3、协同谈判部门完成新店交接流程，并配合推进后续相关工作的落实。 任职资格： 1、年龄25-40岁，学历不限，具备1年以上商业选址开发或辽宁省渠道拓展经验，有小超市终端业务经历者优先； 2、具有较强的商务谈判技巧，沟通能力强，思维敏捷，能适应一定工作压力； 3、擅长人际交往与协调，具备突出的社会活动能力； 4、品行端正，富有创新意识和开拓精神，积极主动，具备销售潜质； 5、能够独立分析和处理问题，市场洞察力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、节日福利、包吃、绩效奖金，高提成

一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）9天带薪培训期，每天发放40元，合计360元，无实习阶段； （2）整体月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！其中浮动底薪范围为1200-7110元，前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪达2400-7110元； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），另享年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元发展路径和完善的成长空间。

岗位职责: 1.开展农业机械产品的销售工作，提供专业的咨询与推广服务 2.保持并深化现有客户联系，积极开发新的销售渠道 3.协助客户解答采购过程中的各类问题，保障销售流程顺畅推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效互动 2.具备团队协作意识，能在集体中发挥应有作用 3.适应市场动态变化能力强，持续推动销售目标达成

岗位职责： 1.开拓并维护车商等汽车贷款合作渠道，建立稳定良好的业务伙伴关系； 2.协调公司与车商之间的利益分配，推动双方持续深化合作； 3.熟悉金融机构风控要求，准确评估客户资质，达成公司下达的业务指标； 4.负责客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供专业化的车贷解决方案及咨询服务； 5.收集并分析车商运营数据，优化资源配置，提升合作效率； 任职要求： 1.具备二手车行业经验或拥有车贷市场相关资源者优先； 2.具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强，注重客户体验； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的进取精神和抗压能力； 4.热爱汽车金融领域，具备优秀的沟通技巧与谈判能力；

负责市区及阜新县，新邱等现有超市的食品销售及业务拓展，，有较好的客情及沟通能力。

1.负责市区范围内闲置房产的托管与租赁服务 2.担任新房源项目的置业咨询顾问 3.提供二手房交易相关服务 底薪+提成+绩效奖励+奖金+五险+节假日福利+生日福利+带薪培训+定期团建 公司平台优质，诚邀有志之士前来了解洽谈

大连瑞曦有限公司 招聘：兼职销售宝妈优先 产品：网络管控器 不用在为孩子的上网环境焦虑了 本产品能很好的管控上网时间、游戏充值、直播打赏、不良网站、社交管理、使用记录等多项防控功能，家长手机就能管控！！！ 让孩子有良好又干净的上网空间，让家长更放心 薪酬：销售提成 不用上班打卡，时间自由 联系电话：

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达147.68亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时在主流电商平台上线销售，中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂均长期使用我司产品。 二、招聘岗位 1、业务代表1名，工作区域为太平区。 2、要求：1995年后出生，性别不限，具备大专及以上学历。 三、薪资待遇 1、薪资结构为底薪3000元+200元全勤奖+进店、巡店及销售业绩提成。 2、入职即签订正式劳动合同，同步办理五险，不设试用期。 3、工作满一年后，每月享受50元工龄补贴，并随年限逐年增加。 4、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号。 联系人：张先生 电话：*********** 邮箱：*****************

底薪3000+补助+任务提成+月休2天，负责开发新客户，维护老客户，要口齿清晰，会沟通。

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供满意周到的服务

加入我们，连接全球贸易，实现销售价值！ 一、您将负责： 1.开拓市场： 借助公司平台与资源，通过电话、网络、实地拜访及展会等多种渠道，开发国内工厂及贸易公司客户。 2.专业服务： 根据客户实际需求，制定精准的国际物流解决方案（涵盖海运、空运、报关等），并通过有效沟通推动合作落地。 3.达成目标： 主动推进销售任务，确保各项业绩指标与业务计划顺利完成。 二、我们期待您： 1.热爱销售： 具备销售热情，有1-3年货运代理销售经验者优先考虑。 2.善于沟通： 性格积极稳重，表达清晰流畅，具备良好的人际互动能力。 3.积极进取： 学习意愿强，工作踏实认真，能适应快节奏并承受一定工作压力。 三、我们提供： 1.丰厚回报： 行业具有竞争力的高底薪+高额提成制度，叠加绩效奖金与年终福利。 2.平衡工作： 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及额外带薪年假、病假。 3.全面保障： 五险一金+补充商业保险，全方位守护您的权益。 4.温暖团队： 定期组织下午茶、生日会及节日关怀活动，营造温馨氛围。 四、明确发展： 成长路径： 系统培训（1-2月）→实战提升（3-6月）→资深顾问（6-12月）→团队管理（1-2年）→中层管理（3-5年）。 导师辅导： 入职初期配备专人指导，助力快速融入与成长。 诚邀务实、有冲劲的您加入！