早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责: 1. 负责为客户提供二手车销售咨询服务，给予专业指导； 2. 参与整体销售环节，保障客户体验与服务满意度； 3. 接受公司安排的带教培训，持续提升个人销售能力； 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流； 2. 主动积极，具备团队协作意识，快速融入并发挥作用； 3. 热爱销售工作，乐于迎接挑战，有明确的业绩目标追求； 福利待遇： 1. 工资准时发放无拖欠，每周发放一次奖金，每月另有激励奖金； 2. 福利丰富，不定期组织下午茶，每月一次团队活动，每年一次集体旅游； 3. 晋升迅速，业绩突出者一年内可晋升为合伙人，享受年终分红；

公司优势： 1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为9:00-18:00，午间休息1.5小时。 3.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。 4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假及产假，每季度组织团队建设活动并发放生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。 5.系统带薪培训：公司配备完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。 岗位要求： 1.为客户提专业移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步移民规划方案，推动客户完成签约； 2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会； 3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。 任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业经验者优先考虑； 2.大专及以上学历； 3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识和较强的抗压能力。 关于岗位： 资源：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围； 销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式

我们提供极具竞争力的福利待遇： 1. 无忧起薪：4000元/月底薪+项目提成，保障你的基本生活（无试岗）。 2. 过渡保障：助你顺利过渡，享受公司提供的住宿资源、员工食堂。 3. 社保标准：依法缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 4. 晋升体系：明确的职业发展路径、季度晋升开放20余类岗位内部竞聘。 5. 团队氛围：定期组织团建，团队年轻有活力，工作环境积极向上。需要您 具备的资质与条件： 接受零经验新人、提供带薪培训。 1. 20岁-32岁全日制大专及以上学历（应届毕业生优先） 2. 征信记录良好，无犯罪记录，身体健康 3. 具备良好的学习能力、沟通表达能力及逻辑思维能力 4. 认同企业价值观及对行业未来发展具有信心 核心职责： 1. 学习并参与银行不良资产的日常运营与处置流程。 2. 参与拟定并落实不良资产化解方案。 3. 完成部门交办的其他基础性事务及专项工作任务。 集团成立于2004年，业务涵盖金融、农业、餐饮等民生领域，在全国拥有19家分公司、23个作业中心，沈阳总部坐落于CBD核心商圈，独占三层现代化办公空间，影视级办公环境，目前全国在职员工逾2000人，因项目拓展及战略规划需求，现面向社会广纳人才，共同成长！公司地址距地铁口仅100米，2号线与4号线直达。

1.有责任心，团队合作意识，善于沟通，学习适应能力强。 2.对接汽车群内客户，跟踪订单，开发新客户。 3.有销售汽车经验者优先。 4.底薪4000，卖一台车就有提成。销售精品二手车出口俄罗斯。

重要的事说三遍 不是电销 不是电销 不是电销 正规企业 环境好 工作氛围轻松 老板舍得给福利 五险 法定假日 公司有水吧 零食 还在找工作的 想赚钱的小伙伴 欢迎你的加入

招聘女工2名，男工2名。女工要求年龄四五十岁左右，身体健康，工作强度不大。上班时间暂定为早8点到晚5点，月薪3000左右。男工要求身体健康，月薪4000左右。工作地点在阜蒙县高林台高速口附近，优先考虑家住周边、城南、太平一带的人员，以便上下班方便。有意者可报名。

招聘摘辣椒工人，计件工资，每斤一元，工资日结。不限年龄，老年人亦可报名。

招聘A2司机，负责电车倒短工作。有意者可报名。

商贸城早餐店招聘做包子，馒头，花卷员工一名，早4点到10点半，电话

【高薪诚聘】阜新市沈老头包子（中心医院店）招聘：煮粥工1名（员工）工资：3500节日福利，工作满一年，工龄奖1000工作时间：上午11点-8时免费两顿工作餐经验不限，免费工作服，有岗前免费培训电话：

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

主要负责市场开发，客户拜访，推广公司新老产品，拓展新客户，维护老客户关系，以及售后维护，认真完成公司安排的销售任务。

为了节约彼此时间，不能接受外派的勿投！！外派区域下面已写！！ 1、日常维护客户，负责公司产品的销售和推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开发新客户，增加产品销售范围； 4、新品推介； 5、负责辖区市场信息的收集； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、工作认真，具有一定的抗压能力，有速冻行业销售经验者优先。 8、本人有车，可以自驾开发市场 9、简单运用excel等办公软件 10、必须有销售经验，有快消品销售经验优先 外派区域：辽西各城市、黑龙江、西北、京津冀等地，根据营销战略、本人特质随机分配，不能接受勿投简历！！！！！！！！！！！ 必须能接受长期外派，每月集中休息4天 职位福利：交通补助、通讯补助、出差补贴

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与话术 5.准时提交销售报表及客户跟进记录，确保信息真实、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 5.学历不限，高中及以上学历优先

天之海苦荞啤酒因业务发展招聘以下岗位 业务代表6名 要求： （1）、确保日常销售目标稳步完成 （2）、合理制定拜访路线与客户计划，并有效执行落地 （3）、根据渠道产品布局，推进具有实际效益的营销活动 （4）、提升终端门店本品成交率、铺货率，并争取陈列面竞争优势 （5）、维护良好客户关系，主动开拓新客户资源，助力业绩增长 薪酬：3000+绩效+奖金+公休

世界五百强泰康招聘[庆祝][庆祝] 一个月出勤22天，8天休息，双休不耽误看孩子，照顾老人，一天两个小时班，早8：30—10：30分，津贴1200元！年龄27-50周岁，️任务 有时间可以来试试或者转介绍朋友都可以[握手]我等你[勾引][勾引][勾引] 电话:

认真负责执行力强

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作 2.维护及开发新老客户 3.与客户保持良好的沟通，实时掌握客户需求，为客户提供满意周到的服务

一份在朝阳行业中位列中国500强企业的职业机会，行业发展潜力大，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要面向车险即将到期的客户，通过电话和电脑进行沟通联系，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄要求：20-40周岁； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 薪资待遇： （1）入职享受9天带薪培训，每天40元，合计360元，无实习期； （2）月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！底薪为浮动制（1200-7110元），前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪范围为2400-7110元； （3）依法缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月者，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升通道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 主动跟进潜在客户，推动商机转化与合同签订 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略与方案 5. 配合团队协作，参与项目推进及售后服务支持 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤需求 3. 学习能力强，愿意持续提升行业知识与销售技能 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与汇报 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入

有业务经验这优先基本工资 3000 提成五五分

二手车行业，不限资质， 无年龄限制，长久发展，自主经营， 高提成模式，欢迎实地体验， 只要你热爱汽车，就有机会实现收入突破， 月入过万真实可期。 岗位职责： 1. 负责二手车销售全流程，包含客户接待、车辆介绍、销售沟通等环节。 2. 参与二手车价值评估，进行车况检测及市场行情研判。 3. 为客户提供专业服务，解答关于二手车的各项疑问。 4. 协助客户完成二手车交易相关手续办理。 任职要求： 1. 具备良好的交流能力与服务意识，能与客户建立稳定联系。 2. 无需持有驾驶证。 3. 对二手车领域有兴趣，具备团队协作精神。 薪资福利：有责任底薪3000元+提成。 1. 日常工作内容清晰，边做边学二手车专业知识，男女均可报名。 2. 工作时间早8:30至16:00，每月休息四天。 3. 团队年轻化，工作氛围轻松活跃，每周团建，聚餐畅聊，快乐赚钱。 4. 可参与公司收车项目，共享利润，无需投入本金。 5. 表现优异者享额外奖励，包括现金激励，公司提供住宿支持。 6. 具体细节面谈详聊，机会多多，收获超预期。 7. 在工作中提升人际交往与处事能力，成长看得见。 员工福利： 提供带WiFi宿舍｜空调配置｜包住｜定期团建聚餐 享受带薪年假｜底薪+提成｜绩效奖金 期待你的加入

岗位职责: 1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，定期维护更新，安排客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同； 2.所有房源均为公司直营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租住门槛低，成交效率高； 3.前期由专人全程带教，手把手指导操作，客户主动咨询，签单转化率高，工作内容简单易上手，直到能够独立完成开单为止； 4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，无经验要求。 任职要求: 1.年龄18至30岁（能力突出者可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备团队协作意识； 2.踏实肯干，积极进取，不甘于现状，有较强的收入提升意愿； 3.欢迎零基础人员及应届毕业生加入，不限学历，不限经验； 4.有房产销售相关经验者优先考虑。 薪资待遇: 底薪3000元起，每400元为一档，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元； 其他福利：定期组织抽奖活动（含夜间值班奖励、露营活动、国内旅游等）； 按单计酬，多劳多得，收入上不封顶，只要开单就有提成； 享有团建旅游、绩效奖励、带薪休假等多重激励； 工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常行程可自行安排，每周单休，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部假期权益； 公司规模大，资源丰富，房源充足，成单便捷，入职即配备一对一导师，全程教学，确保掌握全部流程； 团队以90后、00后为主，氛围轻松，互动自然，协作愉快，归属感强！

请认真阅读职位信息，有意向可直接联系我详谈， 我不是HR，可能无法及时回复，请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、成熟二手车专员 【工作要求】：*****，热爱汽车行业。接受零经验新人，从基础带教。 【工作内容】：本人经营二手车行，岗位为二手车专员，主要负责车辆查验、评估、收售、过户、提档等全流程事务，不会的我们手把手教。提供获客渠道、运营平台及账号支持，实际操作由个人完成，我们会指导拓客方法和业务流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车价总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况下5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新员工与老员工同薪制，无试用期，不空许承诺。收入由能力决定，多劳多得，真实透明！

销售人员8名，要求23至55岁，性别不限，学历不限，免费培训一周，试用期工资2000元，转正后底薪3000元+绩效+提成，公司有通勤车，提供午餐。 待遇丰厚，只要你有梦想，我就给你提现人生价值的舞台，快来加入我们吧！ 联系电话: