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销售内勤 22 - 38岁、大专以上学历、服从公司安排、从事过饲料行业者优先录取。1、熟练使用办公软件；2、负责起草合同找物流发货；3、配合业务人员催收货款；4、统计销售报表等。 薪资福利:3000，交五险 年终奖和公费旅游 工作地址:沈阳于洪区张士附近

岗位职责： 日程管理： 协助销售总监规划日常事务，合理安排日程、组织会议、接待客户并协调差旅事宜，保障工作流程高效顺畅。 文书与数据支持： 熟练操作Office办公软件（Excel/PPT/Word），负责销售相关数据的采集、整理、分析及报表输出，为销售决策提供有力的数据支撑。 内勤统筹： 承担部门内部文件传递、合同归档、费用报销以及办公物资管理等工作，确保销售团队日常运作有序。 上传下达： 协助总监对接公司各职能部门及外部客户，推动关键事项的沟通与执行跟进。 临时事务： 及时完成销售总监交办的其他临时任务。 任职要求： 驾驶技能： 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力，实际驾龄满1年以上。 办公技能： 精通Excel（含数据透视表、常用函数）和PPT设计，具备扎实的文字表达与文档撰写能力。 经验要求： 有1年以上秘书、行政助理、内勤或销售支持类岗位工作经验者优先考虑。 综合素质： 工作严谨细致，责任心强，具备优秀的沟通协作能力、应变能力和保密意识。 年龄要求：28-40岁之间

假期工可以要！最少干 2 个月就行！！ 新增风干肠车间可以坐着干 给商品塑封、装袋、抽真空、打包    ️要求 ，18-54周岁，身体健康，干活人 工资 丨4500-6000（计件，保底4500）    时间 丨长白班：早7.00-晚6点到7点左右，月休2天 辅助工：打下手，配合分割肉 免费3餐     免费住宿    ️要求 ，18-50周岁，身体健康，干活人    工资 丨4500-6000（计件，保底4500）    时间 丨长白班：早7.00-晚6点到7点左右，月休2天

辽宁铁岭叶片厂可接受新手小白，入职五险 周一周四下午1点现场面试，符合要求全部包过 招聘岗位:壳体铺设工、壳体合模工、后处理工 任职要求：吃苦耐劳，身体健康，接受白夜班 薪资待遇 试用期保底5500， - 日薪：210元/天以上 - 考核后综合月薪：7500-10000元以上 - 夏季防暑补贴：900元 - 冬季采暖补贴：900元 - 福利：五险一金+厂区食堂+宿舍 工作地点：辽宁铁岭县中央街

内勤 学历大专，检验相关专业（包括检验学、生物医学工程、生物化学、免疫学、基因学、药学、生物技术、临床医学、医疗器械等专业），经验不限，熟练运用office办公软件、ERP经销存系统敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素养和团队协作精神，抗压能力强。工作时间：早8晚5 薪资福利:3K-5K 同步

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海泰别墅区酒店餐厅招聘临时帮工一名。工作时间：6：00-下午14：00下午16：30-晚21：00。7-8月旺季期间无休息，供早、午饭，需要有后厨工作经验，干活仔细，身体健康，年龄50岁以下，薪资面议。联系电话：。

抚顺市热高乐园，抚顺室内覆盖通勤车接送，男女不限60以下工作地址：望花区高望路1号工作岗位：水园游乐，游乐场游乐设备操作员，保安，保洁，收银员，检票员，商品售卖，另外招电工，钳工，高尔夫巡场员，餐饮服务员，客房服务员，高尔夫服务员工作时间：早8.30晚5.30有通勤车接送薪资待遇：90/100一天月结每个月25日发薪各种工种薪资不同———————————————以上招聘联系电话同步：

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来访接待、会议安排 3、公司产品销售 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或销售工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解，有销售助理或行政助理经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生，有相关实习经历者可适当放宽经验要求 5.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏协作环境

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、学历与年龄：大专及以上学历，22-35周岁，有相关经验者可放宽至40岁或高中学历； 2、沟通能力：表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、职业素养：责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习与发展：学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、工作习惯：作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-18:00，单双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理，保障生产流程顺畅及产品品质达标； 2.监控生产设备运行状态，确保各环节设备稳定高效运转； 3.统筹生产所需物料的全流程管理，涵盖采购、仓储及配送安排； 4.推动生产工艺改进与优化，持续提升生产作业效率； 5.落实生产区域5S管理制度，维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范，有相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流； 4.具备较强的现场问题分析与处理能力，能快速应对突发状况； 5.对生产成本管控有一定认知，并具备实际操作经验。

负责磨料，操作设备做煎饼，熟悉简单设备维修

【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营事务，保障生产任务按计划有序推进； 2、监督生产流程，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，确保效率与品质达标； 3、参与设备保养及安全管理工作，提出优化建议，持续提升车间运行效能； 4、负责车间人员的日常督导与技能培训，增强团队专业能力与工作积极性； 5、协助完成生产数据整理与报告编制，跟进生产进度，为管理决策提供依据。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2、了解环保设备运行原理及生产工艺流程，有相关行业背景者优先考虑； 3、责任心强，抗压能力好，具备出色的分析与问题处理能力； 4、沟通表达良好，能与各职能部门高效协作，推动项目落地； 5、认同环保理念，有志于在环保行业长期深耕发展。

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工作内容： 1. 负责研发团队的日常管理及项目进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，带领团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目有序推进与落地实施； 4. 推进团队能力建设与成员专业技能培养。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业； 2. 10年以上泵类领域研发工作经验； 3. 熟练使用相关研发工具及编程语言； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度熟悉泵行业技术发展，具有较强创新意识。

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1、统筹管理生产团队及各项生产相关工作，确保高效协同； 2、制定并执行生产计划，合理分配任务，把控作业进度； 3、实时跟进生产进展、物料需求、工艺流程及产量目标，保障生产任务如期达成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，第一时间反馈问题并提出改进方案； 5、协助推进提升生产效率的相关措施与落地执行； 6、监督操作规程的执行情况，维护生产现场安全与环境卫生。

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