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文员
3000元/月
文员
主要负责资料,档案整理,信息录入,月薪2500+补助500,月休2天。
文员3-5年大专会务活动费用报销行政辅助工作沟通协调能力
职位描述: 1、负责办公室日常办公制度的执行与维护; 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与服务保障; 3、监督并管理本部门员工的日常出勤情况。 4、承担公司对外来访客的接待与安排工作。 5、配合开展公司内部各类定期或临时性团队活动。 6、协助上级完成行政相关的外部协调事务。 7、根据公司现行行政管理规范,办理其他关联工作。 任职要求: 1、形象端正、气质良好,大专及以上学历,文科类专业,具备3-5年人事行政领域工作经验 2、具备较强的学习能力,沟通顺畅,协调能力佳,工作认真负责。 3、熟练操作常用办公软件。 4、有中大型制造企业招聘实践、会议场地准备及客户接待经历。 5、具备档案整理与归档相关实操经验。 6、参与过体系审核迎检相关工作。 7、不符合条件者请勿投递!
内勤储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科内勤
管培生为内勤岗位 岗位要求: 1、24届、25届本科及以上应届毕业生,金融、营销、财务、人力、行政、计算机等相关专业; 2、熟练操作办公软件,具备较强的责任心,工作踏实细致 工作内容: 1、负责各类工作数据的汇总与报表编制 2、落实上级安排的其他日常事务 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、节日福利等
综合部行政助理
2000-4000元/月
文员3-5年本科英语
1. 负责公司网络平台的日常运营管理,包括搜集产品相关的询价、比价及招标信息,完成各平台会员注册、项目报名、资质资料的更新维护与绑定等工作; 2. 协助开展国内外贸易销售的内勤支持事务; 3. 负责各类文档的归档与整理工作,需熟练使用OFFICE办公软件,具备基本的PS图像处理能力; 4. 英语专业背景者优先考虑; 5. 高效执行上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业优先; 2. 具备基础文书撰写能力,语言表达清晰流畅,书面与口语沟通能力强; 3. 工作认真细致,作风严谨,责任心强,具备积极向上的职业精神。 双马地铁通勤直达公司
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理会务活动行政事务处理访客接待
负责公司日常部门事务的处理与协调。 工作内容: 包含文件整理归档、标书制作、物流进度跟进等。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,文秘类或相关专业优先; 2. 具备较强的沟通能力与组织协调能力; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 工作细致、有耐心,责任感强,具备团队合作意识; 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。
数据分析统计专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专分析能力强有管理能力沟通能力强数据准确
门店销售数据、成本及费用的统计与分析
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专内勤管理采购事务考勤管理物资管理文档归档
职位描述: 1、负责员工考勤数据的记录、统计及外出人员的相关管理工作; 2、保障公司日常运营所需物资(如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表单等)供应充足,并处理相关费用结算事宜; 3、负责公司各类资料的收集与整理,包括业务往来中的传真、合同及其他文件的归档管理,协助员工完成复印、传真等日常事务; 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求: 1、熟练掌握各类常用办公软件操作; 2、具备较强的敬业精神与责任意识; 3、具有良好的团队合作意识、服务态度,以及出色的沟通能力和组织协调能力; 4、身体健康,品行良好。
采购助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专采购内勤
核对账目,开具发票,维护客户资料,熟练使用办公软件。
酒店运营储备人才
4000-5000元/月
文员经验不限本科五险一金全勤奖熟练使用办公软件酒店普通话标准免费食宿免费行李被褥餐厅系统培训
管理培训生可分配的定岗见习部门:前厅部、营销部、休闲部、健身部、餐饮部、女宾部 管理培训生工资4000-5000; 管培生的岗位职责涵盖定期培训与岗位实践两大部分。 具体内容如下: 1、定期培训 培训内容主要包括:企业文化认知、沟通表达技巧、领导力培养、礼仪规范、职业素养、协作配合能力等。 2、岗位实践 结合个人意向与企业实际需要,安排至相应部门进行轮岗学习,全面深化业务理解与实操能力。依据既定任务目标推进工作,后续实施周期性评估考核。 任职资格: 1、2025年应届统招本科毕业生,相关专业者优先考虑; 2、有志于在酒店或服务领域长期发展,认同企业价值观与管理模式; 3、具备学生会经历或社会实践经验者优先录用; 4、踏实肯干,积极主动,抗压性强,服从管理,富有团队精神。 【酒店福利】: 1.生活保障:提供住宿(配备空调、洗衣机、免费WiFi)、免费三餐、免费发放床品被褥; 2.社会保障:缴纳五险一金; 3.培训晋升:开展多样化带薪培训项目,提供公开透明的晋升通道,每年组织储备干部选拔考试,晋升路径为员工-领班-主管-副理-经理,体系健全; 4.员工福利:享生日礼金、节日福利、团建活动及旅游机会、带薪婚假丧假产假、年休假、年终奖金等多项福利待遇。
数据统计专员
3000-4000元/月
文员5-10年大专工作餐
要求:45周岁以下,熟练掌握常用办公软件 工作内容:负责客户订单接收,金蝶系统数据录入,完成相关数据统计,处理客户投诉事宜 工作时间:早上7:00—17:00 试用期3个月,试用期薪资3500元,转正后薪资4000元,工作无差错每日享40元绩效(休息日不计),每周休息4天
封边
铭锋建筑装饰装修有限公司家具厂招聘 电脑打字员:1名 要 求:身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 熟练电脑打字工作 会简单cAD优先 工作时间:8:00-17:00 月休2天 工资待遇:3000元/月 提供午餐 力 工 工作内容:跟着封边机师傅 搭手干活 工作简单 无技术要求 要 求:55岁以下 身体健康 无不良嗜好 工作认真负责 有责任心 工资待遇:100元/天 工资月结 提供午餐 工作地点:将军桥南裕民真空设备厂北边 咨询电话: 请在工作时间拨打电话
抚顺
5月10日 04:30拨打电话
辽宁抚顺新宾滑雪场用六个勾机司机包月一万电话
10000元/月
挖机司机15-30天6-10人月结
新宾滑雪场用六个勾机司机包月一万 电话
抚顺
5月10日 02:15拨打电话
铲车司机
小市三架岭用替班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车配合好,别抢道别挡道<br/>2. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>3. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>5. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修
抚顺
5月10日 02:05拨打电话
工厂焊工包住包吃1-2人月结
还需一个焊工,抚顺葛布和沈阳地区都有厂地,干轻钢房框架,真计件工资,工作时间长短及上下班时间看自己心情定,不限制休息时间,能干就能一万多,工资怎么开都行,包吃住,最好有钢结构经验,想干的跟我要定位,和电话。 电话
抚顺 抚顺县
5月10日 01:52拨打电话
抚顺东洲区招面食大工一名以饺子为主有寝室有休息下班做末班车工资6000电话
6000元/月
面点1-2人月结
东洲招面食大工一名以饺子为主有寝室有休息下班做末班车工资6000电话
抚顺 东洲区
5月10日 01:39拨打电话
文员收银员
春昊液化气站招聘收银统计文员一名。男女不限,45岁以下,底薪3000,交五险,享各种福利奖金,长白班。 联系电话侯
烟台
5月10日 02:52拨打电话
浙江杭州招档案数字化加工员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系凌彦国
文员临时工
招档案数字化加工员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系凌彦国
杭州
5月10日 01:35拨打电话
文员
4000-8000元/月
文员1年以下本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员保洁开荒保洁
急招保洁文员 【工作地址】 深圳市福田区福虹路9号世界贸易广场(华强地铁口旁,交通便利) 【薪资福利】 ✅ 月休4天 ✅ 可选薪资: 参保月薪5000元 不参保月薪6000元 【任职要求】 ,50岁内,熟练使用电脑办公,工作认真负责、服从安排。 【应聘方式】 有意者请致电:侯先生
深圳 福田区
5月10日 01:06拨打电话
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年本科
统计每天数据,和一些学习资料。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验生产系统管理
岗位职责: 1.全面负责生产现场的协调与管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标; 2.监控生产设备运行状态,确保各环节设备稳定高效运转; 3.统筹生产所需物料的全流程管理,涵盖采购、仓储及配送安排; 4.推动生产工艺改进与优化,持续提升生产作业效率; 5.落实生产区域5S管理制度,维护现场整洁有序的作业环境。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领生产队伍; 2.熟悉生产作业流程及设备操作规范,有相关行业经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流; 4.具备较强的现场问题分析与处理能力,能快速应对突发状况; 5.对生产成本管控有一定认知,并具备实际操作经验。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年本科熟练驾驶车辆普通话标准日常行程安排活动/会议组织PPT制作技能文书起草
日常事务管理:负责文件处理、会议组织、日程与差旅行程安排、团队建设活动策划及工作进度跟进与汇报 文档整理与归档:收发、审阅、分类并归档总经理相关文件及邮件,协助统筹会议安排,并承担会议记录与纪要编写工作 行程支持:统筹日常出行安排,包括交通票务、住宿预订等相关事宜 材料撰写:按上级要求完成各类报告的起草工作,如工作总结、工作计划等 内部协调:对接公司各职能部门,推动信息流转与协作,保障管理层决策顺利实施
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责: 1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。 2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实执行情况。 3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范的培训学习,确保应知应会。 4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时决策。 5、根据实际生产动态合理调整生产计划,保障综合回收率与设备正常运行率。 6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保证质量与提升产量基础上实现降本增效。 7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。 任职要求: 1、选矿类专业背景,具备大专或以上学历,累计10年以上矿业领域从业经历。 2、拥有5年以上金属矿山选矿厂工作经历,其中至少3年专注于金矿选矿实践。 3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导选矿厂前期筹建工作。 4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。 职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调; 2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成; 3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定的工作压力; 3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力; 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
辽宁抚顺快递180日结,高价应急。明天快递分拣装卸缺人,谁去可以报名,17-58岁都可以
分拣装卸工
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抚顺
5月1日 18:27拨打电话
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限仓管物流经验不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
工作内容: 1.录入采购订单及入库单。 2.录入销售出库单。 3.挪挪系统内订单的打印处理。 4.制作组装单据。 5.移仓单制作与库存数据核对。 岗位职责:确保账目与实物一致。 要求熟练操作电脑,具备较快的打字速度,工作积极主动,勤奋好学,有上进心。
外协员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专机械设备/机电/重工
负责将加工件送至外协厂进行加工,监督产品质量,严格把控质量关与工期进度! 跟踪加工全流程,具备良好的沟通协调能力,能看懂图纸并熟练使用量具。 品行端正,工作态度积极主动,服从上级管理安排
装卸工配货员
小食品招聘 库房装卸工 1 名 库房配货工1名(男,女不限) 年龄在55岁以下, 葛布地区优先录用 体育场有通勤车,有免费午餐, 工资面议 工作地点:西葛王家羊汤附近 电话:
抚顺
5月5日 04:57拨打电话
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理具备人力经验保密管理库房管理
岗位职责: 1、负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料整理及归档管理; 2、协助筹备公司内部会议与团队活动,确保各项安排有序进行; 3、统筹办公用品的采购计划与库存管理,满足日常办公所需; 4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务,完善员工档案维护; 5、持续改善办公环境,提升员工的工作舒适度与满意度。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,执行力强; 2、熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力; 3、工作细致认真,富有责任心,能高效处理多项工作任务; 4、有行政或人事相关经验者优先考虑,欢迎优秀应届生投递; 5、态度积极,具备良好的团队协作意识,适应高效工作节奏。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调; 2.监控生产流程,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.工作认真负责,能适应一定工作强度; 3.具有团队管理经验,善于统筹与协调组员任务。
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