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销售内勤
3000-4000元/月
销售助理五险一金1-2人1-3年高中
岗位职责: 1. 负责标书的制作、整理及审核工作,确保文件完整、规范; 2. 负责产品或服务的报价工作,准确及时提供报价支持; 3. 协助销售团队完成相关文档准备及客户资料归档。 任职要求: 1. 具备标书制作或报价相关工作经验; 2. 熟悉办公软件操作,具备良好的文档处理能力; 3. 工作细致认真,具备较强的沟通协调能力。
行政文员助理
100-200元/天
生产跟单/文员经验不限大专电子/半导体
熟练掌握办公软件 工作态度积极认真
业务助理
3000-6000元/月
销售助理经验不限大专
业务助理 岗位职责: 1. 开发潜在客户,拓展业务渠道,完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求,开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系,提升满意度,促进二次合作。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问; 4、具有较强的责任心和抗压能力,能够在规定时间内完成既定任务; 5、团队合作能力强,能够积极参与团队活动,共同推动服务质量提升。 福利待遇: - 工资:具体面议 -工作时间:周一至周五,上午8点半到下午4点,周末双休,法定节假日休息。 - 提供专业培训,助力快速上手
销售助理经验不限大专客户支持
销售助理: 岗位要求如下: 学历:大专以上学历,自带车辆,能承受工作压力,具备团队协作精神,行动力强,性格乐观积极,有进取心,懂技术并能制定方案(含销售提成),希望在企业平台上长期发展 岗位待遇:按深圳特区薪资标准执行 无责任底薪4700+油费补贴800+销售提成+出差补贴+节日津贴+话费补助+五险等 福利:工装配备+高温津贴+独生子女补贴+育儿补贴+结婚礼金+员工旅游等 入职后安排导师一对一指导,助力员工职业成长,每周工作五天,周末双休;节假日按照国家规定休假 职位福利:提供住宿、交通补贴、员工团建旅游、高温补贴、节日关怀、周末双休、车辆油补、绩效奖励
仓管文员
2000-4000元/月
工厂文员1-3年大专家居家具
库房五金管理,板材库,成品库,入库出库管理等相关事宜,
cad文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差建材经验单休文员经验驾驶证
职位描述: 1、负责办公室各类文件的编制、收集、分类、归档及日常管理工作; 2、负责工程进度相关信息的跟踪与资料整理; 3、负责公司各类账目的记录与汇总整理; 4、负责仓库工具的清点、检查与分类管理; 5、参与市场调研工作,协助完成工程项目的报价任务; 6、完成领导安排的其他临时性工作。 职位要求: 1、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识; 2、熟练操作Office等常用办公软件; 3、掌握设计技能,能熟练使用CAD等专业绘图软件; 4、持有有效驾驶证件,具备实际驾驶能力; 5、条理清晰,具备较强的沟通协调能力和语言表达能力。
业务助理
5000-7000元/月
销售助理6-10人经验不限大专基本坐班沟通能力
岗位职责: 1. 开发潜在客户,拓展业务渠道,完成公司下达的业务指标。 2. 跟进客户需求,开展商务洽谈、方案制定与合同推进。 3. 维护客户关系,提升满意度,促进二次合作。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁 2、学历:大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问; 4、具有较强的责任心和抗压能力,能够在规定时间内完成既定任务; 5、团队合作能力强,能够积极参与团队活动,共同推动服务质量提升。 福利待遇: - 工资:具体面议 -工作时间:周一至周五,上午8点半到下午4点,周末双休,法定节假日休息。 - 提供专业培训,助力快速上手
生产内勤
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 协助生产主任整理并归档生产相关数据,维护台账清晰完整 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,做好跨部门沟通与信息传递 4. 完成日常数据录入、报表制作及领导交办的其他内勤事务 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理文档、表格及基础数据分析 3. 有生产跟单、文员或制造业内勤经验者优先 4. 具备基本的生产流程常识,学习能力强,适应快节奏工作环境 薪资待遇: 早8:30-17:00,单休+法休,五险,4000-5000元/月
生产辅助文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专生产计划管理生产物料管理数据统计生产订单全流程跟踪跨部门协作沟通生产资料归档管理
工作职责 1. 负责生产日报、周报及月度报表的汇总与整理,对产量、良率等核心数据进行统计分析,为管理决策提供可靠的数据依据。 2. 配合生产团队开展物料申领、库存核查及设备台账维护工作,确保生产资源有序流转。 3. 与采购、仓储及品质部门保持沟通,协助处理生产过程中出现的异常情况,促进部门间高效协作。 4. 承担生产相关文件的归档与管理工作,保障工艺图纸、作业指导书等资料齐全、可查、可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 有制造业生产助理或文职类岗位经验,了解生产运作流程并具备ERP系统操作基础者更佳。 3. 熟练掌握Office办公软件(如Excel函数运用、PPT制作),能独立完成数据整理与报表输出。 4. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能够及时应对生产现场的各类突发需求。 5. 工作认真细致,具备较强的文档管理意识和保密观念。 工作时间:早八晚五,大小周休
业务文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业 钣金或者铆焊类工作经验者优先 4.具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限,接受应届毕业生,有相关行业背景更佳
辽宁丹东万达附近有没有电工现在用
电工
万达附近有没有电工现在用
丹东
7月15日 17:53拨打电话
接线工弱电工5-14天1-2人完工结算
丹东市振安区招金山热电厂,招聘二次线接线工,工作内容为:电缆排列、直把、号管打印、接线及校线,要求有DCS接线经验,价格面议。
丹东 振安区
7月15日 17:40拨打电话
辽宁丹东去南方干蟹子,3人,速度报名
水产养殖
去南方干蟹子,3人,速度报名
丹东
7月15日 17:39拨打电话
辽宁丹东急需女护工(专业干骨科)的,24小时350一天,跟患者回家,只照顾患者,其它不管,
护工
急需女护工(专业干骨科)的,24小时350一天,跟患者回家,只照顾患者,其它不管,市内电话:
丹东
7月15日 17:39拨打电话
分拣装卸工
快递分拣员工作内容:快递扫码、分拣、装卸,活简单易学培训上岗班次:三点半上班1点下班,工资5000含五险.下午三点上班九点下班,工资3800含五险.需加班一小时20加班费,不用熬夜连轴转要求20人.10人,20–50周岁,手脚麻利,踏实肯干,服从管理。地址:丹东京东云仓联系电话:王经理
丹东
7月15日 17:38拨打电话
销售助理
5000-7000元/月
销售助理包住包吃五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助销售团队整理客户资料、订单信息及合同文档,确保数据准确完整 2. 负责日常销售报表制作与数据分析,及时反馈销售进度与市场动态 3. 对接生产、仓储及物流部门,跟进订单执行情况,协调解决交付问题 4. 接听客户咨询电话,处理售前售后基础事务,提升客户满意度 5. 协助组织展会、推广活动等销售支持工作,维护公司品牌形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作细致负责,有较强的服务意识和团队协作精神 3. 熟练使用Office办公软件,能高效完成数据录入与报表制作 4. 有服装或纺织行业销售助理经验者优先 5. 能适应快节奏工作,具备一定的抗压能力
销售助理包住20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制配合处理售后市场推广经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力网络营销能力企业服务
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度 2.负责合同文档的准备、审核、归档及用印协调工作 3.统计分析销售报表,定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部资源,支持销售活动策划与现场执行 5. 处理客户咨询转接、订单录入及售后信息初步反馈 任职要求: 1. 具备沟通表达与服务意识,细致耐心、责任心强 2.具备基础销售流程认知,有销售支持或行政助理经验者优先 3.学历不限
销售助理社保交通补助包吃保险年终奖高中区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
应届毕业生优先 岗位职责: 1、负责公司业务的市场拓展与客户开发,挖掘潜在合作机会; 2、维护现有客户关系,提升客户合作深度与持续性; 3、调研市场动态与竞争环境,提出可行的拓展策略建议; 4、协调内部资源推动项目落地,确保合作顺利实施; 任职要求: 踏实肯干 1、具备较强的市场敏感度与商务谈判能力; 2、能够独立开展业务推进工作,有良好的目标导向意识; 3、具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神; 4、熟练掌握办公软件,能高效完成业务相关文档整理与汇报。
外贸助理
3000-5000元/月
销售助理社保高温补贴五险1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB
协助业务员跟进询盘,翻译邮件、整理客户资料,制作 PI、报价单; 学习产品知识,跟进样品、单证、物流信息同步; 客户档案登记、订单台账统计、产品资料整理(认证、规格书整理); 完成上级安排的其他外贸相关工作。 任职要求 大专及以上,英语四级,英文读写良好,乐观向上; 有无外贸经验均可,愿意学习; 工作细心,执行力强,善于沟通; 熟练 Excel,具备基础文档整理能力。 薪资:底薪 3000–5000 ,社保 法定假期
销售助理五险经验不限学历不限TOB
不外出无经验要求纯坐班 无业绩要求 周六日双休~~纯室内空调办公~~无需外出 [[薪酬待遇] 1、无责底薪5000(无需任何前提条件!!)+高提成40%+本地五险金+节假日福利+国假正常放 2、零食下午茶,不定期团建聚餐全程老板买单~
辽宁丹东招聘跟车送货工。代理佐香园、千禾酱油、水塔醋、卫龙辣条等众多品牌。工作地址在四道沟
跟车员
招聘跟车送货工。代理佐香园、千禾酱油、水塔醋、卫龙辣条等众多品牌。工作地址在四道沟。
丹东
7月10日 14:58拨打电话
辽宁丹东大孤山三志物流招电脑员一名,要求人品好,心细,有责任心,不怕吃苦,待遇优,有意者联
文员1-2人
大孤山三志物流招电脑员一名,要求人品好,心细,有责任心,不怕吃苦,待遇优,有意者联系电话
丹东
7月8日 14:56拨打电话
辽宁丹东市场冷库招干活工人一位,工资5000每月,联系电话
5000元/月
分拣1-2人月结
市场冷库招干活工人一位,工资5000每月,联系电话
丹东
7月6日 04:30拨打电话
辽宁丹东冻草莓包装,工十八一个小时,工20一个小时,需要穿棉衣棉裤,供吃不扣点,后天干活,
18-20元/时
打包包吃
冻草莓包装,工十八一个小时,工20一个小时,需要穿棉衣棉裤,供吃不扣点,后天干活,联系电话
丹东
7月5日 16:33拨打电话
打包分拣日结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]日结日结招聘每天都要人最轻松最简单的仓手机随便带全是小件去过的都知道化妆品分拣扫描包装折纸盒男女不限16-48岁(需要认识字)日结工130/天下班就发工资[转圈]上班时间九点到六点半配合加班加班也有工资的[咖啡]免费工作餐休息一小时[悠闲][悠闲][悠闲]注意不要穿拖鞋短裤裙子[福][福][福]港下李国车子接送[抱拳][抱拳][抱拳]鸽子勿扰电话
丹东
7月13日 19:23拨打电话
果蔬分拣月结
丹东九水峡市场附近招蔬菜分拣工,上班时间早3点-7点半左右,要求有耐心干活麻利,认识蔬菜。工资2200-2400。电话
丹东
7月13日 15:51拨打电话
生产车间主管
7000-14000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理安全管理设备管理
岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节流程高效有序开展; 2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量标准; 3、组织团队协作,及时解决生产中出现的技术与设备问题; 4、合理调配生产资源,持续提升生产效率并控制成本; 5、落实公司安全管理制度,确保车间作业过程安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工相关领域从业经验; 2、具备优秀的团队管理与组织协调能力; 3、了解水产品加工工艺及质量管控流程; 4、具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力; 5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
打包快递包装
招蓝莓包装,16人,19每小时现钱,不打冷,不打冷,干粒果装皮皮盒,活简单好干,接车送供吃不扣点,岁数50岁以下的,要求,懂蓝莓好坏就行,手头麻溜,重要的能干长期的,电话详谈,
丹东
7月12日 07:25拨打电话
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
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